कानून, स्वास्थ्य और सुरक्षा
सैन्य जीवन में अनुशासनात्मक विनियम
सैन्य बीच आपसी संबंधों को विनियमित करने के लिए, पुरस्कार और दंड, प्रस्तावों, विभिन्न अनुप्रयोगों और शिकायतों के प्रस्तुत करने के लिए संगठन के प्रकार की परिभाषा है, साथ ही सशस्त्र बलों के उनके विचार अनुशासनात्मक विनियम की है। अपनी कार्रवाई भी नागरिकों, जो सक्रिय ड्यूटी से मुक्ति के बाद एक वर्दी पहनना करने का अधिकार सुरक्षित है, और संबंधित फीस में नागरिकों के लिए लागू होता है।
सामान्य प्रावधान
अनुपालन निर्धारित कार्य और सैन्य पारंपरिक पर लागू होने वाला बनाए रखने की स्थापना की अनुशासन, और उनके कमांडरों (सिर)। दंड और विज्ञापन पदोन्नति के आवेदन पर अधीनस्थ कर्मियों के संबंध में उन्हें दी गई अनुशासनात्मक शक्ति का संकेत मिला।
सैन्य संवर्धन
शैक्षिक गतिविधियों सेना में और विभिन्न तरीकों से हासिल की समूहवाचक में मजबूत बनाने के अनुशासन। अनुशासनात्मक विनियम प्रोत्साहन के विभिन्न प्रकार के लिए प्रदान करता है, मुख्य जिनमें से कर रहे हैं:
- पहले से अनुशासनात्मक को हटाने;
- कृतज्ञता का विज्ञापन है, जो एक भी सैन्य और समूहों या एक पूरे के रूप डिवीजनों से व्यक्त किया जा सकता;
- प्रशंसापत्र पत्र, पत्र, उपहार या पुरस्कार पुरस्कृत;
- एक सैनिक शीर्षक के आगे का काम, एक डिग्री उच्च स्थिति पिछले वर्ष की अवधि, सहित की परवाह किए बिना, उचित स्टाफ प्रदान की;
- जबरदस्ती भर्ती के लिए - अल्पकालिक प्रदान छुट्टी, की अवधि जो 10 दिन तक हो सकता है।
अनुशासित किया
कानून दोषी का एक अनिवार्य सजा की आवश्यकता है, और इस हालत राज्य के अन्य संरचनाओं के साथ ही सशस्त्र बलों में मान्य है। प्रतिबद्ध अपराधों के लिए सशस्त्र बलों के अनुशासनात्मक विनियम और प्रतिबद्ध अनुशासन का उल्लंघन सैन्य निम्नलिखित मुख्य प्रतिबंधों प्रदान करता है: उसकी अधूरा पर्याप्तता, पोस्ट और विशेष खेमे में कमी के बारे में सैनिक चेतावनी, फटकार और गंभीर फटकार, दिशा की गिरफ्तारी ब्रिगेडियर में सेवा करने के लिए। इन दंड के अंतिम महिलाओं को जो सैनिकों हैं पर लगाया जाता है। संबंधित इकाइयों से बर्खास्तगी - आंतरिक मामलों के मंत्रालय के अनुशासनात्मक विनियम भी एक सजा के रूप में प्रदान करता है। इसके अलावा, प्रत्येक उल्लंघन के लिए अपराध या केवल एक दंड घोषित किया जाता है। हालांकि, अगर आप अनुशासनात्मक प्रतिबंधों को लागू करने का गलत इस्तेमाल नहीं कर सकते हैं, बल्कि वे एक साधन karatelstva से, अनुशासन और कर्मचारियों के प्रशिक्षण को मजबूत करने के प्रयासों में केवल एक उपकरण है।
अधिकृत पुरस्कार और दंड का रिकॉर्ड रखते हुए
सभी कर्मियों के लिए अनुशासनात्मक प्रथाओं के खाते के अंतर्गत प्रासंगिक कार्य का संचालन करने के सेवा कार्ड हमला। वे प्रोत्साहन और दंड के बने होते हैं, और सैन्य समय-समय पर उत्पादन रिकॉर्डिंग परिचित करने के लिए।
सेवा, शिकायतों और याचिकाओं के लिए प्रस्ताव
अनुशासनात्मक विनियम स्थापित की चोरी, के तथ्यों की पहचान करने में आलाकमान के खिलाफ सैन्य अपील के आदेश के लिए प्रदान करता संपत्ति, को नुकसान धन की अवैध व्यय, विभिन्न तत्वों की कमी प्रतिकूल मुकाबला क्षमता का दुरुपयोग। इसके अलावा, यह ऐसे मामलों में जहां वरिष्ठ अधिकारियों प्रदान किए गए अधिकार और प्रावधानों भत्ते के असुरक्षित प्रकार के उल्लंघन में अवैध कृत्यों उन्हें अनुमति दी जाती शिकायतों और अपील फाइल करने का अधिकार है। ऑफर (आवेदन, शिकायत) मौखिक रूप से प्रस्तुत या लिखित रूप में प्रस्तुत किया जा सकता। परिशिष्ट अनुशासनात्मक विनियम सही सैन्य पदों, गिरफ्तारी जेल करने के लिए उन्हें भेजने के लिए प्रक्रिया पर लेखांकन दस्तावेज़, स्पष्टीकरण कर के कुछ नमूने की मानक सूची में मेज सेट होते हैं।
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