Teleshopping दुकान और दिखाएँ: कर्मचारियों पर प्रतिक्रिया

एक अच्छा, ईमानदार नियोक्ता ढूँढना के रूप में ऐसा लगता है के रूप में आसान नहीं है। आज, क्या कर्मचारियों दुकान & दिखाएं समीक्षा प्राप्त जानने के लिए। कि कंपनी किस तरह का है? वह क्या करता है? और एक ईमानदार नियोक्ता के रूप में यह वास्तव में है? इन मुद्दों में देखो स्टाफ के प्रमुख की राय मदद करते हैं। एक बार जब वे रोजगार तथ्यों के किसी भी व्यक्ति को अज्ञात प्रतिबिंबित करने के लिए सक्षम हैं।

विवरण

दुकान और समीक्षा करता दिखाएँ स्टाफ एक किस्म प्राप्त करता है के बारे में। कुछ आवेदकों को संबंधित कंपनी की किस तरह पता नहीं है। दुकान & दिखाएं क्या है?

यह teleshopping के रूप में, कि अन्य नहीं है। इसके साथ, आप बातें और गहने की एक किस्म आदेश कर सकते हैं। दुकान & दिखाएं, तो आप अपने घर और परिवार के लिए सब कुछ पा सकते हैं। एक तरह का एनालॉग "AliEkspressa" रूस में। हर साल संगठन की लोकप्रियता बढ़ती है। और कंपनी में अधिक से अधिक कार्यकर्ताओं हासिल करने के लिए शुरुआत है। लेकिन या नहीं, यहां रोजगार की तलाश के लिए?

संभावनाओं

कंपनी के कर्मचारियों की दुकान & दिखाएं मिश्रित समीक्षा हो जाता है। कई नौकरी चाहने वालों और मातहत का कहना है कि संभावित कर्मचारियों की एक किस्म रोजगार अनुबंध के समापन से पहले उज्ज्वल संभावनाओं का वादा किया। और वे आकर्षित करते हैं।

नियोक्ता क्या करता है? अक्सर, कर्मचारियों के लिए एक उदाहरण निम्नलिखित मदों के रूप में अदालत में तलब:

• औपचारिक आदेश में रोजगार;
• एक दोस्ताना टीम में काम;
• सामाजिक सुरक्षा;
• कैरियर के विकास;
• निगम को विकसित करने में अनुभव;
• अधिक वेतन;
• नि: शुल्क प्रशिक्षण।

इन घटकों के सभी - सभी नियोक्ताओं के लिए एक मानक वादे। इसलिए, वे प्रसन्न केवल अनुभवहीन, नौसिखिया कर्मचारी हैं। दुकान & दिखाएं इन सभी की गारंटी देता है, रोजगार के बाद प्रदान करेगा है? या कुछ पकड़ है?

का सार

दुकान और कर्मचारियों से प्रतिक्रिया दिखाएँ काम एक अलग प्रकार बनाता है के बारे में। उनमें से हम एक सकारात्मक राय, और नकारात्मक पा सकते हैं। बेचने के लिए - तथ्य यह है कि मातहत यहाँ हैं मुख्य रूप से एक समारोह बाहर ले जाने के लिए है। साथ ही हम ग्राहकों ने संदेह करने वालों के लिए सलाह प्रदान करने के लिए है।

कुछ कर्मचारियों और प्रस्तावित काम का सार दुकान & प्रदर्शित की गतिविधियों पर सबसे अच्छा तरीका में जवाब नहीं दिया। कुछ कर्मचारियों पर जोर देती है कि लोग बस बिक्री पर "प्रशिक्षित किया जाता है"। और इस तरह की गतिविधि हर किसी के लिए उपयुक्त नहीं है। यह याद किया जाना होगा। अगर कोई प्रतिभा या बिक्री के लिए प्रवृत्ति है, यह निगम के साथ व्यापार नहीं करना बेहतर है।

साक्षात्कार

दुकान और शो (teleshopping) साक्षात्कार की व्यवस्था के लिए कर्मचारियों से सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करता है। हालांकि, यह देखा गया टेम्पलेट्स के सबसे दिखाई देता है: मातहत उस कमरे खुश कहते हैं। वे सूखी, प्रकाश और साफ कर रहे हैं। स्थिति शांत सिर्फ तुम क्या साक्षात्कार में कमी है है,!

