चौग़ा के लेखन बंद की दरें व्यवसाय द्वारा विशेष कपड़े जारी करने के लिए विशिष्ट मानदंड

खतरनाक और हानिकारक स्थिति समय-समय पर कपड़े वैकल्पिक साथ उद्यमों में। СИЗ зависят от того, как именно они предоставляются сотруд н икам, а также от эксплуатационного периода изделий. तिथियां पीपीई लिखने बनाना कैसे वे सह n ICAM प्रदान की है, साथ ही इस उत्पाद पर परिचालन अवधि हैं पर निर्भर करता है। मदों की लागत उत्पादन लागत में शामिल थे। осуществляется в соответствии с данными, полученными из первичной документации. वर्दी लेखांकन प्राथमिक दस्तावेज से प्राप्त डेटा के अनुसार किया जाता है।

प्रदान करना पीपीई

कर्मचारियों की व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सुरक्षा - निदेशक के प्रमुख कार्यों में से एक। टीसी के अनुच्छेद 210 के अनुसार, कुछ उद्यमों के कर्मचारियों कपड़े पाने के लिए आवश्यक हैं। यह उत्पादन कारकों के नकारात्मक प्रभाव को रोकने के लिए आवश्यक है। जब गतिविधियों की सुरक्षा ही उपलब्ध उपकरण और उत्पादन के संगठन प्रदान नहीं की जा सकती है, पीपीई प्रयोग किया जाता है।

वर्गीकरण

उपचार में विभाजित हैं:

1. सूट, अछूता सूट।
2. श्वसन अंगों के लिए सुरक्षा उपकरण। ये respirators, गैस मास्क, मास्क, pnevmoshlemy शामिल हैं।
3. वस्त्र।
4. पैर, हाथ, सिर, आंख, चेहरा, सुनवाई की रक्षा के लिए मायने रखता है। उनमें से, विशेष रूप से, जूते, जूते, दस्ताने, कैनवास, चश्मे, वाइज़र, टोपियों, हेलमेट, हेडफोन में।
5. गिरावट सुरक्षा प्रदान करने का मतलब है।
6. Dermatological तैयारी।

दुर्घटना रोकथाम

विधान जिसके अनुसार श्रमिकों सुरक्षा उपकरण के साथ प्रदान की जाती हैं प्रक्रिया स्थापित करता है,। नियोक्ता पीपीई दूषित साइटों और खतरनाक उद्योगों पर गतिविधियों में लगे व्यक्तियों को प्रदान करने के लिए बाध्य है। इसके अलावा, नियोक्ता रखरखाव, धोने, सुखाने, परिशोधन, कीटाणुशोधन यह सुनिश्चित करना चाहिए, साथ ही मरम्मत का काम कपड़े। के अनुच्छेद 215 टीसी, पीपीई प्रावधानों, विदेशी निर्माताओं सहित के अनुसार, रूस मानकों का अनुपालन और एक प्रमाण पत्र होना चाहिए। अन्यथा, धन का उपयोग वर्जित है।

विशिष्ट राशन workwear व्यवसायों द्वारा

एक नियम के रूप में, वे कार्यकारी निकायों द्वारा अपनाई गई विनियामक कृत्यों द्वारा प्रदान की जाती हैं। उदाहरण के लिए, उचित प्रावधानों 01 अक्टूबर से आदेश Minzdravsotsrazvitija में मौजूद हैं। 2008 541n №। यह अनुमोदित नियमों के जारी करने के लिए हानिकारक और खतरनाक स्थितियों के साथ उद्यमों में कार्यरत लोगों चौग़ा ऊंचा तापमान पर गतिविधि से बाहर ले जाने, उत्पादन के पार काटने क्षेत्रों में। आदेश वर्ष के लिए पीपीई प्रकार और सीमा प्रदान की है। व्यवसायों प्रामाणिक दस्तावेज में शामिल के नाम, योग्यता निर्देशिका से लिया।

