वृद्धावस्था पेंशन जल्दी में कहें

वृद्धावस्था पेंशन हमारे देश में बुजुर्गों के लिए सबसे आम सामग्री है। इसके स्वागत की संभावना पुरुषों और महिलाओं के जो उम्र के 60 और 55 वर्ष की दहलीज को पार कर गया, क्रमशः रहे हैं। साथ ही यह कानून से कम नहीं काम किया है चाहिए और पेंशन अंक की राशि न्यूनतम राशि से कम नहीं है। हालांकि, नागरिकों की एक अलग समूह जल्दी वृद्धावस्था पेंशन के लिए भुगतान किया जा सकता है। रोजगार, व्यवसायों और उद्योगों, स्थिति, व्यवसायों और संगठनों को ध्यान में रखते जो आरएफ सरकार के आदेश से, इस लाभ को सौंपा गया है अनुमोदित की सूची।

जल्दी सेवानिवृत्ति क्या है?

एक पेंशन प्राप्त करने के लिए स्थितियां संघीय कानून से संचालित होते हैं। नागरिकों के कुछ समूहों के अनुसार जल्दी करने का अधिकार है पेंशन की निकासी बुढ़ापे के लिए।

पेंशन कानून में पहले अनुग्रह नामक सॉफ्टवेयर है। इसके डॉक्टरों मिल गया, शिक्षकों, कलाकारों और अन्य शामिल हैं। अब, अगर पेंशन वैधानिक उम्र से पहले दी जाती है, है ना यह जल्दी कॉल करने के लिए।

यह वृद्धावस्था पेंशन की स्थिति तक पहुँचने से पहले पांच साल के लिए जारी किया जाता है, जब तक अन्यथा नोट।

पंजीकरण के लिए शर्तें

वरिष्ठता जब श्रेय पेंशन का जल्दी भुगतान के लिए एक आवेदन पर विचार काम पूर्णकालिक के लिए कार्य दिवस के दौरान लगातार बाहर किया की अवधि। इस मामले में, इन अवधि के लिए बीमा भुगतान किए जाने के लिए।

कार्यपुस्तिका में किए गए रिकॉर्ड के आधार पर, आरएफ पीएफ के शव नियुक्ति निष्कर्ष निकालना या जल्दी एक पेंशन के पंजीकरण इंकार कर दिया। अक्सर, तरजीही वरिष्ठता पर डेटा कर्मचारी बारे में व्यक्तिगत जानकारी की एक निश्चित अवधि के लिए पूर्ण या नहीं उपलब्ध में नहीं दिया जाता है। इसलिए, काम और काम की परिस्थितियों की विशेष प्रकृति को स्पष्ट करने का विशेष अनुभव की उपस्थिति की विश्वसनीयता प्रलेखित करने की आवश्यकता होगी।

जल्दी सेवानिवृत्ति के लोग अधिक व्यावसायिक पेंशन पर कानून के बल में प्रवेश के समय पहले से ही आवश्यक काम के आधे से अधिक संबंधित स्थान या काम के प्रकार पर काम किया है जारी करने के लिए हकदार हैं। अन्य मामलों में यह मानदंडों और पेशेवर प्रणाली के नियमों के अनुसार स्थापित किया जाएगा।

जल्दी वृद्धावस्था पेंशन के आकार बीमा भुगतान की कुल राशि पर निर्भर करता है।

किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?

जब रूस के पेंशन फंड के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति बनाने दिया जाना चाहिए:

• पेंशन के लिए आवेदन;
• पासपोर्ट और यदि आवश्यक हो, एक दस्तावेज निवास स्थान के पंजीकरण की पुष्टि;
• Snils, यह बीमा की पुष्टि के लिए आवश्यक है।

बीमा अनुभव, पेंशन प्रणाली में बीमित व्यक्ति पर लेखांकन जानकारी के लिए पहले प्राप्त की, कार्यपुस्तिका की पुष्टि की। वह मुख्य दस्तावेज़ प्रमाणित वरिष्ठता है। वांछित जानकारी लापता है, तो आप प्रदान करके आवश्यक अनुभव को आश्वस्त कर सकते हैं:

