कैसे और क्यों यह एक आदमी के मनोवैज्ञानिक चित्र संकलित किया गया है

एक निश्चित उपस्थिति, हर व्यक्ति को अपने व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक प्रोफाइल में निहित के रूप में। यहां तक कि सिर्फ एक निजी बातचीत में, किसी का वर्णन, फोन करने वाले पहले से बताएं कि इसके बारे में जिसे वहाँ एक भाषण है एक तरह लग रहा है, और उसके बाद उसे एक प्रतिक्रिया प्रमुख आंतरिक गुणवत्ता पर प्रकाश डाला देते हैं,। यह तथाकथित मनोवैज्ञानिक वर्णित प्रोफ़ाइल हो जाएगा।

एक व्यक्ति की प्रमुख लक्षण की सूची संकलन में इस तरह के स्वभाव और बौद्धिक विकास, और भावनात्मक आत्म नियंत्रण के स्तर पर, और महत्वपूर्ण आत्म सम्मान और टीम वर्क के लिए मानव अभिविन्यास, सुजनता और इच्छा शक्ति, क्षमता की क्षमता के रूप में घटकों को निर्दिष्ट करने के लिए आवश्यक है। इन घटकों के सभी एक मनोवैज्ञानिक प्रोफाइल बनाते हैं।

इस योजना के ऐसे वर्णन अक्सर करने के लिए छात्रों बनाने के लिए आवश्यक है साहित्यिक पात्रों इतिहास के अध्ययन में कला के कार्यों का अध्ययन किया जब यह दुनिया पैमाने की महत्वपूर्ण हस्तियों के लिए आता है। बाद में साथियों के लिए विनिर्देशों लिखने के लिए की जरूरत है।

रोजगार में कर्मचारियों के लिए पहली पसंद नियोक्ता का एक मनोवैज्ञानिक चित्र की जरूरत है। लेकिन निश्चित समय है कि पर्याप्त रूप से खुद को आकलन करने और उचित और विस्तृत वर्णन खुद को बनाने के लिए - जटिल हो सकता है, और कृतघ्न, सीधा होने के लिए, मनोवैज्ञानिक ऊपर इस तरह के एक मूल रास्ते के साथ आ गए हैं: एक विशेष परीक्षा पैदा करते हैं। परीक्षण के सभी प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण करने के बाद मनोवैज्ञानिक चित्र और व्यक्ति की आंतरिक आकृति के एक सच्चे और निष्पक्ष चित्र बना सकते हैं।

इस तरह के परीक्षण लोग हैं, जो एक परिवार के बच्चे की देखभाल करना चाहते हैं, जो लोग चाहते हैं लोगों के साथ काम करने के लिए मिल रहे हैं, और आज यह रूपरेखा और प्रबंधकीय स्टाफ के व्यक्तिगत गुण के आकलन और सरकार के दायरे के लिए परीक्षण तैयार करने के लिए अनुरोध किया गया है। सब के बाद, व्यावहारिक रूप से यह साबित होता है कि कोई सुधार समाज के ताने-बाने को तोड़ने नहीं होगा और विकास के नए और प्रगतिशील मार्ग का अनुसरण करने के लिए मजबूर करता है, तो यह नैतिक में छिपा समस्याओं के मूल - महत्वपूर्ण पदों पर लोगों की नैतिक छवि।

और पहले व्यक्ति के लिए एक स्कूल शिक्षक - व्यक्तित्व के गठन पर एक मजबूत प्रभाव है। इसलिए, यह शिक्षक का एक मनोवैज्ञानिक चित्र क्या हमारे देश के भविष्य, आप के साथ अपने भविष्य हो जाएगा में एक महत्वपूर्ण नेतृत्व की भूमिका निभाता है। हम संक्षेप में पेश करने का परीक्षण है कि क्या करना चाहते हैं।

यह एक प्रश्नावली का एक प्रकार है, जिसमें प्रत्येक प्रश्न के लिए तीन संभावित जवाब परीक्षण किया जा रहा करने के बाद प्रदान की जाती है। असल में, शैक्षणिक या पर ध्यान केंद्रित सवाल मानवीय गुणों, कुछ इस तरह के "" क्या कर आपको लगता है शिक्षा के क्षेत्र में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है? "या फिर कैसे आप इस समय लगता है जब कक्षा में छात्रों में से एक अध्ययन किया की एक गहरी ज्ञान को दर्शाता है के रूप में विषय? "

बेशक, इस परीक्षण में एक प्रश्न के एक सौ प्रतिशत ईमानदार जवाब की गारंटी नहीं दे सकते हैं। निष्ठाहीन व्यक्ति, अध्यापन से दूर, एक बुरा या यहाँ तक कि बुरे चरित्र छल कपट करना होने में अच्छी तरह से उन सवालों के जवाब उसे मदद मिलेगी चुन सकते हैं खुद को पेश करने के लिए सबसे अच्छा संभव प्रकाश में।

मनोवैज्ञानिक अन्य देशों परीक्षण अधिक मुश्किल सवालों में डाला जाता है जल्दी और बिना किसी हिचकिचाहट के लिए है कि जरूरत के जवाब देने की। इस क्षेत्र में मुश्किल और लंबे शोध उनकी प्राथमिकताओं और आदतों, जो पहली नजर में, करने के लिए पहुँच नहीं है के आधार पर एक व्यक्ति के बारे में निर्णय के लिए फार्म के लिए सक्षम बनाता, शिक्षण पेशे किसी भी तरह से कुल मिलाकर। उदाहरण के लिए, रिश्तेदारों के उपहार में अपने पसंदीदा रंग, या वर्ष के समय, खिलौने की पसंद पर बारे में एक प्रश्न - बच्चे और एक अनाथालय में बच्चे के लिए एक अजनबी, पशु के प्रति दृष्टिकोण - घरेलू और जंगली। परीक्षण के सवाल करने के लिए एक "सही" जवाब तैयार -, काम काफी मुश्किल है क्योंकि लोगों को वैज्ञानिकों के मनोवैज्ञानिक शोध से परिचित नहीं के बहुमत। लेकिन बैठक के बाद चित्र नियोक्ता को काफी स्पष्ट दिखाई देता है।