व्यवसायकैरियर प्रबंधन

एक उठाने के लिए इंतजार नहीं करता है? शायद बात है कि 9 की आदतों है

आप सभी कि आप मालिकों की आवश्यकता है: प्रदर्शन मिशन, नई परियोजनाओं के विकास में भाग लेने, नियमित रूप से बैठकों, सम्मेलनों में भाग लेने और संभावित ग्राहकों के लिए खोज में लगे हुए। आप एक ईमानदार कार्यकर्ता कहा जा सकता है, लेकिन क्यों तरक्की करता है - यह क्या तुम भी का सपना नहीं कर सकता है? मालिक का ध्यान आकर्षित करने के लिए, एक छोटे से कार्यालय में 5 9 से बैठते हैं और समुद्र मौसम के लिए प्रतीक्षा करें। शायद, अपने व्यवहार जो लोग कार्यस्थल में सफलता और मान्यता प्राप्त कर से अलग है। हमें कारणों पर विचार करें, जो करने के लिए अपने कैरियर में अब तक रीसेट नहीं किया गया है के अनुसार करते हैं।

तुम हमेशा देर से कर रहे हैं

आप उन कर्मचारियों को जो सभी बैठकों और सम्मेलनों के लिए एक यात्रा के गर्व कर सकता है शामिल हैं। यह के लिए ऋण ले सकता है, अगर नहीं के लिए एक "लेकिन": तुम देर से जा रहा है, कुछ भी गलत नहीं देख करने के लिए इस्तेमाल कर रहे हैं। यहां तक कि बैठक, जो अगले कार्यालय में जगह लेता है पर, आप तीन मिनट याद आती लेते हैं। यह सुविधा सहयोगियों और वरिष्ठ अधिकारियों की आंखों से बच नहीं करता है। जब वे देखते हैं कर्मचारियों में से एक बाद में हर किसी की तुलना में 40 मिनट के काम करने के लिए आता है कि, यह उन्हें परेशान। लोग हैं, जो देर से कर रहे हैं के व्यापार हलकों में स्वचालित रूप से अविश्वसनीय व्यक्तियों जिनके साथ यह शामिल नहीं प्राप्त करने के लिए बेहतर है के साथ बराबर कर रहे हैं। आप कलंक है कि अन्य लोगों के समय मूल्य नहीं है मनुष्य चाहिए। शायद, इस आदत अत्यधिक आशावाद के कारण होता है। आप अपना समय नहीं चाहते हैं और लगता है कि आप एक छोटी अवधि में सभी कार्य करने के लिए समय हो सकता है है।

वास्तविक जीवन काम से आपके लिए ज़्यादा ज़रूरी है

कोई भी कर्मचारी अपने निजी जीवन के बिना नहीं कर सकते हैं। यहां तक कि कुख्यात workaholics शाम को और अपने काम को फोन बंद घर लौटने। लेकिन आज के मालिकों को भी अपने मातहत के मांग कर रहे हैं, वे लोगों को सप्ताहांत और अतिरिक्त समय पर काम करना चाहते हैं। इन आवश्यकताओं के आधार पर, एक वास्तविक पर्वतारोही सही ढंग से प्राथमिकता के आधार पर कर सकते हैं। अपने काम है, लेकिन केवल दूसरा वास्तविक जीवन पहली जगह में। आप एक पूरी तरह से अलग तस्वीर विकसित किया है। मालिक ने शनिवार को काम करने के लिए जाने के लिए पूछता है, तो आप हमेशा एक बहाना मिल जाएगा।

काम में, आप अक्सर विचलित मिल

जब इस परियोजना के वितरण के लिए कोई नहीं दौड़ती है, वहाँ बाद के लिए काम की सबसे स्थगित करने के लिए कई लालच कर रहे हैं। आप कुछ ही फोन कॉल, और अब पूरी तरह से अपने मोबाइल फोन के बारे में भावुक कर दिया। लेकिन अधिकारियों अभी भी अपने घर के कंप्यूटर पर सामाजिक नेटवर्किंग साइटों के लिए नहीं अवरुद्ध पहुँच है या नहीं, ऐसा लगता है, हम जानते हैं, क्या व्यवसाय के लिए आप दोपहर पकड़ कर सकते हैं। बेशक, आप दिन के दौरान परिवार और दोस्तों के साथ संपर्क में होना चाहिए, लेकिन यह दुरुपयोग न करें। उनके प्रदर्शन के बारे में बेहतर लगता है।

