निगम: अवधारणा, आर्थिक प्रकृति और बुनियादी। रूस में निगम

दुनिया में सबसे देशों की अर्थव्यवस्था के आधार निगम बनाते हैं। इस प्रकार, अवधि के अनुरूप कर सकते हैं आर्थिक ऑपरेटरों आकार, संरचना, विकास की प्राथमिकताओं के संदर्भ में - अलग विशेषताओं के साथ। शब्द "निगम" की अवधारणा के लिए वर्तमान तरीके क्या हैं? कैसे इन संरचनाओं विभिन्न देशों में कार्य कर सकते हैं?

एक निगम क्या है?

शब्द "निगम" द्वारा समझा जा सकता:

- कई कंपनियों के संघ संयुक्त रूप से जटिल व्यावसायिक समस्याओं को हल करने के लिए;

- एक बड़ी कंपनी या, कुछ मामलों में, पकड़े कि कई सहायक कंपनियों में शामिल हैं;

- प्रबंधन और निर्णय लेने का एक एकीकृत प्रणाली के साथ एक राजनीतिक इकाई - शहर के स्तर पर, या यहां तक कि राज्य।

(उत्पादक संघ के रूप में, उदाहरण के लिए) एकाधिकार - लेकिन अधिक बार यह एक व्यापार के संयोजन, कभी कभी पकड़े एक निगम को दर्शाता है। एक आर्थिक इकाई के संस्थापकों के बीच कॉर्पोरेट संबंधों, साथ ही अपने साथियों, आम तौर पर सिविल और श्रम समझौतों के स्तर पर निर्धारित कर रहे हैं। और अधिक प्रभावी निगम के गतिविधि के एक कानूनी प्रावधान हो जाएगा, और अधिक सफल यह प्रतियोगियों के साथ सहयोग में व्यापार में हो जाएगा।

निगम के हितों का संतुलन

सवाल में संघों के इस पहलू पर विचार करें, ब्याज के अनुपात के रूप में। ये निगम, प्रबंधकों और साधारण कर्मचारियों के संस्थापकों में हो सकता है। प्रतिभागियों के कॉर्पोरेट जगत के हितों भिन्न हो सकते हैं, लेकिन वे इस तथ्य है कि वे एक उच्च स्तर पर किसी खास व्यक्ति को दिए गए हैं साझा करें।

इस प्रकार, साधारण कर्मचारी ट्रस्ट विभाग के प्रमुख को अपने हितों की रक्षा के लिए। जो, बारी में, अपने स्वयं के प्रतिनिधि, एक अधीनस्थ, मालिक से प्राप्त ध्यान में रखते हुए, विभाग की कहते हैं, करते हैं। हितों उनकी प्राथमिकताएं के अनुसार कंपनी के शीर्ष प्रबंधकों के स्तर के लिए स्थानांतरित करने के बाद कर रहे हैं और उनके द्वारा माना जाता है। एक व्यक्ति के हित के प्रतिनिधिमंडल की इस योजना से संतुष्ट है, तो वह आम तौर पर अच्छी तरह से निगम की गतिविधियों में एकीकृत है।

व्यापार में प्रासंगिक संघों में भाग लेने वालों की बातचीत की यह सुविधा एक दूसरे के साथ उनके संचार को विनियमित करने के नियमों को विकसित करने के लिए यह आवश्यक बना देता है।

कॉर्पोरेट मानकों

नियम है, जो उनके हितों के कार्यान्वयन में अपने कर्मचारियों का पालन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता का अस्तित्व - निगम के प्रभावी विकास के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्त। वे केंद्रीकरण के आम तौर पर उच्च स्तर की विशेषता है। यह उल्लेखनीय है कि वित्त निगमों के विभिन्न प्रकार की सुविधाओं को सिद्धांत रूप में, है, एक ही संपत्ति। वे मूल कंपनी संरचनाओं के द्वारा नियंत्रित कर रहे हैं, प्रमुख निर्णयों उनके वितरण कंपनी के शीर्ष प्रबंधकों द्वारा लिया जाता है।

