क्या सामाजिक प्रवृत्ति संक्रमण में प्रकट की सवाल का जवाब, उत्तर-औद्योगिक समाज पसंद न करें। हम इस तथ्य को स्वीकार करना होगा। यह लेख सभी विकल्प और मुद्दों बारीकियों पर चर्चा करेंगे।
सामान्य जानकारी
प्रारंभ में, चलो पता क्या सामाजिक प्रवृत्ति की स्थिति में प्रकट होता है करते हैं। विकल्प हैं:
- कंपनियों के कर्मचारियों है कि सूचना प्रौद्योगिकी में शामिल हैं की संख्या में वृद्धि।
- सामाजिक उदासीनता।
इन वस्तुओं में से प्रत्येक देखी जा सकती है, हम क्या करने जा रहे हैं। इसके अलावा, अगर एक आर्थिक जीवन और लोगों के रोजगार के लिए पूरी तरह से संदर्भित करता है, दूसरा समाज और अपनी गतिविधियों की पूरी करने के लिए लागू होता है।
आर्थिक रूपांतरण
अगर हम स्थिति है कि कुछ साल पहले प्रासंगिक हजारों था पर विचार, हम है कि लगभग बिना किसी अपवाद के, आबादी कृषि क्षेत्र में कार्यरत था देख सकते हैं। आबादी के अन्य सभी वर्गों (या वर्ग) लोगों की कुल संख्या के अल्प मूल्य थे। समय के साथ, प्रसंस्करण के सुधार के साथ का मतलब है, धीरे-धीरे, लेकिन निश्चित रूप से किसानों के हिस्से के कारीगरों और नगरवासी की स्थिति में पारित कर दिया। समय के साथ, वहाँ एक महत्वपूर्ण मोड़ रहा है, और बीसवीं सदी में सर्वहारा की एक महत्वपूर्ण वर्ग आकार लेना शुरू किया। लेकिन इतिहास के क्रम का अपना समायोजन किया गया है। और प्रदर्शन और उद्यमों के सहयोग में सुधार के लिए एक बड़े पैमाने पर प्रबंधकीय वर्ग बनाने के लिए। लेकिन यह अभी तक खत्म नहीं किया गया था। बीसवीं सदी की दूसरी छमाही में काम का एक व्यापक स्वचालन और जानकारी उम्र की शुरुआत हुई है। कंप्यूटर, टीवी, टेलीफोन, जो उस वक्त अपनी इकाइयों में बहुत दयनीय थे सराहना की गई हैं। लेकिन अपने काम के लिए आवश्यक विशेषज्ञों समायोजित करने के लिए। नतीजतन - सॉफ्टवेयर इंजीनियर, सिस्टम प्रशासक, तकनीशियन, मेकाट्रोनिक्स, इलेक्ट्रॉनिक्स, सिस्टम इंजीनियरों और समान पेशेवरों की संख्या में वृद्धि। उसी समय का तेजी से विकास प्राप्त की है और मनोरंजन। वह, बारी में, बड़े पैमाने पर उदासीनता में योगदान दिया है। इस सामाजिक प्रवृत्ति जानकारी उम्र के लिए संक्रमण में प्रकट होता है। दोनों विकल्पों के अंतर्संबंध है (हालांकि सैद्धांतिक रूप से वे दो पर्याप्त और पहले प्रकट नहीं है), तो सामग्री लेख एक साथ विचार किया जाएगा।
विशेषज्ञों की संख्या बढ़ाने के लिए
यह पूर्वानुमान है कि भविष्य में कई अब कर रहे हैं पूरी तरह से मानव व्यवसायों रोबोट या अन्य तंत्र के निष्पादन के लिए स्थानांतरित कर दिया जाएगा आसान है। उदाहरण के लिए, छोटे आंकड़े: उदाहरण के लिए, विभिन्न कंपनियों के कर्मचारियों की संख्या% थोड़ा 5 से कम 2015 में वृद्धि हुई। जबकि आईटी उद्यमों में 8% की अपने कर्मचारियों की वृद्धि हुई। और अगर आप खाते में समांतर माध्य की गणना की विशेषताओं ले, हम पूरे विश्वास के साथ कह सकते हैं कि संख्या सूचना प्रौद्योगिकी के लिए नहीं बुरा पर्याप्त कड़ा धन्यवाद थे। लेकिन यही सब कुछ नहीं है। 2012 वें और 2013 वें: के हाल के अतीत के दौरान अपेक्षाकृत शांत नजर डालते हैं। तब श्रमिकों के स्टाफ में क्रमश: 19 और 24 प्रतिशत के लिए बढ़ा दिया गया है! और क्या सामाजिक प्रवृत्ति एक के लिए संक्रमण में प्रकट होता है की बात उत्तर-औद्योगिक समाज, इसे ठीक ढंग से देख सकते हैं कि लोगों को कम हाथ और अधिक काम करते हैं - मस्तिष्क। हम प्रश्न में पारंपरिक काम की उपयोगिता फोन नहीं होगा, भले ही अनुशासन और पेशेवर कौशल के रखरखाव में अपनी भूमिका है, लेकिन हम पूरे विश्वास के साथ कह सकते हैं कि भविष्य पूर्व निर्धारित है।
विशेषता
