इलेक्ट्रोटेक्निकल कार्मिक: अर्थ और परिभाषा

बिजली प्रतिष्ठानों के संचालन के उद्यमों में विशेषज्ञों और प्रबंधकों की संख्या से, विद्युत सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति नियुक्त किया जाता है। इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों को आवश्यक टीबी और ओटी गतिविधियों के लिए उन्हें रिपोर्ट करना आवश्यक है यदि उद्यम Ch की स्थिति के लिए प्रदान करता है ऊर्जा, जिम्मेदार व्यक्ति के कर्तव्यों को आमतौर पर उसे सौंपा जाता है। कर्मचारी और उसके उप नियुक्त की नियुक्ति को अपने ज्ञान की जांच करने के बाद किया जाता है, उचित सहिष्णुता समूह असाइन करना: 1000 वी-वी से अधिक वोल्टेज के संस्थापनाओं में, और 1000 वी -4 तक

जिम्मेदार व्यक्ति के कर्तव्यों

नामित विषय होना चाहिए:

1. प्रतिष्ठानों के संचालन से संबंधित मुद्दों पर आवश्यक दस्तावेज का विकास और रखरखाव।
2. किसी भी प्रकार का काम करते समय सुरक्षा सुनिश्चित करें
3. उपलब्धता की उपलब्धता, निरीक्षण की समयबद्धता और उपकरणों का परीक्षण, अग्निशमन और सुरक्षा उपकरण

कर्मचारी श्रेणियां

. उद्यम में सभी कर्मचारी विद्युत और इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों में विभाजित हैं। एक अलग श्रेणी एक ऐसा श्रमिक होता है जिसका कार्य एक नियम के रूप में, सुविधाओं के प्रत्यक्ष संचालन से संबंधित नहीं है। यदि वे ऐसे कार्य करते हैं जिसमें बिजली के झटके की संभावना है, तो उन्हें 1 जीआर सौंपा गया है। विद्युत सुरक्षा इस का एक रिकॉर्ड स्थापित प्रपत्र के लॉग में दर्ज किया गया है। इसी समय, ऐसे कर्मचारियों को प्रमाण पत्र प्राप्त नहीं होते हैं। असाइनमेंट 1 जीआर ब्रीफिंग के बाद किया जाता है मौखिक सर्वेक्षण के माध्यम से यह ज्ञान की एक परीक्षा से समाप्त होता है असाइनमेंट की आवधिकता 1 जीआर - कम से कम 1 रब्बर। / वर्ष

इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों

इस श्रेणी के कर्मचारियों की संख्या में कई संकेत हैं включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. सबसे पहले, इलेक्ट्रोटेक्निकल स्टाफ में कर्मचारी शामिल होते हैं, जिनके पास उनके द्वारा नियंत्रित प्रक्रियाओं के मुख्य घटक के रूप में विद्युत शक्ति होती है। также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. उनकी गतिविधियों, उदाहरण के लिए, इलेक्ट्रिक वेल्डिंग, इलेक्ट्रोलिसिस, इलेक्ट्रिक आर्क फर्नेस का काम आदि से संबंधित हो सकते हैं। इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों की सूची में पोर्टेबल इलेक्ट्रिक टूल, इलेक्ट्रिक हाथ से संचालित मशीन, लैंप और अन्य श्रमिकों का उपयोग करने वाले कर्मचारियों को भी शामिल किया जाता है, जिनके लिए पोट का ज्ञान कार्य विवरण में सेट है कर्मचारी, जो उद्यम के ऊर्जा विभाग से संबंधित नहीं हैं, द्वितीय जीआर वाले हैं। और ऊपर, उसकी आज्ञा मानो। उसी समय, उनके कर्तव्यों और अधिकारों में, वे इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों के साथ समान हैं

इसके साथ ही

विद्युत कर्मियों में शामिल हैं:

1. प्रशासनिक और तकनीकी कार्यकर्ता इनमें प्रबंधकों और विशेषज्ञ शामिल हैं जो प्रतिष्ठानों में संचालन और तकनीकी रखरखाव, स्थापना, मरम्मत और स्थापना गतिविधियों से संबंधित कर्तव्यों का पालन करते हैं ।
2. ऑपरेशनल स्टाफ ये श्रमिक पौधों के नियमित रखरखाव और प्रबंधन करते हैं। उनके कर्तव्य, विशेष रूप से, निरीक्षण, कार्यस्थलों की तैयारी, संचालन स्विचिंग, प्रवेश, अन्य कर्मियों की देखरेख, उपकरणों के वर्तमान संचालन के भीतर कार्यों का प्रदर्शन शामिल है।
3. ऑपरेटिव और मरम्मत कार्यकर्ता इन कर्मचारियों को विशेष रूप से उन्हें सौंपे गए पौधों की सेवा के लिए प्रशिक्षित किया जाता है।
4. मरम्मत कार्यकर्ता ये कर्मचारी रखरखाव, स्थापना, परीक्षण, उपकरण का समायोजन प्रदान करते हैं।