निगम के मानदंडों, एक नियम के रूप में, स्थानीय नियमों के स्तर पर निर्धारित किया है। लेकिन हमेशा ऐसा नहीं है। यह संभव है कि वे, अनौपचारिक एक प्रतिभागी से दूसरे निगम के लिए मौखिक रूप से पारित कर दिया है, लेकिन कड़ाई से पालन किया जाएगा। यह उल्लेखनीय है कि कुछ कॉर्पोरेट ढांचे में और अधिक महत्वपूर्ण सामान्य नियमों, दूसरों में कर रहे हैं - जो कि सही ढंग से अनौपचारिक रूप में वर्गीकृत किया। यह राज्य में राष्ट्रीय परंपराओं, जिसमें कंपनी पंजीकृत है पर निर्भर करता है, नीति के मालिकों, फर्म के शीर्ष प्रबंधकों, खंड जिसमें संगठन को विकसित करता है की बारीकियों पर।

ध्यान दें कि कारोबार में प्रभावी इमारत संबंधों के लिए महत्वपूर्ण हैं, एक नियम, कॉर्पोरेट मानकों का न केवल कुछ स्वरूपों, तंत्र के रूप में के रूप में अनुपालन सुनिश्चित करने के।

तो विचार करें, क्या निगमों के मुख्य प्रकार हैं, शोधकर्ताओं ने अलग किया।

आर्थिक प्रकृति पर निगमों के वर्गीकरण

आधुनिक विशेषज्ञों निगमों के 3 मुख्य प्रकार आर्थिक प्रकृति की कसौटी के आधार पर में संयोजन माना वर्गीकृत:

- शास्त्रीय;

- सांख्यिकीविद;

- रचनात्मक।

हम उनके विशिष्ट विवरण का अध्ययन करेंगे।

क्लासिक निगम - एक कंपनी है कि, वस्तुओं या सेवाओं की एक लागत प्रभावी उत्पादन के रूप में अधिक से अधिक व्यापार दक्षता प्राप्त करने के साथ-साथ बाजार पर कंपनी के शेयर में एक फलस्वरूप वृद्धि के साथ कारोबार का लगातार वृद्धि संभालने की दृष्टि से की स्थापना की। शास्त्रीय निगम स्वामित्व और प्रबंधन संस्थानों के बीच एक चिह्नित अंतर की विशेषता। इसमें निवेश फर्मों के मालिक हैं, और वहाँ के प्रबंधकों जो इसके विकास के लिए जिम्मेदार हैं। सबसे पहले, एक नियम के रूप में, बाद की गतिविधियों में हस्तक्षेप नहीं करते। हालांकि, शास्त्रीय निगम आमतौर पर कंपनी के मालिकों के प्रति जवाबदेह में प्रबंधकों वेतनभोगी।

सवाल में संगठनों, आम तौर पर कर्मचारियों के लिए खुद को बीच बातचीत का एक स्थिर संस्कृति की स्थापना की। प्रभाव की डिग्री के आधार पर यह अन्य कंपनियों में भी फैल गया है और वहाँ अनुमोदित कर सकते हैं। विभिन्न कारकों कॉर्पोरेट ढांचे घटकों, एक बार का गठन के प्रभाव में, बदला जा सकता है। यह वैज्ञानिक और तकनीकी विकास, सामाजिक प्रौद्योगिकी, राजनीतिक विकास के क्षेत्र के प्रभाव के कारण, उदाहरण के लिए संभव है।

क्लासिक निगमों का विकास

तो, शोधकर्ताओं ने 3 चरणों में जो विकसित और निगम को बदलने के लिए के आधुनिक इतिहास में अलग। प्रासंगिक संघों के प्रकार, इसलिए वहाँ नए थे, काफी हद तक पिछले वालों के लिए भिन्न।

तो, मध्य 20 वीं शताब्दी में, निगमों व्यापार में एक महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धी लाभ के रूप में नई प्रौद्योगिकियों के विकास के विशेषज्ञ शुरू कर दिया है। इस्पात उत्पादन की बड़ी मात्रा देशों को प्रत्यायोजित जहां उचित सुविधाओं की तैनाती मुनाफे की स्थिति के संदर्भ में अधिक उपयुक्त थे। जिन देशों में निगम पंजीकृत किया गया था में, प्रधान कार्यालयों और प्रौद्योगिकी केंद्र थे।

70-80 वर्षों में दुनिया के व्यापार, क्षेत्रीय विस्तार पर जोर देने के साथ विकसित की अंतरराष्ट्रीय बाजार में सबसे बड़ा संभव शेयर संलग्न करने के लिए। यह मानकों को सुसंगत, विभिन्न देशों के व्यापारियों की भागीदारी के साथ कॉर्पोरेट अनुभव के आदान-प्रदान पर भूमंडलीकरण की प्रक्रिया की शुरुआत को प्रभावित किया।

