व्यवसायभरती

कंप्यूटर पर घर से काम कर। अंशकालिक और इंटरनेट पर चल रहे काम

बहुत से लोग दूर से काम कर रहा पसंद करते हैं शुरू कर दिया। इस तरह के एक विधि में दोनों कर्मचारियों और प्रबंधकों रुचि रखते हैं। उत्तरार्द्ध, इस मोड पर उनकी कंपनी का अनुवाद न केवल कार्यालय अंतरिक्ष की बचत करता है, लेकिन यह भी बिजली, उपकरण और अन्य संबंधित खर्चों में। कर्मचारियों के लिए एक वातावरण और अधिक आरामदायक और अधिक सुविधाजनक के रूप में यात्रा पर समय बर्बाद करने के लिए कोई जरूरत नहीं है, लेकिन बड़े शहरों में यह कभी कभी 3 घंटे लगते हैं के लिए। कंप्यूटर पर घर से काम आप योजना बनाने के लिए अनुमति देता है दिन मोड और सबसे उपयुक्त जगह का चयन करें।

दूर काम क्या है?

आपरेशन के रिमोट विधि है कि कर्मचारियों और नियोक्ताओं एक दूसरे से एक निश्चित दूरी पर हो रहा है। अक्सर इस मोड में,, विदेशी कंपनियों से संचालित अन्य देशों से पेशेवरों सभा। संचार के लिए वे ई-मेल है, जो कार्य पर भेज दिया जाता है का उपयोग करें, और रिपोर्ट अंतिम परिणाम के लिए सीधे प्राप्त करते हैं। काम के इस तरह से सस्ती हो गया है करने के लिए पर्याप्त एक कंप्यूटर खरीद सकते हैं और इंटरनेट का उपयोग करने के लिए। उदाहरण के लिए:

  • प्रोग्रामर, एक कार्यक्रम विकसित करने के लिए, यह ज़िपित समझने के लिए संलग्न फाइल भेजता है।

  • सचिव, हस्तलिखित सामग्री प्राप्त कंप्यूटर पर टाइपिंग कर दिया। समाप्त काम एक पूर्व सहमति संकल्प पर ई-मेल द्वारा भेजा जा सकता है।

दूरदराज के कर्मचारी

स्थिति दूरदराज के कर्मचारी स्टाफ के कारोबार में हो सकता है। इस डिजाइन आप एक पूर्ण सामाजिक पैकेज आनंद लेने के लिए अनुमति देता है। ऑपरेटिंग अनुभव सभी करों (आय, सेवानिवृत्ति, आदि) किसी कार्यपुस्तिका द्वारा भुगतान दर्ज की गई है ,. हालांकि, वहाँ एक "स्वतंत्र" के रूप में ऐसी बात है। कंपनी के लिए ले जाया विशेषज्ञ एक विशेष परियोजना को पूरा करने को ध्यान में उसकी वरिष्ठता और ले जा रहा अनुभव कंप्यूटर पर। इस तरह के रोजगार - अस्थायी काम एक बंद भुगतान के अंत में भुगतान (राशि पहले से सहमत है)।

दूरदराज के काम करने के फायदे

उद्यमों में कर्मचारियों के एक सर्वेक्षण में, कई कार्यक्रम, खाली समय और असुविधा छुट्टियों और दिनों की छुट्टी के साथ जुड़े की कमी के साथ असंतोष व्यक्त किया। इस तरह की समस्याएं घर आधारित काम में पूरी तरह से अनुपस्थित रहे हैं, दूरस्थ मोड कई फायदे हैं। मुख्य हैं:

  • अंशकालिक काम करने की संभावना। इस तरह से काम कर रहे अधिकारियों ने अपने कर्मचारियों को नियंत्रित नहीं करते। वे महत्वपूर्ण हैं की योजना बनाई परियोजना एक निर्धारित समय में सौंप दिया गया। कंप्यूटर पर घर से काम जो बड़ी मात्रा में ले जाने के लिए आसान कर रहे हैं कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त अवसरों, को खोलता है।

  • पैसे की बचत। घर से काम, ड्रेस कोड के सभी नियमों, जो बहुत कपड़े और सामान पर बचा लेगा का अनुपालन करने की जरूरत नहीं है। वहाँ यात्रा, रात्रिभोज के लिए कोई अतिरिक्त शुल्क नहीं।

