कैसे काम करने का अनुभव के बिना एक फिर से शुरू बनाने के लिए? युवा पेशेवरों के लिए टिप्स

एक नियम के रूप में, सभी नियोक्ताओं एक विस्तृत सारांश प्रदान करने के लिए आवश्यक हैं। और, एक हाथ पर, उस के साथ कुछ भी गलत नहीं है, क्योंकि इस दस्तावेज़ आप थोड़े समय के लिए काम के साधक के बारे में सबसे विस्तृत जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देता है। लेकिन इसके बारे में सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक है कि एक गतिविधि के एक विशेष क्षेत्र में अनुभव के साथ जुड़ा हुआ है। क्या करें युवा पेशेवरों जो सिर्फ विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि है और अभी तक पर्याप्त अनुभव नहीं है? कैसे एक फिर से शुरू बनाने के लिए काम करने का अनुभव के बिना?

सबसे पहले यह विचार त्याग एक तथाकथित सार्वभौमिक शुरू कि कुछ स्थानों में भेजा जा सकता है लिखने के लिए, और एक प्रतिक्रिया के लिए धैर्यपूर्वक इंतजार करने की ज़रूरत है। प्रत्येक को फिर से शुरू किसी विशिष्ट नियोक्ता और एक विशिष्ट पद के लिए लिखा जाना चाहिए।

ताज्जुब है एक फिर से शुरू बनाने के लिए कैसे बिना कार्य अनुभव, गोल्डन मीन का पालन करने और नहीं चरम सीमाओं करने के लिए जाना है। यही कारण है, समाप्त दस्तावेज़ दस शीट में इसके फायदे का वर्णन करने के मतलब नहीं है कुछ पंक्तियां होनी चाहिए नहीं, लेकिन यह भी - नियोक्ता या इच्छा बस समय अपनी रचनाओं फिर से पढ़ नहीं होगा। इष्टतम आकार - एक रिकॉर्डिंग चादर। सभी विवरण आप एक व्यक्तिगत साक्षात्कार की प्रक्रिया में पहले से ही दे सकता है।

शुरुआत में, हमेशा की तरह व्यक्तिगत डेटा उपलब्ध कराने के लिए। पूरा नाम और उपनाम। अगला - वास्तविक निवास और संपर्कों (फोन, ई-मेल), जिसके द्वारा आप पहुँचा जा सकता है की जगह। यह भी जन्म तिथि इंगित करने के लिए महत्वपूर्ण है। लेकिन वैवाहिक स्थिति - कि अर्ल, जो पूरी तरह से हटाया जा सकता है है।

कैसे काम करने का अनुभव के बिना एक फिर से शुरू बनाने के लिए? भूल जाते हैं कि आपके पास पहले से है। अर्थात् - शिक्षा। सभी आइटम कालानुक्रमिक क्रम में निर्दिष्ट किया जाना चाहिए, लेकिन यह (, या काम यदि कोई हो, जो किसी भी व्यवसाय के लिए बहुत महत्वपूर्ण नहीं) अध्ययन के अंतिम स्थान से शुरू करने के लिए आवश्यक है। हालांकि, हम यह समझना चाहिए कि नियोक्ता माध्यमिक स्कूल, रुचि होने की है कि अगर आप कुछ ढलान (गणित, विदेशी भाषा, और इतने पर। डी) के साथ हाई स्कूल या हाई स्कूल से स्नातक छोड़कर संभावना नहीं है।

एक फिर से शुरू बनाने के लिए काम करने का अनुभव के बिना, किसी भी अन्य की तरह, एक इच्छित स्थान की आवश्यकता है। यही कारण है, एक आप आवेदन कर रहे हैं, जिस पर है। यदि आवश्यक हो, आप इच्छित शेड्यूल निर्दिष्ट कर सकते हैं। लेकिन मजदूरी के लिए के रूप में, उसके आकार के बारे में छात्र का उल्लेख नहीं बेहतर है। अपवाद - जहां नियोक्ता ही आपके द्वारा इच्छित वेतन की आवश्यकता है स्थितियों।

और अंत में, सबसे महत्वपूर्ण बात काम करने का अनुभव के बिना एक फिर से शुरू बनाने का तरीका है। उसी स्तंभ "अनुभव" में क्या लिखने के लिए? और वहाँ सब पर है कि क्या करता है, तो अनुभव से ही उपलब्ध नहीं है, कुछ लिखना? अपने आप को बहुत मूल्यवान समझना और सीखने को इंटर्नशिप, प्रशिक्षण, संस्थान विकास, और विभिन्न परियोजनाओं में भागीदारी में ऐसी एक आवश्यक कदम के बारे में मत भूलना। हालांकि, यह वांछनीय है कि सभी है कि आप इस अनुच्छेद में निर्दिष्ट करते हैं, यह किसी भी तरह से अपने भविष्य की गतिविधियों के साथ जुड़े हुए किया गया है। यह उन मामलों में से केवल एक है जब एक समझदार लाइन खाली और अर्थहीन के दर्जनों की तुलना में बेहतर होगा।

कौशल का सवाल है, तो यह कॉलम, भी, कुछ भी साथ अवरुद्ध नहीं होना चाहिए। बात जिम्मेदारी से ले लो। कंप्यूटर का उपयोग करें और विभिन्न भाषाओं के ज्ञान के बारे में जानकारी का स्तर निर्दिष्ट करना न भूलें (बेशक, आप उन्हें पता है)। अगला कई बिंदुओं (कुल से अधिक नहीं 5-6) जहां योग्यता और कौशल है कि तुम सच काम पर काम में आ जाएगा के बारे में बता होना चाहिए।

आप देख सकते हैं, लिखना एक फिर से शुरू नहीं अनुभव के साथ बहुत आसान है की तुलना में यह पहली नजर में लगता है है। मुख्य बात - समस्या के लिए जिम्मेदारी लेने के लिए और महत्वपूर्ण उपलब्धियों और पुरस्कार के बारे में भूल नहीं। और, बेशक, किसी भी मामले में नहीं संभावना अवैतनिक इंटर्नशिप के बारे में खारिज एक प्रतिष्ठित कंपनी में हो सकता है या विभाग में अर्जित करना चाहिए - समय निवेश जल्द ही पूर्ण में खुद के लिए भुगतान करना होगा।