16 संकेत है कि एक सहयोगी आपकी विश्वसनीयता को नजरअंदाज

कार्यस्थल में Saboteurs - असामान्य नहीं है। अपने सहयोगियों में से कुछ टीम अस्वास्थ्यकर वातावरण में बोना चाहते हैं। इस प्रकार वे व्यक्तिगत लाभ को आगे बढ़ाने और अन्य लोगों पर एक घातक असर हो करना चाहते हैं। हाल ही में एक अध्ययन के चक्र संकुचित हो गया है "संदिग्धों।" यह पता चला सहयोगियों जो लोग कार्यस्थल में सराहना करते नहीं है के लिए करते हैं तोड़फोड़ करने के लिए। मामलों के इस राज्य टीम के सदस्यों के बाकी सूट करने के लिए की संभावना नहीं है। मनोवैज्ञानिक एक जहरीली गैस के साथ एक कार्यालय में अस्वास्थ्यकर वातावरण की तुलना में। आप इस स्थिति में क्या कर सकते हैं?

जो कुछ भी आप के आसपास होता है, आपके शक अपने आप को पागल बना नहीं है। यहां तक कि अगर आप बेईमानी के कर्मचारियों से किसी को संदेह है, कोई कार्रवाई नहीं जब तक ऐसे समय अभी तक अपने शक की पुष्टि नहीं की है है। यहाँ संकेत है जिसके द्वारा आप निर्धारित कर सकते हैं कि एक सहयोगी आपकी विश्वसनीयता को नजरअंदाज कर रहे हैं।

उनके लिए यह सिर्फ एक प्रतियोगिता से भी अधिक है

वास्तव में, प्रतिस्पर्धा और कार्यस्थल में एकमुश्त तोड़फोड़ एक दूसरे से अलग करने के लिए बहुत मुश्किल है। और इससे पहले कि आप "आतंकियों" का लेबल किसी पर लटका, यह सुनिश्चित करें कि इस व्यक्ति तुम पर सिर्फ एक जीत की तुलना में अधिक कुछ होना चाहिए बनाते हैं। यह अपने महत्वपूर्ण परियोजना रोकना नीचता से कार्य कर सकते हैं। घोड़े पर हो, यह व्यक्ति किसी भी उपाय के लिए जाना जाएगा भी आप बेईमानी का आरोप। इसके अलावा, आप अपने सूची पर ही लक्ष्य नहीं हैं।

यह रक्षा रखने के लिए मजबूर करता

तथ्य यह है कि आप कभी नहीं, जिसे आप अपनी विश्वसनीयता को कम से संदेह है एक कर्मचारी के साथ एक बहस में मिल जाएगा के बावजूद किसी भी तरह वह हमेशा बचाव की मुद्रा में आगे रहने के लिए प्रबंधन करता है। यह अपने अलार्म घंटी होना चाहिए। उन्होंने कहा कि आप के रूप में परिवीक्षा पर अगर लगता है, और, सबसे अधिक संभावना है, चुपके से अपने भव्य विफलता के बारे में सपने।

उत्पीड़न न केवल आप के संपर्क में हैं

एक नियम, लोगों, को कम विश्वास के रूप में, टीम में पीड़ितों के कई है। तो इससे पहले कि आप अफवाहें हैं कि संदिग्ध एक बार पहले से ही इस कंपनी में काम कर रहे कर्मचारियों में से कुछ को नुकसान पहुंचाया सुना है, उस पर नज़र रखें। बड़ा ग़लतफ़हमी विश्वास है कि वह आप एक अपवाद बना देगा।

उन्होंने गपशप का राजा है

कार्य - इस जगह है जहाँ लोगों को अंदर बाहर बारी नहीं है "गंदे कपड़े धोने।" हालांकि, मानव प्रकृति सही नहीं है, और एक भोजन अवकाश के दौरान, लोगों को निजी जीवन समकक्षों से एक दूसरे को खबर के साथ साझा करने के लिए खुश हैं। एक और बात यह है कि कुछ कर्मचारियों को इन कहानियों पर खेती (अच्छा हंसी और भूल जाते हैं) नहीं करना चाहते हैं, और दूसरों को सिर्फ बिना उन्हें नहीं कर सकते हैं रहते हैं। नहीं एक बहुत अच्छा संकेत है वहाँ एक आदमी है जो सब के घटनाक्रम से अवगत रहता है कि अपने समुदाय में है। यह सब अफवाहें हैं कि कार्यालय के अंदर प्रसारित एकत्र करता है। वह यह क्यों किया? भविष्य में, वह अपने स्वयं के लाभ के लिए बहुमूल्य जानकारी का लाभ प्राप्त करेंगे।

