नौकरी विवरण होटल नौकरानी: शुल्क, कार्य करता है और नमूना

दुनिया में कई आराम प्रदान करने के लिए संबंधित व्यवसायों देखते हैं। इन लोगों को, जीवन अधिक सुखद और आसान बनाने के लिए पूरी तरह से अदृश्य रहते हुए। ऐसा ही एक पेशा एक होटल नौकरानी है। ये सुंदर अनुकूल महिलाओं होटल के बारे में परवाह, अपने घरों, लेकिन किरायेदार के रूप में - अपने रिश्तेदारों के रूप में।

काम की बाढ़

धो, स्वच्छ, पोंछे, perestelit - नौकरानी के मामलों हमेशा एक बहुत है, लेकिन उसके कर्तव्यों, और इन सुंदर महिलाओं के अधिकारों का हिस्सा है, नहीं सब भी, ज़ाहिर है, उपलब्ध। किसी भी होटल में सीमाओं की स्पष्ट परिभाषा के लिए वहाँ हमेशा होटल नौकरानी के लिए एक नौकरी का विवरण है। निम्नलिखित इसकी मुख्य प्रावधान हैं। ध्यान रखें कि कुछ स्थानों को अपने स्वयं के विशेषताएं हैं और कुछ मानकों को पूरा करना होगा, ताकि सूची विशेष या विशेष आइटम के साथ पूरक किया जा सकता है। इसके अलावा एक निर्देशक या संपत्ति के मालिक निम्न सूची में अपनी आवश्यकताओं, जो उनकी राय में, उचित और आवश्यक हैं के पूरक कर सकते हैं।

बुनियादी नियम

नौकरी विवरण होटल नौकरानी - मुख्य रूप से एक दस्तावेज है जो व्यक्ति के नाम का पूरा नाम, तारीख और स्थिति शामिल होना चाहिए है, यह मंजूरी दे दी है। इसके अलावा, सामान्य नियम के रूप में, निर्धारित किया जाना चाहिए:

• नौकरानी होटल श्रमिकों की श्रेणी के अंतर्गत आता।
• पोस्ट करने के लिए लिया जाता है और सिर (निर्देशक) के आदेश से खारिज कर दिया।
• यह सीधे बड़े नौकरानी (या प्रशासक, निदेशक, आदि) के अधीनस्थ है।
• संपत्ति को नुकसान, चोरी या अन्य अवैध गतिविधियों के संबंध में है कि होटल के अंतर्गत आता है के लिए जिम्मेदार।

आवश्यकताओं

पद के लिए आवेदकों को आवश्यक रूप से माध्यमिक शिक्षा (माध्यमिक विशेष, उच्च, आदि) होना चाहिए। होटल नौकरानी पता होना चाहिए:

• अग्नि सुरक्षा;
• उनके कर्तव्यों और अधिकारों के;
• अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए आवश्यक उपकरणों के साथ उपकरणों का उपयोग कर के नियमों;
• दैनिक कार्यक्रम और आपरेशन के मोड;
• नियमों, नियमों, मानकों, नियमों और होटल के अन्य आंतरिक दस्तावेजों;
• होटल द्वारा प्रदान की सेवाओं की एक सूची।

जिम्मेदारियों होटल नौकरानी

नौकरी विवरण होटल नौकरानी काम करता है और सेवाओं की पूरी सूची शामिल करना चाहिए प्रदर्शन किया या कर्मचारियों द्वारा उपलब्ध कराई जाएगी। उदाहरण के लिए:

• हाउसकीपिंग: गंदगी और धूल सभी सतहों (फर्श, दीवारों, खिड़कियों), फर्नीचर, दर्पण और टाइलों सतहों की सफाई।
• सफाई और बाथरूम और शौचालय, bidets और अन्य उपकरणों बाथरूम disinfecting।
• बिस्तर पर चादर और मामले में तौलिए और समय सारिणी होटल के नियमों निकल पड़े।
• पर्दे और सजावट के कपड़े तत्वों बदलें।
• कपड़े धोने और इस्त्री के लिए उपयोगिता कमरे में गंदा लिनन के डिलिवरी।
• व्यक्तिगत स्वच्छता आइटम (साबुन, टॉयलेट पेपर, शैम्पू, शॉवर जेल) का अधिग्रहण दरों।
• मिनी बार के भरने को नियंत्रित करना। यह याद आ रही पदों retrofitted।
• आदेश घरेलू सेवाओं पर होटल के मेहमानों के प्रवर्तन।
• खराबी, नुकसान की स्थिति में, कमरे में अत्यधिक गंदगी तुरंत बड़े नौकरानी या प्रशासन को रिपोर्ट करें।

