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कंपनी की आंतरिक नियंत्रण
कंपनी की गतिविधियों - हमेशा एक कठिन और जिम्मेदार काम करते हैं। कंपनी के आंतरिक मामलों आपसी सम्मान और विश्वास पर आधारित में ज्यादा। दुर्भाग्य से, वहाँ अक्सर ऐसे मामलों में जहां कार्यकर्ताओं उनके विश्वास की उपेक्षा और कृत्यों कि प्रशासनिक शामिल करने, और कभी-कभी और आपराधिक दायित्व हैं। इस कारण से यह गतिविधियों आंतरिक नियंत्रण के रूप में वर्णित किया जा सकता है कि बाहर ले जाने के लिए आवश्यक है।
अपने स्वयं के में की लेखापरीक्षा गतिविधि कंपनी अनुप्रयोगों का एक बहुत है, लेकिन मुख्य उद्देश्य इस अवधारणा की परिभाषा में पाया जा सकता है। आंतरिक नियंत्रण - एक अधिकृत व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह द्वारा किए गए गतिविधियों का एक सेट, सिर की पहल पर (संभावित खतरों को रोकने के उद्देश्य से)।
परिभाषा के आधार पर, आंतरिक नियंत्रण मुख्य रूप से पहचान करने के अंतराल के उद्देश्य से है और उन्हें आदेश सरकारी अधिकारियों द्वारा आडिट के परिणामों से बचने के लिए संबोधित किया जाता है।
अन्य बातों के अलावा, आंतरिक नियंत्रण एक विनियामक कार्य करता है। उद्यम के कर्मचारियों की मजबूत और अच्छी तरह से सोच समझकर नियंत्रण गतिविधियों अवैध कृत्यों के कमीशन की संभावना शामिल नहीं है। यह ज्ञात है कि अपराधों के लिए प्रतिबद्ध हैं, जहां कोई ऑर्डर नहीं है। आंतरिक नियंत्रण आदेश और कंपनी के प्रत्येक कर्मचारी द्वारा किया जाता जैविक क्रियाओं सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया है।
जवाबदेही समारोह
आंतरिक नियंत्रण बनाता है कंपनी के कर्मचारियों को एक पदानुक्रम है, जो कर्तव्यों के अनुपालन की आपसी निगरानी का आभास हो। इस प्रकार, प्रत्येक कर्मचारी अपने काम न केवल खुद के लिए बल्कि उनके सहयोगियों के लिए के लिए जिम्मेदार है।
आवेदन के क्षेत्रों
आंतरिक नियंत्रण प्रणाली कंपनी के सफलतापूर्वक किसी में इस्तेमाल किया जा सकता गतिविधि के क्षेत्र। बेशक, जब कर्मचारियों की संख्या कम है, नियंत्रण किया जाता है के लिए भी मुश्किल नहीं है, लेकिन कर्मचारियों की संख्या, कई दसियों के बराबर के साथ, यह एक विशेष कार्यात्मक इकाई है कि प्रासंगिक समारोह में प्रदर्शन होगा बनाने के लिए आवश्यक है।
सक्षम आंतरिक नियंत्रण उदाहरण के लिए मुसीबत का एक बहुत से कंपनी की रक्षा कर सकते हैं, नोटिस के दौरान और व्यक्तियों की अवैध गतिविधियों को रोकने के। यह नियंत्रण के प्रकार के विभिन्न तरीकों से किया जा सकता है। उनमें से: उद्यम में एक विशेष विभाग के निर्माण, विभिन्न विभागों के विशेषज्ञों की एक कार्यदल के संगठन निजी लेखा परीक्षा कंपनियों को आकर्षित करने के लिए।
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