दुनिया निगमों की संरचना में 90 वर्षों में सामाजिक चरित्र को बदलने के लिए होने के लिए शुरू कर दिया, व्यवसाय करने वाली कंपनियों का अपना ही भूमिका के कर्मचारियों के संशोधन को दर्शाती है। उदाहरण के लिए, कई कंपनियों के कर्मचारियों को अब खुद को के रूप में वेतनभोगी पेशेवरों, वे अपने नियोक्ता भागीदारों महसूस करने के लिए शुरू कर दिया। बेशक, चिह्नित भिन्न तीव्रता के साथ विभिन्न राज्यों में स्पष्ट प्रवृत्तियों। अंतरराष्ट्रीय निगमों और अपनी विशिष्ठ सुविधाओं के कुछ प्रकार व्यापार है कि किसी भी वैश्विक अवधारणा में फिट नहीं बैठते का पूरी तरह से अनूठी विशेषताओं शामिल हो सकता है।

इस लेख में आगे हम राष्ट्रीय कॉर्पोरेट संस्कृति के कुछ उदाहरण को देखो, यह दर्शाता है कि प्रवृत्तियों कि सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं में भी बनते हैं हमेशा काफी अन्य राज्यों में होने वाली प्रक्रियाओं को प्रभावित नहीं कर सकते हैं होगा।

सांख्यिकीविद निगम

वर्गीकरण और निगमों के प्रकार, आधुनिक शोधकर्ताओं द्वारा गठित एक अलग श्रेणी सांख्यिकीविद संघ में चयन सुझाव देते हैं। उनकी विशिष्टता क्या है?

सांख्यिकीविद निगमों पूंजीवादी प्रवृत्तियों के लिए एक प्रतिक्रिया के रूप में उभरा है, सक्रिय रूप से विकसित करने और दुनिया में अपना प्रभाव फैल गया। उनके संस्थापक और राज्य के मुख्य विचारक। यह माना जाता है कि यह संघ के नियमों के कॉर्पोरेट संस्कृति के बुनियादी डेटा को परिभाषित करता है, उचित संरचनाओं के विकास में आर्थिक और सामाजिक प्राथमिकताओं रूपों।

शास्त्रीय पूंजीवादी निगम के विपरीत सांख्यिकीविद संघ मुख्य रूप से तत्काल सामाजिक और राजनीतिक समस्याओं का समाधान करने की स्थापना की। उदाहरण के लिए, रोजगार के साथ नागरिकों को उपलब्ध कराने। कहाँ क्लासिक पूंजीवादी क्योंकि बुनियादी ढांचे के निर्माण, सार्वजनिक इकाई की उच्च लागत के उत्पादन का विस्तार करने की हिम्मत नहीं है, सांख्यिकीविद निगम स्थापित करने में अच्छी तरह से आदेश क्षेत्र में रहने वाले नागरिकों को रोजगार में एक नया कारखाना के निर्माण आरंभ कर सकते हैं।

सवाल में संघों, आवश्यक औपचारिक कॉर्पोरेट कर्मचारियों के व्यवहार को नियंत्रित करने वाले नियम हैं। इन कंपनियों सोवियत संघ और अन्य समाजवादी देशों में मुख्य रूप से विकसित कर रहे हैं। अमेरिका में एक ही समय में संबंध अवधि "निगम", अवधारणा, आर्थिक प्रकृति और व्यापार संघों के मुख्य प्रकार का सार अक्सर, एक वास्तविक सामाजिक नीति के संदर्भ में विचार नहीं कर रहे हैं के रूप में पूंजीवादी व्यवस्था से संबंधित माना जाता है।

इस प्रकार, प्रश्न में संघ न केवल आर्थिक बल्कि सामाजिक और राजनीतिक संस्थागत ढांचे हो सकता है। इस अर्थ में, उनके महत्व शास्त्रीय संरचनाओं के मामले में की तुलना में देश के विकास के मामले में काफी ज्यादा हो सकता है।

