प्रशासनिक और कानूनी विनियमन विधि। प्रशासनिक और कानूनी विनियमन के दायरे

यहां तक कि मध्य युग के दौरान, लोगों को एहसास हो गया है कि यह सबसे अच्छा है कानून और ज्यादा कुछ नहीं की शक्ति के आधार पर एक राज्य का निर्माण। पुनर्जागरण और आधुनिक समय की वैज्ञानिकों द्वारा यह विचार कई मायनों में विकसित किया गया है। आज, शब्द "सही" विज्ञान की दुनिया में नया नहीं है। कोई भी सरकार की कई शाखाओं के अस्तित्व कर हैरान है। यह सब विकास न केवल के सामाजिक संबंधों, लेकिन यह भी कंपनी से ही करने के लिए गवाही देता है। मौजूदा और अधिक कुशल, तेजी से और अधिक सटीक हैंडलिंग की इजाजत दी कानूनी नियमों के पूरे शरीर के क्षेत्रीय विभाजन सिर्फ एक समाज में निश्चित लाइन संबंधों, लेकिन यह भी विशिष्ट जीवन स्थितियों नहीं है। सब एक है कि प्रत्यक्ष या विषय राज्य और अपने नागरिकों के बीच की कड़ी है का चयन करने के लिए आवश्यक उद्योगों की। यह कानूनी नियमों आदमी के एक सेट की उपस्थिति के कारण एक पूरी तरह से कानूनी स्थिति के आधार पर अपने देश की अधिकारियों के साथ संवाद कर सकते हैं। कागज प्रशासनिक व्यवस्था के उद्योग, साथ ही तरीकों यह सामाजिक संबंधों को विनियमित करने का उपयोग करता है के बारे में चर्चा की जाएगी। यह ध्यान देने योग्य है कि इस उद्योग को कुछ हद तक ही सीमित होता है, जो इस लेख में बाद में विस्तार से विश्लेषण किया है।

प्रशासनिक कानून क्या है?

यह समझा जाना चाहिए प्रशासनिक और कानूनी विनियमन का कोई भी तरीका है कि यह प्रभावित करने के लिए एक रास्ता है सामाजिक रिश्तों, जो एक या एक और कानूनी क्षेत्र का विषय कहा जा सकता है। सामान्य, कानूनी विनियमन में - यह एक प्रक्रिया का अपना विशेषताओं और विशिष्ट कारकों, क्या नीचे चर्चा की जाएगी किया है। प्रशासनिक व्यवस्था के संबंध में, यह कानूनी उद्योग में संबंधों को विनियमित है, गतिविधि के क्षेत्र अपने सरकारी दायित्वों के पाठ्यक्रम में सरकारी अधिकारियों की है, साथ ही अधिकारियों। इसके अलावा, प्रशासनिक व्यवस्था एक विज्ञान के रूप में माना जाता है। वह सक्रिय रूप से बाद के सोवियत राज्यों में और कुछ यूरोपीय देशों में विकसित कर रहा है। प्रशासनिक कानून कानूनी चिकित्सकों के व्यावसायिक प्रशिक्षण के ठिकानों में से एक है। प्रशासनिक कानूनी विनियमन की विधि प्रकृति में विशिष्ट है। ऐसा इसलिए है क्योंकि प्रभावित दोनों निजी और सार्वजनिक हित है।

रूस में प्रशासनिक व्यवस्था के विकास के इतिहास

प्रारंभ में, इस तरह के रूप में, उद्योग बिल्कुल भी मौजूद नहीं था। सीमा शुल्क, शिक्षा, चिकित्सा, पुलिस कानून: प्रशासनिक क्षेत्र में कई क्षेत्र में विभाजित किया गया था। एक ऐसी प्रणाली का मुख्य दोष यह तथ्य यह है कि स्रोत एक कानूनी अभ्यास है, साथ ही अंतरराष्ट्रीय कानून में किया गया था। इस प्रकार, सामान्य रूप में प्रशासनिक और कानूनी विनियमन का विषय मैं मौजूद नहीं था। फिर भी, प्रशासनिक क्षेत्र के विकास के लिए प्रोत्साहन सिर्फ पुलिस कानून था। उनके विषय कानून प्रवर्तन, के क्षेत्र में संबंध था अपराध की रोकथाम, नागरिकों के कल्याण सुनिश्चित करने के लिए। यह पहली बार आंतरिक नियंत्रण के संगठन का सवाल उठाया उद्योग में है। यह न केवल कानूनी सरकार की ओर से लोगों के लिए उत्पन्न होने वाले संबंधों सुनिश्चित करने के लिए, लेकिन यह भी बहुत राज्य प्रणाली के तंत्र को कारगर बनाने के लिए ज़रूरी था। इस प्रकार, "आंतरिक नियंत्रण" की अवधारणा को आधुनिक प्रशासनिक व्यवस्था का उद्गम स्थल है।

