पेंशन सुधार: ताजा खबर। रूस में पेंशन सुधार

रूस में पेंशन सुधार - यह एक महत्वपूर्ण बिंदु, सभी लोगों के लिए चिंता का विषय है जो है। सब के बाद, हर करदाता में कुछ धन हस्तांतरण करेगा रूस के पेंशन फंड। और एक बिंदु पर, वह केवल के रूप में, वापस पैसे लाने के लिए अवसर है पेंशन। रूस में, प्रणाली लोग हैं, जो एक छुट्टी पर चला गया था, लगातार कुछ परिवर्तन पीड़ित हैं समर्थन करने के लिए है। क्या खबर आबादी की ओर से सुना जा सकता है? किस प्रकार की जानकारी एक वास्तविक परिवर्तन माना जा सकता है, और क्या - मिथकों और गपशप? अब काफी चर्चा पेंशन चल रहा है। इसलिए, आप वास्तव में पता होना चाहिए कि तैयार करने के लिए।

पेंशन रद्द करें काम करने के लिए

पहले खबर यह है कि आबादी की ओर से असंतोष की एक लहर की वजह से - काम कर पेंशनरों को पेंशन का उन्मूलन है। रूस में पेंशन सुधार इस प्रकार का तात्पर्य है कि नागरिकों को उम्र में आप रिटायर कर सकते हैं तक पहुँचने के बाद, काम करने के लिए जारी, राज्य से वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए बंद हो जाएगा।

दूसरे शब्दों में, पेंशन को समाप्त काम कर पेंशनरों के लिए। वहाँ खबर की व्याख्या के दो वेरिएंट हैं। पहले कहा गया है कि हालत 2016 में चालू हो जाएगा और केवल जो प्रति वर्ष दस लाख से अधिक अर्जित करने के लिए विस्तार होगा। यह पता चला 83 हजार रूबल एक महीने। तो नागरिकों को पेंशन का भुगतान नहीं करना होगा। दूसरा पेंशन सुधार में सभी नागरिकों-पेंशनरों जो काम करना जारी के लिए राज्य द्वारा भुगतान की एक समाप्ति इंगित करता है। न तो आय और न ही भूमिका का अनुभव नहीं खेलेंगे।

फिलहाल, इन सुधारों एक मिथक माना जाता है। और अगर पेंशन काम कर रहे नागरिकों को हटा दिया जाएगा, करीब घटनाओं के पहले संस्करण होगा। अब तक, सब लोग हैं, जो रूस में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं राज्य से विभिन्न आकारों वित्तीय सहायता में हैं।

भुगतान के प्रतिबंध

अगला खबर भी काम कर पेंशनरों के लिए आता है। कुछ लोग कहते हैं कि लोगों को आर्थिक सहायता को सीमित करने के अगर लोगों को सरकारी तौर पर काम कर रहे हैं चाहते हैं। वास्तव में, वे पेंशनरों को प्रेषित नकद भुगतान को कम करने की योजना है।

अफवाह करार - इस प्रकार के पेंशन सुधार के समाचार। अब रूस वास्तव में प्रणाली है, जो पैसे की गिनती करने में मदद मिलेगी काम किया। लेकिन कोई कठिन और वहाँ कोई प्रतिबंध नहीं है। कि पेंशन लाभ प्रति व्यक्ति निर्वाह न्यूनतम से कम नहीं किया जा सकता है। इसलिए, इस तरह खबर डरने की इसके लायक नहीं है। सरकार, इसके विपरीत, कैसे बनाए रखने के लिए और यहां तक कि पेंशन में वृद्धि के बारे में सोचते हैं।

सूचीकरण का निलंबन

इस चर्चा में वहाँ अंत नहीं है। के लिए पेंशन सुधार काम कर पेंशनरों 2016 में अभी भी आयोजन किया। लेकिन यह अभी भी बहुत ध्यान देने योग्य नहीं है। बात यह है कि रूस में पेंशन का अनिवार्य सूचीकरण के लिए प्रदान करता है। लेकिन काम कर पेंशनरों अनुक्रमित भुगतान नहीं मिलेगा। इसके बजाय, वे किसी भी संवर्द्धन के बिना राज्य से वित्तीय सहायता डाल दिया।

यही कारण है कि वर्तमान में देश के नागरिकों को सेवानिवृत्ति की आयु पर पहुंच गया और काम एक पेंशन है, जो 2015 के अंत में डाल दिया गया है प्राप्त करने के लिए जारी रखने के लिए किया है। वे कोई अनुक्रमण की है।

अनिवार्य सूचीकरण

फिर भी, यह मतलब नहीं है कि रूस में पेंशन सुधार पूरी तरह से नकद भुगतान किया पेंशनरों में वृद्धि समाप्त। यह ऐसा नहीं है। केवल नियोजित नागरिकों पर लागू होता है सूचीकरण के निलंबन के बाद। अन्य सभी रूस में एक वृद्धि की पेंशन प्राप्त होगा। फिलहाल, सभी भुगतान 4% द्वारा अनुक्रमित रहे हैं। 2016 में, नागरिकों राशि सेवानिवृत्ति की आयु को राज्य क्षेत्र द्वारा भुगतान में 2 गुना वृद्धि थे। और इस नियम पूर्ण में मिला दिया गया है। ऐसा लगता है कि पेंशनरों के लिए किसी भी सुविधाओं की जरूरत नहीं है। एक ही सूचीकरण, सभी एक ही लाभ। यहां तक कि वित्तीय सहायता की नियुक्ति के लिए प्रक्रिया अपरिवर्तित रहे।