के आदेश

पीपीई जारी करने के लिए नियम निर्धारित है कि व्यापार मॉडल नियमों में प्रावधान विशेषज्ञों, कपड़े, चाहे वे पद योग्यता हैंडबुक या अन्य कृत्यों में मौजूद हैं की परवाह किए बिना प्राप्त करते हैं। स्वास्थ्य मंत्रालय ने इन मुद्दों को विनियमित अन्य प्रावधान करने का अधिकार होगा। उदाहरण के लिए, जल प्रबंधन, सुविधाएं, धातु विज्ञान, निर्माण, खनन या तेल और गैस कंपनियों के कर्मचारियों के लिए सुरक्षात्मक कपड़े के जारी करने को विनियमित करने के आदेश जारी कर सकते हैं।

उत्पादन की स्थिति

वे सुरक्षात्मक कपड़ों के जारी करने के विनियमन के लिए निर्धारित करने कसौटी माना जाता है। उदाहरण के लिए, किसी भी मामले में एक रासायनिक संयंत्र में, ड्राइवरों, यांत्रिकी, वेल्डर, क्रेन ऑपरेटर, तकनीशियनों के लिए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के प्रावधान पर सीमा निर्धारित। कानून विशिष्ट पदों द्वारा उपयोग के लिए सुरक्षात्मक कपड़े के कुछ प्रकार निर्धारित किया जा सकता। उदाहरण के लिए, इस तरह के प्रावधानों खाद्य व्यापार चालकों के लिए प्रदान की जाती हैं। , кожаные ботинки и пр. Водители предприятий электроэнергетического комплекса также должны получать СИЗ. इन कर्मचारियों को प्रदान की टोपी, सर्दियों कपड़े, चमड़े के जूते और इतने पर ड्राइवर स्थित भी पीपीई प्राप्त करना चाहिए कंपनियां हैं।। हालांकि, बातें आवश्यकताओं गतिविधि के इस क्षेत्र के लिए स्थापित पूरा करने के लिए किया है। должна иметь защиту от воды, электротока. उदाहरण के लिए, सर्दियों के कपड़े पानी, विद्युत प्रवाह से बचाया जाना चाहिए।

सीमाओं से परे पीपीई प्रदान करना

नियोक्ता जारी करने की स्थापित मानकों को पार करने का अधिकार है। इस आवश्यकता उत्पादन गतिविधियों के peculiarities के कारण होता है। सही टीसी के अनुच्छेद 221 में के लिए प्रदान की सीमाओं को पार करने के लिए। प्रासंगिक निर्णय लेते हुए नियोक्ता अपने संघ के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत। इस मामले में निर्धारित कारक उत्पादन की वित्तीय संभावनाओं, कर्मियों संरचना प्रबंधन नीतियों के संगठन में प्राथमिकताएं हैं। नियोक्ता प्रदान कर सकते हैं पीपीई प्रकार के साथ कर्मचारियों को कानून में प्रावधान नहीं कर रहे हैं। . उदाहरण के लिए, यह एक विशेष गर्मी के कपड़ों हो सकता है। हालांकि, इस मामले में, कर्मचारियों की उत्पादक गतिविधियों के क्षेत्रों में प्रमाण पत्र की आवश्यकता है।

कुछ दस्तावेज़ीकृत

एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के कार्यकर्ता स्तर पर सुरक्षात्मक कपड़ों के जारी करने के संचालन नियम से परिचित होना चाहिए। उद्यम व्यवसायों और पदों, जो पीपीई प्रदान की जाती हैं की एक विशेष रजिस्टर का गठन किया है। ऐसे बयान मौसमी वर्गों, जो नंबर, कार्य सेट की अवधि निर्दिष्ट उपलब्ध करा सकता है। может предоставляться в количестве 1 комплект на сотрудника. उदाहरण के लिए, गर्मियों के कपड़े 1 कर्मियों के लिए सेट की राशि में प्रदान की जा सकती है। आपरेटिंग समय - मई से सितंबर तक। и периодичность предоставления. अलग बयान में, उपचार प्रवेश कर सकते हैं, संख्या, समय और सुरक्षात्मक कपड़ों के उपयोग की आवृत्ति। इस रजिस्टर आमतौर पर निर्माण, रीसाइक्लिंग, खनन, रासायनिक उद्योग में लगे उद्यमों में किया जाता है। जारी करने के नियम वर्दी की नियमित प्रतिस्थापन प्रदान करता है। सामान्य नियम के अनुसार, नई पीपीई कम से कम एक बार एक वर्ष प्रदान की है। राशन सामूहिक समझौते में परिलक्षित या एक अलग कार्य जारी किया जा सकता है। क्या है पीपीई अधिकारी प्राप्त किया गया के बारे में जानकारी, अपने निजी कार्ड में कहा गया है।