अधिकार

नौकरी विवरण आवश्यकताओं और जिम्मेदारियों के अलावा नौकरानी हमेशा कर्मचारी अधिकार की एक सूची है। इनमें शामिल हैं:

• श्रम सुरक्षा के नियमों के होटल से आवश्यकता होती है।
• अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए सभी आवश्यक उपकरण और उपकरण प्राप्त करें।
• प्रशासन या काम या सेवा में सुधार के लिए अपने प्रस्तावों की वरिष्ठ नौकरानी के सामने लाया।
• नियमों, विनियमों, मानकों में सभी परिवर्तनों और काम है कि यह प्रदर्शन के संबंध में होटल की अन्य आंतरिक दस्तावेजों से परिचित रहें।

विशिष्ट बिंदुओं

नौकरी विवरण होटल नौकरानी भी अक्सर श्रमिकों की उपस्थिति के विषय में आवश्यकताओं में शामिल है। उदाहरण के लिए, एक समान पवित्रता, ज्वलंत मेकअप, हेयर शैलियों, आदि अर्दली के अभाव के लिए आज, अधिक से अधिक देशों नस्लीय भेदभाव या किसी अन्य विशेषताओं के अधिकारों के उल्लंघन के खिलाफ संघर्ष का समर्थन है, इसलिए अधिक बार आप, निष्पक्ष और विनम्र ग्राहक सेवा की आवश्यकता को पूरा कर सकते हैं उनके राष्ट्रीयता, धर्म, अभिविन्यास, आदि की परवाह किए बिना

नौकरी विवरण होटल नौकरानी है, खासकर अगर संस्था अक्सर प्राप्त करता है विदेशी मेहमानों की आवश्यकता हो सकती विदेशी भाषाओं का ज्ञान है।

होम पवित्रता

संक्षेप में निर्देश बड़े होटल नौकरानी ऊपर से बहुत अलग नहीं। अंतर केवल इस सामग्री के बारे में कुछ अंक की जिम्मेदारियों को जोड़ रहा है:

• प्रदर्शन प्रबंधन।
• संगठन और कमरे सेवा (सफाई, कपड़े धोने की सुविधा, आदि) की संख्या का प्रबंधन।
• लेखा और डिटर्जेंट, घरेलू और विशेष उपकरण के साथ-साथ यह करने के लिए आपूर्ति के उपयोग पर नियंत्रण, उपकरण और उपकरण होटल नौकरानियों द्वारा इस्तेमाल किया।
• अपने कर्तव्यों के कर्मचारियों संख्या निधि सेवाएं (सफाई, कपड़े धोने की सुविधा, आदि) के कार्यान्वयन की निगरानी करना।

कभी कभी नौकरी का विवरण वरिष्ठ होटल नौकरानी भी सही से पूरित है जब एक होटल नौकरानी, या यहाँ तक सीधे प्रक्रिया में भाग लेने का अधिकार भर्ती साक्षात्कार में भाग लेने के।

कानून के पत्र

पहले से ही ऊपर कहा गया है, अपने विवेक से, अधिकारों, कर्तव्यों और आवश्यकताओं कर सकते हैं की सूची में जोड़ने, लेकिन शर्त जिस देश में होटल संचालित का लागू कानूनों के अनुपालन है। आवश्यकताओं अवैध हैं, तो नौकरानी उन्हें अनदेखा करने के लिए, या भी उपयुक्त अधिकारियों को लागू करने के लिए और लापरवाह मालिक या संस्था जिम्मेदार के निदेशक लाने हर अधिकार है। तो अगर आप होटल नौकरानी की नौकरी का विवरण के रूप में इस तरह के एक महत्वपूर्ण दस्तावेज ड्राइंग को गंभीरता से लिया जाना चाहिए। नमूना, यदि आवश्यक हो, तो आप हमेशा प्रासंगिक ट्रेड यूनियन संगठन पूछ सकते हैं या सलाह के लिए कर्मियों के मामलों में एक विशेषज्ञ को देखने के लिए।