आईटी क्षेत्र की कंपनियों के महत्व को विस्तार की दर और कर्मचारियों में वृद्धि, जो भी सबसे तेजी से बढ़ते देशों के लिए जनसंख्या वृद्धि से काफी अधिक है का कहना है। लेकिन यह एक बात नोट करने के लिए आवश्यक है। आईटी क्षेत्र के बेहद लोकप्रिय है में स्थिति है जिसमें विदेशी कंपनियों अन्य कंपनियों के लिए सहायक सुविधाएं हैं। यही कारण है कि वे अलग-अलग घटकों और आदेश के लिए मॉड्यूल के अध्ययन में लगे हुए हैं, है। हम आपको एक उदाहरण देता कर सकते हैं: वहाँ है माइक्रोसॉफ्ट पर एक बड़ा। इसका नाम अच्छी तरह से जाना जाता है, नहीं तो सब लोग, बहुत ज्यादा। लेकिन कार्यों के लिए वह बहुत बार एक निश्चित उत्पाद (या इसके इकाई) के निर्माण पर काम करने के लिए छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों की सेवाओं का उपयोग करता है, उन्हें सौंप, और खुद माइक्रोसॉफ्ट केवल अपनी ओर से इसके कार्यान्वयन से संबंधित है। यही कारण है कि सामाजिक प्रवृत्ति जानकारी के लिए औद्योगिक युग से संक्रमण में है। लेकिन इस इसके नकारात्मक प्रभाव है, जो वजह से ध्यान दिया जाएगा है।
सामाजिक उदासीनता
यह क्या है? उदासीनता के तहत मानव की स्थिति में, जब वह मतलब नहीं करना चाहता था क्या करना है। लेकिन न तो काम और न ही जांच, और न ही मनोरंजन के लिए नहीं चाहता है - यही कारण है कि समय-समय पर वह खाता है, शौचालय के लिए चला जाता है। इस मामले में, सामाजिक उदासीनता सामाजिक जीवन से विचलन में व्यक्त किया जा सकता है, राजनीतिक स्थिति की अनदेखी, और इतने पर। बेशक, हम मानव चरित्र के एक राज्य को भ्रमित नहीं करना चाहिए। बहुत से लोग स्वभाव से अंतर्मुखी लोगों कर रहे हैं, वह है, समाज से अलग समय बिताना पसंद करते। लेकिन फिर भी वे ब्याज की कुछ हो सकता है। उदासीनता तथ्य से होती है जबकि एक व्यक्ति पूरी तरह से सब कुछ के प्रति उदासीन है। एक ही सामाजिक तहत घटनाओं समाज में हो रही अनदेखी मतलब। यही कारण है कि एक व्यक्ति खेल खेलने के लिए पसंद कर सकते हैं, है, और यह केवल एक चीज है यह करना होगा है। बाकी के लिए वह परवाह नहीं है।
रिश्ता?
कैसे सामाजिक उदासीनता संपर्क करें और सूचना तकनीक के क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने के लिए? खेल - का ध्यान बातचीत का सबसे लोकप्रिय खंड का भुगतान करते हैं। एक तरफ, कर्मचारियों की वृद्धि की है कि सूचना प्रौद्योगिकी में शामिल हैं, उत्पादन प्रक्रियाओं को स्वचालित करने की अनुमति देता है, और व्यक्ति नहीं रह गया है कारखानों में अपने समय खर्च करना पड़ता है। लेकिन एक ही समय में, कई लोगों भविष्य में विश्वास की भावना खो दिया है। इसके अलावा, आप अक्सर अच्छे जीवन के कई जानकारी चैनलों सुन सकते हैं, उदाहरण देखते हैं, और एक व्यक्ति को एक ही बार में सब कुछ प्राप्त करना चाहते हैं शुरू होता है। लेकिन इस, अफसोस, ऐसा नहीं होता है। एक हारे हुए - तो अक्सर वहाँ अवसाद और लग रहा है कि अलग-अलग है। एक अजीब भ्रम विपत्ति ले आभासी दुनिया है, जहां सब कुछ बहुत तेजी से है में मदद करता है। उन्हें में, एक व्यक्ति अपेक्षाकृत आसानी से और जीवन के लिए एक सीधा खतरा बिना कर सकते हैं, यहां तक कि पूरे ब्रह्मांड के सर्वोच्च मध्यस्थ हो। लेकिन केवल एक ही आभासी दुनिया के भीतर। और जब वे वास्तविकता के साथ मुलाकात की मैं कुछ परेशानी है, जो आप से बचना चाहते हैं महसूस किया। और व्यक्ति धीरे-धीरे आविष्कार दुनिया के लिए स्विच करने के लिए शुरू होता है। उन्होंने कहा कि अब पेंशन के भविष्य के भाग्य में रुचि थी, अपने बच्चों (यदि हो तो), और क्या भविष्य में व्यवस्थित किया जाएगा, यह प्रभावित करने के लिए नहीं चाहता है। वहाँ एक सामाजिक उदासीनता आता है।
उदासीनता के कारण
इस प्रकार, हम पर चर्चा की है, क्या सामाजिक प्रवृत्ति हमारे समय में प्रकट हुआ। अब चलो कारणों को समझते हैं। ये हो सकता है:
- विफलता को समझने के क्रम में प्राप्त करने के लिए है कि कुछ लक्ष्यों के लिए कड़ी मेहनत की जरूरत है।
- विश्वास दुनिया में सब कुछ पहले से ही विभाजित किया गया है कि, और यह कोई मतलब नहीं है उनके सही जगह लेने की कोशिश करने के लिए।
- बलों में अनिश्चितता।
- एक भ्रम मनोरंजन के लिए इच्छा है, और कठोर वास्तविकता के साथ पूरा करने के लिए नहीं।
क्या करें?