आयु

देश में पेंशन सुधार के समाचार वहाँ अंत नहीं है। इस विषय के बारे में लगातार है कोई प्रश्न हैं। यह लंबे समय से रूस में किया गया है सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए योजना है। यह सच है? हाँ, कई वर्षों के अब वहाँ बात कर दिया गया है के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए। अब रूसी महिलाओं 55 साल में एक से लायक आराम के लिए देखभाल करने के लिए अधिकार नहीं है, पुरुषों अवसर 60. करने के लिए, अभ्यास से पता चलता है के रूप में मिलता है लेकिन, कई है कि उम्र के बाद भी काम करना बंद नहीं करते।

यह विचार नागरिकों बहुत जल्दी एक छुट्टी पर जाने के लिए है कि करने के लिए नेतृत्व किया। अधिकांश देशों में, सेवानिवृत्ति की आयु बहुत अधिक है। और यह राज्य के बजट की भरपाई करने में मदद करता। न्यू पेंशन सुधार सेवानिवृत्ति की आयु में एक क्रमिक वृद्धि हो जाती है। तो, महिलाओं के क्रमश: 60 और पुरुषों के लिए 65 साल तक काम करने की क्षमता का विस्तार करना चाहते हैं।

"सुधार की आयु" के परिणामों

क्या परिणाम सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं? अब रूस में, कई इस संभावना से असंतुष्ट रहते हैं। यह अभी तक नहीं लागू किया गया है, लेकिन यह जाना जाता है कि एक दिन खबर एक वास्तविकता बन जाएगा। तथ्य यह है कि रूसी सरकार अन्य देशों के बराबर होना करने की कोशिश की और देश में मानव जीवन की औसत अवधि को प्रतिबिंबित नहीं करते की वजह से गड़बड़ी। इस प्रकार, औसत 77 और पुरुषों के लिए लाइव पर महिलाओं - 65 साल तक। तो, व्यावहारिक रूप से, कई लोगों पेंशन भुगतान प्राप्त नहीं होगा, अगर बढ़ती उम्र, जो आधिकारिक तौर पर एक छुट्टी पर जाने के लिए अनुमति के साथ सौदा। इस कारण से नवाचार के लिए स्थगित करने का फैसला किया है। लेकिन जब सेवानिवृत्ति की आयु में एक क्रमिक वृद्धि के बारे में बात। हर छह महीने में यह 6 महीने के लिए बढ़ाने की योजना बनाई है।

दीर्घायु और स्कोर

रूस में पेंशन सुधार तथ्य यह है कि अब भुगतान की गणना के लिए तथाकथित रैंकिंग अंक प्रणाली का उपयोग करता है करने के लिए देश का नेतृत्व किया। के लिए हर साल काम किया नागरिक निश्चित "अंक" के कारण का आरोप लगाया। पक्की पेंशन के बाद अंकों की कुल संख्या पर निर्भर करेगा। हालांकि यह 30 अंक करने के लिए नागरिकों की आवश्यकता है। पेंशन के रूप में पैसे के भुगतान के लिए प्रावधानों के एक नंबर निर्भर करता है न केवल अंक पर है, लेकिन अच्छी तरह से लायक आराम के समय में एक बिंदु के मूल्य पर।

रैंकिंग अंक प्रणाली हर किसी के स्वाद के लिए नहीं है। लेकिन यह निकट भविष्य सरकार पर संशोधन कोई योजना नहीं है में शुरू की है। इसलिए, नागरिकों तथ्य यह है कि अब सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना में खाते में न केवल अनुभव बल्कि सभी समय के साथ रन बनाए अंकों की संख्या में लिया जाता है के बारे में पता होना चाहिए।

पेंशन के नियुक्ति की शर्तों में परिवर्तन

और क्या सार्वजनिक पेंशन सुधार तैयार किया है? आखिरी बात यह है कि वास्तव में कोई दिलचस्पी नागरिकों - भुगतान की स्थिति का स्थल है। यह कहा गया है कि यह सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए योजना बनाई है। इसके अलावा, राज्य (नहीं सामाजिक) से वित्तीय सहायता 30 अंक होना आवश्यक प्राप्त करने के लिए। लेकिन इस बदलाव नहीं खत्म नहीं हुई।

एक अच्छी तरह से लायक थे आराम करने के लिए उतरना और, 7 साल काम करने का अनुभव देश से धन प्राप्त करने के लिए। और एक नागरिक से उपलब्ध अंकों की इस परवाह किए बिना। इससे पहले इस अवधि 5 साल थी। 2016 में यह 7. तक पहुंचे और यह "पट्टी" 2024 अप करने के लिए वृद्धि होगी। यह के लिए सेवा की न्यूनतम लंबाई बढ़ाने के लिए योजना बनाई है सेवानिवृत्ति 15 साल के लिए। इस तरह के बदलाव अब पेंशन सुधार प्रदान करता है। हाल के समाचार संकेत मिलता है कि यह एक मिथक है लेकिन एक वास्तविकता नहीं है।

