नौकरी विवरण खेत स्कूलों, किंडरगार्टन, अस्पतालों या व्यवसायों के प्रमुख

कोई संगठन है, चाहे वह एक औद्योगिक उद्यम, वाणिज्यिक कंपनी या शैक्षणिक संस्थान है, घर के मुखिया के रूप में पद बिना नहीं कर सकते। यह आदमी सभी सामग्री हिस्सा है, उसके हाथ में जिसका मानना है जीवन का आयोजन और क्षेत्र उसे सौंपा पर व्यवस्था बनाए रखने के लिए है। उनका कर्तव्य है व्यापक और विविध। यह उनके परिवार की नौकरी का विवरण प्रमुख के रूप में इस तरह के एक दस्तावेज़ को नियंत्रित करता है। यह अधिकार और कार्यवाहक के कर्तव्यों के सूक्ष्मतम विवरण वर्तनी।

बेशक, संगठन के लिए एक जैसे के संगठन। और उद्यम के नौकरी का विवरण कार्यवाहक (उदाहरण के लिए, एक व्यावसायिक फर्म) - सभी एक ही बात पर, कि स्कूल या बालवाड़ी में इस तरह के एक दस्तावेज नहीं। लेकिन, फिर भी, वहाँ आम प्रावधानों कि निर्देश के इन प्रकार के सभी गठबंधन कर रहे हैं। उन्हें विस्तार से जांच करते हैं।

बुनियादी बातों

कानून के अनुसार, घर के मुखिया के नेताओं के अंतर्गत आता है। नियुक्ति और खारिज यह केवल, जो कार्यवाहक को सीधे रिपोर्ट (मुख्य संरचनात्मक इकाई के प्रस्ताव पर) सामान्य निदेशक के आदेश हो सकता है।

घर के मुखिया के लिए नौकरी का विवरण के रूप में, व्यक्ति को इस पद के लिए आवेदन व्यावसायिक माध्यमिक शिक्षा का एक डिप्लोमा और आर्थिक क्षेत्र में अनुभव के एक साल से भी कम नहीं है करने के लिए आवश्यक है।

उनकी अनुपस्थिति में, शक्तियों और अधिकारों के लिए अस्थायी रूप से वैकल्पिक संस्था की विशेष आदेश द्वारा नामित स्थानांतरित कर रहे हैं।

कार्यवाहक नौकरी का विवरण उसे कानून और उद्यम, नियमों और श्रम संरक्षण और व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा उपकरणों के नियमों की आर्थिक गतिविधि से संबंधित नियमों के सभी आइटम्स को पता है की आवश्यकता है, परिसर के संचालन के नियमों उसे सौंपा।

अपनी गतिविधि में यह निर्देशित है, लेकिन अपने ही नौकरी का विवरण, विधायी कार्य करता है और संगठन (चार्टर, के नियमों आंतरिक विनियमों), आदेश और तत्काल वरिष्ठ अधिकारियों के निर्देश।

अपने काम

कार्रवाई किस तरह की नौकरी का विवरण कार्यवाहक शामिल? उन्हें पर्याप्त विस्तृत सर्कल।

घर के मुखिया के संगठन के आर्थिक रखरखाव की गतिविधियों की निगरानी के लिए, काम कर रहे उपकरणों की विफलता के मामले में पूरा होने, सुरक्षा और वसूली सुनिश्चित करने के लिए कंपनी और आसपास के क्षेत्र को साफ-सुथरा प्रदान करने के लिए आवश्यक है। यह इमारत उसे सौंपा की स्थिति की निगरानी करना चाहिए और यदि आवश्यक हो समय पर मरम्मत करने के लिए। समय पर आपूर्ति कार्यालय स्टेशनरी, उपभोग्य, आवश्यक फर्नीचर और उपकरण।

कार्यवाहक नियमित रूप से संपत्ति है, जो जिम्मेदारी है की एक पूरी सूची आयोजित करता है। कर्मचारियों की गतिविधि का आयोजन करता है - क्लीनर, प्लंबर, मजदूर। स्थापित नमूना के रूप में सभी खातों को बनाए रखने और समय पर वितरित करता है।

अपनी शक्तियों

इस में अधिकार क्या हैं अधिकारी?

मैट्रन अपने अधीनस्थों को कर्तव्यों स्थापित करता है। उद्यम की आर्थिक सुरक्षा - वह अधिकारियों के सभी निर्णय है, जो गतिविधि के अपने क्षेत्र के लिए प्रासंगिक हैं के बारे में सूचित करने का अधिकार है। अपनी गतिविधियों में आवश्यक दस्तावेजों और कंपनी की संरचनात्मक डिवीजनों से किसी भी जानकारी के लिए अनुरोध कर सकते हैं।

इसके अलावा, कार्यालय प्रबंधक सीधे आदेश, अनुमान, अनुबंध, बयानों और आर्थिक मुद्दों से संबंधित किसी भी अन्य दस्तावेजों को तैयार करने में शामिल है। वह अपने स्वयं के कार्य विवरण में आर्थिक गतिविधि का अनुकूलन करने के अधिकारियों को प्रस्तावों बनाने का अधिकार है।

उन्होंने अधिकारियों से मांग कर सकते हैं सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक काम की शर्तों और अपने स्वयं के जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए आवश्यक दस्तावेज जारी करने के लिए।

उसकी जिम्मेदारी

क्या घर के मुखिया के लिए जिम्मेदार है?

