"नेता टिम" कंपनी: कर्मचारी प्रतिक्रिया। "नेता टिम": पता

व्यापार का क्षेत्र हमेशा उन लोगों के लिए अतिरिक्त काम का उत्कृष्ट स्रोत रहा है, जिनके पास विशेष शिक्षा नहीं है, लेकिन कम समय और कमाई की इच्छा होती है। विभिन्न सुपरमार्केट और बड़े स्टोर - यह आपको छात्रों और अस्थायी रूप से बेरोजगार लोगों के लिए रोजगार बनाने की आवश्यकता है।

इस क्षेत्र में, एक बड़ी कंपनी मर्चेंडाइजिंग सेवाओं को प्रदान करने में लगी हुई है। हम एलएलसी "लीडर टिम" के बारे में बात कर रहे हैं - एक एजेंसी 20 हजार से अधिक कर्मचारियों के साथ सहयोग कर रही है कंपनी में काम करने के बारे में, कर्मचारी किस तरह की प्रतिक्रिया देता है, और काम की स्थिति हर किसी के लिए इंतजार कर रही है जो सुपरमार्केट में गतिविधियों के जरिये अतिरिक्त पैसा कमााना चाहते हैं, हम इस लेख में बताएंगे।

"लीडर टिम" के बारे में

आइए कंपनी के एक सामान्य विवरण के साथ शुरू करें जैसा कि इसकी आधिकारिक वेबसाइट पर बताया गया है, एजेंसी 10 से अधिक वर्षों के लिए इस बाजार में काम कर रहा है। इस समय के दौरान, उन्होंने स्वाभाविक रूप से बहुत अनुभव प्राप्त किया, ग्राहकों के साथ संबंध और आवेदकों का आधार - जो इस तरह की नौकरी में रुचि रखते हैं। कंपनी की एक पूरी ऊर्ध्वाधर प्रबंधन है, जिसकी सहायता से इसकी गतिविधियां पूरी की जाती हैं।

अपने ग्राहकों के लिए, "लीडर टिम" (मास्को कंपनी का गृहनगर है) एक अलग प्रकृति की सेवाएं प्रदान करता है, ज्यादातर कर्मियों का "पट्टे पर देने", अर्थात, केवल कुछ कार्यों को पूरा करने के लिए लोगों को प्रदान करना वे, बदले में, उन कार्यों के कारण होते हैं जो क्लाइंट कंपनी का फैसला करती है।

उदाहरण के लिए, किसी सुपरमार्केट को किसी ट्रेडिंग दिन के बाद छोड़ दिया जाने वाले उत्पादों की संख्या की गणना करने की आवश्यकता होती है। इसके लिए, लोग "लीडर टिम" में पैसे कमा रहे हैं, नियोजित हैं कर्मचारी का फीडबैक यह भी दिखाता है कि जो कार्य कंपनी को करने के लिए सौंपा गया है वह एक कार्य के लिए सीमित नहीं हो सकता है, लेकिन एक ही बार में कई कार्यों को संयोजित करने के लिए। इसलिए, आगे देखकर, हम यह कह सकते हैं कि कर्मचारियों की शिकायतों में इस एजेंसी में कठिन परिस्थितियों पर आश्चर्य की बात नहीं है।

नौकरियां

कंपनी का एक निश्चित लाभ, जो बड़े सुपरमार्केट के लिए अस्थायी काम करने के लिए स्टाफ प्रदान करता है, वह सभी के लिए काम करने का बहुत ही मौका है जो इसे चाहता है। उम्मीदवारों के पास भी विस्तृत विकल्प है कि वे क्या कर सकते हैं - एक गोदाम में या किसी व्यापारिक कमरे में काम करते हैं, सामानों की डिलीवरी लेते हैं या सामानों के बारे में खरीदारों को सलाह देते हैं, समतलों के बचे हुए विकल्पों पर विचार करें, और इसी तरह जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक और काम है, सही क्रम में माल की व्यवस्था। हालांकि, यह सब बहुत मुश्किल है, 8 घंटे के कामकाज के दिन और बड़ी संख्या में वस्तुओं को मैन्युअल रूप से सॉर्ट करने की आवश्यकता है। व्यवहार में, स्टाफ के "लीडर टिम" समीक्षा में काम करने के बारे में, बल्कि कठिन शारीरिक गतिविधि के रूप में रिपोर्ट किया गया सच है, वे इस के लिए अच्छी तरह से भुगतान (एक अलग आइटम लेख में वेतन के लिए समर्पित किया जाएगा)