  • नि: शुल्क अनुसूची। कर्मचारी का फैसला करता है, जहां अपने काम, वह स्थापित समय सीमा है, जो कार्यों के निष्पादन के लिए आरक्षित हैं द्वारा निर्देशित है।

कमियों पर चर्चा

रिमोट घर से काम कर अपनी कमियां। इस तरह के रोजगार मानव प्रयास के लिए धन्यवाद जो करने के लिए काम उपयोगी हो जाएगा की आवश्यकता हो सकती। दूरदराज के कर्मचारी से करने की आवश्यकता है:

  • स्व-संगठित रहें।
  • व्यक्तिगत साधन के लिए उपकरण और सॉफ्टवेयर आवश्यक खरीद करने के लिए।
  • सहकर्मियों के साथ संचार के लिए एक मानक की कमी के लिए तैयार रहें।
  • काम करने की प्रक्रिया को व्यवस्थित करने के लिए (अन्यथा अनियमित कार्य निर्धारित समय से एक जोखिम है)।
  • पूरी जिम्मेदारी लेते हैं के लिए परियोजना क्रियान्वित किया जाता है।
  • इंटरनेट कनेक्शन में रुकावट की रोकथाम के बारे में चिंता।
  • कार्यक्षेत्र से लैस है, ताकि प्रक्रिया से विचलित नहीं किया।
  • तथ्य यह है कि पहले परिवार गंभीरता से रोजगार के इस प्रकार में नहीं लिया जाएगा के लिए अपने आप को तैयार करें। रोगी होना चाहिए!

telework के प्रकार

इस विधि कई किस्में है।

  1. होम आधारित दृश्य। कार्यालय में एक स्थायी उपस्थिति के लिए कोई ज़रूरत नहीं। सभी उपकरण और सामग्री एक कर्मचारी घर, जहां वह सीधे काम कर सकते हैं करने के लिए दिया जाता है। इस तरह सबसे आम नौकरियों: एक कंप्यूटर, पैकेजिंग या उत्पाद, अनुवाद, प्रूफ-रीडर सेवाओं की विधानसभा पर टाइपिंग।

  2. फ्रीलांस - अल्पकालिक अनुबंध पर उद्यमशीलता की गतिविधि। इस तरह के एक विशेषज्ञ एक अस्थायी पर काम पर रखा है अब काम इस तरह के कानूनी सलाह, पदोन्नति, वाणिज्यिक लेनदेन, परीक्षण और प्रशिक्षण जैसी कुछ सेवाओं के के प्रावधान के लिए।

  3. रिमोट मोड। कर्मचारी कार्यालय में आने के काम जिसके लिए प्रदर्शन अन्य शहरों में कंपनियों की एक किस्म में भाग लेने के लिए आवश्यक है पाने के लिए। उनके वेतन पर हस्ताक्षर किए अनुबंध की संख्या पर गणना की जाती है। आपरेशन का यह तरीका इस तरह के बिक्री प्रबंधक फारवर्डर के रूप में कुछ की स्थिति, के लिए प्रयोग किया जाता है।

  4. घर पर कंप्यूटर पर रिमोट काम करते हैं। रचनात्मक लोग हैं, जो अलग-अलग परियोजनाओं के साथ अच्छी तरह पर मिल के लिए अधिक उपयुक्त है। पर्यवेक्षक निर्धारित अवधि के भीतर तुरंत तैयार विकल्प होगा। एक कर्मचारी किसी भी स्थिति का उल्लंघन करता है, अपने काम के आंशिक रूप से किया जा सकता है और कभी कभी पूरी तरह से, भुगतान नहीं किया गया।

भुगतान के तरीके

आदेश में एक दूरदराज के कर्मचारी का भुगतान करने में उद्यम में कई तरह से उपयोग कर सकते हैं।

  1. इलेक्ट्रॉनिक पैसे। ऐसा करने के लिए, आप ऑनलाइन सेवा, उदाहरण के लिए, «WebMoney», एक Yandex.Money «" में एक बटुआ होना आवश्यक है। अर्जित धन भुगतान के बाद कुछ मिनट के लिए श्रेय दिया जाना चाहिए।

