पहली श्रेणी में एक किंडरगार्टन शिक्षक के प्रमाणन। शिक्षण स्टाफ के लिए योग्यता की शर्तों

जीवन अभी भी खड़े नहीं करता है और लगातार कार्यरत श्रमिकों के प्रशिक्षण और उपलब्धता के स्तर पर नई मांगों दे रहा है। किसी भी विशेषज्ञ समय-समय पर अपने स्वयं के कौशल का परीक्षण करने के लिए तैयार होना चाहिए। शिक्षक, देखभाल करने वालों और शिक्षा प्रणाली के अन्य कार्यकर्ताओं - कोई अपवाद नहीं है।

2011/01/01 पर, जिसमें आदेश किंडरगार्टन के शिक्षकों प्रमाणित कर रहे हैं और स्कूलों को बदल दिया है।

क्या हुआ?

के रूप में जाना जाता है, वहाँ प्रमाणीकरण अनिवार्य और स्वैच्छिक है। पहला काम - शिक्षक स्थिति यह है कि वह पर है के अनुपालन की पुष्टि करने के लिए। दूसरे स्थान पर ले जाता है जब यह योग्यता श्रेणी में सुधार की बात आती है।

उच्चतम, पहली या दूसरी - इससे पहले कि बल में नियमों के अनुसार, अगर शिक्षक अपने वेतन को बढ़ाने के लिए चाहते थे, वह अपने ही पहल श्रेणियों में से एक का काम के लिए एक आवेदन दायर किया है। इस बच्चे की देखभाल या शिक्षा अधिकारियों की दिशा में किया गया था।

बाद में, इस तरह के रूप दूसरी श्रेणी रद्द कर दिया। प्रमाणन रूस इकाई स्तर की शिक्षा अधिकारियों के प्रमुख बने। मुख्य बात यह प्रक्रिया अब अनिवार्य है, है। हर पांच साल में एक बार, बिल्कुल सेवा के किसी भी लम्बाई के लिए सभी शिक्षकों, अपने स्वयं के इच्छाओं की परवाह किए बिना, इसके माध्यम से स्थिति यह है कि कब्जे में है के साथ अपने अनुपालन की पुष्टि के पास जाना चाहिए।

कौन श्रेणी की जरूरत है

पहली श्रेणी (या अधिक) में एक किंडरगार्टन शिक्षक के प्रमाणन अनुरोध पर उपलब्ध हैं। जो लोग इसे पाने के लिए चाहते हैं, आप एक आवेदन प्रस्तुत करने का अधिकार है। इसका उद्देश्य - प्रमाणित होना चाहिए। जो है, हम उपयुक्त पेशेवर स्तर सेट योग्यता की आवश्यकताओं श्रेणियों। उनमें से प्रत्येक 5 वर्ष की अवधि के असाइन किया गया है, और फिर उसी प्रक्रिया के विस्तार की आवश्यकता है।

एक शिक्षक की योग्यता एक समय पर ढंग पुष्टि नहीं की जाएगी तो वह अपने आप कम हो जाता है। तो क्या?

पहली श्रेणी के पूर्व कर्मचारी (यह बहाल करने के लिए) प्रमाण पत्र के लिए फिर से आवेदन करना होगा।

और वह यह काम नहीं चलेगा तो क्या होगा? इस तरह के मामले में - दूसरों के बीच में, मूल्यांकन अनुरूप को प्रमाणित करता है।

एक है जो सबसे खो दिया है, "पारित" होगा फिर से। सबसे पहले, शिक्षक 1 श्रेणी के द्वारा प्रमाणीकरण की आवश्यकता होगी। और कोई जल्दी ही दो साल के बाद से, यह उच्च को पारित करने का अधिकार होगा।

श्रेणियाँ निर्धारित तिथि (1.1.2011 छ) से पहले प्राप्त असाइनमेंट अवधि के अंत तक कार्य करते हैं। लेकिन वर्ष स्थिति - शिक्षण अनुभव दूसरी श्रेणी के 20 साल के बाद हमेशा के लिए है - अब रद्द कर दिया। इन शिक्षकों को भी हर पांच साल में उनकी योग्यता साबित करने के लिए की आवश्यकता होगी।

