एक दूरस्थ और शिक्षा के अन्य रूपों: कौशल बिल्डरों की परवरिश

सफल संचालन के लिए गतिविधि के किसी भी क्षेत्र के लिए एक निश्चित, काफी अधिक कौशल स्तर के निरंतर रखरखाव की आवश्यकता है। और इस बात की पुष्टि यह आवश्यक है न केवल दस्तावेज़, लेकिन यह भी प्रत्येक कर्मचारी के व्यावहारिक काम के वास्तविक परिणामों पर।

निर्माण क्षेत्र - कोई अपवाद नहीं है

सिविल इंजीनियरों के व्यावसायिक विकास कंपनी की विशिष्ट समस्याओं (जैसे, सीपीओ में प्रवेश) के हल के लिए सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक है। इसके अलावा, यह ध्यान में सभी निर्माण की गुणवत्ता प्रभावित करने वाले कारकों में लेने के लिए महत्वपूर्ण है।

में सुधार गुणवत्ता संकेतक कल्पना की गतिविधियों की एक पूरी श्रृंखला की आवश्यकता है। और उनमें से एक - बिल्डरों कौशल की वृद्धि हुई है। इस क्षेत्र में काम की गुणवत्ता - बिल्कुल ठोस व्यावहारिक मूल्य काफी अंतिम परिणाम प्रभावित करते हैं। भारी प्रतिस्पर्धा का सामना करने में उचित स्तर पर बनाए रखने के लिए नियमित रूप से पेशेवर समर्पित प्रयास की आवश्यकता है।

बिल्डरों वृद्धि की योग्यता को प्रमाणित दस्तावेजों की उपलब्धता के आदेश के लिए लड़ाई में काफी लाभ देता है। जब एक संभावित ग्राहक को चुनने के ठेकेदार अक्सर इस तरह के प्रमाण पत्र के साथ-साथ विभिन्न पुरस्कार और पत्र की उपस्थिति एक निर्णायक कारक के रूप में काम कर सकते हैं।

हमें अवधारणाओं की जांच करते हैं

यह क्या है - बढ़ती कौशल बिल्डरों? यह आदेश विशेष ज्ञान की एक निश्चित राशि है कि सुरक्षा और काम की गुणवत्ता में सुधार होगा किया प्रदान करने के लिए उनके अतिरिक्त प्रशिक्षण को दर्शाता है। आजकल, निर्माण प्रक्रिया के विकास के आधुनिक प्रौद्योगिकी और नई सामग्री की शुरूआत के माध्यम से न केवल तब होता है। काफी महत्व व्यावसायिकता, बहुमुखी प्रतिभा, प्रत्येक कर्मचारी के कौशल के उच्च स्तर की आवश्यकताओं को दिया जाता है।

ऐसा नहीं है बहुत पहले निर्माण में आत्म नियमन संस्थान की शुरूआत थी। काम करता है, जो निर्माण स्थल की सुरक्षा को प्रभावित होने की संभावना है में प्रवेश में महत्वपूर्ण आवश्यकताओं में से एक कर्मचारी के उच्च स्तर था।

यह क्या होते हैं की? सबसे पहले, आधार व्यावसायिक शिक्षा से। दूसरे, से आगे अतिरिक्त ज्ञान हो जाती है। प्रत्येक कर्मचारी, लंबाई, समय-समय पर आवश्यक के आधार पर बिल्डरों की योग्यता में सुधार के लिए विशेष कार्यक्रम विकसित करने के लिए। इस के लिए की जरूरत में पंजीकृत है नगर नियोजन कोड। और इमारत में एसआरओ अपने सदस्यों के लिए उम्मीदवारों के चयन में सबसे महत्वपूर्ण में से एक में परीक्षा लेने।

कहाँ प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए?