• लेखा कर्मियों के कार्ड;
• समय चादर;
• मजदूरी के निजी खाते;
• स्टाफ।

भुगतान करने के लिए मना करने के लिए कारणों

अक्सर, पेंशन अधिकारियों कई कारणों से जल्दी पेंशन के लिए आवेदन को अस्वीकार:

• यह सामान्य कार्य अनुभव से इसकी पुष्टि नहीं की है,
• यह पूर्ण रोजगार के तथ्य को आश्वस्त करने के लिए असंभव है,
• काम की विशेष प्रकृति स्थापित नहीं कर सकता;
• कार्यपुस्तिका पेशे और नागरिकों की स्थिति में दर्ज की गई, नियमों के अनुसार, आप जल्दी रिटायर आवंटित करने के लिए अनुमति नहीं;
• एक विशेष संगठन में काम करने के तथ्य की स्थापना के असंभव।

संबंधित पीडी समाधान की तिथि से पांच दिनों के रद्द करने के मामले के बाद का नहीं में आवेदक को सूचित करना चाहिए। नोटिस इनकार के लिए कारणों और अपनी अपील के लिए प्रक्रिया संकेत देना चाहिए। पेंशन निधि दस्तावेजों द्वारा प्रदान की गई सभी जानकारी लौटाए जाते हैं।

नियुक्ति के जनरल की स्थिति

कानून के अनुसार, वृद्धावस्था पेंशन जल्दी उपचार के बाद स्थानांतरित किया है, लेकिन सही के अधिग्रहण की तारीख से पहले नहीं इसे प्राप्त करने के। तारीख एक नागरिक आवेदन और सभी आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों से उपचार प्राप्त की दिन है।

पेंशन निधि पुष्टि करता है कि प्राप्तियों के जारी करने के सूचनाएँ प्राप्त।

जब मेल अनुप्रयोग और तारीख यह संख्या प्रस्थान के स्थान के पोस्टमार्क पर दिखाया बनाया जाएगा से निपटने के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों भेज दिया। रसीद अधिसूचना आवेदक के पते पर भेजा जाता है या एक ही अपने हाथों पर बाहर खड़े होंगे।

एक नागरिक के लिए सभी आवश्यक, कोई बाद में तीन से महीनों प्रदान नहीं की है, तो वह कागज के बाकी ला सकता है। उपचार के इस दिन में आवेदन या नंबर प्रशासन में डाक टिकट पर दिखाया की प्राप्ति की तारीख की गणना होती है। लापता दस्तावेजों की सूची आरएफ पेंशन फंड के शरीर द्वारा निर्धारित किया जाता है और रसीद-अधिसूचना में निर्धारित है।

जल्दी सेवानिवृत्ति की गणना का विवरण अपनी जमा करने के बाद दस दिनों की तुलना में कोई बाद में विभाग के पेंशन फंड से विचार किया जाना चाहिए। सभी प्रस्तुत किए गए दस्तावेजों में निहित जानकारी, नियुक्ति पर निर्णय के आधार पर। जल्दी वृद्धावस्था पेंशन के आकार देश में न्यूनतम निर्वाह स्तर से कम नहीं हो सकता है।

मुश्किल काम की परिस्थितियों के साथ क्षेत्र में काम कर नागरिक

वहाँ कड़ी मेहनत के कुछ प्रकार की एक सूची है। इन अध्ययनों में कार्यरत नागरिक, जल्दी सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति के हकदार हैं।

पुरुष, जो कम से कम बारह डेढ़ साल और अधिक से अधिक पच्चीस वर्ष का बीमा अनुभव के लिए काम किया है, उम्र के 55 साल तक पहुँचने के लिए इसका इस्तेमाल करने का अवसर है। एक ही सही क्रमशः 50 वर्ष आयु वर्ग के महिलाओं के लिए प्रदान किया जाता है, रोजगार और साल दस से कम नहीं और बीस के बीमा की अवधि के साथ,।

यदि विशेष अनुभव के उत्पादन अधूरा (लेकिन आधे से भी कम नहीं), और बीमा अनुभव पूर्ण, वृद्धावस्था पेंशन की संभवतः जल्दी निकासी में बाहर काम किया। ऐसी स्थिति में, यह सेवानिवृत्ति की आयु में कमी के लिए निर्धारित है। एक वर्ष की एक कमी समय प्रत्येक पुरुषों के लिए ढाई साल बिताए, हर दो के लिए के लिए - महिलाओं के लिए।

