आदेश और बेरोजगारी लाभ के भुगतान की शर्तों

आज हम प्राप्त सामग्री समर्थन की सभी सुविधाओं बेरोजगारी लाभ के भुगतान के लिए शर्तों का पता लगाने जाएगा, साथ ही। रूस में, अपने काम को खोने के जोखिम को चलाता है। विशेष रूप से संकट, के समय में जब यह या तो बेहतर भुगतान नौकरी की तलाश के लिए या परिसमापन या कर्मियों कर्मचारियों की कमी की वजह से रिटायर करने के लिए आवश्यक है। राज्य नागरिक जो काम के सक्रिय खोज में हैं के समर्थन की जिम्मेदारी लेता है। वे बेरोजगारी लाभ का भुगतान किया जाता है। लेकिन कब तक? किस हद तक? आप इस वित्तीय सहायता के लिए क्या जरूरत है? इस प्रक्रिया में किसी भी सुविधाओं कर रहे हैं? समझे यह सब के रूप में ऐसा लगता है के रूप में मुश्किल नहीं है।

कौन योग्य है

पहला सवाल यह है कि कई हितों, जो लाभ के लिए पात्र है के बारे में। सौभाग्य से, इस सवाल का जवाब स्पष्ट है। सभी वयस्क नागरिकों राज्य से इस तरह के वित्तीय सहायता प्राप्त कर सकते हैं। मुख्य शर्त - औपचारिक रोजगार अधिकार की कमी है।

यही कारण है, जब एक नागरिक एक निर्दिष्ट समय के लिए काम नहीं करता है, वह राज्य से वित्तीय सहायता प्राप्त करने के लिए हकदार होगा है। के भुगतान की शर्तें बेरोजगारी लाभ विविध। ज्यादातर की स्थिति पर निर्भर करता है। मैं इस समर्थन के बारे में क्या सुविधाओं पता होना चाहिए?

इतना ही नहीं काम से बाहर

एक अन्य महत्वपूर्ण बिंदु है कि आप सरकारी रोजगार के एक नागरिक के अभाव के कारण धन प्राप्त करना चाहते हैं - के रूप में बेरोजगार पंजीकृत कराना है। कैसे व्यवहार में विचारों का अनुवाद करने में?

हम श्रम विनिमय में पंजीकृत करने के लिए होगा। नागरिक जो इस सेवा में बेरोजगार के रूप में पंजीकृत नहीं हैं राज्य से धन प्राप्त नहीं हो सकता है। यह एक शर्त है, जो के साथ पालन करना होगा है। जो लोग श्रम विनिमय में पंजीकृत नहीं हैं आधिकारिक तौर पर बेरोजगार नहीं माना जाता।

प्रक्रिया की पुष्टि काम के अभाव नियमित रूप से आयोजित किया जाएगा। आम तौर पर, पंजीकरण एक बार हर 2-3 महीने लागू किया जाना चाहिए। लेकिन एक नियम के रूप में, नागरिकों को जल्दी से जल्दी रोजगार के लिए एक नई जगह खोजने की कोशिश कर रहे हैं। इसलिए, व्यवहार में, नहीं तो अक्सर वहाँ काम की कमी की पुष्टि के मामलों रहे हैं।

जब नियुक्त

बेरोजगारी लाभ के भुगतान की शर्तें इतनी मेहनत याद करने के लिए नहीं है। बात यह है कि इन फंडों सभी नागरिकों को कोई औपचारिक रोजगार और श्रम विनिमय में पंजीकृत करने के लिए आवंटित कर रहे हैं। जब आप पैसे के हस्तांतरण शुरू?

बेरोजगार के नागरिक मान्यता के पहले दिन से भत्ता नियुक्त किया है। और समय की एक निश्चित अवधि के लिए धन व्यक्ति जो श्रम विनिमय में पंजीकृत किया गया है के खाते में स्थानांतरित (इसे बाद के बारे में)। लेकिन वहाँ कुछ अपवाद हैं। उनके बारे में हर किसी को पता होना चाहिए। अन्यथा, आप है कि स्टाफ श्रम एक्सचेंजों को धोखा दे लगता होगा। वास्तव में, यह हमेशा भुगतान की नियुक्ति नहीं करता है तुरंत काम के अभाव के बाद।

हटाने और कमी

स्थितियां और बेरोजगारी लाभ के भुगतान के मामले हर नागरिक को पता होना चाहिए। यह कहा गया है कि इस भुगतान हमेशा तारीख बेरोजगार से नियुक्त नहीं है। कुछ स्थितियों में, इन निधियों केवल 2-3 महीने के बाद स्थानांतरित कर दिया जाएगा। जब ऐसा हो सकता है?