इलेक्ट्रोटेक्निकल, इलेक्ट्रोटेक्नोलॉजिकल कर्मियों का प्रशिक्षण

ज्ञान का परीक्षण करने के लिए आवश्यकताएं, ब्रीफिंग की अवधि एक विशेष श्रेणी में श्रमिकों के वर्गीकरण के आधार पर की जाती है। इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों को स्वतंत्र कार्य के लिए सौंपा गया है या सुविधाओं के संचालन के साथ जुड़े किसी अन्य साइट (पोस्ट) को स्थानांतरित करने से पहले, उसे अपने स्थान पर उचित प्रशिक्षण से गुजरना होगा। एक वर्ष से अधिक की अवधि के लिए व्यापार में एक ब्रेक के मामले में भी एक समान नियम लागू होता है

ब्रीफिंग की विशिष्टता

проходит: इलेक्ट्रोटेक्नोलॉजिकल कर्मियों से गुजरता है:

1. निर्देश: प्राथमिक, परिचयात्मक - कार्यस्थलों पर, दोहराया, लक्ष्य, एचएसई और पीबी के लिए अनिर्धारित
2. ऑन-साइट प्रशिक्षण के साथ एक नए पेशे / स्थिति की तैयारी। इस तरह की इंटर्नशिप की अवधि 2-14 बदलाव है।
3. पदों के लिए जरूरी राशि में मानदंडों, सुरक्षा पर नियम (पीटीई, पॉट, पीईई), पीबी और अन्य दस्तावेजों के ज्ञान का सत्यापन।
4. 2-12 शिफ्टों के डुप्लिकेशन
5. विशेष तैयारी
6. नियंत्रण प्रशिक्षण (अग्निशमन और आपातकालीन विरोधी)

также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме. इलेक्ट्रोटेक्नोलॉजिकल कर्मियों को निरंतर मोड में निरंतर शिक्षा के लिए अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा भी प्राप्त होती है।

ज्ञान का परीक्षण

यह प्राथमिक हो सकता है персонал, состоящий из новых работников. ऐसे परीक्षण इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों द्वारा किया जाता है , जिसमें नए कर्मचारी शामिल होते हैं। इसे पकड़ने का एक अन्य कारण 3 से अधिक वर्षों तक सही होने वाले सत्यापन में एक ब्रेक है। चेक आवधिक भी हो सकता है। यह, बदले में, नियमित और असाधारण में विभाजित है। проходит проверку раз в год, если в его задачи включены: पहले मामले में, इलेक्ट्रोटेक्निकल स्टाफ को साल में एक बार परीक्षण किया जाता है यदि इसके कार्यों में शामिल हैं:

1. मौजूदा विद्युत इकाइयों के रखरखाव का प्रत्यक्ष संगठन और प्रदर्शन
2. स्थापना, कमीशनिंग, मरम्मत, निवारक परीक्षण का कार्यान्वयन

इसी तरह की अवधि उन कर्मचारियों के लिए स्थापित की गई है जिनके पास संगठनों, आदेशों और संचालन संबंधी वार्ताओं को जारी करने का अधिकार है। प्रशासनिक और तकनीकी कर्मियों, निरीक्षण सुविधाओं में भर्ती कराए गए ओ.टी. विशेषज्ञों को हर तीन साल का निरीक्षण किया जाता है निम्नलिखित मामलों में पिछले प्रदर्शन की तारीख की परवाह किए बिना असाधारण सत्यापन किया जाता है:

1. नए या संशोधित नियमों और विनियमों को लागू करते समय
2. नए उपकरणों की स्थापना करते समय, मुख्य तकनीकी और विद्युत परिपथों को बदलना / पुनर्निर्माण करना। एक असाधारण ऑडिट आयोजित करने की निपुणता और आवश्यकता जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा निर्धारित की जाती है।
3. जब किसी अन्य नौकरी को हस्तांतरित / नियुक्ति करते समय निर्धारित कर्तव्यों को नियमों और मानदंडों की विस्तारित सूची के ज्ञान की आवश्यकता होती है
4. अगर कर्मचारी आरटी पर नियामक कानूनों के नियमों का पालन नहीं करते हैं
5. राज्य निरीक्षण निकायों के अनुरोध पर।
6. आयोग के समापन के आधार पर लोगों को शामिल दुर्घटना की जांच या बिजली संयंत्र के कामकाज में उल्लंघन।
7. जब एक उच्च समूह प्राप्त करने के लिए उन्नयन
8. दी गई पोस्ट में आधे से ज्यादा साल की गतिविधि में ब्रेक होने पर

इसके साथ ही

आयोग द्वारा इलेक्ट्रोटेक्निकल और इलेक्ट्रोटेक्नोलॉजिकल कर्मियों के ज्ञान की जांच का आयोजन किया जाता है। यह उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा बनाई गई है आयोग को कम से कम पांच लोगों द्वारा भाग लिया जाना चाहिए। इसी समय, इसके अध्यक्ष के पास 1000 वी से कम वोल्टेज के ऊपर / 1000V और IV के ऊपर के वोल्टेज में ग्रुप वी होना चाहिए। एक नियम के रूप में, वह विद्युत भाग के लिए जिम्मेदार है। ज्ञान की एक सीधी जांच में, उद्यम के कर्मचारियों में कमीशन के कम से कम 3 सदस्य होने चाहिए। उसी समय, अध्यक्ष को बिना असफल होने के कार्यक्रम में भाग लेना चाहिए। उनके डिप्टी की उपस्थिति की अनुमति है। ऑडिट पूरा होने पर, इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों के समूह (द्वितीय से पांच तक) नियुक्त किए जाते हैं। संबंधित चिह्न प्रमाण पत्र में किया जाता है।