क्रिएटिव निगम

निगमों के एक अन्य प्रमुख श्रेणी - रचनात्मक संघ। वे सबसे कम उम्र के संरचनाएं हैं। 20 वीं सदी में रचनात्मक निगम थे। मुख्य रूप से इंटरनेट - उनकी उद्भव और मुख्य रूप से संचार के बुनियादी ढांचे के विकास की वजह से फैल गया। इंसानों में, जानकारी का आदान प्रदान, डिजिटल उत्पादों, भावनाओं उत्पन्न करने में सक्षम करने के लिए, संवाद करने की जरूरत थी।

खेल, वेबसाइटों, सॉफ्टवेयर, वितरित करने के लिए मल्टीमीडिया सामग्री - नतीजतन, वहाँ व्यापार के लिए तैयार इस तरह के उत्पादों की मांग बढ़ गया था। इस तरह के निर्णय की स्थापना के एक रचनात्मक दृष्टिकोण की आवश्यकता है - जब यह एक उत्पाद विकसित करने की आवश्यकता है, मौजूदा देते हैं जो इसके प्रतियोगियों है, या पहले से ही बाजार समाधान पर नस्ल पर पर्याप्त लाभ है पसंद नहीं है।

वहाँ रचनात्मक निगम की एक किस्म है। इसी संरचनाओं के प्रकार "बंद लाइन", "ऑनलाइन" संस्करणों में दिखाए जाते हैं। वहाँ बड़े हैं, और वहाँ एक छोटा सा रचनात्मक फर्मों है। उन दोनों के बीच ऑनलाइन बाजार प्रतिस्पर्धा के बड़ी मात्रा को देखते हुए काफी नरम हो सकता है। यही कारण है कि शास्त्रीय निगमों के लिए भी सामान्य नहीं है।

अर्थव्यवस्था, समाज, प्रौद्योगिकी के विकास के परिणाम - व्यापार में संघों से ऊपर माना जाता है। लेकिन उनमें से कोई भी सबसे विकसित देशों में अप्रचलित माना जा सकता है, सभी इन निगमों श्रेणियों में प्रतिनिधित्व पाया जा सकता है। प्रासंगिक संघों के प्रकार वर्गीकृत किया जा सकता है, और कई अन्य मानदंडों। उनकी विशिष्टता शोधकर्ता के दृष्टिकोण पर निर्भर करता है या अर्थशास्त्र के नेशनल स्कूल का गठन किया।

प्रकृति, निगमों के प्रकार के तरीकों की एक विस्तृत श्रृंखला के शामिल होने में अध्ययन किया जा सकता है। कानूनी पहचान के संकेत निगम - लोगों में। यानी, उन है कि किसी भी देश के कानून के प्रावधानों पर आधारित हैं। यह उपयोगी हो सकता है, इसलिए, राज्य कानूनों के स्तर पर आधिकारिक मिल विचार करने के लिए, संगठनों के वर्गीकरण के लिए दृष्टिकोण की जांच की।

रूसी कानून में निगमों के वर्गीकरण

तो, कानून के तहत रूस में निगमों के मुख्य प्रकार हैं - यह है आर्थिक समाज, गैर सरकारी संगठनों, संघों, सहकारी समितियों, भागीदारी। हम पकड़े बारे में बात कर रहे हैं, तो रूस में इसी संरचना को सबसे अधिक बार कंपनियों के एक समूह के रूप में जाना जाता है। , रूस और सार्वजनिक निगमों में नहीं है एक अर्थ में, सांख्यिकीविद की एक उप है, लेकिन वैचारिक स्तर पर, आर्थिक विकास में प्राथमिकता के बजाय संबंधित पूंजीवादी अवधारणाओं।

रूसी अर्थव्यवस्था काफी हद तक दुनिया के साथ एकीकृत है। इसलिए, रूस "निगम", अवधारणा, आर्थिक प्रकृति और प्रासंगिक संघों के मुख्य प्रकार, की परिभाषा में अपनाया व्यवहार में, मौजूदा अंतरराष्ट्रीय परिभाषाओं के प्रकाश में व्याख्या की जा सकती।

उदाहरण के लिए, रूस में और विदेशों में शब्द "समूह" फैल गया। संदर्भ के आधार पर इसे अलग अलग तरीकों से रूस प्रबंधकों के बीच समझा जा सकता है। यही कारण है कि निगम के एक प्रकार के रूप रूस में एक चिंता का विषय हो सकता है? पश्चिमी यूरोपीय कंपनियों की वित्तीय गतिविधियों की बारीकियों - विशेष रूप से जर्मन भाषा में समीक्षाधीन अवधि के लगातार उपयोग, ताकि यूरोप में सबसे बड़ा बहुराष्ट्रीय संगठनों का उल्लेख करने में निर्धारित करता है। बदले में, अमेरिकी कंपनियों, एक बड़े पैमाने पर साथ यद्यपि, अक्सर करने के लिए निगमों या वित्तीय समूहों के रूप में जाना जाता है।