प्रशासनिक व्यवस्था में कानूनी विनियमन का विषय

जैसा कि पहले उल्लेख, प्रशासनिक और कानूनी विनियमन के अधीन अधिकारियों और उनके अधिकारियों की गतिविधि के क्षेत्र में सामाजिक संबंधों का गठन। यहाँ से आप इस उद्योग के लिए सबसे आम संबंध का चयन कर सकते हैं:

- अधिकार, स्वतंत्रता और नागरिकों के हितों की रक्षा करने के उद्देश्य से सार्वजनिक गतिविधियों के व्यायाम। कानून प्रवर्तन।

- विशेष प्रक्रियात्मक क्रम में विवादों के निपटान।

- सार्वजनिक हित श्रेणी भर में लोक प्रशासन का प्रावधान।

- सरकार और नागरिकों, कार्यकारी अधिकारियों और उनके अधिकारियों, राज्य और वैध लोग, उद्यमों, आदि के बीच संबंधों में नियंत्रण के संगठन ...

- प्रशासनिक rulemaking के संगठन।

- सामाजिक संबंधों, जो एक या प्रशासनिक कानूनी विनियमन का एक और तरीका के लिए प्रयोग किया जाता है के विनियमन।

इन सभी पहलुओं को ध्यान में रखते हुए, हम निष्कर्ष निकाल सकते है कि प्रशासनिक व्यवस्था से सरकार में आंतरिक तंत्र है, साथ ही नागरिकों पर बाहरी प्रभाव के साथ संगठनों प्रदान करता है।

प्रशासनिक संबंधों का वर्गीकरण

तिथि करने के लिए, वैज्ञानिकों प्रशासनिक संबंधों, अर्थात् के एक काफी व्यापक कानूनी वर्गीकरण का गठन किया है:

1. संबंधों की कानूनी लक्षण वर्णन के अनुसार प्रक्रियात्मक और सामग्री (सार्वजनिक प्रबंधकीय संबंधों) (व्यक्तिगत चरित्र के मामलों को निपटाने के सिलसिले में प्रत्यक्ष विनियमन के क्षेत्र में जोड़ा) अलग करते हैं।

2. कर्तव्यों और के अनुपात से प्रशासनिक-कानूनी संबंधों के विषयों के अधिकार अधीनता और संबंधों के संबंध, जहां प्रतिभागियों, वास्तव में, बराबर: दो समूहों अलग करते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बाद के दृश्य अक्सर आलोचना की जाती है क्योंकि, कई वैज्ञानिकों, उनके संबंधित और सार उद्योग बराबर विषयों के बीच संबंधों को नियंत्रित नहीं कर सकते के आधार पर कानूनी और प्रशासनिक नियमों के अनुसार। वहाँ हमेशा एक प्रस्तुत है।

3. कानूनी तथ्यों कि कानूनी संबंधों कि वैध और अवैध कृत्यों के संबंध भेद को जन्म दे की एक विस्तृत श्रृंखला के आधार पर।

एक किसी न किसी रूप में प्रशासनिक और कानूनी विनियमन के प्रत्येक विधि प्रदान की संबंधों के विनियमन के उद्देश्य से। हालांकि, अगर आप पहले क्या कानूनी विनियमन और कैसे यह प्रशासनिक क्षेत्र में किया जाता है समझना चाहिए।

कानूनी विनियमन क्या है?

बिल्कुल कानून की सभी शाखाओं कुछ सामाजिक संबंधों के नियमन के लिए मौजूद हैं। इस तरह के एक तंत्र, बस आवश्यक है, क्योंकि समाज, अपने सार में, छोटे बच्चों को जो सिर्फ लगातार उधार लेने के लिए कुछ चाहिए, या उनकी गतिविधियों की भीड़ की तरह नियंत्रण से बाहर है। इसलिए, कानूनी मानदंडों की मदद से समाज समन्वित किया जाता है। कानूनी विनियमन एक वैज्ञानिक परिभाषा है। इस तंत्र एक विशेष प्रकार के सामाजिक संबंधों में राज्य के प्रभाव का एक उद्देश्यपूर्ण प्रक्रिया के रूप में समझने के लिए किया जाता है। इस तरह की कार्रवाई, तरीके और कानूनी साधनों के माध्यम से बाहर किया रिश्ते के प्रकार और उद्योग है, जिसमें वे मौजूद हैं पर निर्भर करता है। लेकिन कानूनी प्रभाव के प्रयोजन केवल कानूनी, लेकिन यह भी अलग-अलग अभिनेताओं के लिए नहीं कर रहे हैं। नियामक नियंत्रण एक व्यापक शब्द है जो तकनीक कानूनी जोखिम को लागू करने की तरह के रूप में एक तरह से शामिल है। प्रशासनिक कानूनी विनियमन की व्यवस्था प्रबंधन उद्योग प्रथाओं पर काफी हद तक आधारित है।