पेशेवर कौशल बिल्डरों के सुधार के आज के संस्थान कार्यक्रमों की एक विशाल चयन प्रदान करता है। इसी तरह की सेवाएं प्रदान करने शैक्षणिक संस्थान, वहाँ कई हैं। उनमें से अधिकांश केवल मानक प्रशिक्षण कि एसआरओ आवश्यकताओं की औपचारिक कार्यान्वयन प्रदान करता है, लेकिन यह भी पेशेवर स्तर में सुधार के लिए वास्तव में गंभीर कार्यक्रम प्रदान नहीं।

किसी भी कौशल बिल्डरों के केंद्र आमतौर पर प्रशिक्षण कार्यक्रमों के कई अलग अलग प्रकार लागू करता है। उनमें से कुछ अधिग्रहण और सामान्य सैद्धांतिक ज्ञान और निर्माण उद्योग गतिविधि के उपकरणों की समझ के बाद के समेकन पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। भाग - अति विशिष्ट तकनीकी मुद्दों के विकास के लिए।

प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा करने के बाद, प्रशिक्षण, विशेषज्ञ बिल्डर प्राप्त करता सीपीसी - प्रमाण पत्र, जिनके पास 5 साल की अवधि के।

संभावित समस्याओं

कंपनी के लगभग किसी भी निदेशक, अपने कर्मचारियों की कौशल में सुधार करने की आवश्यकता के साथ सामना करना पड़ा, कुछ कठिनाइयों की है। यहाँ मुख्य हैं:

- पेशेवरों, जो प्रशिक्षण की आवश्यकता में भेजा जाता है साइट या प्रोजेक्ट से हटाने के लिए।

- कर्मचारी अध्ययन की अवधि के लिए प्रदान की जानी चाहिए असाधारण अवकाश का भुगतान किया।

- कर्मचारियों को जो अध्ययन करने के लिए छोड़ दिया है के अस्थायी प्रतिस्थापन के लिए कर्मियों के चयन के लिए एक तत्काल आवश्यकता है।

लेकिन इन दिनों, विकसित किया गया है और वहाँ तकनीक है कि इन समस्याओं को हल करने के लिए अनुमति देते हैं।

प्रशिक्षण के फार्म , आप चुन सकते हैं

पुनश्चर्या पाठ्यक्रम अधिकांश भाग के लिए सिविल इंजीनियर्स प्रशिक्षण के विभिन्न रूपों की पेशकश - और अध्ययन के तहत सामग्री में पूर्ण निमज्जन, और दूरदराज के साथ पारंपरिक पूर्णकालिक,, यह पूरी तरह से एसआरओ की आवश्यकताओं को लागू करने के लिए संभव बनाने के प्रमुख कर्मियों की उत्पादन प्रक्रिया से ध्यान भंग के बिना।

सबसे मूल्यवान कर्मचारियों, जिसका अभाव काम करने की प्रक्रिया में दरार (तथाकथित विशेष कर्मचारी) कर सकते हैं काम पर इस तरह के कोर्स में शिक्षा के अवसर है। अध्ययन प्रक्रियाओं कानून द्वारा अनुमोदित के अनुसार दूरस्थ मोड में उपलब्ध।

इस सीखने की प्रक्रिया के पूरा होने पर निकल जाते हैं, के मालिक बन जाता है व्यावसायिक विकास का प्रमाण पत्र। यह - राज्य मानक दस्तावेज है, जो सभी मानदंडों कि एसआरओ स्थापित करने के लिए मेल खाती है।

इन नियम क्या हैं?

किसी भी काम के लिए स्व-नियामक संगठन - अपने उपभोक्ताओं की रक्षा करना। यह इसलिए है क्योंकि वे निर्माण पेशेवरों के ज्ञान के स्तर के लिए सख्त आवश्यकताओं हैं। इस आधार पर, रखी पाठ्यक्रम और इस मुद्दे को प्रमाण पत्र को पूरा करने की आवश्यकता के साथ सामना है, यह एक औपचारिक नौकरशाही बाधा के रूप में नहीं लिया जाना चाहिए। इस मामले में प्रेरणा नियामक अधिकारियों से समझा जा सकता है और उचित है।