उन्होंने कहा कि आप विचलित करने के लिए कोशिश कर रहा है

अपने सह कार्यकर्ता लगातार अपने काम से आप ध्यान भंग कर रहा है, वह शायद चाहता है अपनी क्षमता काफी गिरावट आई। इस प्रकार, इस एक प्रतियोगी शिथिलक दूर करता है। बेशक, ऐसे लोग हैं जो यह अनजाने में कर रहे हैं। वे वास्तव में क्या करना है पता नहीं है, एक गैर महत्वपूर्ण स्थिति और बहुत कुछ आदेश नहीं है। इरादों सहयोगियों आसान पता लगाने के लिए: उसे बताओ कि तुम महत्वपूर्ण परियोजनाओं पर काम कर व्यस्त हैं। वह जानबूझकर निकाला है तो वह आप के लिए हानिकारक नहीं। लेकिन अगर इस आदमी को आप को समझने के लिए नहीं बहाना होगा - सावधान रहना।

उन्होंने कहा कि "भूल" आप के लिए महत्वपूर्ण जानकारी देने के लिए

लोग महत्वपूर्ण बातों का एक बहुत कुछ है, तो वे हमेशा कुछ अनदेखी हो रहे हैं। लेकिन अगर "विस्मृति" रोग है, यह आप कुछ विचार करने के लिए नेतृत्व चाहिए। आदमी जिसे आपको संदेह है, एक बैठक के लिए आमंत्रित करना अनुग्रह करना नहीं था, मालिक निर्देश हस्तांतरण करने के लिए भूल गया और जानबूझकर एक महत्वपूर्ण ई-मेल को नष्ट कर दिया। बेशक, इस व्याकुलता के लिए हो सकता है। लेकिन अगर इस पर बार-बार और फिर से किया जाता है, इस आदमी को जानबूझ कर आप अंधेरे में रहता है।

उन्होंने कहा कि आप के बारे में अफवाहें फैलाता

हम पहले से ही कार्यस्थल में अफवाहें के बारे में बात की है। वे अपरिहार्य हैं, क्योंकि सहायता कर्मचारियों की कई घटनाओं के बारे में पता हो सकता है, चारों ओर हो रहा बातें। और जब तक आप खेल का एक हिस्सा हैं, यह मजेदार हो सकता है। लेकिन अगर आप गपशप का नायक बन जाते हैं, यह हास्यास्पद नहीं है। आप पूरी तरह से अच्छी तरह से पता है कि कार्यालय में किसी को सक्रिय रूप से झूठी सूचना पर खेती। दुर्भाग्यपूर्ण अन्य लोगों को वास्तव में इन शब्दों का मानना है कि। आपको क्या लगता है, जिसके हाथ में बात?

वह अपने विचारों को चुरा

यहां मुख्य सबूत के "विध्वंस" में से एक है: वह हमेशा अपने विचारों को चुरा लेता है, और मानो अपने आप को अपने सम्मान के लिए। आप फिल्मों में वास्तविकता तोड़-फोड़ के इस ज़बरदस्त कार्य के साथ सामना यह देखा है, लेकिन अब।

वह खुद को अतिरिक्त शक्तियां देता है

आपका सहयोगी व्यापार पदानुक्रम में एक ही मंच पर आप के साथ खड़ा है। लेकिन किसी कारण से, उसने फैसला किया कि वह तुम्हें दिशा-निर्देश दे सकता है। इसके अलावा, छाप आपको लगता है कि स्टाफ सदस्य इच्छुक है उनके वर्तमान और अतीत की उपलब्धियों को सुशोभित करने। उसके व्यवहार को ध्यान से देखो: एक सफल सौदा जिस पर श्रम के सभी विभागों, यह पहली जो आनन्द और अपने स्तनों को हरा देंगे।

