नियोक्ता, एक उदाहरण से एक याचिका

काम के स्थान से एक याचिका - बहुत आम और लोकप्रिय दस्तावेज़। उनके उत्कृष्ट न केवल अदालत की कार्यवाही में, लेकिन यह भी शिक्षण संस्थानों में प्रवेश के लिए, एक बालवाड़ी में एक जगह के लिए प्राप्त करने के लिए, और यहां तक कि एक और काम करने के लिए संक्रमण के दौरान। कार्यस्थल से एक याचिका एक निर्णायक तर्क है, जो होने का खतरा मैनुअल या आपके पक्ष में अदालत है हो सकता है।

बालवाड़ी में एक जगह के लिए आवेदन पर मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं। इस रिपोर्ट में यह इस तरह के एक मूल्यवान और आवश्यक कर्मचारी को स्थानों काम पर लौटने सकता है के लिए एक अनुरोध करना चाहिए।

नियोक्ता, नमूना से एक याचिका:

"काम करने के लिए कर्मचारी को रिहा करने की जरूरत है, प्रदान करें इवानोवा एबी रहने वाले उस बालवाड़ी में (जैसे और इस तरह) उसकी बेटी BV 10.10.10 इवानोवा के लिए पैदा हुआ था।"

दूसरा विकल्प:

"LLC" Vasya Pupkin एंड कंपनी "नगर निगम के स्कूल पूर्व शिक्षा संस्था में एक जगह के लिए एक आवेदन (संस्था का नाम) एबी उसके बेटे के लिए 27 लेनिन में रहने इवानोवा। इवानोव वीजी जन्म 11.11.11 साल।"

भूल जाते हैं कि रोजगार के आवेदन एक सिफारिश है, और केवल इस दस्तावेज़ को नहीं दे सकते हैं के आधार पर बालवाड़ी में एक जगह है मत करो।

अदालत में नियोक्ता से एक याचिका अधिक गहन और पूरा किया जाना चाहिए।

उदाहरण के लिए:

"हमारे कर्मचारी इवानोव इवान पेत्रोविच पर इस तरह की एक तिथि (दिन, महीने, साल) अनुच्छेद XXX के तहत एक आपराधिक मामला (यातायात नियमों के उल्लंघन पर प्रोटोकॉल तैयार किया गया है) था।

LLC में तारीख को 10.10 के साथ अपने समय के दौरान "सुपरस्टार" इवानोव इवान पेत्रोविच एक जिम्मेदार कर्मचारी के रूप में स्थापित किया है। उन्होंने कहा कि उनके काम जिम्मेदारियों के साथ अच्छी तरह से सामना। टीम इवानोव आईपी की ओर से महत्वपूर्ण और सम्मानित सहयोगियों एक जिम्मेदार और मेहनती व्यक्ति के रूप में उसे वर्णन करते हैं। इससे पहले, इवानोव आईपी गंभीर अपराध के लिए प्रतिबद्ध नहीं है आपराधिक और प्रशासनिक जिम्मेदारी में शामिल नहीं थे, कोई reprimands और अनुशासनात्मक प्रतिबंधों था। "

कार्यवाही एक दुर्घटना या यातायात उल्लंघन के बारे में बात कर रहे हैं और दांव पर अधिकार के अभाव के सवाल यह है, तो निम्न वृद्धि करने के लिए संभव है:

"कर्मचारी इवानोव इवान पेत्रोविच एक प्रसव चालक के रूप में कार्य किया। उनकी स्थिति यात्रा के साथ जुड़ा है, और इसके अलावा में, पर उसके आश्रितों से वंचित नाबालिग बेटा है और उसकी पत्नी। चालक का लाइसेंस और अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए, और, फलस्वरूप, नौकरी चली सक्षम नहीं होगा होगा एक अन्य जगह देखने के लिए मजबूर कर दिया। इसके बाद के संस्करण के आधार पर, कृपया आईपी इवानोवा के लिए एक सकारात्मक निर्णय ले। अपने अपराध साबित होता है, तो एक ड्राइवर n वंचित करने के लिए एक अच्छा के प्रशासनिक दंड सीमित करने के लिए पूछ सकते हैं और नहीं एबी। "

नियोक्ता से एक याचिका अक्सर विशेषता में प्रवेश के लिए आवेदकों को लाने के लिए। बेशक, यह परीक्षा परिणाम को प्रतिस्थापित नहीं करता है, लेकिन बराबर स्कोर के साथ प्रवेश के लिए संकाय के प्रबंधन के लिए राजी कर सकते हैं, खासकर अगर संभावित छात्र को अपने मुख्य कारोबार पर काम किया।

2009 के बाद से सुपर स्टार "" इवानोव इवान पेत्रोविच के एक सदस्य उद्यम है "और इंजीनियर के पद आयोजित करता है। इस समय वह खुद को एक मेहनती, परिश्रमी कर्मचारी के रूप में साबित कर दिया के दौरान। प्रवेश परीक्षा के सफल समापन के मामले में यांत्रिक लकड़ी प्रसंस्करण के संकाय में इवानोव इवान पेत्रोविच नामांकन करें । "

यदि आवश्यक हो, आप नियोक्ता से एक याचिका लिखने के लिए एक छात्रावास में एक जगह प्राप्त करने के लिए मुख्य पूछ सकते हैं।

इस आवेदन के पाठ लगभग पिछले embodiments में के समान है। लिखें कहाँ, कितना और किसके द्वारा स्टाफ सदस्य एक निश्चित संकाय के एक छात्र है। एक छात्रावास में एक जगह के लिए पूछें, और संकेत मिलता है कि यह आवश्यक है के लिए छात्र स्कूल और काम में सफल होने के लिए।

सिद्धांत रूप में, एक याचिका की सटीक शब्द मौजूद नहीं है। हर बार जब यह व्यक्तिगत रूप से विशिष्ट स्थिति के आधार पर लिखा है,।