प्रमाणीकरण क्या है

अनिवार्य और स्वैच्छिक - अपनी तरह का दो पर विचार करें।

सबसे पहले, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया है, यह एक बार हर पांच साल में जगह लेने के लिए आवश्यक है। इसका उद्देश्य - पुष्टि करते हैं कि शिक्षक अपने पद से मिलता है। यह सब कर्मचारियों को जो श्रेणियां नहीं हैं और उन्हें प्राप्त करने के लिए नहीं करना चाहती गुजरना होगा।

प्रमाणीकरण अवलंबी कोई रियायत नहीं दी 2 साल की तुलना में अधिक, मातृत्व अवकाश और गर्भवती महिलाओं पर माताओं। उनके लिए समय सीमा बीतने के बच्चे की देखभाल में के लिए प्रदान की छुट्टी के पूरा होने के बाद दो साल से पहले नहीं होगा।

नियोक्ता द्वारा किए गए प्रमाण पत्र में शिक्षक की प्रस्तुति। एक शिक्षक एक संस्था में कई पदों लेता है और उनमें से किसी के लिए प्रमाणित नहीं करते हैं, तो इसे तुरंत सभी के लिए संभव है।

वह समवर्ती विभिन्न स्थानों में पर काम कर रहा है, तो प्रत्येक नियोक्ता प्रमाणीकरण को भेजने के लिए अधिकृत है।

आवेदन कैसे करें?

शिक्षक प्रतिनिधित्व पर एक अनुमोदित पैटर्न के नियोक्ता द्वारा किया जाता है। दस्तावेज़ शिक्षक के प्रमाणीकरण के लिए सभी आवश्यक प्रमाण पत्र, कर्मचारियों के कौशल का अधिक व्यापक मूल्यांकन और कार्यालय में अपने काम की गुणवत्ता में शामिल है। इसके अलावा, प्रशिक्षण के सभी पाठ्यक्रमों और परिणाम प्रमाणित किया गया के बारे में जानकारी नहीं है।

महीने के हस्ताक्षर के खिलाफ परीक्षण करने से पहले के लिए शिक्षक के प्रदर्शन के साथ परिचित। रूस, जहां यह तारीख, समय और स्थान को सौंपा गया है की इसी विषय के प्रमाणीकरण के लिए आयोग को नियोक्ता द्वारा प्रस्तुत किए गए दस्तावेजों। इसके पारित होने की अवधि दो महीने तक नहीं होना चाहिए।

यह गुजरती है?

प्रमाणन वरिष्ठ शिक्षक, शिक्षक, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक और अन्य कर्मचारियों स्थापित प्रक्रिया के अनुसार किया जाता है। उसे निश्चित रूप से प्रदर्शित करने के लिए प्रवीणता विषयों लेखन या कंप्यूटर परीक्षण में परीक्षाओं से गुजरना। उनका उद्देश्य -, आधुनिक शिक्षा के पेशेवर तरीकों के स्तर का पता चलता है पूर्वस्कूली शिक्षक की बहुमूल्य अनुभव और क्षमता के स्तर की पुष्टि करने के।

निर्णय आयोग द्वारा उठाए गए, मिनट के रूप में तैयार की गई और कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन में प्रवेश किया। अंतिम शिक्षक की व्यक्तिगत फाइल में संग्रहित किया।

प्रमाणीकरण सफल होता है, आयोग के फैसले को - "पोस्ट से मेल खाती है।" अन्यथा - "असंगत"।

तुम भाग्यशाली नहीं हैं, तो

उत्तरार्द्ध मामले में, नियोक्ता कर्मचारी के साथ अनुबंध समाप्त करने का कानूनी अधिकार है, लेकिन ऐसा करने के लिए बाध्य नहीं है। यह प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पर जाने के लिए और उसके बाद फिर प्रमाणित किया जाना पेशकश कर सकते हैं।

