"चिता-शहर" में कार्य करें: कर्मचारी प्रतिक्रिया। "चिता-शहर", बुकस्टोर्स का एक नेटवर्क: मजदूरी पर कर्मचारी की राय

खैर, आज हमारा ध्यान रूस के विभिन्न शहरों में कंपनी के स्टोरों के बारे में "चिता-शहर" के कर्मचारियों की समीक्षाओं को प्रस्तुत किया जाएगा। यह व्यापार नेटवर्क नौकरी तलाशने के लिए एक अच्छी जगह है। लेकिन क्या यह वास्तव में ऐसा है? अभ्यास से पता चलता है कि अक्सर बाहरी चमक कर्मचारियों की अपेक्षाओं को औचित्य नहीं देती है। क्या हम इस घटना का सामना करना चाहते हैं? इस मुश्किल प्रश्न के साथ जितनी जल्दी हो सके समझने की कोशिश करें।

गतिविधि

पहली बात पर आपको ध्यान देना चाहिए फर्म की गतिविधि है बात यह है कि कर्मचारियों की प्राथमिक राय इस पर निर्भर करती है। "रीड-सिटी" काफी दिलचस्प है हम किसके साथ काम कर रहे हैं?

यह एक पुस्तक व्यापार नेटवर्क है यही है, "शहर पढ़ें" - ये सबसे साधारण स्टोर हैं सच है, वे अभी तक पूरे रूस में वितरित नहीं किए गए हैं लेकिन जहां नेटवर्क की "शाखाएं" हैं, फर्म कर्मचारियों और खरीदारों के बारे में प्रतिक्रिया बहुत बार छोड़ दी जाती है उपभोक्ताओं के लिए, यह जगह सर्वश्रेष्ठ में से एक है, जहां आप अनुकूल कीमतों पर कुछ किताब खरीद सकते हैं। लेकिन "रीड सिटी" समीक्षा कर्मचारियों में किस तरह का काम प्राप्त होता है? यह वास्तव में एक ईमानदार नियोक्ता है?

साक्षात्कार

यदि आप उपभोक्ताओं की राय पर भरोसा करते हैं, तो आप इस तरह के उत्तर के लिए कर सकते हैं। लेकिन अभ्यास से पता चलता है कि वास्तव में हर नियोक्ता की अपनी कमियों हैं कुछ पर आप अपनी आँखें बंद कर सकते हैं, और कुछ बहुत महत्वपूर्ण हैं कि आपको एक नए बॉस की तलाश करनी है।

पहला चरण, जिसे "रीड सिटी" का हिस्सा बनने के लिए आपको जाना होगा, एक साक्षात्कार है। यहां प्रत्येक शहर में एक अनुभव है, और इसलिए यह तय करना कठिन है कि यह चरण वास्तव में किस प्रकार चला जाता है।

उदाहरण के लिए, "सिटी पढ़ें" (नोवोसिबिर्स्क) इस संबंध में कर्मचारियों की समीक्षा काफी अच्छा है। साक्षात्कार कंपनी के मुख्य कार्यालय में आयोजित किया जाता है, विशेष रूप से प्रशिक्षित भर्ती प्रबंधकों के साथ। पूरी प्रक्रिया का शाब्दिक रूप से आपको अपने आप से झुकाया जाता है इसलिए, यह ट्रेडिंग नेटवर्क का हिस्सा बनने के लिए समझ में आता है।