सबसे पहले - विवरण के नीचे अपने स्वयं के कर्तव्यों का अधूरा या खराब गुणवत्ता प्रदर्शन के लिए - श्रम कानून की सीमाओं के भीतर। नहीं के संरक्षण के लिए व्यापार रहस्य और अन्य गोपनीय जानकारी। नियमों के उल्लंघन के लिए श्रम अनुशासन के संस्थान के भीतर, श्रम नियमों, द्वारा अनुमोदित अग्नि सुरक्षा नियमों, सुरक्षा के साथ ही।

जैसा कि ऊपर वर्णित है, प्रत्येक एकल नौकरी का विवरण हेड खेत अपनी ही विशेषताएं हैं। और वे संगठन या संस्था और गतिविधि की प्रकृति पर सीधे निर्भर करते हैं। के पूर्वस्कूली शिक्षा संस्था (या बस बालवाड़ी) के पद कार्यवाहक के उदाहरण पर अधिक विशेष रूप से एक व्यक्ति पर विचार करें। में यह क्या मिलकर बनता है?

नौकरी विवरण मैट्रन डौ

सबसे पहले, कार्यवाहक आर्थिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति माना जाता है। पहले से ही उल्लेख किया है, यह उसे स्वीकार किया जाता है और डाउ के सिर खारिज, सीधे और का अनुसरण करता है, यह एक समय उसके द्वारा अनुमोदित पर चलता है।

श्रम संहिता और अन्य विधायी कार्य करता है के अलावा, नौकरी विवरण पूर्वस्कूली में कार्यवाहक उसे जानते हैं और स्कूल पूर्व के आपरेशन के मोड के विषय में SanPiN 2.4.1.3049-13 की आवश्यकताओं का अनुपालन करने की आवश्यकता है। और, बेशक, का अंक के लिए अपने स्वयं के रोजगार अनुबंध।

बगीचे में कार्यवाहक की गतिविधियों

भीतर संगठन के रखरखाव द बालवाड़ी सहायक प्रबंधक खरीदता है और लाता है सभी आवश्यक उपकरण, साथ ही डिटर्जेंट। संस्था की संपत्ति की सुरक्षा की निगरानी करना, यदि आवश्यक हो, मरम्मत और पुनःपूर्ति प्रदान करता है। यह न केवल परिसर और उपकरणों, लेकिन यह भी समीपवर्ती क्षेत्र की हालत को नियंत्रित करता है, अपने क्षेत्र में आदेश और सफाई प्रदान करता है, प्रबंधन और भूनिर्माण।

आग बुझाने और निकासी योजना की उपस्थिति सुनिश्चित - वह आग को रोकने के लिए उपाय करने के लिए बाध्य है। इस मामले में, समय रिकॉर्ड नेतृत्व और लेखा विभाग को प्रस्तुत करता है। प्रकाश, हीटिंग और वेंटिलेशन सिस्टम की सेवा की निगरानी, सामान्य बालवाड़ी संपत्ति के लिए एक गोदाम और भंडारण की स्थिति के काम को व्यवस्थित। समय-समय पर (समय पर) और आयोजित करता है एक सूची बेकार बट्टे खाते में।

इसी प्रकार के कर्तव्यों स्कूल कार्यवाहक की नौकरी का विवरण भी शामिल है। यह इन संस्थाओं की सामान्य बारीकियों के कारण है।

उत्पाद - एक अलग मुद्दा

नौकरी विवरण बालवाड़ी कार्यवाहक सुविधाओं की एक संख्या है।

कार्यवाहक भोजन ब्लॉक और कपड़े धोने के सुचारू संचालन के लिए शर्तों प्रदान करता है, चालान के आधार के साथ एक उत्पाद, सुराग उन्हें वजन और लेखा, कार्यान्वयन अवधि के बाद। उन्होंने कहा कि मेनू के लेआउट के अनुसार भोजन रसोई श्रमिकों देता है। भाग में तैयारी द मेनू के लिए 10 दिनों के साथ सही सेट के सॉफ्टवेयर उत्पादों। छँटाई सब्जियों, कोठरियों के राज्य और खाद्य आपूर्ति के उचित भंडारण नजर रखता है। अपने अकाउंट पर सभी प्रलेखन प्रबंधक हस्ताक्षर करने के लिए है।

इसके अलावा, यह पैदा करता है सभी सामग्री मूल्यों, जो अपनी हिरासत में हैं का एक रिकार्ड, रद्द करने के लिए लेखांकन के लिए आवेदन है बिजली की खपत के बाद।

अधिकार और घरेलू डौ के प्रमुख की जिम्मेदारी

श्रम संहिता और अन्य कानूनी कार्य करते हैं, चार्टर और अन्य स्थानीय संस्थाओं में कार्य करता है द्वारा प्रदान की शक्तियों के अलावा, यह भुगतान किया वार्षिक (कैलेंडर) 28 दिनों की छुट्टी करने का अधिकार प्राप्त है। स्कूल या बालवाड़ी के नौकरी का विवरण कार्यवाहक जीवन और बच्चों के स्वास्थ्य और संपत्ति की पूरी सुरक्षा के लिए शिक्षण संस्थान के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी शामिल है।

कर्तव्यों का गैर-निष्पादन के लिए प्रदान की जाती है कि वे कानून के अनुसार, वित्तीय अनुशासनात्मक और आपराधिक दायित्व सूचीबद्ध हैं।