कर्मचारी को खारिज करने के बजाय और एक अन्य स्थिति (एक अवर) एक रिक्ति है अगर करने के लिए अपने या उसकी सहमति के लिए स्थानांतरित किया जाना चाहिए कर सकते हैं। इसके अलावा, बच्चों के साथ अस्थायी विकलांगता, गर्भवती महिलाओं और महिलाओं के काम 14 के अंतर्गत एक बच्चे या एक विकलांग बच्चे के साथ 3 साल या एक ही मां के लिए ऊपर से वंचित करने का अधिकार नहीं है।

स्वैच्छिक प्रमाणीकरण

यह उनके बयान के आधार पर कर्मचारी द्वारा पहले (या उच्चतम) श्रेणी के कार्य के लिए आयोजित किया जाता है। इसका उद्देश्य - कहा श्रेणियों शिक्षक आवश्यकताओं की योग्यता की स्थापना के लिए।

पहले कार्यकर्ता हैं जो किसी भी अभी तक नहीं है करने के हकदार लागू करें। या फिर उन पहले की वैधता की अवधि जिसका एक वर्ग 1 प्राप्त समाप्त हो जाता है। उच्चतम - दो या अधिक साल पहले के पहले प्राप्त किया, और जो विस्तार करने के लिए पहले से ही विद्यमान कामना करते हैं।

एक शिक्षक के शिक्षक के प्रमाण पत्र के लिए आवेदन किसी भी समय स्वतंत्र रूप से लागू किया जाता है। 3 महीने के लिए - करने के लिए पिछली अवधि की समीक्षा की अवधि के दौरान समाप्त नहीं हुआ है, यह पहले से प्रस्तुत करने के लिए सिफारिश की है।

कैसे दस्तावेजों को आकर्षित करने के

पूर्ण पैकेज मॉडल पर प्रमाणीकरण पर एक बयान में शामिल करना चाहिए, पिछले सत्यापन सूची (फोटोकॉपी) - यदि मौजूद हो, एक नई शीट से भरा पोर्टफोलियो अग्रिम। नवीनतम उपलब्ध दिशा निर्देशों को संकलित करने के लिए।

रूसी संघ के स्थानीय इकाई के प्रमाण पत्र के लिए आयोग को प्रस्तुत दस्तावेज, आमतौर पर एक महीने के बारे में विचार कर रहे हैं तो जगह और तारीख को सौंपा। यह केवल एक निश्चित अवधि के भीतर जगह ले जाना चाहिए।

पूर्वस्कूली शिक्षकों के प्रमाण पत्र मौजूदा नियमों और विनियमों के सख्त अनुसार आयोजित किया जाता है। योग्यता की श्रेणियों में से प्रत्येक के लिए क्या आवश्यकताएँ हैं?

पहली श्रेणी में एक किंडरगार्टन शिक्षक का प्रमाणन

शिक्षक आधुनिक शैक्षिक प्रौद्योगिकी के मालिक हैं और उन्हें व्यवहार में प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए सक्षम होने के लिए बाध्य है। शिक्षक पूर्वस्कूली काम करने का अनुभव का प्रदर्शन करें। प्रयोग किया जाता प्रक्रियाओं में सुधार के माध्यम से पूर्व स्कूली शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए अपने स्वयं के व्यक्तिगत योगदान साबित होते हैं। परिणाम दिखाएं आत्मसात कार्यक्रमों और विद्यार्थियों की उपलब्धियों की गतिशीलता।

उच्चतम श्रेणी शिक्षक के लिए प्रमाणन: आवश्यकताओं बढ़ने

पहले क्वालीफाइंग श्रेणी आवश्यक है, नए शैक्षिक विधियों और तकनीकों, विद्यार्थियों के विकास के प्रदर्शन के सफल क्रियान्वयन के अभ्यास कार्यक्रम। परिणाम स्थिर होना चाहिए, और सफलता गतिशीलता के संकेतक - औसत संघीय विषय ऊपर।