सच है, हर जगह हर जगह इतना अच्छा नहीं है। उदाहरण के लिए, "इस शहर को पढ़ें" (क्रास्नोडार) इस स्तर के बारे में कर्मचारियों की समीक्षा भयानक कमाता है। मुख्य कार्यालय प्रबंधकों में कार्य करना संभव नहीं है कि संभावित अधीनस्थों के साथ संवाद कैसे करें। और नियमित रूप से एक साक्षात्कार के बजाय, एक शांत वातावरण में, यह एक कठिन सवाल पूछता है बहुत कम लोग इस घटना को पसंद करेंगे I कोई नहीं जानता कि क्या आप साक्षात्कार के साथ भाग्यशाली हैं या नहीं। लेकिन अभी तक एक चीज स्पष्ट है: इस स्तर पर आना अशिष्टता के लिए तैयार है। आपको उम्मीद है कि आपको मुस्कुराहट के साथ स्वागत किया जाएगा। इससे निराशा से बचने में मदद मिलेगी

वादे

दुकानों के चिता-गोरोड नेटवर्क को अक्सर संभावित नियोक्ता द्वारा किए गए वादों के लिए कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त होती है। सहमत, क्योंकि यह वही है जो जनता को आकर्षित करती है अगर नियोक्ता शुरू में कहता है कि आपको बहुत काम करना होगा और थोड़ा सा प्राप्त करना होगा, क्या आपको कंपनी में नौकरी मिल जाएगी? शायद ही।

"Read-City" में कर्मचारियों के शब्दों में, हम क्या वादा करते हैं? सबसे पहले, यह वेतन है वे यहाँ हैं, नियोक्ता के अनुसार, उच्च से अधिक वेतन के रूप में मासिक आय - 20 000 रूबल प्लस प्रीमियम हाथों पर आप लगभग 25-30 हजार प्राप्त करेंगे अधिकांश क्षेत्रों के लिए, यह वेतन बहुत अधिक है

दूसरे, नियोक्ता भी एक पूर्ण सामाजिक पैकेज और लचीला कार्यक्रम का वादा करता है। बस कितने कर्मचारियों की जरूरत है वे युवा माताओं के लिए अपवाद भी बना सकते हैं: उन्हें अंशकालिक और अंशकालिक ले सकते हैं निगम के कर्मचारियों के अनुसार छात्र भी अपने लाभों पर भरोसा करते हैं। उदाहरण के लिए, एक निशुल्क कार्य अनुसूची या सीखने की प्रक्रिया के साथ संयोजन एक सपना, एक दुकान नहीं!

तीसरा, "चिता-शहर" के कर्मचारियों की समीक्षा में जोर दिया गया है कि आपको भी समय पर स्थिर भुगतान (समय पर), समस्याओं के बिना छोड़ दें, प्रसव अवकाश, सत्र के लिए टूट और इतने पर वादा किया जाएगा। सिद्धांत रूप में, कानूनों के अनुसार, यह सब और इसलिए यह रोजगार के साथ होना चाहिए। लेकिन अभ्यास विपरीत दिखाता है तो फर्म के कुछ कर्मचारी अपने नियोक्ता से संतुष्ट क्यों नहीं हैं?

नौकरियां

आंखों में वास्तविकता देखने से पहले, प्रस्तावित रिक्तियों के बारे में भूलना भी जरूरी नहीं है काम के लिए हमें क्या इंतजार है? रिक्तियों की प्रचुरता के कारण कर्मचारियों की "चिता-शहर" समीक्षा में नए नौकरी चाहने वालों का नेतृत्व किया गया।

मुद्दा यह है कि इस पुस्तक व्यापार नेटवर्क में, एक नियम के रूप में, कैशियर और सलाहकारों की आवश्यकता है कभी-कभी गोदाम के श्रमिकों की ज़रूरत होती है, साथ ही लोडर भी। Merchandisers एक और पोस्ट है कि आप पर व्यवस्थित कर सकते हैं यह सच है, यह रिक्ति स्कूली बच्चों और छात्रों के लिए मुख्य रूप से है

सामान्य तौर पर, कुछ विशेष नहीं है नियोक्ता और उपभोक्ताओं के अनुसार, आपसे अवांछित श्रम की आवश्यकता नहीं होगी। बस किसी कारण के लिए, नेटवर्क "रीड सिटी" समीक्षा कर्मचारियों को अभी भी सबसे अच्छा नहीं मिलता है आइए अब यह समझने का प्रयास करें कि ऐसा क्यों होता है

