हम कंपनियों में बिक्री की कला का अध्ययन के रूप में

सिखाओ कला बिक्री विशेषज्ञ की जरूरत है। कंपनियों के लिए आदर्श विकल्प व्यावसायिक प्रशिक्षण कर्मचारियों और बिक्री टीम के उत्कृष्ट जानकार कर्मचारियों, विपणन रणनीति और संस्था के विशिष्ट गतिविधियों के राज्य में उपस्थिति है। उन्होंने कहा कि, जिसके अनुसार, व्यापार खेल, व्यावहारिक स्थितियों और कार्यक्रम के विकास के विश्लेषण में अनुभव होना आवश्यक है बिक्री की कला का अध्ययन किया। कई आधुनिक कंपनियों एक और तरीका पसंद करते हैं। यह व्यापार कोच के लिए एक निमंत्रण निकलता है। यह परामर्श कंपनियों, व्यापार के क्षेत्र में विशाल व्यक्तिगत अनुभव के साथ के प्रतिनिधियों से बना है।

एक सफल व्यापार, बिक्री टीमों के गठन को प्राप्त करने और इस पर पर्यवेक्षण घटते, आय और नौकरी से संतुष्टि, कॉर्पोरेट नियमों को अपनाने, ग्राहकों की शिकायतों के लिए अग्रणी त्रुटियों के उन्मूलन में सुधार करने: प्रभावी बिक्री की कला सीखना, कुछ उद्देश्यों को आगे बढ़ाने। आप अपने आप ही कर सकते हैं, लेकिन यह एक बिक्री प्रबंधक को आकर्षित करने लगते हैं, हिदायत करने के लिए शुरू किया जा सके। एक कर्मचारी की सफलता पर सेट करें सतत आधार पर आवश्यक कौशल के विकास को सुनिश्चित करेगा। सक्रिय कला बिक्री प्रबंधक के निर्देशन में अच्छी तरह से महारत हासिल हो जाएगा कंपनी के कर्मियों। उनके प्रशिक्षण कार्यक्रमों असली गतिविधि की स्थितियों के करीब हैं। विशेष रूप से बिक्री टीम बेहतर सफल सीखने के लिए प्रेरित जब प्रशिक्षण अपने लोगों को काम के घंटे के दौरान प्रशिक्षण का सार समझते हैं, और उनके कार्यान्वयन, और प्रशिक्षण में भाग लेता है।

प्रबंधक भागीदारी अपने स्वयं के अनुभव और व्यापार कर्मियों के अध्ययन तरीकों का दैनिक काम करने के लिए एक परिचय से वास्तविक कार्यक्रमों का उपयोग शामिल है। यह विक्रेताओं के लिए एक कोच बन जाना चाहिए। इस भूमिका में, प्रबंधक निम्नलिखित कार्रवाई करनी चाहिए: कर्मचारियों को प्रेरित करने के क्रम में आगे व्यक्तिगत विकास के लिए, पेशेवर सफलता प्राप्त करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति के विकास के लक्ष्यों को डाल दिया और उन्हें जवाब देने के द्वारा विक्रेता को सवाल पूछने के लिए, मैं पर वह और क्या चाहिए महसूस किया काम करते हैं। अपनी जिम्मेदारियों को भी उपस्थिति है और किसी भी उत्पाद के एक ग्राहक अधिग्रहण की प्रक्रिया में सहायता भी शामिल है। प्रबंधक की ओर से देख रहे हैं और किसी भी त्रुटि है कि बाद में उन्हें खत्म करने के लिए तरीके खोजने के लिए आदेश में हुई नोटों।

बिक्री तकनीक है जो इस क्षेत्र में विशिष्ट कौशल और ज्ञान है केवल पेशेवर सिखाया जाना चाहिए। यह लेन-देन के एक सफल निष्कर्ष और का एक मॉडल होना आवश्यक है , कॉर्पोरेट मानक करने के लिए जो कर्मियों कामों से जाँच की जाएगी अनुसार। बिक्री की कला शिक्षण, प्रबंधक अपने छात्रों की आलोचना नहीं करनी चाहिए। त्रुटि का एक संकेत मानव कार्रवाई करने के लिए पूरी तरह से संबंधित होने चाहिए, उनके व्यक्तित्व को चोट पहुँचाने नहीं। प्रत्येक सत्र कार्यकर्ता प्राणपोषक है कि वह अपने कौशल में पूरा भरोसा था साथ समाप्त होना चाहिए। प्रबंधन तथ्य यह है कि बिक्री प्रशिक्षण के प्रत्येक प्रकार के एक निश्चित दर्शन और प्रशिक्षण के मॉडल मौजूद नहीं है है के बारे में पता होना चाहिए।