काम पर रखने प्रबंधकों अध्ययन करेगा आवेदक के फिर से शुरू की स्थापना के नमूने की एक प्रश्नावली भरने, और फिर एक निजी बातचीत धारण करने के लिए कहा जाएगा। समय यह रोजगार की सभी सुविधाओं का निर्दिष्ट करना संभव है।

कुछ कार्यकर्ताओं पर जोर देना है कि प्रबंधकों दुकान & दिखाएं में काम के सभी लाभों के बारे में बात करेंगे। लेकिन अभी कई वादे कर रहे हैं। भाग मातहत कॉल मानव संसाधन प्रबंधकों धोखेबाज। अब, वे क्या कहते व्यवहार में सच हो जाएगा के सभी नहीं। क्या संभावित कर्मचारियों के लिए देखने के लिए?

रोजगार पर

दुकान & दिखाएं सरकारी रोजगार घटित नहीं करता है। लेकिन सभी दास इस तरह से काम करने के लिए सक्षम हो जाएगा। कुछ कर्मचारियों को उनके नियोक्ता का सबसे अच्छा समीक्षा नहीं छोड़ते। वे उसे धोखाधड़ी का आरोप लगा।

और यह सब इस तथ्य के कारण है कि दुकान में & प्रदर्शित नहीं एक रोजगार अनुबंध के सभी। कुछ राय के अनुसार, यह केवल एक निगम अधिकारी में काम कर रहे व्यक्तियों की एक निश्चित संख्या है। सभी आराम - यह अधिकार के बिना काम पर रखा श्रम है।

एक ही समय किसी पर कहा गया है कि, दुकान & दिखाएं सभी सरकारी तौर पर इस्तेमाल करते हैं। तुरंत नहीं है, लेकिन केवल एक छोटी इंटर्नशिप के बाद। विषय केवल आधिकारिक तौर पर काम करने के लिए - लेकिन वास्तव तो बनी हुई है।

किसी भी सकारात्मक राय या नकारात्मक का कोई सबूत नहीं है। इसलिए हम यकीन है कि विश्वास करने के लिए क्या करने के लिए नहीं कह सकता। दुकान और एक लंबे समय के लिए काम दिखाओ। तदनुसार, यह कॉर्पोरेट अखंडता के लिए आशा है कि संभव है।

व्यवसाय

क्या दुकान में & प्रदर्शित हो जाता है स्टाफ समीक्षा? मास्को - एक शहर है, जिसमें कई एक कैरियर बनाने के लिए कोशिश कर रहे हैं। इस अध्ययन संगठन के साथ किया जा सकता है?

हां। लेकिन व्यवहार में विचारों का अनुवाद करने में वास्तव में काम करना होगा। कड़ी मेहनत के बिना सफल नहीं होगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि इस से, कई का कहना है कि दुकान में & दिखाएं - यह एक कैरियर बनाने के लिए जगह नहीं है। और इस रोशनी में, संगठन अधिक बार माना जाता है।

व्यावसायिक विकास

लेकिन यह कहने के लिए नियोक्ता अध्ययन किया जा रहा है कि सुरक्षित है - बिक्री कौशल के क्षेत्र में कौशल को सुधारने के लिए एक शानदार जगह है। बस अपना काम कर, दास जनसंख्या एक विशेष उत्पाद बेचने के लिए सीखता है।

लेकिन इस के थोक खत्म हो गया है। प्रशिक्षण और दुकान में & दिखाएं में पाठ्यक्रम की एक किस्म आयोजित कर रहे हैं, लेकिन नहीं भी अक्सर। इसलिए, उन पर विशेष रूप से इसके लायक नहीं भरोसा करते हैं।

काम कर रहे टीम

कार्य दुकान & प्रदर्शित की समीक्षा करता है अच्छे कर्मचारी लोग हैं, जो यहाँ काम के लिए प्राप्त करता है। कई राय जोर देकर कहा कि एक निगम में काम कर टीम मुख्य रूप से खुश। , सभी ऊर्जावान स्वागत और अनुकूल। आप हमेशा अपने सहयोगियों पर भरोसा कर सकते हैं। मिलनसार लोग दुकान में & प्रदर्शित करने के लिए आते हैं और आत्मा आराम करो।

