एक छोटा सा व्यापार - कि क्या है? मानदंड और एक छोटे से व्यवसाय का वर्णन

रूस bizns का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत छोटे निजी उद्यम के रूप में ऐसी श्रेणियों में प्रतिनिधित्व किया। यह, कई विशेषज्ञों, कंपनियों के अभिनव प्रकार के लिए एक विशिष्ट स्थिति, के लिए शुरुआती सपा के अनुसार। वहाँ भी मध्यम आकार कंपनी के रूप में इस तरह के एक वर्ग है। वे क्या अंतर है? एक छोटे से व्यवसाय - कितने लोगों को है? क्या वरीयताओं संभव सरकारी सहायता के उपायों की दृष्टि से इस तरह के एक स्थिति दे सकते हैं? हमें इन और संबंधित बारीकियों कि एसएमई की स्थिति में कारोबार के लिए लक्षण हैं पर विचार करें।

एसएमई के लिए मानदंड

रूसी कानून के तहत, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों - सदस्यता जिनमें से मापदंड की एक संख्या से निर्धारित होता है व्यापार के दो विभिन्न वर्गों, कर रहे हैं। उन है कि पहले और दूसरे प्रकार के कंपनियों के लिए विशिष्ट हैं पर विचार करें। के एक ठेठ छोटे व्यवसाय के साथ शुरू करते हैं।

छोटे व्यवसायों के संगठन क्या है? कानून के प्रावधानों के अनुसार, इन कंपनियों को, जो कम से कम 100 लोगों को रोजगार प्रदान करता है। ऐसे उद्यमों की सीमित वार्षिक राजस्व 400 मिलियन रूबल अधिक नहीं हो सकता। इसके अलावा साझा मालिकों (कानूनी संस्थाओं, जो अपने आप में छोटे उद्यमों नहीं हैं) 25% से अधिक नहीं हो सकता है।

कुछ विशेषज्ञों का यह भी है कि छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों का कहना है - इस निजी कंपनियों की एक विस्तृत वर्गीकरण, जो एक छोटे पैमाने लिए विशिष्ट है नहीं है। वहाँ संगठनों के अन्य श्रेणियां हैं। इस तरह के रूप में, उदाहरण के लिए, माइक्रो। इन व्यवसायों कि 15 से अधिक कर्मचारियों को रोजगार नहीं है शामिल हैं।

हम देखते हैं कि एसएमई श्रेणी व्यवसायों कि "छोटे" होने लगते नहीं है शामिल हो सकते हैं। फिर भी, 400 मिलियन रूबल के लिए कारोबार करीब - फर्म के पैमाने की एक गंभीर संकेत।

मध्यम आकार के उद्यमों के लिए मानदंड

तो विचार करें, मध्यम आकार के उद्यमों के लिए मानदंड हैं क्या। उनके छोटे से। , कर्मचारियों की संख्या, मानक कानून में निर्धारित के बारे में इस प्रकार है: 101 से 250 कर्मचारियों को। 401 मिलियन से 1 अरब रूबल के लिए - वार्षिक राजस्व के अनुसार। छोटे व्यवसायों की श्रेणी के साथ अंतर, जैसा कि हम देखते हैं, आवश्यक है।

यह एक भूमिका है, किस तरह के कार्य संगठन में किया जाता है निभाता है? नहीं। इस अर्थ में, कानून सीमांकन की किसी भी नियम नहीं है। लघु और मध्यम आकार के उद्यमों - एक कंपनी है कि ठीक उसी गतिविधियों से निपटने कर सकते हैं, लेकिन केवल राजस्व और कर्मचारियों के मूल्य की वजह से संगठनों के विभिन्न वर्गों के हैं। इसी तरह स्वामित्व माना जाता है। लिमिटेड - एक छोटे उद्यम, आईपी - एक ही। संयुक्त स्टॉक कंपनी - उसी तरह। यही नियम औसत व्यवसाय के लिए लागू होता है।

