व्यवसाय, कैरियर प्रबंधन
आयोग - कमाई लोग सक्रिय
आयोग - एक वेतन किसी अन्य व्यक्ति की ओर से और अपने खर्च पर सेवाओं या समर्थन लेन-देन / लेन-देन के प्रावधान के लिए एजेंट (व्यक्ति या कंपनी)।
अक्सर उच्च कारोबार या के रैखिक रूप से कमीशन में इस्तेमाल किया बिक्री की मात्रा, अधिक से अधिक मध्यस्थ द्वारा प्राप्त राशि। श्रम के लिए भुगतान आसानी से गणना की जाती है की इस रूप में, पदोन्नति के अतिरिक्त रूपों समानांतर में इस्तेमाल किया जा सकता है, लेकिन वहाँ उस में है, और नुकसान। उदाहरण के लिए, बहुत उच्च गति पर मध्यस्थ हासिल की है, अपनी आय सिर प्रतिभू कंपनी की तुलना में अधिक हो सकता है। स्वाभाविक रूप से, इस मामले में, टीम में तनाव का कारण बन सकता है। इसके अलावा, उच्च वास्तविक ऑपरेशन कारोबार / बिक्री बढ़ाने के लिए अतिरिक्त प्रयास के आवेदन में उनकी रुचि कम कर सकते हैं।
में पश्चिमी देशों अक्सर कारोबार का एक प्रतिशत, श्रम मध्यस्थ भुगतान द्वारा निर्देशित के रूप में नीचे जानेवाला कमीशन लागू वृद्धि से कम हो जाता है की बिक्री / कारोबार की मात्रा। इस मामले में यह बहुत महत्वपूर्ण है मुआवजा प्रतिशत में आया बदलाव, जिसके खाते में कंपनी और गारंटर, और कलाकार के हितों लेता है की सही गणना, या वह कारोबार / बिक्री के विकास में कोई दिलचस्पी नहीं किया जाएगा।
एक प्रगतिशील रूप में आयोग, बिक्री में वृद्धि / रोटेशन बढ़ जाती है में वृद्धि हुई है और मुआवजे की राशि के प्रतिशत के साथ, अक्सर इस्तेमाल किया जाता है जब जब वस्तुओं या सेवाओं है कि उच्च मांग में नहीं हैं की बिक्री हुई। यह फार्म बिचौलियों उत्तेजक में प्रभावी है, लेकिन उच्च लागत, प्रतिभू कंपनी का कारण बनता है।
आदेश कुछ वस्तुओं या फर्म की सेवाओं के कार्यान्वयन अक्सर एक विशेष आयोग के रूप में प्रयोग किया जाता है के लिए मजबूर करने में - वृद्धि हुई लेनदेन पर ब्याज एक निश्चित समय अंतराल पर इन वस्तुओं / सेवाओं के साथ है।
विशेषता है, जिसमें मजदूरी गणना कर रहे हैं कमीशन के रूप में है का एक उदाहरण, एक बीमा एजेंट का काम है - एक व्यक्ति को आधिकारिक तौर पर बीमा कंपनी का प्रतिनिधित्व करने और व्यक्तिगत बीमा और संपत्ति बीमा के लिए दस्तावेजों को आकर्षित करने के।
इस काम के लिए एक सक्रिय, ऊर्जावान लोग, जो है और जो प्यार लोगों के साथ बातचीत कर सकते हैं सूट करेगा। विशेष शिक्षा काम एक बीमा एजेंट के रूप में की आवश्यकता नहीं है क्योंकि प्रत्येक बीमा कंपनी ही विभिन्न स्तरों पर अपने कर्मचारियों तैयारी कर रहा है (प्राथमिक, साथ में अनुभव बीमा कंपनी, समूह प्रबंधकों)। एक बीमा एजेंट संचालित करने के लिए महत्वपूर्ण घटक के रूप में इस तरह की गतिविधियों रहे हैं पेशेवर नैतिकता, सेवा की संस्कृति, नियमों और बीमा के सभी प्रकार के कंपनी द्वारा प्रदान की परिस्थितियों का ज्ञान होता है, उनकी गतिविधियों को रिकॉर्ड और उस पर रिपोर्ट करने के लिए प्रलेखन बनाए रखने की क्षमता।
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