विभिन्न एसआरओ के आवश्यकताओं के काफी मजबूत मतभेद हो सकता है, लेकिन सभी वे रहना होगा कि के लिए कम से कम नगर नियोजन कोड प्रदान की है। कौशल बिल्डरों स्थापना - एक सतत प्रक्रिया है, यह अगले की तैयारी करने के लिए ही सीमित नहीं है "scabs।" में सीखने की प्रक्रिया काम की गुणवत्ता और निर्माण उद्योग है, जो प्रतिस्पर्धी लाभ बढ़ जाती है के विशेषज्ञों के समग्र व्यावसायिकता में जगह वास्तविक विकास लेता है।

क्या कानून का कहना है

कंपनी सीपीओ में सदस्यता के लिए आवेदन उच्च शिक्षा के साथ विशेषज्ञों की एक स्टाफ (नहीं तीन से भी कम समय की राशि में) करने के लिए, की आवश्यकता है। एक ही समय में कम से कम पांच कर्मचारियों माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के एक डिप्लोमा के लिए आवश्यक हैं। विशिष्ट आवश्यकताओं को आगे और इन विशेषज्ञों की काम करने का अनुभव करने के लिए रखा जाता है, वे प्रत्येक अपने स्वयं के स्व-नियामक संगठन है और स्पष्ट किया जाना चाहिए।

मार्ग बिल्डरों पाठ्यक्रम मजदूरों के संगठन विशेषज्ञों व्यावसायिक शिक्षा के लिए आवश्यक प्रोफ़ाइल के अपेक्षित स्तर की उपस्थिति का संकेत और अनुभव के साथ की पुष्टि करें। अधिकांश शैक्षिक केन्द्रों दूरी बिल्डरों योग्यता में वृद्धि के रूप में, कार्यक्रम के पूरा होने, एक तत्काल आधार (जो आवश्यक हो सकता है, उदाहरण के लिए, यदि आवश्यक हो, जल्दी से एसआरओ शुरू) पर प्रशिक्षण सहित के लिए विकल्प की एक किस्म की पेशकश करने के रूप में अच्छी तरह कर सकते हैं।

एक नियम के रूप में प्रशिक्षण लंबे समय के लिए नहीं बनाया गया है। सबसे लोकप्रिय अल्पकालिक प्रशिक्षण मॉड्यूल। उनमें से एक - "बिल्डरों विकास (72 घंटे) में वृद्धि," जो वांछित स्तर विशेषज्ञ के पास "पुल" के लिए सभी आवश्यक भी शामिल है।

सीखने का मूल्य क्या है?

इन पाठ्यक्रमों में से किसी का मुख्य लक्ष्य - नवीनतम तकनीकों और घटनाओं है कि उद्योग में उभरा है के साथ उद्यम के प्रबंधन और इंजीनियरिंग स्टाफ लागू करने के लिए, ट्रैकिंग विधायी और में परिवर्तन नियामक ढांचा।

निर्माण कंपनियों के अधिकांश प्रबंधन व्यापार समृद्धि के लिए गुणवत्ता प्रशिक्षण के महत्व के बारे में पता कर रहे हैं। प्रसिद्ध कहावत के अनुसार, फ्रेम और आज सब से निपटने के लिए जारी है।

सभी स्व-नियामक संगठनों काम के विभिन्न प्रकार में प्रवेश के लिए आवेदकों के लिए आवश्यकताओं को विकसित। वास्तव में वे क्या शामिल हैं? सब से पहले योग्य विशेषज्ञों की एक निश्चित न्यूनतम संख्या के राज्य में उपस्थिति है। तब - उपकरणों की एक विशेष प्रकार का एक काम के प्रदर्शन के लिए आवश्यक है की एक सूची।

मैं एक स्कूल का चयन कर सकते हैं?