महत्वपूर्ण कारक

नियोक्ता सुरक्षात्मक कपड़े जारी करने के लिए बेहतर मानकों दावा करता है, प्रासंगिक जानकारी सामूहिक समझौते में दर्ज की गई। इस मामले में, मानक उद्यम में बदल मापदंड के कानूनों द्वारा सिफारिश दी। तथ्य यह है कि एक कर्मचारी उनके हस्ताक्षर से इसकी पुष्टि पीपीई दिया जाता है। विशेष उद्यम के अधिकृत कर्मचारियों द्वारा किए गए कपड़े जारी करना। पीपीई ऋण पर कर्मचारियों को प्रदान की है। बर्खास्तगी से या किसी अन्य स्थिति यह है कि सुरक्षात्मक कपड़ों के उपयोग की आवश्यकता नहीं है के लिए एक कर्मचारी ट्रांसफर करते हैं, उत्पादों नियोक्ता के लिए वापस आ रहे हैं।

विशिष्टता पीपीई प्रतिस्थापन

कुछ मामलों में, और संरक्षण के लिए राज्य निरीक्षणालय के साथ परामर्श औद्योगिक संघ खरीद कपड़े के बाद नियोक्ता, के अलावा अन्य मॉडल नियमों में प्रावधान। इस तरह के कार्यों को आम तौर पर प्रबंधन की इच्छा कर्मियों की बेहतर सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कारण होता है। उदाहरण के लिए, गाउन कपास सूट द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है। चमड़े के बजाय काम रबड़ के जूते मिल सकता है। कृत्रिम सामग्री के टखने एक तिरपाल द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है। विशेष रूप से ध्यान सामग्री जिसमें से कपड़े बना दिया जाता है। रबर आधारित बहुलक पर एप्रन, प्रतिस्थापित किया जा सकता है, तो इस मामले में यह बेहतर है कर्मचारी की रक्षा के लिए। साधन के साथ हाथ की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए स्थिति समान है। उदाहरण के लिए, यदि विनिर्माण प्रक्रिया तिरपाल दस्ताने की आवश्यकता होगी बहुलक बदल सकते हैं।

बारीकियों

कुछ पीपीई औद्योगिक गतिविधियों का साइटों की पूर्व प्रमाणीकरण के बाद कर्मचारियों को दी जा सकती। , галоши, противогаз, коврик, респиратор и пр. В рамках аттестации изучается характер профессиональной деятельности. ऐसी परिसंपत्तियों की सूची में शामिल हैं, विशेष रूप से, प्लग, फिल्टर, काले चश्मे, दस्ताने, परमवीर चक्र, रबड़ के जूते, एक गैस मास्क, एक गलीचा, एक धूल नकाब और इतने पर। प्रमाणीकरण अध्ययन व्यावसायिक गतिविधि की प्रकृति के हिस्से के रूप। . परिणाम के अनुसार समय सीमा वर्दी मोज़े निर्धारित किया है। पीपीई मिलता कि कर्मचारियों को लिंग, ऊंचाई, आकार, और गतिविधि की परिस्थितियों से उन लोगों के साथ पालन करना चाहिए। ड्यूटी कर्मियों धन तकनीकी संचालन की अवधि जिसके लिए वे प्रदान की जाती हैं के लिए प्रदान की जाती हैं। पीपीई के स्थानांतरण की पाली के बीच है। धन का उपयोग के लिए जिम्मेदार एक फोरमैन कर रहे हैं। ठंड के मौसम में गर्म जैकेट, कोट, जूते, फर टोपी, आदि :. को गर्म मौसम के आगमन के साथ जारी किए गए कपड़े की शुरुआत के साथ, वे अगले सत्र में जब तक गोदाम में छोड़ देना।