लोगों का चयन

"नेता टिम" द्वारा किए गए कार्यों में से एक लोगों का एक योग्य चयन है। यह सिर्फ एक ऐसे व्यक्ति को संपर्क करने से ज्यादा मुश्किल है, जिसने काम पर साइट पर फिर से शुरू किया। चयन में एक साक्षात्कार आयोजित करना और उन लोगों की पहचान करना (छोड़ना) शामिल है जो खराब और खराब तरीके से कार्य कर सकते हैं। "नेता टिम" (कर्मचारियों की समीक्षा नहीं की जाएगी), उदाहरण के लिए, इस तरह के चयन के लिए तरीकों का एक सेट है। कार्मिकों को कुछ मानदंडों के आधार पर रखा जाता है, क्योंकि जिस तरह से एक व्यक्ति भविष्य में काम करेगा, उस कंपनी की छवि को बहुत प्रभावित करेगा जिसने उसे नेतृत्व किया।

अव्यवसायिक या बेईमान लोगों की आवश्यकताओं और शर्तों की एक विशेष व्यवस्था के चयन में सहायता करता है।

आवश्यकताओं

यह समझा जाना चाहिए कि एक या दूसरे विशेषज्ञ के सामने उठने वाले विभिन्न कार्यों के कारण, प्रत्येक रिक्त पद के पास अपनी आवश्यकताओं की एक निश्चित व्यवस्था होती है, जिसके लिए व्यक्ति अपनी प्रश्नावली प्रस्तुत करना चाहिए। इसका मतलब यह है कि संपर्क प्रतिनिधि स्थापित करने के लिए बिक्री प्रतिनिधि को शहर के चारों ओर अधिक मोबाइल आंदोलन के लिए न्यूनतम कार्य अनुभव (छह महीने) और (अधिमानतः) उनकी कार होनी चाहिए। कंपनी "लीडर टिम", जिसके बारे में हम विषय में अधिक रुचि रखते हैं, उन लोगों का चयन करता है जो दूसरों की तुलना में असाइन किए गए कार्य को अधिक तेज़ और गुणात्मक रूप से करने में सक्षम होंगे।

अगर हम व्यापार हॉल में काम करने के बारे में बात कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, एक सूची, तो एक व्यक्ति विशेष रूप से चौकस होना चाहिए, ईमानदार और सुव्यवस्थित इसके अलावा, कंप्यूटर और स्कैनर के साथ काम करना जरूरी है।

चेकआउट में कर्मचारी की आवश्यकताओं से संकेत मिलता है कि एक व्यक्ति को ग्राहकों के अनुकूल होना चाहिए, सामान स्कैन करते समय सावधान रहना चाहिए। और हां, एक जगह पर 8 घंटे तक काम करने के लिए परिश्रम

"लीडर टिम" में काम करने के लिए आवश्यक गुणों के ऐसे सेट (कर्मचारी की समीक्षा यह साबित करते हैं) प्रत्येक रिक्ति के लिए हैं और निश्चित रूप से, यदि आप रोजगार के लिए एक फिर से शुरू करना चाहते हैं, तो उनमें से प्रत्येक को कुछ तथ्यों को अधिक प्रतिस्पर्धी होने की आवश्यकता होगी। बेहतर अभी तक, इस क्षेत्र में अनुभव है।

कार्य शर्तें

हमने इस ढांचे में काम की शर्तों की अनुकूलता जानने के लिए कंपनी "लीडर टिम" के बारे में कर्मचारियों के बारे में प्रतिक्रिया का विश्लेषण किया है: क्या यहां आपके कैरियर को शुरू करना आसान है, वे अस्थायी लोगों के साथ-साथ कार्य-बहिष्कार और अन्य बारीकियों की तलाश कैसे करते हैं। जैसा कि पहले से ही एक एजेंसी को सौंपे गए लोगों की सिफारिशों से पता चला है, ये सभी विशिष्ट स्थिति पर निर्भर करता है जिसे आप ले जा रहे हैं। इस मायने में, निश्चित रूप से, भाग्य एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

उदाहरण काफी सरल है: दो लोग एक मर्चेंडाइजर के लिए रिक्ति ले सकते हैं, जिनमें से एक को कमरे के केंद्र में अल्कोहल पेय को पुन: पेश करने और रेफ्रिजरेटर में जमे हुए उत्पादों के साथ सौंप दिया जाता है। काम की परिस्थितियों में अंतर स्पष्ट है

