कानूननियामक अनुपालन

महिलाओं की पेंशन बनाना

सभी रूसी नागरिकों, लिंग की परवाह किए बिना, प्राप्त करने के लिए जब वे सेवानिवृत्ति की आयु पेंशन तक पहुँचने के हकदार हैं। बेशक, नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए पेंशन की राशि अलग अलग हो जाएगा: यह, सेवा की लंबाई पर निर्भर काम करने की स्थिति, पेंशन निधि के लिए योगदान, साथ ही साथ स्वास्थ्य। महिलाओं को जो अवकाश ग्रहण करने वाले हैं, उनके लिए डिजाइन की प्रक्रिया अपने आप ही विशेषताएं हैं। वे उन्हें समय सीमा से पहले एक पेंशन लाभ प्राप्त करने की अनुमति, या अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं।

बनाना पेंशन 4 महीने सेवानिवृत्ति की आयु से पहले शुरू करना चाहिए। यह एक औरत के लिए एक समय पर ढंग से सभी दस्तावेज जमा करने की अनुमति देगा पेंशन निधि। उदाहरण के लिए, महिलाओं को जो बच्चे हैं और उनकी देखभाल के सिलसिले में काम नहीं करते, प्रदान करने के लिए, दस्तावेजों की कुल पैकेज के अलावा आवश्यक है, और अभी तक उनके जन्म के सबूत हैं। लेकिन यह पर्याप्त, टी नहीं है। करने के लिए। पेंशन निधि कर्मचारियों पुष्टि है कि इन बच्चों को केवल पैदा नहीं कर रहे हैं अतिरिक्त दस्तावेज का अनुरोध कर सकते हैं, लेकिन वे तीन साल के लिए जीवित थे, यानी ई। समय बच्चे की देखभाल (यदि इस समय के साथ हुई समय, एक औरत में समय की कमी)। इसलिए, दस्तावेजों वयस्क बच्चों आवश्यक हो सकता है: उनके पासपोर्ट, ड्राइविंग लाइसेंस या बस प्रमाण पत्र या डिप्लोमा अपने संस्थानों के अंत के बाद प्राप्त किया। बच्चों दूसरे शहरों में रहते हैं, समय की लंबी अवधि के उन लोगों से जानकारी प्राप्त करने पर खर्च किया जा सकता है।

कृपया ध्यान रखें की डिजाइन कि एक वृद्धावस्था पेंशन महीने के दौरान उत्पादन सभी दस्तावेजों को जमा करने के बाद। रूसी महिलाओं 55 और 60 में पुरुषों में रिटायर, तो एक परिवार जहां पति में - एक ही उम्र के, औरत बहुत पहले सेवानिवृत्त हो सकता है। यह कुछ परेशानी, टी करने के लिए कारण हो सकता है।। कुछ महिलाओं को "पुराने" (पेंशन आधिकारिक तौर पर "वृद्धावस्था" नामित किया गया है) लग रहा है, और पेंशन के बहुत डिजाइन इस का एक सबूत हो जाता है। ताकि उनके नए सामाजिक स्थिति, एक औरत ले या अपने सभी छिपाने के लिए सेवानिवृत्ति, या एक ही स्थान पर बनी हुई है, अतिरिक्त पेंशन भुगतान प्राप्त करने। उम्र का अंतर 5 साल है, तो एक ही समय में पत्नी एक पेंशन कि कम चिंताजनक है डिजाइन करने के लिए शुरू करते हैं। साथ में और दस्तावेजों को आसान और मनोवैज्ञानिक तौर पर पति-पत्नी को इकट्ठा एक नई सामाजिक स्तर तक ले जाने के लिए एक ही स्थिति, यानी ई।, तैयार साथ में हैं।

आधुनिक नवाचारों और प्रस्तावों को बदलने के लिए पेंशन मुख्य रूप से महिलाओं, टी को प्रभावित करने के लिए। विचार। कुछ समाजशास्त्रियों द्वारा सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए तथ्य यह है महिलाओं को पुरुषों की तुलना में लंबे समय तक रहते हैं कि, और सेवानिवृत्ति पहले है, जो एक बड़ी महंगी भुगतान बनाता है के द्वारा समझाया के युग में पेंशन बीमा बजट घाटा। सुधार के अर्थ के इस तरह के अनैतिक विवरण, कुछ महिलाओं को चोट पैदा कर सकता है, जबकि अन्य - समाज के प्रति अपराध की भावना। इस तरह के परिणाम निकासी पेंशन अतिरिक्त सामाजिक लाभ है, जो एक औरत काम करने के लिए, बच्चों की शिक्षा के लिए, के लिए काफी खुलकर व्यावसायिक क्षेत्र में हो जाता है के रूप में खुद के लिए कल्पना कर सकते हैं से बचने के लिए। यह और भी बहुत कुछ है कि क्या सेवानिवृत्ति के बाद काम करते हैं, या आपके स्वास्थ्य, पोते, दुनिया के ज्ञान, पसंदीदा चीजों में है, जो काफी समय पहले कभी नहीं कर रहे हैं की देखभाल करने के बारे में निर्णय लेने के लिए एक सकारात्मक पृष्ठभूमि हो सकता है।

समय पर लाभ अर्जित करते हैं और तनाव की वजह से नहीं किया गया था, यह इकट्ठा करने और पेंशन फंड के लिए निम्न प्रदान करना आवश्यक है पेंशन के पंजीकरण के लिए दस्तावेजों निजी हस्ताक्षर, साथ बयान: उम्र पेंशन बीमा प्रमाण पत्र, काम किताब, पासपोर्ट। यह स्पष्ट किया जाना चाहिए यह औसत मासिक वेतन का एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी, या निधि श्रमिकों एक एकल डाटाबेस, जो आपके खाते की बीमा भुगतान के प्राप्त होने पर सभी जानकारी है का उपयोग करेगा। सभी दस्तावेज उनके प्रति सहित प्रतिनिधित्व किया।

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