शहर प्रबंधक - यह कौन है? नौकरी समारोह

कानून है, जो 01.01.2006 को अस्तित्व में आया के अनुसार, शहर प्रशासन के सिर केवल एक चुने हुए लोगों नहीं किया जा सकता, लेकिन यह भी "काम पर रखा"। यह प्रबंधक अनुबंध के तहत है।

शहर प्रबंधक - शहर प्रशासन के सिर के पद के लिए नियुक्त एक व्यक्ति। अनुबंध अवधि के शहर प्रशासन के चार्टर द्वारा निर्दिष्ट के लिए हस्ताक्षर किए है। इस तरह के एक नेता प्रतियोगिता के आधार पर चुना जाता है। अनुबंध दो साल से कम नहीं द्वारा हस्ताक्षर किए जा सकते हैं।

उम्मीदवार के लिए आवश्यकताओं

शहर प्रबंधक की स्थिति मानता है कि कि एक पूरे शहर में स्तर के समाधान के गोद लेने के साथ जुड़े रहे हैं अधिकारों और जिम्मेदारियों। सबसे प्रभावी अपना काम कर रहा के भविष्य के सिर करने के लिए और मददगार क्षेत्रीय विषय द्वारा उसे सौंपा गया था, यह कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

सबसे महत्वपूर्ण:

• चुनाव करने के लिए और चुने जाने का अधिकार का अस्तित्व;
• 25 वर्ष की आयु;
• उच्च व्यावसायिक शिक्षा;
  नगर निगम या सरकार की स्थिति में या राज्य या नगर निगम सेवा के वरिष्ठ पदों पर तीन साल का अनुभव;
• पिछले काम से सकारात्मक सिफारिशों;
• क्षेत्रीय और संघीय कानून के ज्ञान;
• राज्य है कि यह राज्य की शक्तियों, जो कानून द्वारा स्थानीय अधिकारियों को स्थानांतरित कर रहे हैं के कार्यान्वयन में प्रशासन के सिर के कर्तव्यों का पालन करने के लिए संभव है की विशेषज्ञ आयोग के समापन की उपस्थिति।

प्रतियोगिता

स्थिति पर नियुक्ति प्रतियोगिता के पहले आता है। शहर प्रबंधक जिस क्रम नगर पालिका के स्थानीय प्रतिनिधि संस्था द्वारा स्थापित है के अनुसार चुना गया है।

कर्तव्यों

कर्तव्य की एक बड़ी राशि शहर प्रबंधक पालन करने के लिए। प्रशासन के प्रमुख प्रक्रिया पर्यवेक्षण करते हैं।

कर्तव्यों द्वारा किया जाता करने के लिए किया जा , अनुबंध प्रबंधक भिन्न हो सकते हैं, लेकिन उनमें से ज्यादातर रूस के सभी शहरों के लिए ही हैं।

जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

• निर्णय का प्रकाशन स्थानीय महत्व के मुद्दों पर शहर प्रशासन को संबोधित;
• प्रावधानों के स्थानीय स्वशासन के शव को हस्तांतरित कुछ राज्य की शक्तियों के कार्यान्वयन से संबंधित हैं की रिहाई;
• अंक आदेश, कार्यप्रवाह प्रशासन पर ही शहर प्रशासन को संबोधित;
• सुनिश्चित और अदालत की कार्यवाही, सरकारी अधिकारियों और मध्यस्थता अदालत में नगर पालिका के हितों की रक्षा के लिए उपायों;
• बजट परियोजना के विकास, परियोजनाओं, कार्यक्रमों और सामाजिक-आर्थिक विकास के मामले में की योजना;
• राजस्व और शहर प्रशासन के व्यय का प्रशासन और प्रबंधन अनुमान;
• मुद्दों और शहर के कर नीति के संगठन;
• शहर संपत्ति के प्रबंधन के मुद्दों, नगर पालिका के योजना, नगर निगम अर्थव्यवस्था;
• नियुक्ति और अधिकारियों, जो अपने आदेश के तहत थे की बर्खास्तगी।

रिपोर्टिंग

शहर प्रबंधक - एक कर्मचारी एक बड़ी जिम्मेदारी न केवल वरिष्ठ अधिकारियों, जो उसे साथ एक अनुबंध में प्रवेश किया है करने के लिए, लेकिन यह भी पूरे शहर और उसके निवासियों के लिए है, जो।

इस संबंध में, यह एक नगर निगम के ड्यूमा के लिए अपनी गतिविधियों पर वार्षिक रिपोर्ट प्रदान करने के लिए बाध्य है।