यह कुछ मामलों के लिए विशिष्ट है। इन स्थितियों में जो काम के अभाव परिसमापन या कर्मियों कर्मचारियों की कमी को देखते हुए जगह ले ली है। फिर, बेरोजगारी लाभ के कानून शर्तों के अनुसार बदलती हैं।

ऐसी परिस्थितियों में, नागरिकों अगले 2-3 महीनों में हो एक औसत मजदूरी पाने के लिए होगा। और अगर इस अवधि के दौरान, काम नहीं पाया जा सकता है, बेरोजगार की संख्या है और उचित वित्तीय सहायता प्राप्त करते हैं।

की गणना करने के लिए कैसे

क्या है अनुदान के आकार बेरोजगारी की? पुनर्भुगतान अवधि भी दिलचस्प है, लेकिन पहले समझने के लिए जनसंख्या की उम्मीद की जरूरत है। हो सकता है कि वहाँ कागजी कार्रवाई में संलग्न करने का कोई अर्थ नहीं है और आधिकारिक तौर पर बेरोजगार की संख्या है।

यह सब स्थिति पर निर्भर करता है। कुछ मामलों में, भुगतान किया धन की राशि तय की और कम से कम हो जाएगा। और एक बार यह मजदूरी रखी बंद कर्मचारियों के रूप में प्राप्त संख्या पर निर्भर करेगा।

वैसे, यहां तक कि लोगों को, जो "न्यूनतम वेतन" के हकदार हैं के लिए और जो लोग औसत मासिक आय का एक प्रतिशत अर्जित की है के लिए रूस में बेरोजगारी लाभ के भुगतान के समय अलग हैं। ऐसा नहीं लगता कि स्थिति स्पष्ट है।

आय से ब्याज

कुछ मामलों में, नागरिकों को लाभ औसत मजदूरी का एक प्रतिशत के रूप में भुगतान किया जाता है? आमतौर पर, इस श्रेणी जो एक ब्रेक के बाद उनके रोजगार फिर से शुरू करने का फैसला किया है भी शामिल है। या नागरिक जो सबसे हाल ही में आधिकारिक तौर पर काम किया।

इस स्थिति में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि व्यक्ति के पहले 3 महीनों, औसत वेतन का 75% परिहार करने की आवश्यकता होगी आदि - 60%। लेकिन कुछ बिंदु पर, भुगतान पिछले एक महीने से अधिक औसत आय है, जो बेरोजगार हो रही है के 45% से कम हो जाएगा।

जब कम से कम दिया

और जब नागरिकों न्यूनतम बेरोजगारी लाभ डाल? ऐसे मामलों को सबसे व्यवहार में आम हैं। न्यूनतम भुगतान श्रम बाजार में एक लंबे विराम के बाद रखी हैं। यही कारण है कि जब एक व्यक्ति को एक लंबे समय (एक वर्ष से अधिक) के लिए काम नहीं करता है।

लेकिन यह केवल परिदृश्य नहीं है। बात यह है कि एक ही न्यूनतम भुगतान की प्रारंभिक रोजगार के दौरान रखा जाता है। नागरिक नहीं पहले से आधिकारिक तौर पर बेरोजगार रूप में सूचीबद्ध नहीं काम किया है, तो वह बेरोजगार के लिए नकद भुगतान की एक न्यूनतम के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे। यह भी, काम में एक साल का ब्रेक भी शामिल करता है, तो एक नागरिक कदाचार के लिए के तहत बर्खास्त कर दिया गया।

4 900. ऐसा लगता है कि नागरिकों नकदी की एक छोटी राशि के हकदार हैं - 2016 में, न्यूनतम बेरोजगारी लाभ 850 रूबल, अधिकतम है। इसलिए, कई बस मदद के लिए श्रम कार्यालय का उल्लेख करने के लिए मना कर दिया।

कितने न्यूनतम लाभ का भुगतान

मुख्य समस्या यह है कि जनसंख्या है कि बेरोजगार की स्थिति के लिए पैसे श्रम संबंधों otsustvija पूरी अवधि के लिए शुल्क लिया जाएगा लगता है। लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं है। स्थितियां और बेरोजगारी लाभ के भुगतान के मामले स्थिति के आधार पर भिन्न हो सकते हैं, लेकिन वे अभी भी केवल एक निश्चित समय के लिए नियुक्त किया जाएगा।

बेरोजगार पहली बार के लिए काम की तलाश और सरकार की ओर से कम से कम समर्थन प्राप्त कर रहे हैं, जो के लिए, भुगतान छह महीने के लिए केवल डाल दिया। इसके अलावा, वे, बाधित कर रहे हैं एक नागरिक श्रम संबंधों के लिए शुरू नहीं करता है। इस स्थिति में एक को तोड़ने 6 महीने है।

यदि रोजगार की इस अवधि नहीं होता है के बाद, फिर स्वचालित रूप से बेरोजगारी लाभ के विस्तार के द्वारा किया जाता है। और अगले 6 महीनों में, नागरिक फिर से एक न्यूनतम भुगतान प्राप्त होगा।

कितना भुगतान की अधिकतम अवधि है? 12 महीने की कुल के लिए न्यूनतम आकार में बेरोजगारी लाभ गणना की जाती है। और कुछ नहीं। उसके बाद, अगर कोई रोजगार था, बेरोजगार की स्थिति के लिए राज्य से पैसा नहीं प्रतीक्षा करने के लिए नहीं है।

