कानून, स्वास्थ्य और सुरक्षा
लाभ अक्षम 2 समूहों: उपयोगी जानकारी
एक व्यक्ति जो सीमित गतिशीलता है, यह अलग माना जाता है सामाजिक सहायता राज्य से। विकलांगता के दूसरे समूह के लिए एक चिकित्सा परीक्षा है, जो चिकित्सा विशेषज्ञता के कार्यालय को पारित किया जा सकता की आवश्यकता है। लगातार रोग, मानसिक आघात की उपस्थिति है, जो आचरण विकलांगता और उसके नंबर के लिए जिम्मेदार ठहराया में आंदोलन, भटकाव और उपलब्धता की निगरानी के प्रतिबंध के परिणामस्वरूप के निर्धारण के बाद। 2 समूहों invalids लाभ कानूनी तौर पर कर रहे हैं
दूसरे समूह के विकलांगों के लिए लाभ की सूची।
विकलांगता के इस प्रकार यह संभव कर लाभ 2 समूहों अक्षम में काम के लिए एक आंशिक क्षमता है, और कुछ सहजता राज्य बन गया।
इस समूह के लिए लाभ जीवन के लगभग सभी क्षेत्रों को कवर किया।
चिकित्सा। लाभ 2 समूहों अक्षम में शामिल हैं:
- मुफ्त दवाएं या तो संतोषजनक हालत में जीव को बनाए रखने के इस रोग के उपचार के लिए आवश्यक प्राप्त करें।
- विशेष रूप से ध्यान देने की सरकार नागरिकों के पुनर्वास क्षमताओं भुगतान करता है। यह sanatoria और स्वास्थ्य सैरगाह और विभिन्न पुनर्वास उपायों में उपचार प्राप्त करने का अवसर है।
भुगतान और करों।
- विकलांग 2 समूहों के लिए लाभ आय कर के भुगतान से एक आंशिक छूट शामिल हैं। साथ ही भूमि, परिवहन और संपत्ति करों के भुगतान के रूप में।
- नागरिकों को एक काम करने का अनुभव नहीं है, किसी भी मामले में, एक सामाजिक पेंशन प्राप्त होगा। इसके अलावा, कुछ क्षेत्रों में राज्य पेंशन लाभ के लिए क्षेत्रीय पूरक हैं।
- मासिक श्रम पेंशन भुगतान किया जाता है एक विकलांगता भत्ता, राशि, जिस के वर्ष चोट या चोट से पहले काम किया की संख्या पर निर्भर नहीं करता है।
- दूसरे समूह आवास और उपयोगिताओं के लिए भुगतान में 50% की कमी के हकदार हैं।
- सार्वजनिक परिवहन का मुफ्त उपयोग। और विदेशी निवासियों के लिए जब उपचार और इसके विपरीत प्राप्त करने के स्थान पर उपनगरीय और लंबी दूरी की परिवहन यात्रा लाभ जोड़ा।
शिक्षा और रोजगार। लाभ विकलांग 2 समूहों और नि: शुल्क शिक्षा प्रदान करता है। विश्वविद्यालय में प्रवेश के लिए प्रतियोगिता से बाहर अपने चुने हुए विशेषता को हस्तांतरण कर सकते हैं अमान्य प्रमाणपत्र की एक प्रति के साथ चयन समिति को दस्तावेज़ों का एक पैकेज प्रस्तुत करने के लिए पर्याप्त है और इस तरह है।
इसके अलावा, पेशे के प्राप्त होने पर, वहाँ रोजगार के लिए विकलांग 2 समूहों को कुछ लाभ कर रहे हैं। जबकि निश्चित वेतन और 30 दिनों के वार्षिक छुट्टी को बनाए रखने के कार्य नागरिकों थोड़े समय के लिए अधिकार नहीं है।
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