कानूनी जोखिम के दो मुख्य तरीके

प्रशासनिक और कानूनी विनियमन की व्यवस्था दो मुख्य तरीके जिस पर सभी किसी भी समायोजन का आधार हैं पर आधारित है। ध्यान रखें कि विधि तकनीक और उपकरण एक विशेष उद्योग के लिए जोखिम के लिए इस्तेमाल का एक सेट है। इस प्रकार, विधि - एक जटिल अवधारणा है कि संस्था या कानून के किसी अन्य कण प्रणाली से मेल खाती है है। प्रशासनिक और कानूनी नियमन तंत्र के तत्वों ऐतिहासिक दृष्टि से दो मुख्य विधियों पर आधारित है:

1. जरूरी है कि सबसे अच्छा प्रशासनिक कानून के उद्देश्यों को पूरा करती है। लब्बोलुआब यह है कि विषय केवल भीतर सख्ती से मंजूर कार्य कर सकते हैं है। कार्रवाई के इस विशेष पाठ्यक्रम में अग्राह्य क्योंकि कोई विचलन जिम्मेदारी आक्रामक से भरा है। यह भी है जरूरी विधि बलपूर्वक उपायों का उपयोग शामिल है। यह सार्वजनिक-कानून के क्षेत्र में निहित है।

2. यह एक अलग डिजाइन dispositive कानूनी विधि शामिल है। विषय मौजूदा कानूनी ढांचे के आधार पर अपने विवेक पर कार्य करने के लिए अवसर दिया जाता है। विधि लगभग सभी उद्योगों, विशेष रूप से निजी करने के लिए निहित है। यह काफी हद तक पार्टियों की समानता पर आधारित है।

यह ध्यान देने योग्य है कि प्रशासनिक और कानूनी विनियमन के दायरे इतना विशाल है कि यह पूरी तरह से dispositive विधि करने के लिए इसलिए नहीं कि सभी विषयों के बराबर हैं असंभव है। यह अक्सर बलात्कार के शक्तिशाली विधि है, लेकिन प्रशासन और अन्य नियामक निहित विशेषताओं की विधि का सहारा लेना आवश्यक है।

प्रशासनिक विधि संकेत

प्रशासनिक व्यवस्था के कानूनी विनियमन की विधि यह कई विशेष सुविधाएँ जो जिनमें से सीधे उद्योग तंत्र होते संबंधों के दबाव में गठन किया गया है। इस प्रकार, निम्नलिखित विशेषताएं प्रकाश डाला जा सकता है:

- प्रशासनिक और कानूनी विधि - यह हमेशा की तरह, सरकार के नियमों की एक विधि है, क्योंकि एक पार्टी अन्य बाध्यकारी आदेश देता है।

- दलों किसी भी मामले में प्रशासनिक प्रकार के कानूनी संबंधों की प्रकृति को बदल नहीं सकते हैं।

- दलों कोई सीधा इक्विटी है। एक विषय हमेशा दूसरे के अधीनस्थ है।

- imperativeness किसी भी विनियमन।

- मानक विनियमन हमेशा केंद्रीकृत है।

तकनीक है, जो विधि कार्यान्वित किया जाता है

यह ध्यान देने योग्य है कि प्रशासनिक कानूनी विनियमन के विधि केवल कुछ तकनीकों जो व्यापक रूप से प्रबंधन के क्षेत्र में उपयोग किया जाता है के माध्यम से कार्यान्वित की जा रही है। बुनियादी तकनीकों में से एक संख्या हैं:

1. प्रिस्क्रिप्शन - एक तकनीक तथ्य यह है कि विषयों की आवश्यकताओं के लिए एक विशिष्ट कानूनी प्रावधान द्वारा निर्धारित का पालन करेंगे पर आधारित है। अनुपालन न है और न ही नकारात्मक, और न ही सकारात्मक किसी भी कानूनी परिणाम भुगतने नहीं लिया जाएगा। प्रशासनिक व्यवस्था की अवधारणा महत्वपूर्ण रूप से, इस विधि के विचार का विस्तार, क्योंकि वे इसके कार्यान्वयन के तथ्य तत्वों में हैं।

2. निषेध सेट क्या अपराधी के व्यक्ति के लिए अत्यंत प्रतिकूल परिणामों का कारण बन सकती स्पष्ट सीमाएं के माध्यम से। प्रतिबंध का उल्लंघन करने के मामले में वहाँ प्रभाव (प्रशासनिक या अनुशासनात्मक कार्रवाई) के कुछ उपाय लागू करने के लिए एक अवसर है।