एसएमई के लिए मानदंड: स्पष्टीकरण

हम मानदंड है कि इस तरह के मध्यम और छोटे उद्यम के रूप में श्रेणियों की विशेषताएँ पर विचार किया है। यह उपयोगी भी उनके सही परिभाषाओं में से कुछ पता करने के लिए किया जाएगा।

अगर हम राज्य के आकार के बारे में बात करते हैं - इसका मतलब है औसत कर्मचारियों की संख्या जो एक वर्ग या किसी अन्य रूप में वर्गीकरण के लिए अनुसंधान फर्म के समय से पहले आती है कैलेंडर वर्ष के दौरान,। कानून सीमा मूल्यों में निर्धारित संख्या समावेशी माना जाता है।

माल की बिक्री से गर्भित राजस्व आय के तहत, वैट के बिना काम करता या सेवाओं। इसके अलावा, यहां कंपनी की संपत्ति के लिए जोड़ा जा सकता है, खाते में कैलेंडर वर्ष सर्वेक्षण पूर्ववर्ती के लिए वहन राशि लेने।

एसएमई के रूप में नई व्यापार

लेकिन यह कैसे एक वर्ग या किसी अन्य के व्यापार से संबंधित, अगर हम नव स्थापित संगठन का अध्ययन? एक छोटी सी कंपनी है, जो के मानदंडों को ऊपर नाम हैं, सांख्यिकीय सबूत की कमी के कारण लागू नहीं किया जा सकता है। साथ ही औसत के लिए स्थापित किया उन लोगों के रूप। इस तरह के मामलों के लिए, वहाँ निम्नलिखित नियम है। एक संगठन ही नहीं स्थापित है, यह छोटे या मध्यम रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है अगर संकेतक कर्मचारियों, राजस्व (या इसके साथ संयुक्त की औसत संख्या दर्शाती वहन राशि) समय की अवधि के लिए जब कंपनी के बारे में जानकारी रजिस्टर में दर्ज किया गया था, नहीं इसी सीमा से अधिक है। यही कारण है, अगर फर्म जनवरी और अगस्त इसके कारोबार में स्थापित किया गया 400 मिलियन से अधिक नहीं था, और कर्मचारियों की संख्या - 100 लोगों, यह है - एक छोटे से व्यवसाय। मानदंड जाना जाता है।

फ्रेम बारीकियों की गिनती

एक कैसे कर्मचारियों की संख्या की गिनती करने के बारे में और अधिक महत्वपूर्ण बात यह है। न केवल श्रम संहिता (यानी, रोजगार रिकॉर्ड) के अनुसार तैयार की गई अनुबंध, लेकिन यह भी नागरिक कानूनी समझौतों, साथ ही काम के बंटवारे के लिए महत्वपूर्ण हैं। यही कारण है कि इस मामले में "राज्य" की अवधारणा को कंपनी और कर्मचारियों के बीच श्रम संबंधों के पंजीकरण के कानूनी पहलू से बंधा नहीं है। मुख्य बात यह है कि काम कानूनी तौर पर किया जाता है, और उन विशिष्ट प्रारूप में है - टीसी के लिए या नागरिक कानूनी समझौतों के ढांचे में, विधायक फर्क नहीं पड़ता।

वैसे, कानून के जो उपठेका अनुबंध पूर्ण रोजगार समझौतों के साथ बराबर किया जा सकता अनुसार, आदर्श है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति को सिविल अनुबंध के लिए एक ठेकेदार के रूप में काम करता है, लेकिन हर दिन अनुसूची के अनुपालन में, अपने काम के रूप में ग्राहक कंपनियों के कार्यालय में चला जाता है और पर सहमत हैं, कहते हैं, संगठन के नेतृत्व के साथ छुट्टी पर उपज है, Rostrudnadzor कंपनी के साथ हस्ताक्षर करने के लिए उपकृत कर सकते हैं टीसी द्वारा श्रम अनुबंध की एक पूर्ण भागीदार।

क्यों मेरी कंपनी एसएमई की स्थिति होना चाहिए?