कुछ श्रमिक भी विशिष्ट दुकानों में काम की विशेषताओं के बारे में शिकायत करते हैं। ऐसे सुपरमार्केट हैं जहां कैशियर काम की उच्च गति या उनके चेहरे पर एक मुस्कुराहट के कारण निरंतर "अच्छे मूड का प्रदर्शन" की मांग करते हैं फिर, अगर आप इस रिक्ति में भाग लेने के लिए भाग्यशाली नहीं हैं, तो आपको अपने सहयोगियों की तुलना में कड़ी मेहनत करनी होगी।

प्लस आपके शेड्यूल को चुनने की क्षमता है। प्रत्येक रिक्ति में विभिन्न रोजगार योजनाओं की उपलब्धता का तात्पर्य है, जो भी महत्वपूर्ण है।

भुगतान की शर्तें

ओओओ "लीडर टिम" में वेतन स्थिति के साथ अस्पष्ट है। वास्तव में, यह एक बड़ी संरचना है, सिद्धांत रूप में, सभी सामाजिक गारंटी के साथ विश्वसनीय, स्थिर और सफेद मजदूरी प्रदान करनी चाहिए। इसलिए, सिद्धांत रूप में, यह समूह की आधिकारिक वेबसाइट पर दर्शाया गया है, और इसलिए कानून के तहत होना चाहिए। हालांकि, व्यवहार में, जाहिरा तौर पर, सब कुछ काफी नहीं है

"नेता टिम" में काम करने के बारे में संदेह से कई बार कर्मचारियों की गवाही को दोनों दिनों के लिए कार्ड पर सीधे उच्चतर लेकिन अवैध वेतन प्राप्त करने की संभावना के बारे में बताया गया था यह स्पष्ट रूप से, अंशकालिक कार्य के लिए कर्मचारियों के रोजगार के मामले में है। कंपनी का लक्ष्य कर कटौती की मात्रा कम करना और अपने स्वयं के लाभ को अधिकतम करना है। बेशक, दस्तावेजों के नीचे कहीं नहीं, ऐसे कर्मचारियों को सूचीबद्ध नहीं किया जाएगा और समस्याओं के मामले में कुछ भी साबित नहीं किया जा सकता है। इस अवसर पर, वैसे, कुछ शिकायतें भी थीं।

मालिक के बारे में समीक्षा

"लीडर टिम" में काम, किसी अन्य संरचना की तरह, सीधे अपने नेतृत्व के साथ बातचीत - जमीन पर प्रमुखों, कोच और समन्वयक शामिल हैं। इसलिए, यदि आप सामान्य कर्मचारियों के काम का प्रबंधन करने वाले लोगों के बारे में समीक्षा पढ़ते हैं, तो आप समझ सकते हैं कि लोग पूरी तरह से अलग हैं। कोई वास्तव में नवागंतुकों को मदद करता है, अतिरिक्त समस्याओं को सुलझाने और कार्यों को सरल बनाने में मदद करता है, और ऐसे व्यक्ति भी हैं जो खुद को अधीनस्थ कर्मचारियों के प्रति अपमान दिखाते हैं, खुद को व्यक्तिगत रूप से ऊपर उठाते हैं इस मामले में, एजेंसी अन्य कंपनियों से अलग नहीं है

हमसे संपर्क करें

एजेंसी रूस के 9 शहरों में स्थित है इसके अलावा, कीव में "लीडर टिम" का एक प्रतिनिधि कार्यालय भी है। प्रत्येक कार्यालय का पता कंपनी की वेबसाइट पर देखा जा सकता है, इसलिए आवेदकों के साथ कोई समस्या नहीं होनी चाहिए। "लीडर टिम" का केंद्रीय कार्यालय यहां स्थित है: मास्को, सुवर्ोव स्क्वायर, घर 1/52 मेट्रो स्टेशन "दोटोवोस्काया"

कंपनी की वेबसाइट पर संपर्क नंबर भी है जैसा कि कर्मचारियों की प्रतिक्रिया में वर्णित है, जब कंपनी की वेबसाइट के माध्यम से रोजगार के बारे में प्रश्नावली प्रस्तुत करते हैं, तो आपसे पूछा जा सकता है कि आप कहां से हैं आपको एक शहर निर्दिष्ट करना होगा, उदाहरण के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग। तदनुसार, आपको "लीडर टिम" (सेंट पीटर्सबर्ग) के कार्यालय में भेजा जाएगा, जिसमें सभी संपर्क प्रदान किए गए होंगे।