कानून, नियामक अनुपालन
कैसे मसौदा बोर्ड की विशेषता है
एक सम्मन प्राप्त किया, भर्ती सब से पहले सैन्य भर्ती कार्यालय में आने चाहिए। वहां उन्होंने बुनियादी जानकारी और दस्तावेजों है कि आयोग प्रदान करनी चाहिए की एक सूची प्राप्त होगा। पासपोर्ट, मेडिकल रिकॉर्ड और अन्य कागजात के अलावा, भविष्य सैनिक जरूरी मसौदा बोर्ड की विशेषताओं दिया जाना चाहिए।
दस्तावेज़ के मुख्य हिस्से
कागजी कार्रवाई - एक सटीक विज्ञान। यह लगभग बर्दाश्त नहीं करता है। यही कारण है कि मसौदा बोर्ड की विशेषताओं के हिसाब से तैयार किया जाना चाहिए है। शुरू करने के लिए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए इस दस्तावेज़ को एक व्यक्ति के रूप में और एक नागरिक के रूप में भर्ती के मूल्यांकन का एक प्रकार है। कौन इस आकलन प्रदान करना चाहिए? कॉल के समय भविष्य सैनिक सीख रहा है, तो मामला सिर ठंडा हो जाएगा। डीन को छात्र उपकरणों, और काम कर अपने वरिष्ठ अधिकारियों को इस मामले पर लागू करना चाहिए। इसे लिखने की पेचीदगियों में तल्लीन करने के लिए आवश्यक नहीं है। जिम्मेदार कर्मचारियों आम स्वयं के साथ सामना। उनमें से प्रत्येक को पता है कि मसौदा बोर्ड के सामान्य विशेषताओं में कुछ जानकारी, कई वर्गों में एकत्र शामिल होना चाहिए:
नाम और दस्तावेज़ की तिथि। - सामान्य जानकारी (जबरदस्ती भर्ती किये गए (व्यक्तिगत) और उसके परिवार को सूचना के आधार पर डेटा, स्वास्थ्य संबंधी जानकारी)।
- बाहरी गतिविधियों।
- कार्य अनुभव (शैक्षणिक उपलब्धि)।
- नैतिक गुणों।
- सहयोगियों टीम में जिसका व्यवहार के साथ रिश्ते।
- व्यक्तिगत गुणों।
- चरित्र और बुरी आदतों के नकारात्मक पहलुओं।
- निष्कर्ष।
- दस्तावेज का उद्देश्य।
- श्रमिकों के हस्ताक्षर।
दस्तावेज आवश्यक
मसौदा बोर्ड की विशेषता ए 4 प्रारूप का एक मानक शीट पर किया जाता है। शैक्षिक संस्थाओं और संगठनों के अपने लेटरहेड पर इस तरह के एक दस्तावेज तैयार करना चाहिए। जानकारी की प्रस्तुति सभी नियमों और विनियमों के साथ आधिकारिक शैली में किया जाता है। सभी डेटा पढ़ने की आसानी के लिए एक स्पष्ट अनुक्रम में प्रस्तुत कर रहे हैं। कथा अतीत या वर्तमान काल तीसरे व्यक्ति में है। प्रशिक्षण या बताते कैरियर भर्ती की है, यह अपने विशेष उपलब्धियों (यदि हो तो) ध्यान दिया जाना चाहिए। सार्वजनिक जीवन की बात हो रही है, हम पूरी टीम के विचारों के द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। भर्ती के व्यक्तिगत गुणों बताते हुए आप स्वभाव और निर्णय लेने की गति पर विशेष ध्यान देना चाहिए। भावुकता का आकलन, स्वभाव की विशेषता देने के लिए और किसी परिस्थिति में मानव व्यवहार की संभावना को रेखांकित करना चाहिए। दस्तावेज़ के रूप में ईमानदारी से तैयार किया जाना चाहिए। अन्यथा, यह सिर्फ मतलब नहीं है।
छात्र - भविष्य योद्धा
यदि भर्ती - छात्र
रूसी कानून में वहाँ जिसके अनुसार एक संघीय कानून है, कॉलेजों, हाई स्कूल और व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों निष्पादन के स्थगन दिया के छात्रों सैन्य ड्यूटी के अध्ययन की पूरी अवधि के लिए। इस लाभ के बल में प्रवेश के लिए, आप कई कारकों होना आवश्यक है। वे दोनों अलग-अलग छात्र, और शिक्षण संस्थान का दर्जा से संबंधित हैं। यदि स्थिति कम से कम एक को पूरा नहीं किया है, तो इस तरह के छात्र भर्ती कार्यालय तुरंत एजेंडे अग्रेषित कर देंगे। और फिर सब कुछ पहले से स्थापित योजना के अनुसार चला जाता है। यह दस्तावेज, जो बीच में मसौदा बोर्ड के लिए छात्र की विशेषता किया जाना चाहिए का पैकेज है। नमूना यह बाकी हिस्सों से बहुत अलग नहीं है। किसी अन्य के रूप में, यह होना चाहिए:
शीर्षक। - व्यक्तिगत डेटा के साथ परिचयात्मक हिस्सा।
- सामान्य प्रदर्शन के लक्षण, औसत का संकेत है। यहाँ यह सीखने के लिए छात्रों के दृष्टिकोण पर विस्तृत करने के लिए आवश्यक है, उनके नियमों और आचरण के नियमों का सम्मान। यह सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों में से (यदि उपलब्ध हो) सीखने की इच्छा पर जोर देना और इंगित करने के लिए संभव है।
- नैतिक गुणों के लक्षण। आप साथी छात्रों और शिक्षकों के लिए रवैया पर ध्यान देना कर सकते हैं। यह संभव संघर्ष और असहिष्णुता का कहना है वांछनीय है।
- अंत में, यह एक नागरिक के रूप में और एक व्यक्ति के रूप छात्र की एक समग्र मूल्यांकन देने के लिए आवश्यक है।
एक दस्तावेज प्रासंगिक डीन द्वारा हस्ताक्षर किए गए समाप्त होता है, इसके प्रकाशन की तारीख का संकेत है।
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