हम मापदंड है जिसके द्वारा एक फर्म छोटे और मझौले उद्यमों की श्रेणी से संबंधित कर सकते हैं परिभाषित किया है। सवाल में पैरामीटर विधायी स्तर पर निर्धारित कर रहे हैं। यही कारण है कि यह है कि एक वर्ग या किसी अन्य से संबंधित कंपनियों के कुछ संभावनाओं की दृष्टि से महत्वपूर्ण है की संभावना है। सच पूछिये तो, तथ्य यह है कि कंपनी "लघु व्यवसाय" का दर्जा दिया है का व्यावहारिक उपयोग क्या है? यह किसी भी विशेषाधिकार शामिल हैं? हाँ, यह है।

एक निर्णायक कसौटी - तथ्य यह है कि रूस में वहाँ जो एक छोटे से व्यवसाय के रूप में समर्थन व्यवसायों के उद्देश्य से संघीय और क्षेत्रीय और नगर निगम के कार्यक्रम, के एक नंबर रहे हैं। वहाँ इस क्षेत्र में सार्वजनिक नीति की एक पूरी क्षेत्र है। समर्थन उपायों की किस तरह के बारे में हम बात कर सकते हैं?

एसएमई के लिए समर्थन के प्रकार

अगर कारोबार एक छोटे से व्यवसाय के रूप में इस तरह के एक प्रारूप में आयोजित किया जाता है, रूसी स्टेट नीति, लाभ के एक नंबर शामिल है। यह रूप में इस तरह के उपायों है:

• तरजीही कर व्यवस्थाओं (हम यह क्या है पर गौर करेंगे,);
• कर और लेखा, सांख्यिकीय रिपोर्टिंग प्रकार से संबंधित सरलीकृत मानकों;
• निजीकरण संपत्ति के क्षेत्र में निपटान प्रक्रियाओं से संबंधित लाभ;
• सार्वजनिक खरीद के क्षेत्र में छोटे व्यवसायों की विशेष भूमिका के त्याग;
• अधिकार और पर्यवेक्षी अधिकारियों के साथ सहयोग में उद्यमियों के हितों की रक्षा करने में सहायता;
• व्यवसायों के लिए वित्तीय सहायता;
• बुनियादी ढांचे के विकास में व्यवसायों की मदद;
• उपायों के विभिन्न प्रकार कंपनी के एसएमई श्रेणी के व्यापार को आसान बनाने की।

कौन समर्थन किया जाएगा?

उचित व्यापार समर्थन कार्यक्रमों क्षेत्र के आधार पर (और साथ ही विभिन्न नगर पालिकाओं और शहरों के बीच) भिन्न हो सकते हैं। ज्यादातर व्यापार उद्योग की बारीकियों पर निर्भर करता है। इस्पात कंपनियों - संघ के कुछ क्षेत्रों में उच्च प्राथमिकता, खनन में लगे अन्य में कंपनियों को दिया जाता है। रूसी शहरों में से एक संख्या में धन जिनकी गतिविधियों आम तौर पर अभिनव गतिविधियों में लगे हुए कंपनियों के समर्थन पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। ऐसे संगठनों में "स्टार्ट-अप", मुख्य व्यवसाय विचार जो आम तौर पर पूरी तरह से नया बाजार अभी तक नहीं किया गया है महारत हासिल प्रौद्योगिकियों के आधार पर आलों की रचना है के संस्थापकों के लिए समर्थन मिल सकता है।