3. प्रशासनिक और कानूनी विधि लागू करने के लिए सबसे वफादार रास्ता की अनुमति दे। लब्बोलुआब यह है कि विषय उनके व्यवहार के लिए कई विकल्पों में से चुनने का अवसर दिया जाता है। एक सामान्य नियम के रूप में, अधिकारियों की गतिविधियों के साथ जुड़े हुए विनियमित कानूनी संबंधों के अनुमति के प्रयोग से।

वहाँ भी प्रशासनिक और कानूनी विनियमन की विधि को लागू करने के कई अन्य तरीके हैं।

प्रशासनिक विधि के क्रियान्वयन के विशिष्ट तरीकों

आवश्यक दो कदम उजागर करने के लिए है कि प्रशासनिक विधि अक्सर पर्याप्त कार्यान्वित किया जाता है, लेकिन वे अक्सर उल्लेख नहीं है:

1. प्रशासनिक नेतृत्व की स्वीकृति सरकारी अधिकारियों में शक्तिशाली प्रबंधन के क्षेत्र में निहित है। लब्बोलुआब यह है कि उच्च कर्मचारी अपने अधीनस्थों के किसी भी उपकृत करने किसी भी कार्य या कार्यात्मक कार्यों के प्रदर्शन के लिए प्रतिबद्ध करने का अधिकार दिया जाता है।

2. प्रशासनिक और कानूनी नियमन तंत्र की अवधारणा कानूनी संबंधों पर प्रभाव की समझ मानकों के उपयोग के माध्यम से किया जाता है प्रदान करता है। विभागीय नियमों से नवीनतम लिया या अपने स्वयं का आविष्कार किया। इस तकनीक को pravoudostovereniem कहा जाता है। इसका सार एक लोक प्राधिकरण विशेष व्यक्तिगत कृत्यों कि अधिकारों और दायित्वों का एक विशिष्ट सेट के अस्तित्व की पुष्टि जारी करने का अधिकार होता है।

माध्यमिक तरीकों

प्रशासनिक व्यवस्था में भी कर रहे हैं विनियमन के अन्य तरीकों का इस्तेमाल किया है, लेकिन वे, माध्यमिक महत्व के होते हैं, क्योंकि यह पूरी तरह से सभी क्षेत्रीय कार्यों को लागू करने की अनुमति नहीं है। इस प्रकार, माध्यमिक तरीके हैं:

1. प्रचार। अपने दायित्वों के उच्च गुणवत्ता वाले पूर्ति और सकारात्मक प्रभाव का एक उपाय का उपयोग कर विषय के संबंध में कार्यों की प्राप्ति के लिए।

2. प्रशस्ति विधि हमें विषय एक निश्चित (अनुशंसित) जिस तरह से कार्य करने के लिए अवसर देने के लिए अनुमति देता है, लेकिन यह उस तरह से कार्य करने के लिए उसे उपकृत नहीं करता है। पालन न करने के लिए किसी भी परिणाम के लिए नहीं किया जाएगा।

विनियमन का विषय कौन है?

अक्सर लोग हैं, जिनके लिए विशेष रूप से प्रशासनिक विनियमन द्वारा कवर करने के लिए एहसास नहीं है। प्रशासनिक व्यवस्था की अवधारणा के विश्लेषण, हम उद्योग, अर्थात् के विषयों के एक नंबर की पहचान कर सकते हैं:

- प्राकृतिक और कानूनी व्यक्तियों।

- राज्य सत्ता के कार्यकारी निकायों।

- गैर राज्य उद्यमों।

- विदेशियों और स्टेटलेस व्यक्ति।

इन संस्थाओं के संबंध में तरीकों और साधनों के इस्तेमाल किया जा सकता प्रशासनिक विनियमन शाखा कार्यों को प्राप्त करने के। हमें उन्हें और अधिक विस्तार से विचार करें।

प्रशासनिक व्यवस्था के समारोह शाखा

तिथि करने के लिए, वैज्ञानिकों भेद प्रबंधन उद्योग की निम्नलिखित कार्य:

- pravoispolnitelnaya,

- संगठनात्मक,

- समन्वय,

- कानून प्रवर्तन,

- कानून निर्माण।

इस सूची में लगातार बढ़ रहा है क्योंकि प्रबंधन के क्षेत्र में सामाजिक संबंधों में निरंतर विकास हो।

निष्कर्ष

तो, लेख में हम क्या प्रशासनिक और कानूनी विनियमन में पता चला। इस श्रेणी की अवधारणा दुनिया में महत्व और पूरे उद्योग की प्रभावशीलता आज दर्शाता है।