"वर्टेक्स": नियोक्ता के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया

तो, आज, एक फर्म "वर्टेक्स" कहा जाता है के रोजगार के लिए एक अच्छी जगह के रूप में देखा जाना चाहिए। नियोक्ता कर्मचारियों की समीक्षा में मदद मिलेगी पूर्ण करने के लिए स्थिति स्पष्ट। सौभाग्य से, हर काम के साधक के सहयोग से पहले देखने के लिए कितना अच्छा बॉस रोजगार निर्देशित करेंगे में सक्षम है। किन पहलुओं पर विचार करने के लिए? आप कितने संतुष्ट "वर्टेक्स" के सहयोग से नागरिक हैं?

विवरण

पहली बात यह है के बारे में कैसे सवाल में निगम स्पष्ट होना। दरअसल, वह क्या कर रहा था। यह सुविधा कई आवेदकों के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

लिमिटेड "वर्टेक्स" - लेकिन एक दवा कंपनी कुछ भी नहीं नहीं है। यह चिकित्सा प्रयोजनों के लिए उत्पादों की एक किस्म पैदा करता है। कोई और अधिक तृतीय-पक्ष गतिविधि नहीं है। यह कई वर्षों, रूस भर में फैले के लिए काम से बाहर किया जाता है और काफी मांग है।

हम निश्चितता के साथ नहीं कह सकता कि कंपनी 'वर्टेक्स "- यह बदमाशों है। कंपनी है, यह काम करता है के लिए अपने उत्पादों के साथ ग्राहकों को प्रसन्न, लेकिन यह भी रोजगार के लिए रिक्त पदों की एक बहुत कुछ देता है। लेकिन है कि क्या नियोक्ता के साथ बातचीत करने के लिए? क्या सुविधाओं पर ध्यान देना होगा?

रोजगार और पंजीकरण के बारे में

उदाहरण के लिए तथ्य यह है कि कर्मचारियों (SPB - एक शहर है, जिसमें निगम के मुख्य कार्यालय) से "शीर्ष" प्रतिक्रिया में काम श्रमिकों के पंजीकरण के साथ जुड़े बारीकियों का सबसे अच्छा नहीं बनाता है।

किसी ने कहा है कि सभी चुनाव रूसी कानून में स्थापित किया गया है, एक उपयुक्त प्रविष्टि काम पुस्तक में किया जाता है, साथ ही आवेदकों के साथ अनुबंधों में प्रवेश अनुसार रोजगार। और कुछ श्रम संबंधों की आधिकारिक पंजीकरण के अभाव में "शीर्ष" आरोप लगा।

वास्तव में, कुछ समय एक अनुबंध के बिना काम करना होगा। यह कंपनी की कीमत पर सीखना। केवल एक छोटी इंटर्नशिप के बाद सभी अधीनस्थ को औपचारिक रूप देने की पेशकश।

ट्रेनिंग

"वर्टेक्स" (सेंट पीटर्सबर्ग) प्रशिक्षण के संगठन के लिए मिली-जुली समीक्षाएं कमाई है। अपनी उपस्थिति प्रसन्न है, लेकिन आवेदकों भविष्य प्रमुख की बदनीयत का संदेह बढ़ा की ओर से कार्य प्रदर्शन किया। क्यों?

इंटर्नशिप और प्रशिक्षण अवधि का भुगतान किया है नहीं, कोई रोजगार दस्तावेजों नहीं हैं, और अन्य कर्मचारियों को "शीर्ष" की तरह ही कार्य को पूरा करने के लिए है। इसलिए किसी को उस अध्ययन उनकी क्षमताओं और कौशल का आकलन करने के लिए अनुमति देता है, और किसी निगम मुक्त श्रम के रूप में आवेदकों का उपयोग करने के आरोप लगाते हैं कहते हैं।

सामूहिक

कर्मचारियों की "वर्टेक्स" समीक्षा सकारात्मक प्रकार लगभग हमेशा टीम काम करने के लिए प्राप्त करता है। लोग एक दोस्ताना और एकजुट समाज में काम करना है। वहाँ, नए चेहरे को स्वीकार करने के लिए खुश हैं दृढ़ता से उन्हें समर्थन। संघर्ष दुर्लभ हैं, वे जितनी जल्दी हो सके हल करने की कोशिश कर रहे हैं।

मानव कारक, जाहिर है, यह असंभव खुद को सुनिश्चित करने के लिए है। इसलिए, "शीर्ष" में कभी कभी नहीं सबसे अनुकूल सहयोगियों कर रहे हैं। लेकिन मुख्य रूप से ऊर्जावान तरह और सक्रिय लोगों का प्रभुत्व कंपनियों में।