सेट की संख्या

प्रत्येक कर्मचारी के लिए, एक नियम प्रदान की जाती है। हालांकि, 2014 से यह बढ़ाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यह दस्ताने की 5 जोड़े एक साल माना जाता है, कर्मचारी 2 साल की 10 जोड़ी प्राप्त कर सकते हैं। विधायकों के अनुसार, इस तरह के एक प्रक्रिया neater देखो करने के लिए कर्मचारियों सक्षम हो जाएगा। यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि वर्तमान समय में कर्मचारियों के लिए पीपीई प्रदान करने के लिए अलग हो सकता है, कई गतिविधियों के संयोजन। उदाहरण के लिए, यदि एक नागरिक एक ही समय में कार्यालय बैटरी परिचर और ड्राइवर में पंजीकृत है, वह दो-अपने सेट प्राप्त करता है। पीपीई बिना कर्मियों के काम के लिए प्रवेश अनुशासन का उल्लंघन माना जाता है। कर्मचारियों एक अनुचित रूप में उत्पादन में हैं, तो कानून कंपनी के प्रबंधन के लिए दंड का प्रावधान है।

हाथ की सुरक्षा

सबसे सस्ती और आम का मतलब दस्ताने हैं। वे गंदगी, खरोंच, खरोंच, मामूली यांत्रिक प्रभाव से अपने हाथ की रक्षा करना। कपास दस्ताने प्राकृतिक सूती धागा से बना है। यह नि: शुल्क हवा परिसंचरण प्रदान करता है अत्यधिक पसीना हाथ से बचाता है। जब बढ़ईगीरी, मशीन संयोजन, चित्रकला, भवन, गोदाम, वाहन की मरम्मत ऑपरेशनों को कपास दस्ताने हाथ सुरक्षा करता है। पीपीई के इस प्रकार के परिवहन, वाहन रखरखाव, सर्विस स्टेशन में लगे उद्यमों में इस्तेमाल किया। अतिरिक्त प्रतिरोध बहुलक कोटिंग प्रदान करता है। защищает от скольжения пальцев по деталям, создает устойчивое сцепление с предметами. परमवीर चक्र दस्ताने विवरण पर फिसलने से उंगली, बातों पर एक स्थिर पकड़ बनाता सुरक्षा करता है।

वित्तीय वक्तव्यों

производится по фактическим расходам на приобретение. वर्दी अधिग्रहण पर वास्तविक व्यय के अनुसार हिसाब किया। कंपनी अपने स्वयं के पीपीई उत्पादन कर सकते हैं। इस मामले में, उत्पाद की लागत का मुद्दा पहले खातों में वर्गीकृत किया है, उत्पादन लागत के बारे में जानकारी का सारांश। तथ्य गणना की उत्पादन लागत के अनुसार। यह सब लागत भी शामिल है। जब तैयार उत्पाद की दिशा काम पर कार्य किया जाता है का प्रदर्शन किया। एक ही समय में एक प्रवेश दस्तावेजों में किया जाता है:

Db सीक्यू। 23 केडी। Cq। 10 उत्पादन की लागत की राशि में।

विश्लेषिकी, एक विस्तृत है रसीद और बदले की संख्या, नाम, तारीख, साथ ही भौतिक जिम्मेदार कर्मचारियों को निर्दिष्ट।

मानदंडों के रद्द चौग़ा

पीपीई के निपटान के लिए प्रक्रिया धन ऑपरेटिंग सिस्टम के लिए आवंटित या सूची में शामिल पर निर्भर करता है। आम तौर पर चौग़ा उत्तरार्द्ध को दर्शाता है। हालांकि, जब यह एक से अधिक 40 हजार की लागत। पी, और एक वर्ष से अधिक के लिए आपरेशन की अवधि, यह अचल संपत्तियों में शामिल है। . अकाउंटिंग दस्तावेज़ों के गठन में, मानदंडों उद्योग चौग़ा द्वारा बंद लिखा। इस मामले में निपटाई गई उपयोगी जीवन की अवधि में एक रेखीय ढंग बाहर किया जा सकता है, या सीधे एक कर्मचारी के प्रावधान में। पहली विधि प्रयोग किया जाता है, क्रमशः यदि एक वर्ष से अधिक उपयोग की अवधि, और दूसरा, एक साल से भी कम। ऐसा लगता है कि कुछ कंपनियों को विशेष रूप से काम के माहौल के प्रतिकूल प्रभावों से कर्मचारियों की रक्षा के लिए नहीं बनाया गया वर्दी प्रदान की है। यह विशेष कपड़े तदनुसार नहीं है, अपने खाते का अपना खुद बारीकियों है। वर्दी आम तौर पर एक कर्मचारी को एक विशेष कंपनी से संबंधित को दर्शाता है। , установленные законодательством, могут быть изменены в сторону увеличения. वर्दी को रद्द करने मानदंडों, कानून द्वारा स्थापित किया गया, को बढ़ाने की दिशा में परिवर्तन के अधीन हैं। यह निम्नलिखित मामलों में अनुमति दी है:

1. बातों के संचालन की अवधि को छोटा। नियम कपड़ों के उपयोग की अधिकतम अवधि के लिए प्रदान करता है। यह बढ़ाने के लिए और कम करने के लिए असंभव है - यह संभव है।
2. दूसरे करने के लिए पीपीई के एक खास प्रकार के प्रतिस्थापन। जैसा कि ऊपर उल्लेख, निर्णय लिखित रूप में राज्य निरीक्षणालय के अनुरूप होना चाहिए।
3. कर्मचारियों जिसके लिए यह मानक दरों में प्रदान नहीं की है करने के लिए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का प्रावधान। इन मामलों में, पूर्व प्रमाणीकरण औद्योगिक गतिविधि के क्षेत्रों किया जाता है।

. यह सुरक्षात्मक कपड़े बंद लिखने की दर में गिरावट अनुमति नहीं है। , तो कानून के अनुसार, कर्मचारी एक साल पैंट के दो जोड़े प्राप्त करना चाहिए, उसे एक नहीं दे सकता। अन्यथा, प्रबंधक एक अच्छा मिल सकता है। इस तरह के उल्लंघन फिर से अनुमति दी जाएगी, तो यह 3 माह तक कंपनी को निलंबित किया जा सकता है। , они должны повысить защиту персонала, улучшить обеспеченность сотрудников СИЗ, а не ухудшить их. यह पूर्वगामी है कि, अगर नियोक्ता चौग़ा बंद लिखने के अपने नियमों में स्थापित करता है से इस प्रकार है, वे, कर्मियों की सुरक्षा को बेहतर बनाने पीपीई कर्मचारियों की सुरक्षा में सुधार, उन्हें नीचा नहीं करना चाहिए।

निपटान के मुख्य तरीके

कपड़े का खर्च है कि वास्तव में इसके उत्पादन या खरीद पर उत्पादन किया गया था को दोषी ठहराया। गाइड जो विधि उत्पादन लागत में लागत के शामिल किए जाने के लिए उपयोग करने के लिए तय करने के लिए स्वतंत्र है। यह किया जा सकता है:

1. पूरी तरह से ऑपरेशन में उत्पादों की रिलीज के समय पर।
2. आंशिक रूप से आवेदन की शुरुआत से एक निश्चित अवधि के लिए।

चौग़ा, सेवा की जिसका अवधि पूर्ण राइट-ऑफ के अधीन रहते हुए 3 महीने से भी कम है।,।

टैक्स विशेषताएं

विशेष वस्त्र को ध्यान में रखा जाता है, वैट शामिल नहीं है। पीपीई एक निश्चित समय पर कर्मचारियों को प्रदान की है, जो है, जो के स्वामित्व कर्मचारियों को हस्तांतरित नहीं किया है, लेकिन उद्यम में रहता है। कुछ मामलों में, हालांकि, मुश्किल हो सकता है। वे तथ्य यह है कि कुछ उद्यमों के कर्मचारियों के कपड़ों के लिए भुगतान के साथ जुड़े हुए हैं। उदाहरण के लिए, ऐसी स्थिति में संभव है जब फायरिंग है। अनुबंध समाप्त, कर्मचारी नकदी में पीपीई का अवशिष्ट मूल्य बना रही है। इस मामले में यह आवश्यक है, या VAT लेना, या संघीय Antimonopoly सेवा की डिक्री द्वारा निर्देशित होने № 2901/2008। इसके प्रावधानों के तहत कर्मचारी कपड़े प्राप्त नहीं था, लेकिन केवल कंपनी मुआवजा देने के लिए। पीपीई के लिए बीमा प्रीमियम शुल्क नहीं लिया जाता है, तो वे कर्मचारियों के स्वामित्व को हस्तांतरित नहीं कर रहे हैं।