कभी कभी एसआरओ एक विशेष संस्था में प्रशिक्षण के पारित होने पर मांगों को बनाते हैं। यह याद रखना चाहिए कि इन शर्तों के कानून के विपरीत है। अनुमोदक दस्तावेज प्रशिक्षण केन्द्र gosobraztsa की उपस्थिति में उन्होंने रूस के राज्य क्षेत्र के भीतर असीमित संचलन के साथ योग्यता के प्रमाणपत्र जारी करने के लिए हर अधिकार है। किसी भी स्व-नियामक संगठन इस तरह के एक "परत" को स्वीकार करने के लिए बाध्य है।

प्रशिक्षण के एक विशेष दिशा का चयन कई कारकों पर निर्भर करता है। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण - क्या काम करता है के प्रकार के संगठन SRO सहिष्णुता, जिन तरीकों से राज्य उद्यम कार्यकर्ताओं को पहले से ही प्रमाणित, बुनियादी शिक्षा कर्मचारियों प्राप्त होगा, प्रशिक्षण, उनकी स्थिति, आदि ये अंक इष्टतम चयन और के लिए एसआरओ के प्रतिनिधियों के साथ सहमत हुए हैं के लिए तैयारी कर .. कंपनी की संपत्ति का वितरण।

प्रशिक्षण कार्यक्रम परीक्षा

पाठ्यक्रम के पूरा होने पर बिल्डरों विशेषज्ञों एक परीक्षा प्रशिक्षण कार्यक्रम के निष्पादन की पुष्टि करते हैं। जहाँ तक के रूप में यह जटिल है और इसके वितरण के लिए क्या करना होगा?

इस तरह के एक परीक्षा के विशेष कठिनाइयों नहीं है। अक्सर यह मार्ग जो के विषयों कई दसियों की संख्या के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए कहा गया के पाठ्यक्रम में एक परीक्षण है,। बारे में 60% - सही उत्तरों की संख्या के न्यूनतम स्तर। यही कारण है कि अच्छी तरह से इस कार्यक्रम के द्वारा प्रवेश नहीं है, भले ही और ज्ञान अंतराल परीक्षा का मौका अभी भी मौजूद है, है। यह जो लोग कम से कम एक न्यूनतम करने के लिए सामग्री यह पता लगाने में कामयाब नहीं किया है के लिए केवल होने के लिए मुश्किल है।

सभी परीक्षणों के क्या हैं?

अलग से पता करने के लिए आवश्यक परीक्षण के लिए सवालों के चयन की सुविधा उपलब्ध। ऐसा लगता है कि विशिष्ट संख्या है कि इमारत नियमों का गठन की एक बड़ी संख्या की परीक्षा के लिए सीखने के लिए मांग है, यह अव्यावहारिक है।

हाथ में इन दिनों किसी भी विशेषज्ञ - संदर्भ पुस्तकें और GOST मानकों की एक विस्तृत विविधता, दिल से आवश्यक आंकड़े ध्यान में रखने और नियमों को पढ़ाने की जरूरत प्रतिबंधित। जब सही जवाब के लिए अनेक विकल्प है कि डीलर Ponder बनाता है, सभी का अध्ययन जानकारी को याद से चुना जाता है - मुद्दों को समझने की जरूरत है कि पर किया परीक्षा परीक्षण की तैयारी में प्रशिक्षण केन्द्रों का प्रमुख जोर।

दूरस्थ शिक्षा के लाभ क्या हैं?

किसी दिए गए केंद्र की दूरी में हैं कौशल बिल्डरों वृद्धि हो सकती है, काम के इस प्रारूप शायद सबसे सुविधाजनक है। इस प्रकार एक पूरी तरह सुसज्जित सीखने समूहों के गठन इस मामले में, एक वर्ग है, अलग-अलग हो सकता है आवश्यक नहीं है।

सीखना समझौते के तुरंत बाद भुगतान किया जाता है, और छात्र सभी आवश्यक शिक्षण सामग्री निष्कासित कर दिया चालू हालत में है। उनमें से प्राप्त होने पर तत्काल बाद, वह अपनी गति से एक नि: शुल्क और सुविधाजनक समय में प्रशिक्षण शुरू कर सकते हैं।