नागरिक गतिविधियों जो सुदूर उत्तर के क्षेत्र को हुई थी काम करते हैं और जिलों बराबर

समय से पहले प्रसव सेवानिवृत्ति पेंशन लोग हैं, जो सुदूर उत्तरी के क्षेत्र में पंद्रह साल बिताए को दिया जाता है। समान जिलों में, इस प्रावधान इन्हीं परिस्थितियों में भुगतान किया जाएगा। लेकिन इसके साथ ही कैलेंडर वर्ष में, वहाँ पहले नौ दूर उत्तर में काम गतिविधियों के महीनों में विचार किया जाएगा।

आवश्यक अवधि के आधे से अधिक संसाधित करते समय नागरिक आम तौर पर स्थापित की समय सीमा से पहले रिटायर करने का अवसर है। फिर, वर्ष की आयु के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए सेवानिवृत्ति के चार महीने से कम है।

, पाली में काम कर समय की लंबाई में नागरिक, काम और दिन पारगमन में खर्च आगे पीछे देखने के लिए चालू करें। घड़ियों के बीच की अवधि के गिने जाते हैं।

घड़ी के लिए खुलने का समय जिन कंपनियों में आवेदक काम से प्रस्तुत प्रमाण पत्र के आधार पर वरिष्ठता में शामिल है। वे काम और जिस तरह से देख सकते हैं और वापस करने के लिए खोजने की अवधि के बारे में जानकारी शामिल करना चाहिए।

कई बच्चों, विकलांग लोगों, माता-पिता और अभिभावकों के बच्चों के विकलांग के साथ महिलाओं

कई बच्चों के साथ माताओं के लिए प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन बीमा पांच या उससे अधिक बच्चों प्राप्त कर सकते हैं। वे 50 साल की उम्र में रिटायर करने का अधिकार है।

प्राप्त करने के लिए मुख्य शर्तों:

• प्रत्येक बच्चे की मां आठ साल की एक न्यूनतम उठाना चाहिए;
• पंद्रह साल से अधिक के लिए बीमा की उपलब्धता।

निर्धारित समय से पहले वृद्धावस्था पेंशन माता-पिता, जो एक बच्चा जो जन्म से अक्षम किया गया है, कम से कम आठ साल की उम्र तक उठाया को सौंपा जा सकता। यह सही केवल एक ही व्यक्ति के दोनों माता या पिता लाभ ले सकते हैं,। इस काम के अनुभव में क्रमश: पुरुषों और महिलाओं में बीस से अधिक और पंद्रह वर्ष होनी चाहिए।

एक बच्चा जो जन्म से अक्षम किया गया है के संरक्षक, यह भी एक जल्दी सेवानिवृत्ति डिजाइन करने के लिए की क्षमता है। कितना जल्दी ही इसे हिरासत की अवधि पर निर्भर करता है प्राप्त करने के लिए शुरू कर सकते हैं। देखभाल के अठारह महीने एक वर्ष से सेवानिवृत्ति के समय को कम कर सकते हैं। लेकिन कुल अवधि पांच साल से अधिक नहीं हो सकता है। यही कारण है, अगर हिरासत की अवधि छह साल का था है, औरत 51 साल की उम्र में जल्दी सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार है, अगर नौ है - 50।

भुगतान के प्रारंभिक निष्पादन पर माता-पिता और देखभाल करने वालों के अलावा पात्र विकलांग व्यक्तियों की कुछ श्रेणियों के हैं, और। प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन एक विकलांग व्यक्ति नियुक्त किया जाता है, अगर समूह युद्ध चोटों का एक परिणाम के रूप में प्राप्त किया गया है। महिलाओं के लिए - आप एक काम कर रहे और पुरुषों के लिए पच्चीस वर्षों के अनुभव के बीस होना आवश्यक है।

पंद्रह वर्ष की योग्यता अवधि, विकलांगता के पहले समूह के साथ साथ पुरुषों, 50 साल की उम्र में एक सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। इन्हीं परिस्थितियों में महिलाओं को दस साल के अनुभव के साथ, उम्र के 40 साल पर पहुंच कर एक पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