तो, मानवता, के रूप में हम देख सकते हैं, वहाँ संभावनाओं की वजह से महत्वपूर्ण समस्याएं हैं। अफसोस, लेकिन आदेश समय की चुनौतियों का सामना करने में, आप होशपूर्वक नकारात्मक कारकों का विरोध करने की जरूरत है। एक उदाहरण पर नजर डालते हैं। वहाँ एक आदमी है जो एक अपेक्षाकृत छोटे गांव में रहती है। वहाँ चुनौतियों और अवसरों कि संबोधित किया जाना चाहिए की एक बहुत कुछ कर रहे हैं। पहले के सापेक्ष कि, छत ठीक करना चाहिए क्योंकि आय, एक बाड़ कि देखा ठीक करने के लिए, और इतने पर कहा जा सकता है। इसके बजाय, एक व्यक्ति काम निर्णय करता है, और टीवी देख रहा है। इस प्रकार, अपनी समस्याओं के केवल बदतर हो जाएगा। इस के लिए अधिक से खो अवसरों जोड़ा जाना चाहिए। सब के बाद, गांव में रहने वाले एक आदमी फसलों या प्रजनन पशुओं, जो हमारे मामले में बहुत महत्वपूर्ण है बढ़ रही है में कर सकता है, लेकिन यह मत करो। इसके बजाय, वह उदासीन रवैया है, जो अपने ही काल्पनिक दुनिया में रहती है और यहां तक कि इसे से बाहर निकलने के लिए जा रहा नहीं लिया। इस मामले में, व्यक्तियों के सबसे को समझते हैं और एहसास जीवन गलत रूप में आप चाहते चला जाता है कि करने के लिए। लेकिन शक्ति और इच्छा यथास्थिति वे नहीं है बदलने के लिए। क्या करने के लिए केवल जवाब या तो इसे साथ क्या करना,। इस समस्या को हल करने के लिए राज्य और समाज की सक्रिय रूप से भाग, जो एक साथ काम करेंगे बाकी जनसंख्या को प्रभावित करने के प्रयासों के सहयोग करने के लिए। इस मामले में, ध्यान रखा जाना चाहिए है कि वहाँ कोई अधूरे मन से उपाय। यही कारण है, एक उदाहरण के रूप में, वहाँ बड़े परिवारों के गठन पर ध्यान देने के लिए है, लेकिन एक ही समय में मीडिया के लिए उन बच्चों की प्रशंसा शुरू नहीं होगी है।
निष्कर्ष
यही कारण है कि हमें है और यह क्या सामाजिक प्रवृत्ति, संक्रमण में प्रकट एक भी नहीं है, लेकिन दो माना जाता था। निष्पक्षता में यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस परिवर्तन है कि समाज में होते हैं के सभी (रूस में न केवल, लेकिन दुनिया भर में) नहीं है। इसके अलावा सबसे अधिक प्रासंगिक और मूर्त की समीक्षा की। वहाँ सकारात्मक संकेत और नकारात्मक हैं। कौन सा सबसे अधिक दृढ़ता से महसूस किया जाएगा - हमारी स्थिति और गतिविधि के आधार पर। अगर हम मामलों की वर्तमान स्थिति पर ध्यान न दें - तो अधिक नकारात्मक प्रवृत्तियों हो जाएगा। हम उत्तर नहीं मिलता - परिणाम काम और विकास के कार्यान्वयन की गुणवत्ता पर निर्भर करेगा।