व्यवसायकैरियर प्रबंधन

ठीक तरह से संगठित कार्यस्थल - व्यवसाय की सफलता की कुंजी

ठीक तरह से संगठित कार्यस्थल सब कुछ आप व्यापार गतिविधियों के प्रबंधन में की जरूरत है प्रदान करेगा। यह, का उपयोग करें और एक स्वस्थ काम के माहौल और मनोवैज्ञानिक आराम करने के लिए योगदान करने के लिए आसान होना चाहिए, क्योंकि यह वह जगह है जहाँ व्यापारी अपना काफी समय खर्च करता है।

व्यापारी के दफ्तर में निम्नलिखित आवश्यकताओं के साथ आयोजित किया जाना चाहिए:

- कमरे अच्छी तरह से प्रकाशित किया जाना चाहिए और एक आरामदायक तापमान के साथ अलग जगह। कृपया ध्यान रखें कि ऐसी स्थिति जिसमें कोई distractions होगा होना (जैसे, अनधिकृत व्यक्तियों की उपस्थिति) सफल काम के लिए बनाया जाना चाहिए;

- एक मेज या कंप्यूटर टेबल के साथ सुविधाजनक कंप्यूटर डेस्क उपकरणों का इस्तेमाल किया है, जो सही ढंग से रोशनी के स्रोत तैनात किया जाना चाहिए के रूप में;

- एक कुर्सी के रूप में, आप एक साधारण कार्यालय विकल्प का उपयोग कर सकते हैं, हालांकि, सबसे अच्छा विकल्प एक संरचनात्मक सीट, जिनमें से ऊंचाई आंखों के स्तर पर नजर रखने के लिए, और हाथ के स्थान के अनुरूप होना चाहिए है - हथियारों के लिए एक सीधा के रूप में होना करने के लिए (उंगलियों और हाथ करने के लिए थक नहीं मिलता है);

- मॉनिटर के संबंध में, फिर वहाँ maximalism सिद्धांत (बड़ा विकर्ण, बेहतर) शुरू हो जाना चाहिए,

- और, ज़ाहिर है, एक अबाधित बिजली की आपूर्ति का उपयोग कर कार्य का उपयोग करने जा की संभावना के साथ जुड़े शक्ति का एक अतिरिक्त स्रोत होना चाहिए।

कार्यस्थल, ठीक से संगठित माना जाएगा अगर श्रम शरीर क्रिया विज्ञान का पालन किया। इस अक्सर आवश्यक ऐसा करने के लिए (कम से कम एक बार हर दो घंटे) कुर्सी से उठना और कुछ शारीरिक व्यायाम है कि रक्त परिसंचरण और मांसपेशियों में वृद्धि होगी करने के लिए।

पासपोर्ट कार्यस्थल मुख्य दस्तावेजों में से एक है, जो शारीरिक श्रम संगठन की लागत के स्तर की विशेषताओं को प्राप्त करने की संभावना प्रदान करता है, विशेष उपकरण और आर्थिक संस्थाओं के उत्पादन गतिविधि के बारे में अन्य जानकारी के उपयोग। सबसे अधिक प्रासंगिक मशीन निर्माण उद्यमों, जो लगातार स्वचालित और यंत्रीकृत लाइनों और विशेष उपकरणों की शुरूआत किया जाता है पर दस्तावेज है।

शब्द "कार्यस्थल" के रूप में रूस, जो स्पष्ट रूप से कहा गया है कि यह वह जगह है जहां कर्मचारी अपने काम करने की प्रक्रिया में होना चाहिए है के अनुच्छेद 209 टीसी परिभाषित किया गया है, और कहा कि नियोक्ता के नियंत्रण में होना चाहिए। और यह सब एक ही लेख उत्पादन कारकों का एक सेट और श्रम प्रक्रिया के दायरे, जो कार्यकर्ता के स्वास्थ्य और प्रदर्शन को प्रभावित के रूप में प्रस्तुत काम की शर्तों निर्धारित।

कार्यस्थल अनिवार्य प्रमाणीकरण, जो, श्रम कानून के मानदंडों के अनुसार, शर्तों काम करने के लिए माना जाता है से गुजरना चाहिए। इस परीक्षण के दौरान हानिकारक या खतरनाक का पता चलता है उत्पादन के कारकों, और उसके अनुवर्ती की शर्तों को लाने के लिए उपायों की योजना बना किया जाता है श्रम के संगठन सरकार के नियमों के क्रियान्वयन में।

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