अधिकार

सिर के बारे में "शीर्ष" सबसे अच्छा प्रकाश में नहीं बोलते हैं। हालांकि, ज्यादातर नियोक्ता की तरह, मातहत बस मालिक के साथ संतुष्ट नहीं। वे कहते हैं कि कंपनी में साथ सिर मुश्किल बातचीत करने के लिए। या बल्कि, यह संभव ही दुर्लभ मामलों में बनाने के लिए।

"वर्टेक्स" में काम करने पर सहमति जताने से यह अधिकारियों द्वारा गलत तरीके से इलाज तैयार करना संभव है। अधीनस्थ सचमुच दास है, जो हर समय काम लोड कर सकते हैं के बारे में सोच। बेशक, अगर वहाँ अतिरिक्त समय है, यह भुगतान नहीं किया जाएगा।

केवल कुछ कहते हैं कि तुम प्रदर्शन किया कार्यों के संबंध में अच्छा विश्वास में नेताओं के पक्ष प्राप्त कर सकते हैं। इस घटना - एक दुर्लभ वस्तु।

कमाई

"वर्टेक्स" नकारात्मक समीक्षाओं जैसे कर्मचारी संगठन की कमाई हो रही है के बारे में जानकारी के लिए प्राप्त करता है। वह है, बहुत से राय के अनुसार, न अपने अधीनस्थों के साथ भी खुशी होती है।

यह ध्यान दिया जाता है कि साक्षात्कार के स्तर पर आवेदकों उच्च लाभ वादा करता हूँ। वास्तव में, यह नहीं होगा। उच्च कमाई करने के बजाय नहीं सबसे बड़ी वेतन निर्भर करता है। और वह आम तौर पर देरी हो रही है। वहाँ मुनाफे को बढ़ाने के लिए संभावनाएँ।

लेकिन कभी कभी आप समीक्षा पा सकते हैं, संकेत मिलता है कि "वर्टेक्स" में अधिक से अधिक वेतन। ट्रस्ट इन पदों का कारण नहीं है। हालांकि, कोई नकारात्मक प्रतिक्रिया, सकारात्मक या कोई रास्ता नहीं की पुष्टि की। इस तथ्य को ध्यान में प्रत्येक आवेदक लिया जाना चाहिए।

कर्मचारियों की कहानियों

"वर्टेक्स" अक्सर प्रतिक्रिया है, जिसमें श्रमिकों बेईमान नियोक्ताओं की बात प्राप्त करता है। क्यों? तथ्य यह है कि अक्सर फोन "वर्टेक्स" विज्ञापन में एक मोबाइल के रूप में दर्शाया जाता है। संदिग्ध साक्षात्कार नियुक्तियों के लिए यानी संपर्कों। लेकिन इस दूर कई नहीं लेता है।

किसी का कहना है कि लोगों के साथ "वर्टेक्स" में, कंपनी में 5-10 साल बिताए, असभ्य संवाद। वे बर्खास्तगी के साथ धमकी दी, कोई भी कर्मचारी जो कंपनी के लिए आया था के लिए आयोजित किया जाता है। दुर्भाग्य से, पूर्व कार्यकर्ताओं में से कुछ पर जोर देना है कि "वर्टेक्स" में पहले से अलग था। वर्णित है, लेकिन अपुष्ट अराजकता कुछ साल पहले हो रहा शुरू कर दिया।

सटीक फोन "वर्टेक्स" - 8,812,329 30 41. इस संपर्क कंपनी के साथ संवाद करने और रोजगार के लिए उपलब्ध स्थानों के बारे में पता लगाने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता।

परिणाम और निष्कर्ष

अब से, यह स्पष्ट है क्या गठन "वर्टेक्स"। निगम के कर्मचारियों की समीक्षा विभिन्न बनाए रखा। वहाँ दोनों अच्छे और इतना अच्छा नहीं कर रहे हैं। अक्सर आप नियोक्ताओं की काली सूची में एक कंपनी पा सकते हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि नियोक्ता के बारे में न तो सकारात्मक है और न ही नकारात्मक समीक्षाओं पुष्टि नहीं की गई। इसलिए, हम निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि "वर्टेक्स" - उन्होंने अपनी कमियों के साथ हमेशा की तरह सिर। कंपनी के साथ सहयोग का डर स्पष्ट रूप से इसके लायक नहीं है।