व्यवसाय, कैरियर प्रबंधन
काम पर पूर्वाग्रह
पूर्वाग्रह - सब से ऊपर, है, धारणा और किसी अन्य व्यक्ति या घटना के मूल्यांकन निष्पक्षता के लिए प्रयास के बिना। बेशक, हर व्यक्ति को एक व्यक्तिगत राय का अधिकार है, और यह कैसे का गठन किए जाने की आवश्यकता (क्या मापदंड के अनुसार)। लेकिन एक व्यक्ति के बस में नहीं है जब सामाजिक परिवेश, और विशिष्ट कर्तव्यों का पालन, एक विशिष्ट स्थान पर कब्जा है, वहाँ कोई जगह या सहकर्मियों या सिर करने के लिए या अपने काम के विषय के लिए पक्षपातपूर्ण है। अन्यथा, काम दक्षता अपने काम और उनके सहयोगियों के लिए पर्याप्त रवैया - क्योंकि व्यावसायिकता की विशेषताओं में से एक कम है।
पूर्वाग्रह: मूल्य
रूसी भाषा का व्याख्यात्मक शब्दकोश कुजनेत्सोवा एक राय है, जो पहले से विकसित किया गया है खाते में उद्देश्य तथ्यों लेने के बिना के रूप में पूर्वाग्रह को परिभाषित करता है। अवधि के वर्तमान उपयोग को देखते हुए यह कहा जा सकता है कि शब्दकोश एक अधूरी मूल्य देता है। अब पूर्वाग्रह के तहत इस, जो आदमी के लिए एक व्यक्तिगत नापसंदगी पर हुआ समझते हैं, यह मनोवैज्ञानिक असंगति या इस व्यक्ति के बारे ज्ञात तथ्यों की वजह से हो सकता है। इस मामले में, जानकारी है कि पूर्वाग्रह का कारण बनता है, काम की विषय से संबंधित कोई रास्ता नहीं में हैं।
कैरियर के लिए एक बाधा के रूप में पक्षपातपूर्ण
वर्तमान में, आप अक्सर कार्यस्थल में पूर्वाग्रह का सामना कर सकते हैं। मानव कारक हमेशा किसी भी काम गतिविधियों में काफी महत्व की है और, उदाहरण के लिए, मनोवैज्ञानिक अंतर, के रूप में ऐसी सुविधाओं है मूल्यों की प्रणाली, और साथ ही मूल्यांकन के लिए मानदंड कई अलग अलग में उन्हें आसपास के लोगों को। इसलिए, उदाहरण पूर्वाग्रह हो सकता है। नतीजतन, कंपनी टीम साज़िश में डूब जाता है, समय है कि बेहतर आधिकारिक कर्तव्यों के निष्पादन में खर्च किया जाये की एक बड़े हिस्से में फैला। वहाँ भी बार-बार ऐसे मामलों में जहां कुछ व्यवसायों के सदस्यों ने अपनी गतिविधियों के विषय के लिए पक्षपातपूर्ण हैं, और कौशल विकास की जड़ में यह बर्बाद कर रहे हैं।
व्यवसायों में पूर्वाग्रह
पत्रकारिता में, वहाँ सामग्री का एक उद्देश्य प्रस्तुति के रूप में ऐसी बात है। घटनाओं और तथ्यों की कवरेज निष्पक्षता की आवश्यकता है और निष्पक्षता - पत्रकारिता, बनने वाले उल्लंघन के पेशे discredits के बुनियादी सिद्धांतों में से एक है। आज हम देख सकते हैं कि पत्रकारों को "एक पक्षीय" है फ़ीड सामग्री, और यह मीडिया में जनता के विश्वास को नजरअंदाज।
मनोविज्ञानी अपने रोगियों के साथ भेदभाव करेंगे, तो वह उनकी मदद नहीं कर सकते। पूर्वाग्रह के इस "नकली" किसी भी व्यवसाय "पर प्रयास" कर सकते हैं, और उसके बाद यह पता चला है कि किसी भी मामले में यह नकारात्मक परिणामों की ओर जाता है: अधिकार, खराब गुणवत्ता वाले उत्पादन, आदि के विध्वंस
प्रमुख के खिलाफ पूर्वाग्रह
प्रमुख कर्मचारियों में से एक के लिए पक्षपाती है, यह बाद के जीवन जहर। मुख्य पर्याप्त अधिकार "जीवित रहने के लिए" nepolyubivshegosya सहयोगी,, समर्थन के बिना असभ्य कार्य के लिए भेजा वरिष्ठ प्रबंधन को बेनकाब करने के लिए, मजदूरी को कम करने, और अधिक कठोर सुरक्षा आवश्यकताओं, आदि का उत्पादन करने के इन मामलों के लिए और तक समाप्त गंभीर परिणाम हो सकते हैं।
इस समस्या को हल करने के तीन तरीके हैं। काम बहुत ही मूल्यवान नहीं है, तो यह एक और खोजने के लिए और द्रोही मुख्यमंत्री से जाने के लिए बेहतर है: जब से तुम, समय और तंत्रिकाओं को बचा सकता है क्योंकि इस तरह के काम में वृद्धि की उम्मीद नहीं है। स्थिति में आप को बचाने के लिए चाहते हैं, तो आप अपने वरिष्ठ अधिकारियों को अपील कर सकते हैं या समस्या अपने आप हल करने के लिए। क्योंकि इस मामले में यह पता लगाने के लिए क्यों मुख्य कड़वा हुआ बन गया था, और यह के आधार पर अपने पूर्वाग्रह के कारण के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए आवश्यक है दूसरा विकल्प, सबसे कठिन में से एक है। गुलाम निजी दुश्मनी की वजह से सिर फिट नहीं करता है, तो वहाँ कुछ ठीक करने के लिए मुश्किल है।
गुलाम में पूर्वाग्रह
दास अपने पर्यवेक्षक के खिलाफ पक्षपाती है, तो यह निश्चित रूप से अपने काम पर एक नकारात्मक प्रभाव है। समझ और इसके साथ बातचीत करने के लिए अनिच्छा की कमी तथ्य की ओर जाता है कि काम सामान्य संबंध के तहत जायें जो कि इस तरह के दक्षता के साथ नहीं किया जाता है। कर्मचारी अपने अनुमानों को संशोधित करने और पेशेवर से व्यक्तिगत अलग करना होगा। समस्या (उदाहरण के लिए, गुलाम अधिक सक्षम लगता है और अनुचित है कि वह अक्षम प्रमुख के नेतृत्व में है) व्यावसायिकता नेता की कमी में निहित है, तो यह या तो अन्याय का एक गहरी समझ पर काबू पाने, या स्थिति को छोड़ने के लिए आवश्यक है।
पूर्वाग्रह कई लोगों के कैरियर ऊंचाइयों को प्राप्त करने में एक प्रमुख बाधा बन गया है, तो यह इस तरह के सहयोग, जिसमें व्यक्तियों को एक दूसरे के प्रति पक्षपाती रहे हैं से बचने के लिए सबसे अच्छा है।
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