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ज्वाइंट स्टॉक कंपनी कानून। संयुक्त स्टॉक कंपनी - यह क्या है?

संयुक्त स्टॉक कंपनी - यह क्या है? इस सवाल का जवाब ब्याज की न केवल छात्रों को, उनके व्यवसायों द्वारा एक विशेष वस्तु के छात्रों, लेकिन यह भी हमारे देश के नागरिकों, कम या ज्यादा सक्रिय सामाजिक स्थिति होने दिया जाएगा।

लेख एक सरल अवधारणा जटिल के बारे में और एक ही समय में बताता है।

कैसे संयुक्त स्टॉक कंपनियों को विकसित करने के। महत्व के बारे में संक्षेप में

हमारे देश के राज्य क्षेत्र में पहला संयुक्त स्टॉक कंपनी रूसी व्यापार कंपनी थी। यह Kostantinopole में 1757 में बनाई गई थी। उसकी राजधानी, शेयरों के शामिल शेयरों के अनुपात में कहा जाता था और टिकट का एक प्रकार है कि शेयरधारकों की संपत्ति के अधिकार और स्वतंत्र रूप से बाजार पर व्यापार योग्य प्रमाणित करता था। कानून है कि कंपनी की गतिविधियों विनियमित शाही फरमान शामिल थे।

संयुक्त शेयर कंपनियों के सुनहरे दिनों महान सुधार के दौरान उन्नीसवीं सदी के मध्य में है। उस समय रूस में आर्थिक विकास और प्रतिभूतियों के संचलन अभूतपूर्व तेजी से विकसित कर रहा है के मामले में यूरोप में पहली जगह ले ली।

सोवियत काल के दौरान इस तरह के रूप में समाज के लगभग परिचालन बंद।

आधुनिक रूस संयुक्त शेयर कंपनियों के गठन के 20 साल के इतिहास रहा है। एक बाजार अर्थव्यवस्था के लिए संक्रमण निजी स्वामित्व और उसके प्रकार के प्रबंधन के क्षेत्र में संबंधों के नियमन के लिए नए कानून की गोद लेने की आवश्यकता है।

तिथि करने के लिए, संयुक्त स्टॉक कंपनियों आर्थिक संबंधों की प्रणाली में एक प्रमुख जगह पर कब्जा। आप निवेशकों के जेएससी सेट की राजधानी गठबंधन करने के लिए अनुमति देता है क्योंकि यह एक नए स्वतंत्र व्यापार इकाई बनाने के लिए।

कंपनी: यह क्या है और अपने सार

ज्वाइंट स्टॉक कंपनी - एक व्यवसाय वाणिज्यिक गतिविधियों में लगे हुए इकाई। मुनाफा कमाता है - कंपनी का मुख्य उद्देश्य है, और निर्णय लेने में पूर्ण वित्तीय और आर्थिक स्वायत्तता एक परिणाम के लिए योगदान देता है।

कंपनी की अधिकृत पूंजी शेयरों में विभाजित है। कंपनी (शेयरधारकों) के सदस्य शेयरों है कि वे खुद के मूल्य में आर्थिक गतिविधि से नुकसान के जोखिम सहन, लेकिन अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं। इसके अलावा, प्रतिभागियों को जोखिम और प्रतिभूतियों के अधूरा भुगतान के मामलों में वहन करेगा। कंपनी का लब्बोलुआब यह है कि शेयरधारकों - इस कंपनी के मालिक हैं, लेकिन नहीं संपत्ति के मालिकों। संपत्ति कंपनी से ही स्वामित्व में है। यही कारण है कि प्रबंधन के इस रूप का विरोधाभास का सार है। नाम, प्रेस: एक कानूनी इसे करने के लिए निहित गुण होने इकाई है। मामले और तीसरे पक्ष के लिए एक पार्टी के रूप में अदालत की कार्यवाही में हिस्सा लेने के लिए अपनी ओर से, अपने स्वयं के बैंक खातों और अलग संपत्ति है। समाज के संस्थापकों में दोनों शारीरिक और कानूनी व्यक्तियों, जिनकी संख्या सीमित नहीं है हो सकता है।