दुर्लभ रोगों के साथ नागरिक, क्योंकि वे बौनों कर रहे हैं और लिलिपुट भी जल्दी सेवानिवृत्ति पेंशन प्रदान करता है। एक विकलांग व्यक्ति 45 वर्ष और बीस साल और पंद्रह वर्षों में आवश्यक समय की उपस्थिति में 40 साल की उम्र में नियुक्त किया जाता है।

जब जल्दी सेवानिवृत्ति मंजूरी के लिए आवेदन एक विकलांगता के अस्तित्व को साबित करने के लिए आवश्यक। इस तरह के एक दस्तावेज़ एक प्रमाण पत्र इस तथ्य की पुष्टि की जाएगी। यह सौंपा समूह और के बारे में जानकारी निर्दिष्ट किया जाना चाहिए व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम।

वृद्धावस्था स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति पेंशन

सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए राज्य के लिए सभी संभव सुविधाएं प्रदान करता है। आप स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के लिए निम्न आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, भले ही उम्र के, चिकित्सा निर्भर करता है अग्रिम वृद्धावस्था पेंशन:

• व्यावसायिक गतिविधि की अवधि कम से कम तीस वर्ष होनी चाहिए। अगर वरिष्ठता गठन किया गया था केवल अधिक से अधिक पच्चीस वर्षों ग्रामीण और शहरी बस्तियों में काम करने के लिए,।
• अवधि के लिए वरिष्ठता, बीमा भुगतान की गणना में शामिल किए गए हैं पेंशन फंड के लिए किया जाना है।

वृद्धावस्था पेंशन जल्दी कार्यालय और संस्थाओं में वे काम करते के नाम के नागरिकों के लिए जारी किया जा सकता है, क्योंकि यह निर्णय में आरएफ पीएफ अधिकारियों के आंकड़ों पर आधारित है, एक विशेष सूची है, हमारे देश की सरकार द्वारा विकसित में शामिल हैं।

यह ध्यान देने योग्य निजी चिकित्सा संगठनों के कर्मचारियों जल्दी पंजीकरण के लिए एक ही सही है, साथ ही राज्य और स्थानीय सरकार एजेंसियों के कर्मचारियों है।

एक ही काम के अनुभव में निश्चित समयावधि में गिना, और कम काम कर रहे समय के दौरान के रूप में। नियम के अनुसार, ऋण की अवधि के कैलेंडर क्रम में किया। यही कारण है कि एक साल रोजगार सेवा के एक वर्ष के लिए ले जाया जाता है। वहाँ इस नियम के अपवाद हैं:

• अगर उसके व्यावसायिक गतिविधि एक व्यक्ति, शहर के अलावा, और बस्ती में और ग्रामीण इलाकों में काम किया है, ग्रामीण क्षेत्रों में काम एक साल और तीन महीने के समय के रूप में माना जाना चाहिए में से एक वर्ष के दौरान;
• शहर में काम के एक वर्ष से एक के रूप में गिना जाता है और स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं की निम्नलिखित श्रेणियों के लिए डेढ़ साल 'वरिष्ठता: सर्जन, निश्चेतक और गहन चिकित्सा विशेषज्ञों, पैथोलॉजिस्ट, फोरेंसिक विशेषज्ञों;
• उनके काम गतिविधि के शहरी बस्तियों या ग्रामीण क्षेत्रों वर्ष में व्यक्तियों की डेटा एक साल और नौ महीने के रूप में गिना जाता है।

इससे हमारे देश के कानून के आधार पर स्वास्थ्य पेशेवरों की जिम्मेदारी उनकी योग्यता की वृद्धि हुई है शामिल है। इसलिए, इन अवधियों की लंबाई, जो एक अपेक्षाकृत जल्दी सेवानिवृत्ति असाइन किया गया है में शामिल किया जाना चाहिए।

शिक्षण गतिविधियों में लगे हुए नागरिक

विशेषताएं नियुक्ति पेंशन कानून द्वारा विनियमित रहे हैं। जल्दी सेवानिवृत्ति पेंशन शिक्षकों को उनकी भले ही उम्र के सौंपा। मुख्य बात यह है कि व्यावसायिक गतिविधि के अनुभव से अधिक पच्चीस वर्ष किया गया है।