समय सारिणी

सभी नकारात्मकता बिल्कुल उसी समय से शुरू होती है, जब आप कंपनी के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं या आपके पहले कार्य दिवस पर। "रीड-सिटी" ऐसी कंपनी है जो विशेष रूप से अपने कर्मचारियों के साथ अनुबंध की शर्तों का सम्मान नहीं करती है और कर्मचारियों के मुताबिक निराश होने वाली पहली बात, काम का समय है।

"कागज पर" आप 2/2 या 5/2 पर सहमत होते हैं कभी-कभी, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, बदलाव और अंशकालिक कार्य संभव है केवल वास्तविकता में यह दैनिक और बिना किसी रुकावट के काम करने की संभावना है, और यहां तक कि प्रति दिन 12 घंटे के लिए भी। ऐसा करो, आपको न केवल अपने ही काम करने के लिए कहा जाएगा, बल्कि वरिष्ठ अधिकारियों ने भी आपको आदेश दिया होगा।

नहीं सबसे ईमानदार रिसेप्शन, है ना? जैसा कि आप देख सकते हैं, पहले से ही "रीड सिटी" के इस प्रतिक्रिया कर्मचारियों के लिए एक नकारात्मक अर्थ है। लेकिन यह केवल शुरुआत है सबसे दिलचस्प अभी तक आने वाला है।

छुट्टियों और छुट्टियां

उदाहरण के लिए, "चिता-सिटी" की किताबों की दुकानों का नेटवर्क सामाजिक पैकेज के बारे में अपने वादों को पूरा करने में नाकाम रहने के लिए बेहतर प्रकृति के कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त करता है। दस्तावेजों के अनुसार, यह अभ्यास में है - नहीं

एक अवकाश प्राप्त करें जो आप नहीं कर सकते और अगर आप इसे प्राप्त कर सकते हैं, तो यह आपके स्वयं के खर्च पर सबसे अधिक संभावना है। इस "घटना" के लिए भुगतान दुर्लभ है, भुगतान आवश्यक राशि का आधा है, और एक बड़ी देरी के साथ आते हैं। आप को सत्र छोड़ने की अनुमति नहीं दी जाएगी। मुझे अपनी जेब से पास के लिए फिर से भुगतान करना होगा। अगर ऐसा नहीं किया जाता है, तो मिस्ड पाली की लागत आपके वेतन से कटौती की जाएगी।

"चिता-शहर" में छुट्टियां बिल्कुल भुगतान नहीं की जाती हैं और कभी भी नहीं। बल्कि, वे अभी भी भुगतान करते हैं, लेकिन केवल प्रबंधन के लिए सामान्य कर्मचारी इस कंपनी के नियोक्ता द्वारा अनुबंध की शर्तों के अनुपालन के बारे में भूल सकते हैं। अस्पताल की लागत भी लगभग भुगतान नहीं कर रहे हैं ऐसे मामले होते हैं जब लोग अक्षम हो जाते हैं या गंभीर बीमारियों का सामना करते हैं, और अधिकारियों ने उन्हें अपने काम से "लात मारी", और फिर नेटवर्क में एक या दूसरे व्यक्ति के कार्य के तथ्य को पूरी तरह से खारिज कर दिया। इसलिए ऐसे मामलों में तैयार करना आवश्यक है। सिद्धांत रूप में, ऐसी स्थितियों में हर जगह हो सकता है, लेकिन नेटवर्क "रीड-सिटी" इस संबंध में नकारात्मक नकारात्मक कर्मचारियों की समीक्षा करता है

वेतन

फर्म में आय पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। सब के बाद, यह व्यापार नेटवर्क में रोजगार के लिए एक अतिरिक्त प्रोत्साहन है। आप जो वचन देते हैं, उसके बारे में पहले ही कहा जा चुका है। लेकिन वास्तव में वास्तव में कैसे चीजें हैं?