इस प्रकार, अवधि "निगम", अवधारणा और प्रकार यह परंपराओं के आधार पर अलग अलग तरीकों से, एक अलग सांस्कृतिक पर्यावरण प्रबंधन में लिया में व्याख्या की जा सकती। यह विदेश कॉर्पोरेट व्यापार के निर्माण के अनुभव से सीखने के लिए उपयोगी होगा। हमें सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं में से कुछ का एक उदाहरण के रूप में यह अध्ययन करते हैं।

आधुनिक निगमों के राष्ट्रीय प्रकार

निगमों के प्रकार प्रासंगिक संघ के प्रतिभागियों के बीच रिश्तों के राष्ट्रीय परंपराओं के आधार पर वर्गीकृत किया जा सकता है। इसलिए, यह जापान के अनुभव पर विचार करने के लिए उपयोगी है। तथ्य यह है कि कॉर्पोरेट नियमों के इस राज्य में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है। एक ही समय में सबसे गंभीर अक्सर बस समान होते हैं जो अनौपचारिक हैं इलाज कर रहे हैं।

जापानी निगम के प्रमुख विशेषताओं में से एक - व्यक्तिगत हितों से अधिक सामूहिक की प्राथमिकता। एक आदमी आमतौर पर दूसरे करने के लिए निकट भविष्य में संक्रमण पर विचार किए बिना, एक विशेष कंपनी में काम करने के लिए आता है। यह उसे लगातार उनकी गुणवत्ता को लागू करने और करियर ग्रोथ प्रदान कर सकता है की अनुमति देता है। एक और कारण है कि एक और कंपनी के लिए संक्रमण संभावना जापानी कर्मचारी के लिए भी आकर्षक प्रतीत नहीं कर सकते हैं - तथ्य यह है कि निगमों प्रजातियों की संरचना है कि वर्तमान नियोक्ता के साथ प्रतिस्पर्धा, सबसे अधिक संभावना है, नहीं मौलिक रूप से अलग उन है कि फर्म की विशेषताएँ से किया जाएगा, जिसमें कर्मचारियों को। सबसे अधिक संभावना, कर्मचारी ही कार्य प्रदर्शन करेंगे और एक ही मजदूरी प्राप्त करने के लिए।

एक और बात - अमेरिकी कॉर्पोरेट परंपरा। यह विशेषता है, बारी में, सामूहिक अधिक व्यक्ति की एक प्राथमिकता है। आदमी जाहिर है, अगले स्तर तक अपने हित के भाग प्रतिनिधि, लेकिन उनकी मात्रा आम तौर पर की तुलना में अगर वह जापान में काम काफी कम है। यह तथ्य यह है कि अमेरिका में कॉर्पोरेट संस्कृति कंपनी से कंपनी को काफी भिन्न हो सकते के कारण है। और यह एक से दूसरे फर्म से विभिन्न स्तरों के विशेषज्ञों की सक्रिय प्रवास को प्रोत्साहित कर सकते हैं।

तथ्य यह है कि अमेरिका और जापानी कॉर्पोरेट संस्कृति स्पष्ट मतभेद की एक संख्या है के बावजूद, इस पर रोक नहीं लगाता अमेरिकी कंपनियों के विशेषज्ञों को सफलतापूर्वक जापान से व्यापारियों के साथ सहयोग करते हैं। शब्द "निगम", संगठनों की उचित प्रकार की परिभाषा का सार के सामान्य समझ में, अमेरिकी और प्रबंधन के जापानी स्कूल, एक ही सिद्धांतों के आधार पर किया जा सकता है का अध्ययन किया। इस प्रकार, कॉर्पोरेट अमेरिका और संदर्भों की एक संख्या में जापानी मॉडल अलग सामग्री होगा, लेकिन आकार में बहुत समान होने के लिए। और यह प्रभावी सहयोग के निर्माण के लिए पर्याप्त नहीं हो सकता है।