इसके अलावा, कानून स्पष्ट रूप से प्रबंधक के लिए कानूनी व्यवसायों को नियंत्रित करता है। इस प्रकार, व्यापार और किसी भी प्रकार के व्यवसाय की वह हकदार नहीं है में व्यस्त हैं।

मुख्य कार्य

नए शहर प्रबंधक पद पर नियुक्त किया जाता है या अनुबंध एक कर्मचारी जो सभी अनुरोधों को संतुष्ट किया है के साथ लागू किया जाएगा - इतना महत्वपूर्ण नहीं है। महत्वपूर्ण बात यह है कि किसी भी मामले में विशेषज्ञ गतिविधियों एक निश्चित बिंदु से लिंक किया जाएगा है।

मुख्य गतिविधियों हैं:

• नियमों और शहर प्रशासन की आवश्यकताओं के अनुपालन;
• आंतरिक विनियमों, शिष्टाचार के नियमों के अनुपालन;
• सभी रिकॉर्ड प्रबंधन के मानकों के प्रदर्शन;
• शिकायतों, अपील, पत्र, याचिकाओं, प्रस्तावों और अन्य दस्तावेजों है कि प्रशासन में प्राप्त कर रहे हैं पर काम करते हैं;
• इलेक्ट्रॉनिक या मौखिक और लिखित रूप में नागरिकों, संगठनों, उद्यमों या संस्थाओं के संघों से प्रसंस्करण प्रलेखन;
• आवश्यक उपाय है कि एक पुरस्कार की प्रस्तुति के साथ के संगठन;
• इस पुरस्कार के लिए प्रोजेक्ट सबमिशन की तैयारी;
• तैयारी स्टाफ गतिविधि, संगठनात्मक संरचना के विकास, अनुपालन नियंत्रण योजनाओं का विकास किया;
• शहर प्रशासन की कार्य-योजना का प्रारूप तैयार करने में नियंत्रण और भागीदारी सुनिश्चित करना;
• शहर के रसद पर रोजगार समन्वय काम;
• महापौर की भागीदारी के साथ सहित आवश्यक बैठकों, के संगठन;
• विभिन्न निकायों चुनाव अभियान के दौरान बनाए गए की गतिविधियों के संगठन;
• चुनावी मामलों में आयोग सहायता करते हैं;
• आवास मुद्दों पर समिति, कार्मिक आरक्षित, निकासी आयोग, प्रशासन के लिए माल की आपूर्ति और काम के प्रदर्शन या सेवाओं के प्रावधान के भाषण अध्यक्ष।

यहां तक कि शहर प्रतीकों, मुद्रण और यादगार वस्तुओं की उत्पादन की तैयारी के विकास के रूप में ऐसी बातें, प्रबंधक की जिम्मेदारी के दायरे में शामिल हैं।

बातचीत

कार्य शहर के प्रबंधक के साथ बातचीत शामिल प्रतिनिधि संस्था नगर पालिका के लिए जो यह विषय है और रिपोर्ट जिसे।

शहर योजना का आयोजन किया, मेयर और नगर प्रबंधक, इस स्थिति में पहले से जुड़े हैं - महापौर, एक राजनीतिज्ञ, शहर के प्रबंधन। शहर के मेयर को प्रतिनिधि मंडल के साथ संचार। अपने कार्यों - प्रतिनिधित्व।

शहर प्रबंधक - एक कलाकार है। उन्होंने कहा कि आवास और सांप्रदायिक सेवाओं, ऊर्जा, परिवहन में वर्तमान स्थिति के लिए जिम्मेदार है। इसका कार्य नगरपालिका सेवाओं, बजट निष्पादन के काम का संगठन, और नगर निगम के संपत्ति के प्रबंधन शामिल हैं।

अपने काम में, रूसी संघ के प्रबंधक संविधान, विधियों और कानून, शहर के चार्टर, साथ ही नैतिकता और नैतिकता के मानदंडों द्वारा निर्देशित है।

के लिए राज्य रहस्य, निकलवाने, नागरिकों या अन्य जानकारी है कि गोपनीय है की व्यक्तिगत जानकारी, कानून में स्थापित के अनुसार उत्तरदायी होगा।

स्थिति के फायदे

उपवास शहर प्रबंधक कई फायदे हैं।

सबसे महत्वपूर्ण फायदे:

• आवश्यकताओं कि दावेदार लागू उम्मीदवारों के कुछ स्तर प्रदान करने के लिए;
• एक अनुबंध है कि स्टाफ का एक सदस्य स्पष्ट रूप से पंजीकृत करता है और अस्पष्ट शक्तियों के बिना;
• प्रतियोगिता के आधार पर उम्मीदवार चयन एक ही आकार के वित्तीय व्यय की आवश्यकता नहीं है, चुनावी प्रक्रिया के संगठन के लिए आवश्यक हैं;
• इस मामले में जहां एक कर्मचारी अपना काम नहीं कर रहा है या आवश्यकताओं को पूरा नहीं होगा, इसे खारिज किया जा सकता है, और खर्च फिर से भरने के लिए प्रतियोगिता;
• नेतृत्व प्रशासन औपचारिक कर्तव्यों का पालन करने की जरूरत नहीं होगी;
• प्रबंधक पूरी तरह से अराजनैतिक और निष्पक्ष निर्णय लेने होना चाहिए;
• हमेशा वापस पिछले नियंत्रण प्रणाली संस्करण के लिए रोल कर सकते हैं नई प्रणाली के अक्षमताओं की पहचान करने में, ऐसी कार्रवाई अतिरिक्त लागत की आवश्यकता नहीं होगी, और नियंत्रण महापौर के हाथों को पारित करेंगे।

भुगतान

शहर प्रबंधक - न केवल एक बड़ी जिम्मेदारी, लेकिन यह भी एक योग्य इनाम है। एक कर्मचारी की उम्मीद स्तर के अनुसार अपने कर्तव्यों का पालन, और परिणाम अधिक होती है और एक सकारात्मक प्रवृत्ति है, तो भुगतान जिनमें से प्रत्येक में कुछ शून्य से राशि के होते हैं कई मायने रखता है, पर किया जाता है।

भुगतान से बना है:

• वेतन;
• भत्ता, जो हर महीने नगरपालिका सेवाओं के कर्मचारियों की मानी जाती है;
• सेवा की लंबाई के लिए भत्ते;
• मासिक प्रीमियम;
• कुछ जानकारी एक राज्य रहस्य है कि साथ काम करने के लिए भत्ते;
• जटिल और महत्वपूर्ण कार्यों के निष्पादन के लिए देय प्रीमियम;
• सामग्री सहायता और एकमुश्त भुगतान जब छुट्टी पर जा रहे हैं।

कमियों

हर निर्णय की तरह, एक नया प्रबंधन प्रणाली के लिए संक्रमण दोनों प्रशंसा और आलोचना के साथ है। निष्पक्ष परखने के बाद, उस शहर के लिए शहर के प्रबंधक की नियुक्ति कुछ नुकसान ले सकते हैं।

नकारात्मक बिंदु निम्न हैं:

• प्रबंध सार्वजनिक करने के लिए विषय नहीं है;
• कर्मचारी लंबी अवधि की योजना के साथ संबद्ध नहीं है;
• स्पष्ट रूप से राज्यपाल और नगर परिषद है, जो अपनी भर्ती की शुरुआत की है पर प्रबंधक निर्भरता का पता लगाया;
• संघर्ष अक्सर प्रशासन के प्रमुखों के साथ उत्पन्न होती हैं।

रूस में अनुभव

प्रबंधक की दुनिया स्थिति है, जो शहर अनुबंध का प्रबंधन करता है में पहली बार के लिए, यह Staunton के अमेरिकी शहर में 1908 में दिखाई दिया।

अक्तूबर 2003 में, रूस में यह एक आदेश है, जो नियंत्रण के इस तरह के एक अनुबंध प्रपत्र अधिकृत जारी किए हैं। 2009 तक 9,000 से अधिक नगर पालिकाओं, जो व्यवहार में इस तरह के नियंत्रण प्रणाली का उपयोग किया जाता थे।

Tyumen, Kurgan, पेर्म, तुला, सेंट पीटर्सबर्ग, मरमंस्क, बर्नऊल, Nizhny Novgorod, येकातेरिनबर्ग, चेल्याबिंस्क, नोरिल्स्क, Blagoveshchensk, ऑरेनबर्ग, Orel, तांबोव, टाइमोन, कोस्तरोमा, ब्राट्स्क, Nefteyugansk: रूस में इस स्तर पर, इस तरह के दृष्टिकोण निम्नलिखित शहरों में प्रयोग किया जाता है सलेखर्ड, Ulan-Ude, Elista, Azov, अभ्रक, एफ़्रेमोव, सेरपुखोव, लिपेत्स्क, पोडॉल्स्क, बालाशीखा, Khimki।