आप सामाजिक नेटवर्क में जानकारी का एक बहुत प्रकाशित

एक और गलती अपने "पारदर्शिता" सामाजिक नेटवर्क में है। अगर आपको लगता है कि नियोक्ता अपने खरा फोटो या अनुचित टिप्पणियों की एक व्यापार भागीदार के पते पर छोड़ दिया पर उसकी आँखें बंद कर देता है तुम गहरी गलत कर रहे हैं। किसी भी जानकारी पोस्ट आप के खिलाफ इस्तेमाल किया जा सकता है। इससे पहले कि आप कुछ पोस्ट ऑनलाइन है, यह अपने मालिक की तरह है कि क्या बारे में सोचते हैं।

आप इंटरनेट शब्दजाल के लिए इस्तेमाल कर रहे हैं

जब आप कोई ई-मेल करने के लिए मुख्य प्रतिक्रिया भेजने के लिए, आप आदेश की श्रृंखला के बारे में भूल जाते हैं। व्यापार पत्राचार के पाठ शब्दावली उन्मूलन। उदाहरण के लिए, शब्द काटने, आप अनादर आदमी है जो अपने सबसे अच्छे दोस्त नहीं है करने के लिए दिखाई देते हैं।

आप दर्दनाक आलोचना पर प्रतिक्रिया और गलतियों से बचने की तलाश कर रहे हैं

जोखिम के बिना सावधानी से काम - कि अपने आदर्श वाक्य है। और यह सब क्योंकि आप दहशत में एक गलती करते हैं करने के लिए, भूल है कि यह एक जोखिम है डर रहे हैं जैकपॉट हिट करने के लिए मदद करता है। आप कली में अपनी प्रतिभा को बर्बाद कर, इसलिए मुझे भी गलती करते हैं जाने जाते हैं। अपने कॉल का एक और कमजोर बिंदु आलोचना करने के लिए एक दर्दनाक प्रतिक्रिया हो सकती है। प्रमुख "डीब्रीफिंग" शुरू होता है, तो आप तुरंत दुश्मनी के साथ अपने शब्दों का समय लगेगा। आत्मरक्षा के बारे में भूल जाते हैं। यह आपके हित सब कुछ है कि मालिक का कहना है सुनने के लिए और सही दिशा में उनके कार्यों को समायोजित करने में है। भूल जाते हैं कि आप एक ही नाव में नहीं हैं।

आप काम करने से पहले जिम के लिए जाया करते थे

इस आदत को आंशिक रूप से अपने देरी को सही ठहराते हैं, लेकिन अपने सहयोगियों और वरिष्ठ अधिकारियों embarrasses। खैर, यह है कि आप आकार में आपके शरीर के लिए प्रयासरत हैं। बुरा है कि कार्यालय के कर्मचारियों को नियमित रूप से अस्त-व्यस्त बाल और पसीने की गंध के साथ देखते हैं। आप पदोन्नति हासिल करना चाहते हैं, तो एक निर्दोष उपस्थिति के लिए एक लक्ष्य निर्धारित किया।

आप लगातार नाराज़ हो

साथियों आप को देखने के लिए, प्रयोग किया जाता है "भावना में नहीं है।" लेकिन अपने खराब मूड प्रमुख का ध्यान गया होगा। सफल नेताओं में एक सकारात्मक दृष्टिकोण अपनी टीम के भीतर बनाने के लिए करते हैं। यदि आप अपनी टीम के मनोबल को नीचे खींच, आप वृद्धि के बारे में भूल सकता है।

आप दूसरों को खुश करने के लिए कोशिश नहीं कर रहे

हम बल से अलग दिखने के लिए मालिक की एक पसंदीदा बनने के लिए मजबूर नहीं है। बस अपने सहयोगियों के लिए अपील करने का प्रयास करें। जब आप किसी की प्रतिष्ठा अर्जित "लोकप्रिय आदमी," आप आवश्यक सुझाव प्राप्त करने के लिए सुनिश्चित कर रहे हैं। लोगों की कुरूप कुल द्रव्यमान विभाग के प्रमुख की भूमिका के लिए चुने जाने कभी नहीं होगा।

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