अभ्यास में, छोटे और मध्यम के वर्ग से संबंधित कंपनियों के लिए सहायता दोनों राज्य और नगर निगम सरकारों और संगठनों और नींव है, जो इस भूमिका सौंपी के विभिन्न प्रकार के हो सकते हैं। छोटे अभिनव उद्यम है, इसके बारे में सफल आकर्षण में एक कारक हो सकता है - उदाहरण के लिए, एक व्यापार अगर उद्यम निवेश एक मुख्य रूप से राज्य के स्वामित्व वाली के साथ धन की सहायता से।

छोटे और मध्यम आकार के व्यापारों के क्षेत्र में मुख्य समस्याओं में

वास्तव में, कारण व्यवसायों सरकार के समर्थन की ज़रूरत है? वास्तव में सफल है, हालांकि एक छोटे से व्यवसाय - एक संगठन है, जो सब्सिडी गतिविधियों के बारे में एक निश्चित निर्भरता का अर्थ है? मुख्य रूस में एसएमई के लिए विशिष्ट समस्याओं क्या हैं?

विशेषज्ञों का मानना है कि, सबसे विशिष्ट कठिनाइयों के बीच - उच्च कर का बोझ। इसके अलावा, व्यवसायों को पर्याप्त वित्तीय संसाधन नहीं है। आरपीएफ, FSS, कर्मचारियों के लिए HIF - पहली समस्या, व्यवहार में, मुख्य रूप से राज्य कोष में बड़े फीस का भुगतान करने की जरूरत में व्यक्त किया है। जटिलता के दूसरे पुरस्कार का संबंध है - यह सस्ता ऋण की कम उपलब्धता है। उन दरों, जो रूसी बैंकों, कई उद्यमियों के लिए बहुत भारी के बहुमत द्वारा स्थापित कर रहे हैं।

रूसी व्यापारियों के लिए एक और कठिनाई - भूमि संसाधनों और अचल संपत्ति की कम उपलब्धता। कई उद्यमियों पता लगाने के लिए विशेषज्ञों ऊर्जा बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के लिए उपयोग करने के लिए कठिनाइयां हो सकती हैं। नेटवर्क से कनेक्ट मुश्किल, दरों है - उच्च। एक अन्य समस्या निजी व्यवसायों की, ने कहा कि विशेषज्ञ, - कर्मियों की कमी।

व्यवसाय समस्याओं को सुलझाने में राज्य की भूमिका

सार्वजनिक संस्थानों, विशेषज्ञों का कहना सामान्य रूप में, तथ्य यह है कि छोटे व्यवसाय के रूस में विकसित कर रहा है में रुचि होनी चाहिए। और क्योंकि एसएमई समर्थन कार्यक्रमों के विभिन्न प्रकार के खाते में सवाल में सामयिक मुद्दों का समाधान करने की आवश्यकता पर ले जाना चाहिए। गतिविधि के कुछ क्षेत्रों में, विश्लेषकों का कहना है, परिणाम नहीं हैं।

तरजीही कराधान

सबसे पहले, यह बहुत ही कर का बोझ से संबंधित है। विशेष रूप से, एसएमई कारोबार के तरजीही कर प्रणाली से फायदा हो सकता - एसटीएस UTII या पेटेंट। ज्यादातर मामलों में इन विधियों में से प्रत्येक के खजाने में आवंटन के एक बहुत छोटे राशि सुनिश्चित करता है जब समग्र प्रणाली की संख्या के साथ तुलना में। इसके अलावा, व्यक्तिगत उद्यमियों की कुछ श्रेणियों के पेंशन फंड, और HIF FSS के लिए भुगतान किया योगदान की राशि पर करों को कम करने का अधिकार है। और बहुत से आईपी इसी भार के लिए इस मामले में कम से कम है। वैसे, यहाँ आप कर और लेखा के विषय में राहत उपायों के बारे में कह सकते हैं। सभी कि आईआरएस ने कई आईपी के साथ फाइल करने के लिए आवश्यक है - वार्षिक घोषणा है। जटिल लेखांकन दस्तावेजों के प्रबंधन के लिए आवश्यकताओं के लिए उसे विधायक नहीं दिखाती है।

