Ukolova एकातेरिना: ए बायोग्राफी। परामर्श फर्म ओए-ली

Ukolov एकातेरिना - हमारे देश स्टार्टअप में जाना जाता है। वह एक सफल परामर्श ओए-ली नामक कंपनी के निर्माता है। उसके उदाहरण करके, वह पता चलता है कि पैसे बनाने के लिए और प्राप्त सफलता भी एक न्यूनतम प्रारंभिक पूंजी के साथ संभव है, और यहां तक कि जब खिड़की वित्तीय संकट उग्र गया है। अपनी खुद की कंपनी, कैथरीन आज तैयार के निर्माता के लिए कई प्रमुख बैंकों की एक स्टाफ सदस्य के रूप में शुरू कैसे यहाँ और अब बिक्री बढ़ाने के लिए साझा करने के लिए।

जीवनी स्टार्टअप

Ukolova एकातेरिना का कहना है कि में स्थापित अपने आप में। काफी कम उम्र में, वह एक मौका ले लिया और रूस की राजधानी में एक छोटे से शहर से चले गए - सेंट पीटर्सबर्ग में।

Ekateriny Ukolovoy परिवार सुदूर पूर्व में रहते थे। मैगाडन में इस लेख का जन्मे नायिका। जब वह अभी भी एक छात्रा थी, तो वह Gelendzhik को अपने माता-पिता के साथ चले गए। यह काला सागर तट पर एक छोटा सा सहारा शहर है।

अभी भी मैगाडन में रहते हुए, वह अपने आप को बिक्री में की कोशिश करने लगे। 14 साल की उम्र में, वह दूर शहर में सबसे अच्छा विक्रेता ओरिफ्लेम सौंदर्य प्रसाधन ब्रांड बन गया। तो, वे कुछ सामान पड़ा है, स्कूल के तुरंत बाद उत्तरी राजधानी को जीत के लिए चला गया। मैं विश्वविद्यालय के पास गया और समानांतर में वह एक छोटे से किराने की दुकान में एक प्रशिक्षु रात विक्रेता शुरू कर दिया।

अपने खुद के सफल कंपनी के लिए पथ यह 12 साल ले लिया है। आज व्यापार Ukolovoy Ekateriny मदद करने के लिए ग्राहकों को बिक्री में कई बार वृद्धि है। पर औसत, 40%।

परामर्श व्यापार परियोजना

व्यापार Ukolova परामर्श में 2011 में खोला गया। शुरू बजट केवल 180 हजार rubles था। वह Ukolova एकातेरिना स्वीकार करते हैं कि वह बिक्री प्यार करते हैं। और वहाँ उसे काम से काम किया गया था।

30 की उम्र तक वह एक लक्ष्य निर्धारित - एक मासिक 300 हजार रूबल बनाने के लिए। और धीरे-धीरे मैं इसे साकार करने के लिए आया था। सेंट पीटर्सबर्ग में, वह अपने कैरियर "सिटीबैंक" की शाखाओं में से एक में एक छोटे से बिक्री प्रबंधक क्रेडिट कार्ड में काम करना शुरू किया। तो जाहिर है, कुछ लोगों को इसकी सफलता में विश्वास करते थे।

सफलता का मुख्य रहस्य, जो आज स्वेच्छा Ukolov साझा करता है, - अपना काम बखूबी करते हैं, वे जो भी हो सकता है। जो कुछ भी महत्वहीन और तुच्छ आप पोस्ट करने के लिए नहीं मालूम था। क्योंकि अंत में आप देखेंगे, सराहना करते हैं और कैरियर सीढ़ी को बढ़ावा देने के लिए योगदान।