अंतरराष्ट्रीय निगमों और उनके विशिष्ट सुविधाओं की प्रकार संकेत मिलता है कि, सिद्धांत रूप में, किसी भी राज्य में एक अद्वितीय वातावरण है कि व्यापार में प्रासंगिक संघों के विकास का निर्धारण बना सकते हैं। - विशेष रूप से जब यह पूंजीवादी संबंधों के निर्माण में अपेक्षाकृत कम अनुभव के साथ देशों के लिए आता है। उदाहरण के लिए, रूस में। यह सबसे उल्लेखनीय विशेषताओं का पता लगाने के लिए उपयोगी होगा कॉर्पोरेट संस्कृति की रूस में।

रूस कॉर्पोरेट संस्कृति

रूस में क्या निगमों के प्रकार देश में पूंजीवाद के निर्माण की अवधि में गठन किया गया? रूस में कई विशेषज्ञों के मुताबिक काफी मजबूत सोवियत परंपराओं, खासकर जब यह राज्य भागीदारी के साथ बड़े पैमाने पर रीढ़ उद्यमों के लिए आता है। जब एक व्यक्ति को काम पर अपने प्रवास के दौरान मुख्य रूप से कॉर्पोरेट जगत के हितों के वाहक के रूप में अपने आप के इलाज के लिए निर्धारित है - उन कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण के जापानी अवधारणा के साथ एक निश्चित समानता है।

रूसी नागरिकों इस या उस कंपनी में trudoustraivayas, साथ ही जापानी, कई मामलों में, एक और कंपनी के लिए संक्रमण की संभावनाओं पर विचार किए बिना, यह अनिश्चित काल के लिए में काम करने को तैयार हैं। लेकिन वहाँ रूस में निगमों, जो, बारी में, इसकी संरचना ज्यादा व्यापार में रिश्तों के अमेरिकी अवधारणा के करीब है के प्रकार हैं। पारिवारिक कारोबार - आम तौर पर इन छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों, अक्सर कर रहे हैं। राष्ट्रीय रूसी कॉर्पोरेट परंपरा अभी भी गठन किया जा रहा है। सामाजिक, विदेश व्यापार, विदेश नीति - यह निकट भविष्य में कैसी दिखेंगी, यह कई कारकों पर निर्भर करता है।

सारांश

तो, हम शब्द "निगम", अवधारणा और अवधारणाओं, आधुनिक विद्वानों के बीच आम के संदर्भ में प्रासंगिक संघों के प्रकार का सार सीखा है। संरचनाओं के प्रकार किस्मों की विस्तृत श्रृंखला है। अवधारणा, सुविधाओं, निगमों, कॉर्पोरेट विभिन्न ऐतिहासिक कालों में प्रकार का अध्ययन किया, वैज्ञानिक और तकनीकी क्षेत्र की प्रक्रिया में राजनीतिक, सामाजिक और आर्थिक कारकों को ध्यान में रखते।

प्रबंधन की राष्ट्रीय परंपरा में निगमों की बारीकियों को समझने के भी अलग हो सकता है दृष्टिकोण। लेकिन हमेशा ऐसा नहीं होता है, हालांकि व्यापार के कई क्षेत्रों में वैश्विक रुझान दिखाई देने वाली, कम से कम जब यह कॉर्पोरेट संगठनों के रूपों की बात आती है। संरचनाओं के वर्गीकरण के लिए मानदंड काफी कुछ कर रहे हैं। सबसे व्यापक रूप से माना जाता है में से एक अवधारणा है जिस पर निगम क्लासिक, सांख्यिकीविद और रचनात्मक में बांटा गया है किया जाना है। संरचना, संरचना में संस्थानों की संख्या में निगमों के विभिन्न डेटा प्रकार, विकास में प्राथमिकताओं पर।

आज के विकसित अर्थव्यवस्थाओं में श्रेणियां हम जांच के किसी भी के अनुसार व्यवसायों पा सकते हैं। लेकिन यह ध्यान देने योग्य है कि कुछ राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थाओं क्लासिक और रचनात्मक कंपनियों में से अधिक ध्यान देने योग्य हिस्सेदारी है, दूसरों में - सांख्यिकीविद। अर्थव्यवस्था के लक्षण आर्थिक विकास में क्या चरणों पहले से ही राज्य में जो सामाजिक और राजनीतिक उद्देश्यों यह अपने आप सेट बीत चुका है पर निर्भर करता है।