ऋण और अनुदान

क्रेडिट के साथ, जाहिर है, और अधिक जटिल। यहां तक कि उन बैंकों जिसमें राज्य के प्रचार में प्रमुख हिस्सेदारी रखता है, अब तक वांछनीय से स्थिति पर ऋण प्रदान करते हैं। कई व्यवसायों विदेश में उधार लेने के लिए एक बड़ा बाहरी कॉर्पोरेट ऋण बनाने के लिए मजबूर किया जाता है। बजटीय संसाधनों से कार्यक्रम ऋण, विशेषज्ञों के अनुसार, रूस में विकसित नहीं बल्कि कमजोर है।

राज्य और नगर निगम के अनुदान की कीमत पर कारोबार के लिए वित्तीय सहायता के कुछ तंत्र है। हालांकि, यह कहना है कि वे एक व्यवस्थित तरीके से काम करते हैं, यह समय से पहले है, विश्लेषकों का कहना है। इसके अलावा, मात्रा में है कि संबंधित सहायता कार्यक्रमों में दिखाई देते हैं, विशेषज्ञों का कहना है, शायद ही व्यवसायों महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त करने के लिए मदद कर सकता है।

उद्यम पहलू

हालांकि, यह कई विश्लेषकों का जो रूस में कारोबार की क्षमता के वित्त पोषण के लिए बैंकों से और निवेशकों से नहीं आकर्षित करने के लिए है द्वारा माना जाता है। इस मामले में कसौटी काफी सरल है: मुख्य बात यह है कि एक व्यापार विचार उद्यमी और लाभदायक की महत्वाकांक्षा के अनुरूप। सभी कि निवेशक की जरूरत है - यह मार्जिन औसत बैंक ब्याज से अधिक है। यही कारण है कि एक व्यापार में निवेश, और नहीं जमा पर नकद हस्तांतरण के बिंदु था। आप उद्यम निवेशक फैसला करता है कि एक विशेष छोटे अभिनव उद्यम है - तर्कसंगत व्यापार विचारों और इसके कार्यान्वयन के लिए सोचा बाहर योजना के संयोजन का एक उदाहरण है, उस में अपने पैसे का निवेश करने की कृपा है। उन शब्दों, जो संभवत: किसी भी व्यावसायिक बैंक की पेशकश करने में सक्षम नहीं होगा पर। एक छोटे से व्यवसाय - कई निवेशक, निवेश वस्तु के लिए आकर्षक है।

एसएमई और मानवीय पहलू

सरकार के बीच फ्रेम के साथ समस्या यह भी फैसला किया है, हालांकि पर्याप्त परोक्ष रूप से। हम विश्वविद्यालयों में तकनीशियनों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों को बढ़ावा देना, व्यावसायिक शिक्षा के विकास के बारे में बात कर रहे हैं। इन सभी गतिविधियों के बड़े पैमाने पर सार्वजनिक नीति की गुणवत्ता पर निर्भर हैं।

हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का मानना है, यह भी व्यापार ही उद्यम वातावरण में सामान्य माहौल को बेहतर बनाने के प्रयास करने चाहिए। एक ही कर्मियों समस्या लें: कई कंपनियों, विश्लेषकों का कहना है, उत्पादन की मात्रा बढ़ाने के लिए, लेकिन एक नए रिक्ति दरों के रूप में नहीं है। नई नौकरियों के नहीं देखते, विशेष रूप से उन है कि योग्य विशेषज्ञों की भागीदारी की आवश्यकता है। मोटे तौर पर इस कारण के लिए, छात्रों को पेशे निर्माण नहीं चुनते, विश्वास है कि उनके काम की गारंटी नहीं है। इसके अलावा, विशेषज्ञों नहीं सभी कंपनियों को श्रम उत्पादकता में वृद्धि की समस्या पर ध्यान देना कहते हैं,।