कंपनी के प्रबंधन क्या है?

शासन क्या है? पहली बार एक व्यक्ति या व्यक्तियों, कंपनियों और इतने पर। ई एक निश्चित जिम्मेदारी के समूह की धारणा है। प्रबंधन सकारात्मक और नकारात्मक हो सकता है।

सकारात्मक नियंत्रण क्या है? इस गाइड के साथ आप लंबे समय तक प्रशासनिक प्रक्रिया के बारे में बात कर सकते हैं। साधन के लंबे समय तक विकास नियंत्रण वस्तु की या उसके भविष्य का उपयोग करता है।

उदाहरण के लिए, कंपनी के प्रबंधन। इस प्रक्रिया को इसके निर्माण के स्तर पर शुरू होता है। सबसे पहले, आप यह तय करना होगा जो उत्पाद कंपनी का उत्पादन करेगा। यह न केवल उत्पादों हो सकता है, लेकिन यह भी किसी भी सेवा। जब आप एक कंपनी बनाते हैं, आप तय करना होगा कि संसाधनों आप है, तो आप अपने संभावित ग्राहकों की पेशकश कर सकते हैं। कंपनी के लिए आदेश में बाजार पर काम करने में सक्षम था, अपनी प्रस्तुति, जो एक प्रमुख विज्ञापन कार्यक्रम के लिए आवश्यक है कि माल है, जो आप उत्पादन के बाजार जा सकता है की जरूरत है। भविष्य में, आप, मार्गदर्शन प्रदान करने के जिसके परिणामस्वरूप कंपनी अच्छी गुणवत्ता की सही मात्रा में अपने उत्पाद का निर्माण होगा के रूप में की जरूरत है। ऐसा करने के लिए, आप बना सकते हैं और कंपनी के डिबग तंत्र की जरूरत है। इसके अलावा कंपनी मार्गदर्शन और इसके विकास की सभी प्रणालियों की गतिविधियों की निगरानी के लिए है।

नकारात्मक नियंत्रण क्या है और यह क्या है? यह अल्पकालिक गतिविधियों का समन्वय है, जो अनिवार्य रूप से कंपनी के निधन के लिए नेतृत्व करेंगे। नकारात्मक प्रशासन जानबूझकर और अनजाने में हो सकता है। पहले हम बात करते हैं जब उद्देश्यपूर्ण कुछ कार्रवाई खर्च कर सकते हैं। अनायास ही नकारात्मक प्रशासन तब होता है जब प्रभाव गलत मैनुअल की वजह से कर रहे हैं।

क्या कार्मिक प्रबंधन है, किसी भी नेता, जो अपनी खुद की कंपनी है समझ सकते हैं। बेशक, वहाँ भी रहे हैं विभाग के प्रमुख, लेकिन यह केवल बड़ी कंपनियों के लिए लागू होता है। इसके अलावा, प्रमुख पूर्ण शक्ति है, यह सब नहीं है उद्यम के संसाधनों और सभी लीवर कि कर्मचारियों का प्रबंधन करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है जब कर्मचारियों के साथ काम - उनमें से प्रत्येक की जिम्मेदारियों को पहचानने के लिए। कर्मचारियों के काम और उनके कर्तव्यों के निष्पादन के ऊपर लगातार नियंत्रण प्रबंधक के लिए शासन होगा।

एक ट्रस्ट क्या है, और कैसे यह होता है? आमतौर पर, जब प्रत्ययी मैनुअल प्रासंगिक अनुबंध है, जो मानकों का एक संख्या निर्दिष्ट करता है। पार्टियों, शर्तों जिस पर वे एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए द्वारा नामित। सम्मान जिनमें से प्रबंधन को होगा में निर्दिष्ट संपत्ति। एक महत्वपूर्ण शर्त भुगतान और इस समझौते के निष्कर्ष के समय है।

ट्रस्ट प्रबंधन का उद्देश्य किसी भी संपत्ति और संपत्ति परिसरों, व्यापार, प्रतिभूतियों हो सकता है के रूप में। यह पैसे का विषय नहीं हो सकता।

अगर हम इस तथ्य के बारे में है कि इस तरह के एक नियंत्रण बात करते हैं, आप केवल तब सवाल का एक और अधिक सटीक शब्दों एक अधिक विस्तृत जवाब मिल सकती है।