इसके साथ ही

यह कहा जा सकता है कि पीपीई लेखांकन के कर लिखने बनाना लेखांकन से अलग है। इसका मतलब है, जो हजार कम से कम 10 की लागत। पी आपरेशन के एक साल से कम की अवधि के साथ, माल की लागत में शामिल हैं। अपनी खरीद के लिए व्यय अप्रत्यक्ष माना जाता है। वे चौग़ा के समय में बंद लिखा जाता है। यदि मान से अधिक 10 हजार। पी है, और संचालन की अवधि एक वर्ष से अधिक है, पीपीई मूल्यह्रास संपत्ति में शामिल हैं। इस मामले में, सीधे लाइन पद्धति का राइट-ऑफ़।

1C

दस्तावेज़ के माध्यम से सुरक्षात्मक कपड़ों के decommissioning "सामग्री के राइट-ऑफ़।" यह दो तरह से नियंत्रित किया जा सकता। पहले मामले में आपरेशन के आधार पर किया जाता "संचरण व्यवस्था होनी चाहिए।" परिचय अलग से किया जा सकता है। इस मामले के क्षेत्र में "चयन" बटन या मैन्युअल रूप से चलाया जाता है। इसके अलावा, "स्थान" में दुकान है जहाँ से आप पीपीई हटा रहे हैं शामिल होगा। "राइट-ऑफ़ लागत", पूरा होने की, तो सुरक्षात्मक कपड़े की लागत पूरी तरह से चुकाया नहीं है की जरूरत है। डिफ़ॉल्ट लागत को ध्यान कि मुख्य भाग में निर्दिष्ट किया जाता है की डेबिट को दिए जाते हैं।

क्रय

चौग़ा खरीद एक दस्तावेज आपरेशन के एक इसी प्रकार के साथ "माल के प्रवाह" का उपयोग किया जाता है। नामकरण की स्थिति को जोड़ने के लिए है, यह समूह "कपड़े" में उचित टैब में एक नए तत्व को पेश करने के लिए आवश्यक है। यह भी उत्पादों की और (10) द्वारा संख्या दर्शाता है। अगले चरण में सामग्री हस्तांतरण से बना है। इस प्रयोजन के लिए दस्तावेज़ स्व-शीर्षक। यह कर्मचारी जो पीपीई प्राप्त करता है निर्दिष्ट करना चाहिए।

निष्कर्ष

सुरक्षात्मक कपड़े की लागत बंद लिखने के आदेश ऑपरेटिंग अवधि पर निर्भर करता है। यदि यह एक साल से भी अधिक है, यह करने के लिए जिम्मेदार ठहराया है माल की लागत। पीपीई विशेषता यह है कि वे, ओएस में शामिल नहीं किया जा सकता है, तो मूल्य कम से कम 40 हजार है। पी इस मामले में, चौग़ा प्रदर्शन किया आपरेशनों की मात्रा करने के लिए या रेखीय या आनुपातिक डेबिट किया। बाद स्थिति में, आप निर्मित उत्पादों की संख्या में रजिस्टर करने के लिए विकास पर एक मासिक दस्तावेज़ उत्पन्न करने के लिए, की जरूरत है। रिकॉर्डेड डेबिट जिस पर कपड़े काट लिया जाता है, क्षेत्र "लागत प्रतिबिंब" में प्रतिस्थापित मान। यह स्कोर (20 या 25), लागत आइटम, इकाई नामकरण समूह। अव्यवस्थित सीक्यू पर। 10.10, 10.11 राशि के बाद दस्तावेजों को अंजाम दिया जाएगा गिर जाता है। रद्द करने की लागत रखरखाव अवधि के दौरान किया जाता है, तारों महीने की समाप्ति पर अवधि के अंत में संकेत दिया। इन आपरेशनों को प्रतिबिंबित करने के लिए इसी रजिस्टर प्रदान करता है। यह डॉ सीक्यू रिकॉर्डिंग से बना है। 20.01 सीडी सीक्यू। 10.11।