आप अक्सर वाक्यांश "बंद है या खुला संयुक्त स्टॉक कंपनी" सुन सकते हैं। यह क्या है? जिसके शेयरों में बेचा जाता है और वितरित, एक नियम के रूप में, इसके संस्थापकों में - कानून के तहत, कंपनी या तो खुले, यानी शेयरों जारी करने के लिए एक खुली सदस्यता का आयोजन और स्वतंत्र रूप से बेच दिया और बंद कर दिया हो सकता है। और यह सब जारी किए गए शेयरों पंजीकृत हैं, जो प्रतिभूतियों में धोखाधड़ी के जोखिम को बेअसर करने के लिए अनुमति देता है।

प्रामाणिक संयुक्त शेयर कंपनियों की गतिविधियों को विनियमित करने में कार्य करता है क्या हैं

एक महत्वपूर्ण विनियामक दस्तावेज़ - इस नागरिक संहिता, दस्तावेज़ के विशेष अध्याय 4 में है। ताजा संशोधन के साथ 2014 में अपनाया विशेष अधिनियम, संघीय कानून 1995 के "संयुक्त स्टॉक कंपनी पर" है। मानक कृत्यों कानूनी स्थिति और दोनों कंपनी की स्थापना के लिए प्रक्रिया और उसके शासी निकाय, अधिकृत पूंजी को परिभाषित लाभ, के वितरण शुल्क और सदस्यों (शेयरधारकों) के अधिकारों की गतिविधियों पर नियंत्रण करने के लिए सही, पुनर्गठन, निर्माण और परिसमापन और अन्य कम महत्वपूर्ण नहीं मुद्दों की प्रक्रिया ।

कानून संयुक्त शेयर कंपनियों से संबंधित एक एकल दस्तावेज़ नहीं है। अंक और शेयरों, जो "प्रतिभूति बाजार पर अधिकारों का संरक्षण और निवेशकों की क़ानूनी हितों पर" कानून और संघीय कानून "प्रतिभूति बाजार पर" द्वारा विनियमित प्रतिभूतियों हैं के संचलन।

कैसे अधिकृत पूंजी है

संयुक्त स्टॉक के शेयरों की मात्रा के कारण का गठन कंपनी की अधिकृत पूंजी अंकित मूल्य, अपने शेयरधारकों द्वारा भुनाया। यह कंपनी की संपत्ति है, जो वास्तव में यह के स्वामित्व में है जिसमें न्यूनतम मान निर्दिष्ट करता है। अधिकृत पूंजी लेनदारों के हितों को सुनिश्चित करने के लिए की जरूरत है। विधान अधिकृत पूंजी, जो इस समय खुले समाज के लिए 1000 बार न्यूनतम मजदूरी, और नहीं कम से कम 100 बार निजी के लिए न्यूनतम मजदूरी है की न्यूनतम राशि को परिभाषित करता है। अधिकृत पूंजी वृद्धि हुई है या कम हो सकता है। यह निर्णय शेयरधारकों की एक आम बैठक में लिया गया था।

कैसे प्रबंधन करता है

कई चरणों और विविध में संयुक्त स्टॉक कंपनी प्रबंधन।

सर्वोच्च शरीर, गतिविधियों के बारे में सबसे महत्वपूर्ण निर्णय - यह, ज़ाहिर है, सामान्य शेयरधारकों की बैठक। इस संस्करण में अन्य मामलों के अलावा, वार्षिक रिपोर्ट, को मंजूरी दी लाभांश के भुगतान शेयरधारकों के लिए, परिसमापन पर निर्णय, पुनर्गठन। हर वर्ष आयोजित किया। आम बैठक और उसके क्षमता की शक्तियों संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनी पर" में ठीक किया गया और निदेशक मंडल को हस्तांतरित नहीं किया जा सकता है।

कार्यकारी शरीर, वर्तमान रोजमर्रा के मामलों के प्रबंधन किया जाता है जो, एक निदेशालय के निर्देशक है। पर्यवेक्षी शरीर के प्रति जवाबदेह कार्यकारी शरीर की गतिविधियों - निदेशक मंडल।

शेयरधारकों के बुनियादी अधिकारों

कंपनी के शेयरधारकों, बुनियादी अधिकार है:

- प्रबंधन में भागीदारी। यह मायने रखती है कि अपनी क्षमता के हैं पर प्रत्येक आम बैठक में एक वोट से जगह लेता है।

- लाभांश के रूप में आय का अधिग्रहण।

- सही उसकी गतिविधि, और परिसमापन की समाप्ति के मामले में कंपनी की संपत्ति का एक हिस्सा प्राप्त करने के लिए।

