अनुरूपता - अपने पूरे व्यक्ति की स्वीकृति

अनुरूपता - पूरा ईमानदारी और निष्ठा जब क्रम में एक ही लय में काम कर रहे व्यक्ति के सभी एक आम लक्ष्य को प्राप्त करने के एक राज्य। सभी मानव कार्यों मेल खाते हैं और निर्देश दिया जाता है जब वांछित परिणाम उपज के लिए।

मनोविज्ञान में, शब्द "अनुरूपता" पेश कार्ल Rodzhers, मिलान "मैं", "आदर्श स्व" और जीवन के अनुभव का वर्णन करने के। अवधि चिकित्सक, जब उसकी आंतरिक अनुभव (भावनाओं, मनोभाव, आदि) के विभिन्न घटकों मुक्त और undistorted महसूस किया है की गतिशील राज्य का निर्धारण किया जाता है और ग्राहक के साथ अपने काम के पाठ्यक्रम में व्यक्त किया जाता है के रूप में।

अनुरूपता की परिभाषा

उपस्थिति या अनुरूपता की कमी बाहर से देखने के लिए, और अकेला महसूस नहीं आसान है। मनोविज्ञान में अनुरूपता - तरीके कि उसे आसपास के लोगों का उल्लंघन नहीं है असली और वास्तविक अनुभवों, चुनौतियों, अनुभवों का मानव समझ और उनके बाद ध्वनि, और अभिव्यक्ति की प्रक्रिया है।

इस स्थिति में, व्यक्ति, मनोवैज्ञानिक तरीकों का उपयोग करने के लिए की रक्षा के लिए मास्क और भूमिकाओं के पीछे छिपाने के लिए संभव जरूरत से जारी है। अनुरूपता मामलों में मनाया जब एक व्यक्ति को व्यक्त करता है उसका व्यवहार कुछ है कि लगता है। अनुरूपता - एक विशेष राज्य जब आसपास लोग यह अनुभव होने के लिए क्या वह वास्तव में है।

कैसे अनुरूपता प्राप्त करने के लिए

इस अवस्था को प्राप्त करने के लिए, आप आंतरिक और अवचेतन विरोधाभासों ध्वनि करने के लिए प्रयास करना चाहिए। यह इतना आसान नहीं है क्योंकि अनुरूपता - अपने आप को और एक के रूप में किसी की धारणा के साथ ईमानदारी है पूरे व्यक्ति। यह राज्य हमारी इच्छाओं की प्राप्ति के लिए आदर्श है। सब के बाद, बस कल्पना: चाहता था - और तुरंत करने का फैसला किया। किसी झिझक के बिना, शक या झिझक।

क्या हमें अनुरूपता देता है

जब हमारे कार्यों गठबंधन कर रहे हैं, वे सबसे अधिक प्रभावी रहे हैं। प्रक्रिया की अनुमति दे वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए हमें के रूप में ही आनंद लाता है एक परिणाम। यह इसलिए है क्योंकि हमारे व्यक्तित्व के सभी आनंदित होता है। जब हम अनुकूल हैं, हमें लगता है कि पूरी दुनिया हमें मदद कर रहा है, और परिस्थितियों हमारे पक्ष में हैं।

अनुरूपता Osgood और Tannenbaum के सिद्धांत

इस सिद्धांत को सहमति के लिए संज्ञानात्मक सिद्धांतों के एक समूह को दर्शाता है। इसके लेखक Osgood और Tannenbaum निम्नलिखित लाया एक व्यक्ति: परिभाषा perceiver दोनों संज्ञानात्मक की संरचना में अनुपालन अन्य व्यक्ति की ओर अपना दृष्टिकोण बदल जाता है को प्राप्त करने के रूप में, और दोनों परियोजना का मूल्यांकन करने के लिए।

यही कारण है, अगर एक और विषय के अधीन का रिश्ता सकारात्मक है, लेकिन अनुमान लगाया वस्तु के साथ उसके संबंध नकारात्मक है, वस्तु पहले संस्था के लिए दूसरे विषय की एक सकारात्मक दृष्टिकोण के मामले में वस्तु के संबंध में अपनी "नकारात्मक" कम कर देता है, और एक ही समय में अपने 'सकारात्मकता कम कर देता है "दूसरे विषय के संबंध में। इस मामले में, अनुरूपता - संबंधों के दो श्रृंखला के एक एक साथ परिवर्तन, कुछ मामलों में, उनके हस्ताक्षर बदलकर।