संगठन में कार्य का कार्यान्वयन में, जो के नाम पोस्ट और शिक्षण संस्थानों की सूची में शामिल नहीं है, एक पेंशन के लिए अनुभव में व्यावसायिक गतिविधि की अवधि नहीं गिना जाता है।

1 सितंबर, 2000 तक की अवधि के दौरान किए गए व्यावसायिक गतिविधियों, इस समय श्रम मानक समय के कार्यान्वयन की स्थिति पर ध्यान दिए बिना लंबाई में गिना जाएगा। उस तिथि के बाद - मजदूरी दर के रूप में सेट काम के मुख्य स्थानों और अन्य काम कर समय नियमों के समग्र प्रदर्शन के अधीन है।

वरिष्ठता अस्थायी विकलांगता लाभ है, साथ ही वार्षिक भुगतान किया छुट्टियां, अतिरिक्त सहित रही काम के अंतराल के दौरान गिना जाता है। इस अवधि में, गैर-शिक्षण प्रक्रिया (सम्मेलनों और सेमिनारों, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, अध्ययन अवकाश में भागीदारी, वेतन, अनधिकृत अनुपस्थिति, शिशु देखभाल अवकाश, आदि के बिना छोड़), वहाँ ऑफसेट नहीं कर रहे हैं। अपवाद छोड़ बच्चे के लिए तीन साल तक की परवाह, 6 अक्टूबर, 1992 से पहले किए गए है।

प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन बेरोजगार

यह स्थिति नागरिकों काम करने में सक्षम हो जाते हैं, लेकिन आदेश उनके लिए उपयुक्त काम खोजने के लिए काम करते हैं और रोजगार केंद्र में पंजीकृत कमाई नहीं है। इन लोगों को, आवश्यक आवश्यकताओं के अधीन वृद्धावस्था पेंशन के प्रारंभिक नियुक्ति के लिए पात्र हैं।

नियुक्ति की शर्तों:

• एक व्यक्ति बेरोजगार और रोजगार सेवाओं के लिए उपकरण की क्षमताओं की कमी की आधिकारिक दर्जा दिया जाना चाहिए;
• उम्र के नागरिक सभी के लिए सेट सेवानिवृत्ति की आयु से पहले दो साल से छोटे नहीं होना चाहिए;
• मानव के आधार पिछले एक नौकरी से निकाल दिया या तो परिसमापन या गतिविधियों की समाप्ति होना चाहिए एक व्यक्तिगत उद्यमी के, या नियोक्ता राज्य डेटा की संख्या में कमी,
• "श्रम पेंशन पर" अनुभव होना आवश्यक है, एक वृद्धावस्था पेंशन सेवानिवृत्ति संघीय कानून के तहत कर सकते हैं।

विशेषताएं:

• नामित बेरोजगारी भुगतान की गणना एक पेंशन तक बनाया जाएगा;
• एक संक्रमण या neperehoda उसे एक प्रारंभिक पेंशन प्रस्तावित चयन करने का अधिकार है;
• बीमा जल्दी वृद्धावस्था पेंशन कानून के अनुसार सेवा के वर्षों के लिए परिभाषित लाभ के साथ एक साथ जारी किया जा सकता है;
• लाभ भुगतान संघर्ष करता है, तो काम पर लौटने या उन्हें किसी भी काम शुरू करने व्यक्ति, बीमा अवधि में गिना जाता है;
• जल्दी सेवानिवृत्ति पेंशन फंड के स्थानीय प्राधिकारी के डिजाइन में विफलता आधिकारिक तौर पर बेरोजगार रोजगार केंद्र को नवीनीकृत करने और नागरिक के लिए काम करने के लिए खोज करने के लिए जारी रखने के लिए बाध्य है।

बेरोजगार के लिए जल्दी वृद्धावस्था पेंशन की गणना आधिकारिक तौर पर सामान्य सेवानिवृत्ति लाभ की गणना के रूप में ही बनाया है।

योग्यता अनुभव के काल

जब एक कार्य अनुभव में काम की अवधि के साथ एक सममूल्य पर जल्दी सेवानिवृत्ति बनाने में शामिल हैं:

• समय, जिस पर स्थानांतरण अस्थायी विकलांगता लाभ के लिए किया जाता है;
• वार्षिक भुगतान किया छुट्टियों;
• मातृत्व अवकाश।