कैरियर विकास

एक साल बाद, "सिटीबैंक" में इस लेख की नायिका विभाग में सबसे अच्छा कोच था। लेकिन वहाँ हमेशा विशिष्ट नौकरी में वृद्धि की गुंजाइश है। यह उसके साथ क्या हुआ है। सिर पर अपने सभी सहकर्मियों को पार कर और कुछ नेताओं की, वह कैसे प्रधानाध्यापिका विभाग बनने के लिए सक्षम होने के लिए पूछ नेतृत्व करने के लिए आया था। उन्होंने कहा कि 20 साल में इसके बारे में लगता है कि अभी तक। यह एक और 20 साल इंतजार करना के लायक है। इस उत्तर उसके अनुरूप नहीं था। "याद रखें कि कहीं अगर आप सराहना करते नहीं है, तो आप हमेशा खुद को अन्य काम पर व्यक्त कर सकते हैं," - Ukolov कहते हैं।

2007 के बाद से Ukolov "अल्फा-बैंक" में मास्को में काम करना शुरू किया। सबसे पहले, एक व्यवसाय के कोच, तो एक प्रबंधकीय स्थिति में ले जाया गया। 2010 में पहले से ही उन्होंने अपनी पहली ग्राहकों है, जो इसे शुरू में सलाह दी जब दूर से काम कर रहा था।

कहाँ से शुरू करें?

हमारे कागज 2011 में लॉन्च की खुद की सलाहकार फर्म चरित्र। पहली बार बस कुछ ही कर्मचारियों और एक छोटे से कार्यालय था। कंपनी के साथ एक वाणिज्यिक संगठन के रूप में पंजीकृत किया गया है शुरू करने के लिए। कंपनी क्रिएटिव डायरेक्टर, जो नाम "Ow डू" गढ़ा दिखाई दिया। बाद में, वह सभी वेब प्रवृत्तियों निर्देशित करने के लिए शुरू किया, एक वेबसाइट और कॉर्पोरेट शैली विकसित की।

परामर्श फर्म के नाम पर एक विशेष अर्थ की स्थापना की। यह अभिव्यक्ति वर्तमान और भविष्य के परिणामों में संदेह का मतलब है। Ukolov अपने ग्राहकों के लिए सबसे अच्छा परिणाम के साथ इसे प्राप्त करने कि संदेह मदद का तर्क है।

स्टार्ट-अप पूंजी 180,000 रूबल की राशि। इनमें से 60 000 तीन नौकरियों के निर्माण के लिए मासिक कार्यालय किराए पर खर्च किया गया था, एक और 120 000। अब कंपनी विकसित कर रहा है, और कार्यालय के बारे में एक लाख रूबल का निवेश किया।

क्या व्यापार Ukolov लगी हुई है?

कंपनी "ओह वहाँ" ग्राहकों को जो बिक्री बढ़ाने के लिए चाहते हैं मदद करता है। हालांकि, जो लोग उन्हें बारी है, लाभ कमाने के लिए शुरू करने के लिए अक्सर यह गंभीर परिवर्तन करने के लिए आवश्यक है। उदाहरण के लिए, आग और नए प्रबंधकों किराया माल, प्रक्रिया की आपूर्ति का सार बदलने के लिए, और कभी कभी साइट पुनः बनाने के लिए, सामाजिक नेटवर्क में ऑफ़र का प्रचार शुरू की बिक्री की प्रणाली के पुनर्निर्माण के लिए,।

अब ओए-ली में Ekateriny Ukolovoy 20 से अधिक कर्मचारी हैं। इनमें से आधे से भी कम कार्यालय में हमेशा होता है। कई दूर से काम करते हैं। वे इसे प्रभावी ढंग से करते हैं, तो कोई भी खिलाफ कुछ नहीं है।

पहले के महीनों में कारोबार के बारे में 300 हजार रूबल की राशि। मैं कुछ ग्राहकों के साथ शुरू करने के लिए किया था। हालांकि, कुछ ही महीनों के बाद, संख्या उनकी बिक्री में वृद्धि के लिए इच्छुक में काफी वृद्धि हुई है, और दो लाख से अधिक रूबल की मासिक कारोबार।

सीधे परामर्श के अलावा, इकाटेरिना यकोलोवा, जिनकी जीवनी बारीकी से बिक्री से जुड़ा हुआ है, कर्मियों के चयन के बारे में सलाह प्रदान करता है, कंपनी की छवि में सुधार होगा।