शिक्षक, शिक्षा और प्रशिक्षण के तरीकों में सुधार शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए व्यक्तिगत योगदान को प्रदर्शित करने के। और यह भी - नई प्रौद्योगिकियों और व्यक्तिगत व्यावसायिक अनुभव के प्रचार-प्रसार के कब्जे।

के लिए प्रक्रिया

पहली श्रेणी में एक किंडरगार्टन शिक्षक है, साथ ही उच्चतम रूप, एक निश्चित तरीके से किया जा रहा है के प्रमाणन। उनका व्यावसायिक उपलब्धियों एक पोर्टफोलियो में सजाया जाता है, परीक्षा के लिए प्रस्तुत कर रहे हैं।

प्रवीणता परीक्षण प्रमाणन आयोग, जो शिक्षक पर दोनों से किया जाता है की बैठक में आयोजित की, और अपनी भागीदारी के बिना किया जाता है। चर्चा में भाग लेने के इरादे के बारे में रिकॉर्डिंग के लिए अग्रिम में प्रमाण पत्र के लिए एक आवेदन पत्र में शामिल किया जाना चाहिए। तो यह तो है, जो कुछ भी कारणों के लिए, एक सुनवाई में, आयोग अनुपस्थिति में उसके कागजात की जांच करने का अधिकार है प्रकट नहीं किया था।

लिया निर्णय, साथ ही कर्मचारियों के प्रदर्शन मूल्यांकन में लॉग ऑन है। इसके बाद, यह एक उच्च अधिकारी द्वारा अनुमोदित किया जाएगा - आरएफ विषय के स्तर पर। परिणाम (यह शरीर और अभिनय सत्यापन चादर से उद्धरण) नियोक्ता को प्रेषित कर रहे हैं।

और फिर क्या?

तो पहली श्रेणी (या अधिक) में एक किंडरगार्टन शिक्षक के प्रमाणीकरण सफल होता है, और आवश्यक आवश्यकताओं के अनुसार आदेश दिया है, संबंधित श्रेणी का काम होने की तिथि आयोग के फैसले की तारीख होगी। उस पल से, और भुगतान शिक्षक नई दर के आधार पर की जाएगी।

रिकॉर्डिंग है कि एक निश्चित श्रेणी को सौंपा गया है, जरूरी कार्यपुस्तिका में उत्पादन किया।

प्रमाणीकरण का फैसला किया है "विफलता", के मामले में "आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है।" तब पहली श्रेणी का दावा है कि यह बिना कर रहे हैं और अनुपालन कार्यालय है, जो कब्जा करने के लिए प्रमाणित करना होगा।

"उत्तीर्ण नहीं होते हैं" उच्चतम श्रेणी वर्तमान अवधि के अंत से पहले पहला है। फिर, शिक्षक एक बार फिर उच्चतम श्रेणी "कमाने" करने की कोशिश करने का अधिकार है, या वह पहले इस बात की पुष्टि करने के लिए होगा।

प्रमाणीकरण के परिणामों की अपील

सही इस तरह के एक सुरक्षित दस्तावेज़ के खिलाफ अपील करने के लिए। यह करने के लिए एक आवेदन पत्र प्रस्तुत करने के द्वारा किया जाता श्रम विवाद समिति अदालत या करने के लिए, और उत्तरार्द्ध मामले में यह प्रमाण पत्र की तारीख से तीन महीने के भीतर ऐसा करने के लिए महत्वपूर्ण है।

लेकिन व्यवहार में, ऐसी स्थितियों दुर्लभ हैं। एक नियम के रूप में शिक्षकों को प्रमाण पत्र के लिए आवेदन कर रहे हैं, अच्छी तरह से तैयार किया जा रहा - अच्छी तरह से सक्षम और सभ्य पोर्टफोलियो तैयार करने और अपने स्वयं के क्षमताओं में पूरी तरह से आश्वस्त होने से सभी आवश्यक आवश्यकताओं का अध्ययन किया।