किस तरह का काम मेरे लिए सही है? सही जवाब स्वतंत्रता और निर्णय करने की जिम्मेदारी में निहित है

9 कंपनियों - आंकड़ों के अनुसार, अपने काम के जीवन के बाकी के लिए अमेरिकियों 5 बदलने के लिए समय है। स्थिर स्टीरियोटाइप अपने को पकड़ने की जरूरत के बारे में हमारे साथी नागरिकों के मन में आरोपित कार्यस्थल हर तरह से। कई के साथ एक कर्मचारी रोजगार रिकॉर्ड मानव संसाधन के संदेह है। हम खुद, के थोक कॉर्पोरेट एकजुटता के जादुई शक्ति में विश्वास करते हैं और सख्ती से नियमों और परंपराओं, एक विशेष कार्यस्थल में बसे का पालन करें।

जाहिर है, ऊपर कहा तरीकों में से प्रत्येक बुद्धिवाद का अपना हिस्सा है, लेकिन अधिक बार हम रोजगार के लिए अमेरिकी दृष्टिकोण के साथ सामना कर रहे हैं। और यही कारण है नहीं एक कर्मचारी पहल जल्द ही, और घरेलू श्रम बाजार की कठिन वास्तविकताओं, लेख तेजी से आम "कमी" या की बर्खास्तगी सहित कि "पुनर्गठन के संबंध में।"

हम कह सकते हैं कि एक व्यक्ति खुश है, अगर काम अपनी आवश्यकताओं के साथ पूरी तरह अनुरूप है, और क्या सहना और जब विशेष स्थान पर काम थोड़ी सी भी संतुष्टि नहीं पड़ता है पीड़ित। लेकिन रूस के शायद ही कभी बिना खारिज कर , अच्छे कारण के आदेश उनके महत्वाकांक्षा को पूरा करने के।

क्या आत्मा में काम करने के लिए देखने के लिए, इसमें कोई शक नहीं है। लेकिन गलत नहीं है, सवाल का जवाब "किस तरह का काम मेरे लिए सही है?"

सबसे पहले आप, समझने के लिए अपने भविष्य के काम होना चाहिए की जरूरत है, क्योंकि लोग पेशे और कार्यस्थल के चुनाव के लिए अलग अलग दृष्टिकोण है। कुछ एक तरह से पैसा बनाने के लिए देख रहे हैं, दूसरों को करियर ग्रोथ की संभावना और सामाजिक स्थिति हासिल करने के लिए अवसर द्वारा परीक्षा, दूसरों के लिए अपने काम में देख रहे हैं उनके रचनात्मक या प्रबंधकीय महत्वाकांक्षा का एहसास करने का अवसर।

यह पूछने पर कि समस्या, किस तरह का काम समाज के विकास की वर्तमान चरण में उपयुक्त है - न केवल युवा की नियति। यहां तक कि कुछ अनुभव और साथ वरिष्ठता, कई न केवल नौकरी बदलने के एक पेशे के लिए मजबूर किया, लेकिन यह भी कर रहे हैं। और यह दुख की बात यह है कि हाई स्कूल में कई वर्षों के लिए अध्ययन, शक्ति, समय और पैसा खर्च करने के बाद प्रतिष्ठित डिप्लोमा युवा नहीं पेशेवर केवल एक विशेषता पर काम करने के लिए शुरू होता है प्राप्त करने के लिए लग रहा है, लेकिन भविष्य में यह पहले से ही है और वापस नहीं किया जाएगा।

निर्धारित करने के लिए जो काम मेरे लिए सही है, एक आदमी कम से कम प्रतिरोध के पथ का अनुसरण और सलाह के लिए के लिए चला जाता निर्णय के लिए सभी की जिम्मेदारी लेना। यह हैं, परिवार है शिक्षकों या दोस्तों को जो सलाह देना चाहता हूँ एक बहुत हो जाएगा करने के लिए है या नहीं। यहां तक कि परीक्षण है, जो की बहुतायत एक नेटवर्क या विभिन्न मुद्रित प्रकाशनों पर पाया जा सकता है, एक और करने के लिए दायित्व से बचने का एक तरीका है।

तुम एक हजार एक सलाह, कैसे अपने जीवन भर पेशे को परिभाषित करने, के परिणामस्वरूप का टुकड़ा मिल तो अभी भी विभिन्न भूमिकाओं में खुद को कोशिश आप सबसे व्यवहार्य विकल्प को पूरा करने से पहले कर सकते हैं।

के सफल चुनाव के लिए उच्चतम मौका प्राप्त करने के लिए एक खोज रणनीति पूर्व परिभाषित करने और सख्ती से सभी की गिनती का पालन करें। अक्सर यह समस्याओं के हल के लिए एक तरह से विभिन्न समस्याओं को सुलझाने में सकारात्मक परिणाम देता है:

- निर्धारित करें कि जिस तरह का काम मेरे लिए सही है, बस अपनी पसंद के सभी जिम्मेदारी लेने के;

- सामग्री समर्थन के रूप में सलाह और परीक्षण के संबंध में, सभी गंभीर रूप से अनुभव;

- काम के प्रत्येक प्रकार के मूल्यांकन, उसके बारे में जानकारी की सबसे बड़ी राशि इकट्ठा होते हैं, अधिक जानकारी और बारीकियों मैं जानने के लिए, और अधिक सही मेरी पसंद किया जाएगा;

- मैं अपनी ताकत और आवश्यकताओं है कि एक पेशे के लिए प्रत्येक व्यक्ति के लिए लागू की तुलना;

- एक अवसर की तलाश में काम की परिस्थितियों में बहुत संभव के रूप में उन्हें खुद को लागू करने का प्रयास के साथ परिचित हो;

- मैं एक फर्म अपने लक्ष्य के रास्ते पर सभी बाधाओं से निपटने के लिए निर्णय लेना।

हालांकि कई विशेषज्ञों का एक भविष्य के पेशे को चुनने में सहायता के साथ आप प्रदान नहीं करते हैं, चयन की सफलता कई दोनों उद्देश्य और व्यक्तिपरक कारकों से प्रभावित होता। कोई भी युवा लोगों के अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न के लिए एक पूरी तरह से सही जवाब दे सकते हैं - "। किस तरह का काम मेरे लिए सही है" केवल व्यक्तिगत प्रतिबद्धता और इच्छा क्षेत्र में एक सच्चे विशेषज्ञ अपेक्षित परिणाम प्राप्त करने के लिए मदद मिलेगी बन जाते हैं।