  2. मनी ट्रांसफर। आप अन्य देशों में रहने वाले कर्मचारियों के काम के लिए भुगतान कर सकते हैं, दोनों के पास विदेश में है और अब तक। जैसे कि "संपर्क", "वेस्टर्न यूनियन", "Unistream" सिस्टम काफी विश्वसनीय हैं, धन के हस्तांतरण तेज है, आम तौर पर 1 दिन के भीतर। हालांकि, इस सेवा ब्याज की एक बहुत ही उच्च दर है, इसलिए घर से दूर काम कम आय के साथ कर्मचारी के लिए हानिकर हो जाएगा।

  3. बैंक कार्ड। धनराशि का भुगतान के आसान और तेज़ तरीका। मनी 1 से 3 दिन में जमा। भुगतान के इस प्रकार के केवल दोष यह है - क्रम सटीक विवरण पता करने के लिए में बैंक में बढ़ोतरी के लिए की जरूरत (चालू खाता उपक्रम, एमएफआई INN बैंक)।

  4. पोस्टल ऑर्डर। प्रबंधक और कर्मचारी के बीच गणना की आदिम और नहीं बहुत सुविधाजनक रूप है, काफी समय लगता है और जब भेजने और जब प्राप्त करने के रूप मेल में बढ़ोतरी की आवश्यकता है।

विकास की संभावनाओं

नहीं कई लोगों का मानना है कि घर पर कंप्यूटर पर काम एक सफल कैरियर के लिए योगदान कर सकते हैं। हालांकि, अगर आप देख सकते हैं कि दूरदराज के डिजाइनर, प्रोग्रामर उच्च वेतन पाने वाले आदेश उपज में सुधार कर रहे हैं। उनके निष्पादन की गुणवत्ता बढ़ी हुई मांग और विशेषज्ञ की लोकप्रियता की ओर जाता है।

दूरदराज के कार्यकर्ताओं, हम निम्न चित्र का निरीक्षण कर सकते के कैरियर के विकास पर विभिन्न कंपनियों के प्रबंधकों के बीच एक सर्वेक्षण का आयोजन:

  • नियोक्ताओं के 30-40% विभिन्न परियोजनाओं से उनके उत्पादकता और कार्यालय सहयोगियों का मानना है;
  • 45-60% पर विश्वास नहीं है कि इस तरह के कर्मचारियों, सेवा में काफी बड़े होते हैं सकता है के रूप में वे उनके सहयोगियों के साथ संवाद नहीं है और कोई भी सिफारिश कर सकते हैं;
  • शेष 15-20% दूरदराज के कर्मचारियों की सेवाओं का इस्तेमाल नहीं किया।

कैसे धोखाधड़ी से बचने के लिए?

काम "घर पर काम" (कंप्यूटर, इंटरनेट - केवल आवश्यकताओं) देख रहे हैं, तो आप हमेशा गार्ड पर होना चाहिए, क्योंकि अब वहाँ धोखाधड़ी के कई मामलों रहे हैं। आदेश चारा घोटाले के लिए गिर करने के लिए नहीं में आप उनकी चाल का सबसे आम से परिचित होना चाहिए।

  1. रोजगार की स्थिति - पूर्व भुगतान।
  2. इलेक्ट्रॉनिक धन के माध्यम से गणना में एक पूर्ण सामाजिक पैकेज का वादा।
  3. विफलता किसी कारण से प्रदान करने के लिए, उद्यम (कंपनी) पर सभी जानकारी।
  4. संदिग्ध डोमेन।
  5. साइट पर सकारात्मक समीक्षा बस धोखा देने के लिए की संभावना है। इस तरह की जानकारी एक विशेष संसाधन पर की जा सकती।
  6. पंजीकरण के लिए समय सीमा निर्धारित करना।

बेशक, यह सब धोखाधड़ी के संभावित तरीकों पर नहीं है, लेकिन इसी तरह की जानकारी का सामना कर, यह एक बार फिर गलती करना बेहतर है।

पेंशनरों के लिए दूरस्थ कंप्यूटर काम, गृहिणियों, मातृत्व पर माताओं को छोड़, छात्रों - अतिरिक्त पैसे बनाने के लिए एक अच्छा तरीका है। इस उद्देश्य के लिए मुख्य बात - स्वयं को संगठित करने और सही लक्ष्यों और उद्देश्यों को डाल करने के लिए। परिणाम प्रतीक्षा करने के लिए लंबे समय तक नहीं है!

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