पहले काम के लिए

यह कहा गया है कि नागरिकों को नहीं हमेशा सहायता के लिए सरकार की ओर से एक ही अवधि के लिए रोजगार की कमी के लिए आवेदन कर सकते हैं। बेरोजगारी लाभ, जबकि कम करने के भुगतान के लिए या रोजगार संबंध के सामान्य समय सीमा समाप्ति के बाद प्राथमिक रोजगार के मामलों से अलग होगा।

बात यह है कि इस स्थिति में, सामग्री समर्थन पिछले मामले में की तुलना में बहुत लंबे समय तक के लिए कुल में रहता है। नागरिक, जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं और अब काम पर वापस आना चाहते के पहले वर्ष के दौरान एक भत्ता औसत मजदूरी का एक निश्चित प्रतिशत के रूप में व्यक्त प्राप्त करते हैं। और बेरोजगारी के एक साल के बाद के बारे में क्या?

इन लोगों में से भुगतान बंद नहीं करते। क्या आदेश से यह सेट? इस मामले में बेरोजगारी लाभ के भुगतान की शर्तें स्वचालित रूप से अगले 12 महीनों तक वृद्धि हुई है। केवल नागरिकों औसत मजदूरी और न्यूनतम भुगतान के प्रतिशत के हस्तांतरण करने के लिए नहीं होगा। 2016 में, के रूप में कहा गया है, वे 850 रूबल हैं।

समापन भुगतान के लिए आधार

भुगतान की शर्तों की बेरोजगारी लाभ विस्तार स्पष्ट हैं। यह व्यक्तियों की एक निश्चित श्रेणी के इलाज के लिए की आवश्यकता है। और फिर वहाँ एक स्वचालित विस्तार है। नागरिक जागरूक कुछ कारण जो राज्य बेरोजगार के लिए एक भत्ता का भुगतान नहीं करता अनुमति देगा हैं कि होना चाहिए। जब ऐसा हो सकता है? निम्नलिखित मामलों में:

1. नशे की हालत में रोजगार केंद्र में मतदान।
2. इनकार का अध्ययन या सामुदायिक सेवा, जबकि 3 महीने के लिए एक बेरोजगार की स्थिति में करने के लिए।
3. एक नागरिक के लिए मना कर दिया, तो 2 सुझाव दिया रिक्तियों।
4. बर्खास्तगी या अध्ययन है, जिसके लिए व्यक्ति रोजगार केंद्र से भेजा गया था की स्वैच्छिक समाप्ति हैं।
5. हम कर्मचारी, जो उल्लंघन के लिए काम के अपने पूर्व स्थान से निकाल दिया गया था के बारे में बात कर रहे हैं।
6. एक व्यक्ति बिना किसी मान्य कारण पंजीकरण के लिए ने प्रतिसाद नहीं दिया है।

यह ध्यान देने योग्य है कि बेरोजगारी लाभ के भुगतान के निलंबन की अवधि 3 महीने से अधिक नहीं कर सकते हैं। प्रतिबंध भुगतान अवधि में शामिल। तो, वे 12, और 9 महीने नहीं होगा अगर एक नागरिक को अपने बेरोजगार स्थिति के लिए धन अर्जित करने के लिए है, तो इसे का अधिकार है।

पूरा समाप्ति

अब यह स्पष्ट है कि कैसे भुगतान की अवधि की बेरोजगारी लाभ विस्तार की गणना और कितना वह कुल में है। कुछ स्थितियों में, यह वित्तीय सहायता की पूरी समाप्ति के लिए प्रदान करता है। लेकिन जब यह संभव है?

सबसे आम मामलों और कानून में निहित निम्न स्थितियों प्रतिष्ठित किया जा सकता:

• एक नागरिक के रोजगार;
• भुगतान के लिए समय सीमा;
• लाभ प्राप्त करने में धोखाधड़ी;
• रोजगार के केंद्र से सीखना छात्रवृत्ति पर;
• नागरिक किसी दूसरे देश में स्थानांतरित करने के लिए आगे बढ़;
• आपराधिक रिकॉर्ड के साथ;
• अगर वहाँ आदाता के अनुरोध पर रोजगार केंद्र के साथ पंजीकरण रद्द किया गया था;
• एक नागरिक की मौत;
• व्यक्ति की पेंशन की नियुक्ति।

कैसे रजिस्टर करने के लिए

कैसे आप बेरोजगार मिलता है? यह रोजगार के केंद्र में मदद लेने की आवश्यकता होगी। ऐसे संगठन हर शहर में मौजूद हैं। यहां यह है कि बेरोजगारी लाभ की नियुक्ति है।

निश्चित आकार में राज्य से धन प्राप्त करने के लिए आपको पंजीकृत होना आवश्यक है। यह निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होगी:

• पहचान पत्र;
• पंजीकरण के बयान;
• पैसे के लिए बैंक विवरण;
• काम के अंतिम स्थान से आय विवरण;
• रोजगार इतिहास (यदि हो तो);
• दस्तावेज़ों को नियुक्त पेंशन के अभाव की पुष्टि करें।