व्यवसाय, कैरियर प्रबंधन
मैं एक नौकरी नहीं मिल सकता है - क्या करना है?
प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय क्षमताओं और कौशल, अपने स्वयं के अनुभव और अनुभव है। लेकिन, इस के बावजूद, बहुत बार आप लोगों से सुन सकते हैं: "मैं एक नौकरी नहीं मिल सकता है।" मुख्य समस्या यह व्यक्ति में प्रतिभा की कमी नहीं है, लेकिन वास्तव में इस व्यक्ति सिर्फ इतना पता नहीं है कि अपने आप को ठीक से पेश करने के लिए कैसे।
सवाल का जवाब देने से पहले: "मैं एक नौकरी नहीं मिल सकता है" - तय करने के लिए है कि क्या काम है। यह इसलिए हमेशा संभव नहीं है एक गतिविधि है कि बस लाभ लाता है नाम है। उदाहरण के लिए, कम से कम समय के साथ निवेश मौद्रिक पुरस्कार लाता है - चाहे वह काम कहा जा सकता है?
"मैं एक नौकरी नहीं मिल सकता है" - एक वाक्यांश लोग हैं, जो वे क्या चाहते हैं पर फैसला नहीं किया है। लक्ष्यों और उद्देश्यों की स्थापना का एक बहुत महत्वपूर्ण पहलू है व्यावसायिक गतिविधि। कार्य - इसे और अधिक अभिव्यक्ति का एक तरीका है, यानी है प्रक्रिया है जिसके द्वारा आप पैसे के लिए अपने कौशल, ज्ञान या समय बदल जाते हैं।
आधुनिक प्रवृत्तियों
आज दुनिया के अवसरों से भरा है। सफलता की कुंजी जोखिम लेने की क्षमता में निहित है। यह तब होता है कि एक व्यक्ति को अपने काम से केवल एक फोन कॉल ले जाता है। आमतौर पर जब मैं लोगों से वाक्यांश "मैं एक नौकरी नहीं मिल सकता है" सुना है, मैं सवाल पूछ: "क्या आप उसके लिए क्या देख रहे हैं" यह करने के लिए इस सवाल का जवाब मामूली वाक्यांश, सार तीव्र इच्छा और अस्वीकृति के डर की कमी है, जिनमें से है।
समस्या को हल करने के तरीके
एक नौकरी खोजने के लिए, यह उद्देश्य को परिभाषित करने के लिए आवश्यक है, सब से पहले,। ? ऐसा करने के लिए सवालों के जवाब देने के लिए है: "मैं करना चाहता हूँ क्या," "क्या मैं सबसे अच्छा कर सकते हैं", "क्या दूसरों पर अपना लाभ हैं"। उसके बाद ही स्थिति है जिसके लिए आप अर्हता प्राप्त करने के लिए जा रहे हैं के साथ निर्धारित किया जा सकता। अलग से तैयार की उद्देश्यों, जो शक्तियों और उपलब्धियों, जो पाठ्यक्रम या दिशा के लिए उपयोगी हो सकता है पर केंद्रित है के अनुसार।
इस प्रकार यह तुरंत अपने न्यूनतम मजदूरी और काम की परिस्थितियों का निर्धारण करने के लिए आवश्यक है। एक आदमी है जो जानता है कि वह क्या चाहता है, हमेशा अधिक प्रभावशाली लग रहा है जब जो लोग स्थिति के लिए adapts के साथ तुलना में। याद रखें कि यह महंगा उत्पाद बेचने के लिए, कि आप विश्वास नहीं करते असंभव है। इस कारण से यह उनके पता करने के लिए आवश्यक है ताकत और अपने आप में विश्वास करते हैं।
अंतिम चरण नौकरियों और फिर बाहर भेजने के लिए देखने के लिए है। यह ध्यान में अपने स्वयं के इच्छाओं लेना चाहिए। नौकरियों उन कंपनियों जिसमें आप काम करना चाहते हैं का अन्वेषण करें। यहां तक कि इस मामले में जहां उन व्यवसायों के नियोक्ताओं नए कर्मचारियों के लिए नहीं देख रहे हैं में, आप उन्हें अपने को फिर से शुरू और कॉल भेजने का प्रयास कर सकते हैं। तो वे उनके साथ काम करने की इच्छा के बारे में पता चल जाएगा, तो आप वास्तव में आप क्या चाहते हैं पता है, और अगर प्रयासों सुनिश्चित करना है कि अपने लक्ष्यों को प्राप्त देते हैं कि देखते हैं।
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