एक दुर्लभ घटना - दुकान और शो में अमित्र स्टाफ। इन लोगों को लम्बे समय तक एक नियोक्ता रहना करने के लिए नहीं करने के लिए। यह याद रखा जाना चाहिए।

नेतृत्व

अब मैं समझता हूँ क्या दुकान में & दिखाएं स्टाफ समीक्षा हो जाता है। वोल्गोग्राड प्रोस्पेक्टस या किसी अन्य सड़क पर संगठन की एक शाखा है - यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है। मुख्य बात यह है कि आसान नहीं है कॉर्पोरेट अखंडता बारे में निष्कर्ष निकालना।

गाइड दुकान & दिखाएं कर्मचारियों का सबसे अच्छा समीक्षा नहीं मिलता है। प्रमुखों के बारे में क्रूर लोग, अन्यायपूर्ण के रूप में राय कायम रखता है, मनुष्य के रूप में कर्मचारियों को नहीं मानते हैं। इस तरह के दावे नियोक्ताओं के बहुमत के संबंध में उत्पन्न होती हैं। केवल लोगों के कुछ नंबर कहा दुकान & दिखाएं में तरह और समझ के प्रमुख हैं कि।

तथ्य यह है teleshopping में बस अपने सभी अधीनस्थ अनुशासन की आवश्यकता है। ईमानदार कार्यकर्ताओं के साथ नेताओं हमेशा एक आम भाषा पाते हैं। केवल एक विशाल दुर्लभता।

वेतन के बारे में

दुकान और स्टाफ प्रस्तावित वेतन के स्तर के लिए बनाता है से नकारात्मक प्रतिक्रिया दिखाएं। लगभग सभी कार्यकर्ताओं कम वेतन पर जोर देना। और इस तथ्य के बावजूद कि साक्षात्कार वादा अच्छा मुनाफा।

वास्तव में, आय वेतन, साथ ही बिक्री का% के होते हैं। यह वादा सभ्य वेतन के दूसरे घटक के कारण है। तदनुसार, अधिक वेतन की संभावना है, लेकिन उन्हें साकार करने के लिए लगभग असंभव है। कुछ राय के अनुसार, ईमानदारी से अर्जित धन अक्सर दुकान और शो में देरी हो रही है।

कभी कभी वहाँ है कि संगठन अपने मातहत के वास्तव में लाभकारी रोजगार का संकेत प्रतिक्रियाओं रहे हैं, और चेकआउट समय में देरी नहीं करता है। लेकिन यह एक महान दुर्लभ वस्तु है। प्रायः, के रूप में कहा गया है, दुकान में & प्रदर्शित नहीं सबसे अच्छा राय अर्जित करता है।

परिणाम

दुकान और दिखाएँ - यह सबसे अच्छा कंपनी के नियोक्ता नहीं है। कई कर्मचारियों को रोजगार से असंतुष्ट हैं, लेकिन वे अभी भी अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए जारी।

अक्सर निगम के कर्मचारियों या बस एक धोखाधड़ी impostors के रूप में वर्णित कंपनी का अध्ययन किया। वहाँ एक भी वास्तविक सबूत नहीं है कि दुकान में & दिखाएं बुरा विश्वास में संचालित नहीं है। इसलिए, हम केवल कैसे सच समीक्षा मातहत द्वारा छोड़ा अनुमान लगा सकते हैं।

में दुकान में & दिखाएं लोगों के लिए सिफारिश की कड़ी मेहनत, तनाव प्रतिरोधी रोजगार की तलाश करने के लिए। बाकी इस नियोक्ता के साथ सफल होने के लिए संभावना नहीं है। दुकान & दिखाएं रोजगार के लिए एक बुरी जगह नहीं है। लेकिन यह सही नहीं कहा जा सकता है। अक्सर, संगठन नियोक्ताओं की काली सूची में पाया जा सकता। इस घटना के डर से आवश्यक नहीं है। ऐसा नहीं है कि दुकान में & दिखाएं कुछ खामियों कि कर्मचारियों को महत्वपूर्ण मानते है नोट करने के लिए पर्याप्त है।