उन्होंने कहा कि सामाजिक और विध्वंसक गतिविधियों है

हमारी सूची पर अगले पैंतरेबाज़ी अत्यंत पतली है। नग्न आंखों से देखने के लिए सामाजिक अनदेखी के लिए इच्छा कठिन। बेशक, आप (याद है कि हम व्यामोह बारे में बात की?) सबसे खराब ग्रहण करने के लिए नहीं करना चाहती। कभी कभी लोगों को किसी भी गलत उद्देश्यों के बिना गलत काम करते हैं। जब बार-बार यह चौंकाने वाली सूची से बाहर कुछ देखा आप सावधान रहना चाहिए: अपने सहयोगी अपने वरिष्ठ अधिकारियों के साथ पक्ष करी के लिए, अपने संबोधन में अस्पष्ट टिप्पणियों देता है, इशारों से jibes और आप की ओर दुश्मनी को दर्शाता है।

अन्य कर्मचारियों को आप अलग इलाज के लिए शुरू किया

तुम कुछ भी अपनी टीम के सदस्यों में से किसी को भी गलत नहीं किया है। तो क्यों उनमें से ज्यादातर बहुत अजीब व्यवहार करते हैं? सिर भी पक्षपाती बन गया है, अपने विभाग के कर्मचारियों बग़ल में आप पर नज़र के लिए शुरू किया? आप क्या नहीं समझ सकता अपने परिवेश को क्या हुआ? शायद, कोई पहले से ही उनकी बुराई की योजना का व्यायाम शुरू कर दिया है। सबसे अधिक संभावना है, वह गलत रास्ते पर टीम के अन्य सदस्यों के लिए भेजा, तो आप निंदा।

उन्होंने कहा कि सूक्ष्म चालों का उपयोग करता

जब हम विश्वास को कम के बारे में बात करते हैं, इस घटना में, वहाँ खुला मजाक और अपमान के साथ एक बड़ा अंतर है। आदमी जिसे आपको संदेह खुद को सूक्ष्म तरीकों के लिए चुनाव करने के लिए, और धूर्त पर कार्य करेगा। तो अगर आप कुछ भी संदेह नहीं है, इस आदमी चुपचाप अपने काम जारी रहेगा, नाटक करने के लिए है कि यह अप करने के लिए आप कोई परवाह नहीं है है। आप गार्ड बंद पकड़ो, यह एक स्मैश झटका होगा।

शारीरिक भाषा उसकी मंशा देता है

जैसा कि आप एक व्यक्ति जो सच बोलता है के माध्यम से देख सकते हैं? मुख्य मानदंड में से एक सांकेतिक भाषा के साथ शब्दों के बेमेल है। इस व्यक्ति के साथ बात हो रही है, अपने कार्यों को देखते हैं। वह अनजाने में उसके हाथ wringing कर सकते हैं, एक तरफ दूर देखना गर्दन को छू या उसकी उंगली के आसपास बाल घुमाव। और यह सबूत की एक विस्तृत सूची, एक झूठा पत्र जारी करने नहीं है।

उन्होंने कहा कि आप कुछ चीजों को समझाने की कोशिश कर रहा है

एक सहयोगी आप एक बुरा मूड मालिक की चेतावनी है, वे इरादों का सबसे अच्छा कर रहे हैं। लेकिन अगर किसी को लगातार आप के लिए आ रहा है, और अपने दिमाग में नकारात्मक कहानियों की एक किस्म लगाए, आदमी कट्टरपंथी कार्रवाई करने के लिए आप को भड़काने की कोशिश कर रहा।

अपने इरादे से पहले से ही अन्य स्टाफ का सामना करना पड़ा

एक प्रसिद्ध कहावत: तेंदुआ अपने धब्बे बदल जाते हैं। दुर्भाग्य से, यह है। एक व्यक्ति एक बार अपने सहयोगियों में से एक की विश्वसनीयता को कम आंका गया है, तो वह उसे बार-बार प्रयास करेंगे। यह कीड़ा, पका हुआ सेब में प्रवेश के साथ तुलना की जा सकती। अब आप लगता है कि आपसी सद्भाव से टीम में पहली अलग समूहों, जिनमें से प्रत्येक अपने स्वयं के हितों कर्मों दिखाई दिया।

आप इस आदमी के बारे में बुरा विचार है

जब आप एक पेशेवर नष्ट साथ काम कर रहे यह अपने अंतर्ज्ञान को सुनने के लिए महत्वपूर्ण है। अगर किसी की स्थापना के खिलाफ आप बहुत दोस्ताना नहीं था, तो आप नकारात्मक कंपन महसूस करना चाहिए।