"रीड-सिटी" वेतन पर कर्मचारी प्रतिक्रिया कहीं और भी बदतर हो जाती है अनुबंध में निर्दिष्ट वेतन राशि (लगभग 20,000 रूबल) के बजाय, आपको एक "ग्रे" आय दी जाएगी यह कई बार छोटा होगा अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद, यदि आप अपने नियोक्ता से दस्तावेजों की जांच करते हैं, तो 20 हजारों को 10 000 वेतन से बदला जाएगा।

यह पता चला कि वे सिर्फ हमें खुद को लुभाने के लिए हमें धोखा दिया। यह साबित करने के लिए कि आपको 20,000 का वेतन देने का वादा किया गया है, भले ही आपके पास अनुबंध की अपनी प्रति है, जिसमें सब कुछ लिखा हुआ है।

बेशक, मजदूरी में देरी भी है कभी-कभी कई महीनों के लिए भुगतान नहीं कर सकते इसलिए, कैरियर बनाने के लिए "रीड-सिटी" सबसे स्थिर स्थान नहीं है। और अगर आपको स्थिरता की आवश्यकता है, तो, कई कर्मचारियों के अनुसार, आप गलत पते पर पहुंच गए।

इनाम

प्रीमियम के साथ, स्थिति बेहतर नहीं है व्यवहार में, उन्हें बहुत कम भुगतान किया जाता है और फिर, उन्हें विशेष गुणों के लिए दिया जाता है। कौन सा? कोई नहीं जानता है यह कहा जा सकता है कि "रिकिट-सिटी" में प्रीमियम मालिकों का एक प्रकार का धूमधाम है, जो उन क्षणों में दिया जाता है जब नेतृत्व सभी सुंदर होता है। ये मामलों दुर्लभ और बहुत ज्यादा हैं

इस प्रकार, अतिरिक्त आय पर भरोसा करने के लिए आवश्यक नहीं है नियोक्ता के अनुसार, आपको आनन्दित होने की ज़रूरत है कि आपको भुगतान किया गया है, भले ही यह धन है, जो उपयोगिता बिल का भुगतान करने के लिए पर्याप्त नहीं है। "शहर को पढ़ें" में व्यवस्थित करना, ध्यान से सोचें, लेकिन क्या आपको इसकी आवश्यकता है? हो सकता है कि काम करने के लिए एक अन्य जगह मिल जाए?

जुर्माना

अगले पल, जो हमें "चिता-शहर" के कर्मचारियों से प्रतिक्रिया छोड़ने के लिए मजबूर करता है, दंड दंड है। इस पहलू के लिए, कंपनी श्रेष्ठ प्रतिष्ठा से कहीं ज्यादा कमाती है और यह समझ में आता है।

दंड हर किसी पर लगाया जाता है और हमेशा, किसी भी घटना के लिए जो मालिकों को पसंद नहीं आएगा, और उन राशियों में जो प्रबंधन कॉल करेंगे। जैसा कि कर्मचारियों ने जोर दिया, इस व्यापार नेटवर्क में जुर्माना अधिक है। और इस वजह से, आप आम तौर पर एक महीने के बारे में 4-5 हजार rubles प्राप्त कर सकते हैं। इसलिए, इस स्थिति में "कुबड़ा" कोई बिंदु नहीं है "रीड-सिटी" एक कंपनी है जो कई शहरों में लंबे समय से नियोक्ताओं की ब्लैकलिस्ट पर रही है यदि आप खुद पर असली दर्द महसूस करने की इच्छा नहीं है, तो पार्टी द्वारा इस स्थान को बाईपास करें। इस मामले में, आपको अन्याय और धोखे को सहन नहीं करना होगा खुद को एक और प्रतिष्ठित फर्म-नियोक्ता खोजें, जो "ब्लैक लिस्ट" में नहीं है