अधिकार के दायरे के आधार पर कंपनी के शेयरों दी साधारण और वरीयता हो सकता है।

वरीयता शेयर उनके धारकों लाभांश की एक निश्चित राशि और भुगतान की प्राथमिकता करने का अधिकार देना है, लेकिन कंपनी के प्रबंधन के अधिकार को सीमित करने के।

सार्वजनिक दस्तावेजों। की गतिविधियों पर जानकारी का प्रकटीकरण

मुख्य दस्तावेज़ चार्टर, प्रावधानों जो कंपनी संचालित के अनुसार है। यह अभाव जिनमें से कंपनी पंजीकृत नहीं है और कानूनी व्यक्तित्व प्राप्त नहीं करता है, विशिष्ट अनुभागों को शामिल करना चाहिए अनिवार्य है।

ज्वाइंट स्टॉक कंपनी कानून उनके अनुरोध गतिविधि से संबंधित जानकारी वाले दस्तावेज़ों में शेयरधारकों के लिए प्रदान करने के लिए की आवश्यकता है। व्यावसायिक दस्तावेज़ों कि शेयरधारकों के लिए प्रदान किया जाना चाहिए के लिए इस प्रकार हैं:

- एसोसिएशन के लेख;

- सामान्य बैठकों के कार्यवृत्त ;

- वार्षिक रिपोर्ट;

- आंतरिक दस्तावेजों;

- प्रलेखन लेखांकन दिखा और रिपोर्टिंग।

समाज के संगठन के लिए प्रक्रिया। शेयरों के वितरण

कंपनी के एक कानूनी इकाई के रूप में, या मौजूदा का पुनर्गठन करके एक नया व्यापार इकाई के निर्माण के माध्यम से आयोजित किया जाता है। निर्णय इसके संस्थापकों स्थापना बैठक में अपनाया स्थापित करने के लिए। आयोजकों दोनों शारीरिक और कानूनी व्यक्तियों हो सकता है। खुले समाज की संख्या एक बंद की स्थापना में, संस्थापकों तक सीमित नहीं है, वहाँ कोई पचास से अधिक होना चाहिए।

एक कंपनी बनाते समय, इसके शेयरों संस्थापकों के बीच वितरित कर रहे हैं। कंपनी अधिनियम (अपने नए संस्करण) है कि शेयरों संस्थापकों के बीच वितरित के पंजीकरण के दायित्व पंजीकरण की तिथि से एक माह के भीतर कंपनी द्वारा प्रदर्शन किया जा रहा है प्रदान करता है।

उन्मूलन के आदेश

कंपनी उच्चतम शासी निकाय की बैठक में इस पर कोई फैसला या एक अदालत के निर्णय से स्वेच्छा से नष्ट किया जा सकता है। जब एक स्वैच्छिक आधार पर उन्मूलन पर निर्णय लेने, सभी शक्तियों परिसमापन आयोग है, जो, के बाद से अपने उद्देश्य ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के नेतृत्व में है के लिए स्थानांतरित कर कंपनी के प्रबंधन की। यह क्या है - परिसमापन आयोग, और अपनी शक्तियों क्या हैं? यह शरीर एक परिसमापन तुलन पत्र, पहचान और संपत्ति के कार्यान्वयन ड्राइंग ऋण और ठेकेदारों को भुगतान को कवर करने के लिए रखी बंद श्रमिकों और अन्य वित्तीय और संपत्ति के मुद्दों की समस्या को हल, सभी के लिए खोज और लेनदारों और समाज के देनदार की पहचान के साथ जुड़े बोझ लेता है।

सब से ऊपर का परिणाम है। तिथि करने के लिए, संयुक्त स्टॉक कंपनियों - रूस में अर्थव्यवस्था की सबसे उन्नत और होनहार प्रपत्र। कंपनी की स्थिति की खपत घरेलू कानून है, जो पहले से ही काफी विकसित किया गया है, लेकिन फिर भी अपने मानदंडों में से कुछ के क्रम में आगे के विकास की आवश्यकता तेजी से बदल रहा अर्थव्यवस्था और प्रबंधन के व्यवहार के साथ बनाए रखने के लिए किया जाता है।

यहाँ यह सामान्य रूप में, एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी। ऐसा लगता है कि लेख को पढ़ने के सवाल "कंपनी - यह क्या है" के बाद एक ठहराव के लिए रखा जाता है, और इस जटिल संगठन का सार अधिक समझ में आता हो जाता है।

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