कानूननियामक अनुपालन

कितने पहले बच्चे के लिए दे सकता है?

यह कोई रहस्य नहीं है कि परिवार की आय में बच्चे कम के आगमन, और लागत में वृद्धि के साथ है। इसलिए, कई माता पिता बहुत में, कितने पहले बच्चे के लिए देते हैं, क्या भुगतान souped माताओं और पिता, और इन भुगतानों के आकार भरोसा रुचि रखते हैं।

बहुत पहले भुगतान, जो निर्भर करता है औरत अपंजीकृत प्रसव पूर्व देखभाल गर्भावस्था के बारह सप्ताह के लिए, 465, 20 रूबल के बराबर है। मनी प्रसव पूर्व क्लिनिक में एक स्त्रीरोग विशेषज्ञ द्वारा जारी किए गए एक प्रमाण पत्र के आधार पर कामकाजी महिलाओं के लिए काम के स्थान पर भुगतान किया जाता है।

निम्नलिखित समाज कल्याण भुगतान मातृत्व अवकाश - बच्चा है, जो गर्भवती मां मिल जाएगा के जन्म के समय। वास्तव में, इस समय, औरत बीमार छोड़ पर है और इसलिए, भुगतान की अवधि के लिए अपनी आय रखा जाना चाहिए। वितरण की उम्मीद की तारीख से पहले 10 सप्ताह का मातृत्व अवकाश, और वह अभी भी 10 सप्ताह एक बच्चे के जन्म के बाद भी जारी है। छुट्टी की अवधि 56 दिन की वृद्धि हुई है, अगर एक महिला गर्भवती उर्वर है: जन्म से पहले 16 दिनों के लिए और प्रसव के बाद 40 दिनों में। यदि गर्भवती मां छह महीने से कम छुट्टी पर जाने से पहले काम किया, भत्ता अवधि समाप्त हो रही के लिए वेतन से प्रभावित नहीं किया जाएगा, और न्यूनतम मजदूरी से विचार किया जाएगा।

इस मामले में जहां वरिष्ठता से अधिक छह महीने है, अनुदान 2 साल के लिए औसत आय मातृत्व अवकाश से पहले के आधार पर गणना की जाएगी।

मैं गणना कैसे करते हैं कितना पैसा पहले बच्चे के लिए दिया जाता है?

दो साल के लिए प्रत्येक माह के लिए इस मासिक शुल्क के लिए, अभिव्यक्त किया और 730 दिन से विभाजित। यह औसत दैनिक आय है, जो 140 (माता-पिता की छुट्टी और मातृत्व अवकाश की अवधि) से गुणा किया जाता पता चला है। अंतिम आंकड़ा - इस अनुदान का आकार है।

इसी तरह, भत्ता गणना की जाती है जब दूसरा, तीसरा, और एक अन्य बच्चे की उम्मीद उपस्थिति।

अगर वांछित, माँ और गणना में लेखा विभाग के लिए उसे बयान जारी करने से पहले केवल एक वर्ष का समय लग सकता है, अगर यह वृद्धि होगी भुगतान का आकार।

बच्चे की मां के जन्म के बाद भी कुछ लाभ का हकदार है। विशेष रूप से, जन्म के तुरंत बाद, यह जन्म के समय एक मुश्त राशि के लिए आवेदन कर सकते हैं। 2012 में, यह 12 405, 32 रूबल है और हर साल बढ़ रही है। एक नियम के रूप में, यह माता-पिता में से एक का काम (या जीवन) के स्थान पर भुगतान किया जाता है - इस के लिए हमें कोई अनुरोध लाभ, अन्य पति के रोजगार का एक प्रमाण पत्र प्रदान करने के लिए के साथ एक बयान प्रदान करने के लिए, यह दर्शाता है कि वह इस भुगतान और प्राप्त नहीं किया था की जरूरत के जन्म प्रमाण पत्र बच्चा।

माता-पिता काम नहीं करते हैं, और उदाहरण के लिए, वे भी सामाजिक अंगों में बच्चे के जन्म पर एक मुश्त राशि भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं सीख। निवास स्थान पर सुरक्षा।

निर्वाह स्तर से नीचे औसत परिवार की आय, युवा मां मासिक भत्ता की नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं। कितने पहले बच्चे के लिए देना , गरीब परिवारों को निवास के क्षेत्र के आधार पर।

इन लाभों के अलावा, काम कर रहे माँ प्राप्त करने के हकदार है एक मुश्त राशि डेढ़ साल तक। आदेश की गणना करने के मासिक पहले बच्चे (और बाद में) के लिए उत्पादन कितना में, 0.4 की औसत मासिक आय गुणा। जिसके परिणामस्वरूप राशि वेतन का 40% होगा - यह उसकी माँ थी, और डेढ़ साल तक प्राप्त होगा। दूसरे बच्चे से पहले पहले 18 महीने पुरानी का जन्म होता है, तो दो बच्चों के लिए लाभ की राशि एक साथ जोड़ दिया जाएगा।

कितने सिर्फ पहले बच्चे के लिए निर्धारित करने के लिए मुश्किल दे। के रूप में गणना से देखा जा सकता है, बहुत वेतन और सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है। यहां तक कि उच्च आय पर, "ग्रे" वेतन और बोनस के साथ कंपनियों में काम कर रहे महिलाओं, और एक छोटे मासिक वजीफा, और गर्भावस्था और प्रसव के लिए एक छोटा सा भत्ता, जो अक्सर सभी आवश्यक बच्चा प्रदान करने के लिए पर्याप्त नहीं है प्राप्त करते हैं। इसलिए, महिलाओं मातृत्व पर छोड़ने के लिए योजना बना छोड़ देते हैं, यह, संभावित लाभ और सब्सिडी पहले से गणना गरीबी रेखा से नीचे कुछ वर्षों के लिए होने के लिए नहीं करने के लिए बेहतर है।

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