Ukolova ग्राहकों

परामर्श पते जो अपने स्वयं के बिक्री बढ़ाने के लिए सक्षम नहीं हैं में सहायता के लिए। कई के बाद सेमिनार, जो दोनों आयोजित कर रहे हैं भुगतान किया और मुफ्त में शामिल हो गए।

सक्रिय रूप से चिकित्सा क्षेत्र में काम कर, थोक, वाणिज्यिक संस्थानों है कि छात्रों को आकर्षित करने में रुचि रखते हैं में शामिल लोगों के साथ कंपनियों के साथ काम।

यह ध्यान देने योग्य है कि इस बाजार में अभी भी कम प्रतिस्पर्धा है लायक है। मास्को के पूरे के दौरान केवल दस कंपनियों को चलाने के। जो स्पष्ट रूप से, क्योंकि यह लगभग हर कोई की बिक्री ठीक करने के लिए आवश्यक है, पर्याप्त नहीं है।

कंपनी के कर्मचारियों

परामर्श एजेंसी Ukolova वेतन और प्रत्येक अनुबंध के प्रतिशत के लिए काम कर रहे। औसत वेतन के बारे में 60 हज़ार रूबल है। सबसे अच्छा श्रमिकों 100, और प्रति माह 200 हजार कमाई और कर रहे हैं।

कर्मचारियों के बीच "बचत बैंक" के पूर्व कर्मचारियों, जो अब व्यापार केन्द्रों में अपनी सेवाओं की पेशकश कर रहे हैं, सबसे बड़ी आईटी-कंपनियों, जो पहले अपने काम से काम चलाने का अनुभव था के पूर्व कर्मचारी हैं।

शुरुआती के लिए युक्तियाँ

जो लोग अपने ही परामर्श फर्म बनाना चाहता है, Ukolov समान संरचना में काम करने के लिए शुरू करने के लिए सलाह देते हैं। यहां तक कि सबसे छोटी भूमिकाओं के लिए। तो आप इस व्यवसाय की मूल बातें सीख सकते हैं, अपने स्वयं के ग्राहकों के लिए खोज करने के लिए कैसे करें।

यह महत्वपूर्ण ऋण के साथ एक व्यापार शुरू करने के लिए नहीं है। अन्यथा, थोड़ी सी भी विफलता है, तो आप अपने आप को एक मुश्किल वित्तीय स्थिति में मिल जाएगा। इसलिए, अपने सभी ऋण को बंद करने और मासिक लागत कम करने के लिए।

हमेशा कुछ नया सीखने। आज, इंटरनेट इस तरह के अवसर प्रदान करता है। एक अक्षम विधि - जो लोग सामाजिक नेटवर्क में उत्पादों को बढ़ावा देने का दावा है कि सुनने के लिए न करें। यह उनके लिए भविष्य है। ज्यादातर ग्राहकों को आज एक बार बदल रहे हैं सामाजिक नेटवर्क में कंपनी के पेज के लिए गया था या प्रासंगिक ब्लॉग पढ़ें।

कंपनी, प्रभावी होने के लिए होशियार लोगों की भर्ती नहीं है खुद से। हमेशा अपने कर्मचारियों की आय का ख्याल रखना। ऑफर प्रबंधकों कंपनी में हिस्सेदारी है, तो आप उन्हें जीतने के लिए और बढ़ावा देने और कंपनी के विकास में रुचि होगी। सब के बाद, यह उनकी आय पर सीधे निर्भर करेगा।

हमेशा आराम और कर्मचारियों की सुविधा के बारे में ध्यान रखना। एक आरामदायक और आरामदायक कार्यालय है, जो हर दिन आना चाहता हूँ बनाएँ - यह आधी लड़ाई है। Ukolov उदाहरण से यह साबित होता है। अपनी कंपनी के आरामदायक कुर्सियों, एक पुस्तकालय, एक बार, एक कॉफी मशीन के कार्यालय में। एक ही समय में सभी सबसे काम के लिए खुद को देते हैं।