एक पूरे के दो हिस्सों

निम्न जानकारी अब नए माना जा सकता है। लेकिन इसके बारे में अभी भी अच्छी तरह से ज्ञात नहीं है। बात यह है कि पेंशन अब नागरिकों की कीमत पर मुख्य रूप से बना है। भुगतान 2 भागों में विभाजित हैं: बीमा और वित्त पोषित। पहले अवश्य भुगतान किया जाता है। यह राज्य द्वारा की गारंटी है। संचयी व्यक्तियों पर सीधे निर्भर करता है और आम तौर पर में बनाई है निजी पेंशन फंड। आप राज्य फंड में छोड़ सकते हैं। समय-समय पर मुख्य बात चयनित संगठन के लिए राजस्व का हिस्सा हस्तांतरण करने के लिए, जिससे उनकी सेवानिवृत्ति स्थगित।

सूत्र है जिसके लिए आप पैसा सेवानिवृत्त करने के लिए भुगतान की गणना करना चाहते, प्रपत्र पी = बी * आर + सी + वामो, जहां है:

• पी - मासिक पेंशन;
• बी - संचित पेंशन अंक नागरिक की राशि;
• कश्मीर - एक बिंदु की लागत;
• पर - पेंशन (सरकार हर साल द्वारा निर्धारित) की बीमा हिस्सा;
• वामो - जमा भाग (गठन नागरिक)।

कई लोगों का कहना है कि यह अब इस योजना को संशोधित करने की योजना बनाई है। वास्तव में ऐसा नहीं है। प्रणाली ही रहता है। और इसे बदलने के कोई भी निकट भविष्य में हो जाएगा। पेंशन सुधार के पीछे वर्ष। लेकिन अभी भी कुछ खबर यह है कि पेंशनरों roiled हैं।

ठंड

यूक्रेन में पेंशन सुधार परिवर्तन है कि रूस में हुई है जैसा दिखता है। के रूप में यह अब रूसी में उपलब्ध है क्षण यह भुगतान की बहु स्थिति गणना शुरू करने की योजना बनाई है पर पड़ोसी देश में एक ही है। यह भी डरावना नहीं है ताकि लोगों को नहीं इस तरह के बदलाव के बहुत डरते हैं, क्योंकि पेंशन अभी भी सूचीबद्ध किया जाएगा।

अकेले रूस में, वहाँ पेंशन अफवाहें हैं कि सरकार "फ्रीज" हो सकता है, या बल्कि 2016-2017 में अपने संचयी हिस्सा थे। यह इस तरह के घटकों को बाहर करने के लिए जब आबादी के लिए पेंशन लाभ की गणना के कार्य करता है। हालांकि, कि जब तक इस कदम से सावधान रहना नहीं होना चाहिए। सरकार के अनुसार, वर्ष 2016-2018 में "फ्रीज" कोई योजना नहीं है पेंशन का संचयी हिस्सा। एक रहस्य है कि अभी तक खुलासा करने के लिए नहीं दिया गया है - लेकिन यह कैसे होगा बातें तो थे।

एकमुश्त

2016 में रूस में पेंशन सुधार कई लोगों को प्रेरित किया है कि कैसे एक तरफ बुढ़ापे के लिए अपने स्वयं के पैसे स्थापित करने के लिए और पेंशन में वृद्धि पर भरोसा नहीं के बारे में सोचना। दुनिया संकट अब राज करता है। और रूस में भी। इस तरह की स्थितियों के तहत, पेंशन का सूचीकरण असंभव हो गया है। इसलिए, 2017 में सभी पेंशनरों सूचकांक के स्थान पर जनवरी पैसे की एक मुश्त राशि में (नियोजित और बेरोजगार)। कितना? 5000 रूबल। अन्य सभी भुगतान ही रहेगा। सरकार की रिपोर्ट है कि फंड अनुक्रमित करने के लिए नहीं है। तो अगर आप अभी तक ऐसा करने के लिए किया है।

और बस इस खबर एक मिथक नहीं है। यह पहले से ही कानून द्वारा स्थापित किया गया है। अब हम केवल 2017 में इंतजार कर सकते हैं। यह अज्ञात है कि क्या अन्य परिवर्तन रूस में पेंशन प्रणाली से संबंधित हो सकता है। लेकिन फिर भी सरकार की सिफारिश की अपने आप को सेवानिवृत्ति बचत के बारे में चिंता करने के लिए। सब के बाद, संकट के समय में कभी कभी हम गंभीर निर्णय लेने के लिए किया है। जनसंख्या इसके लिए तैयार होना चाहिए। हम केवल ताजा खबर का पालन कर सकते हैं। हो सकता है कि जल्द ही पेंशन प्रणाली फिर से पूरी तरह से संशोधित किया जाएगा।