विश्वविद्यालय के प्रोफेसर का वेतन: हँसी, और पाप

दस साल के लिए, शिक्षा के क्षेत्र में स्थिति को व्यवस्थित बिगड़ जाती है। तथ्य यह है कि 2012-2013 में, कई विश्वविद्यालय के शिक्षकों के वेतन, साथ ही स्कूलों और स्कूल पूर्व संस्थानों के शिक्षण स्टाफ बढ़ाने के बावजूद, यह अभी भी बहुत कुछ होना बाकी है। संस्थान और अकादमियों, सशुल्क शाखाओं और अतिरिक्त सेवाएं प्रदान करके विभागों की खोज की सख्त जीवित रहने के लिए कोशिश कर रहा है, लेकिन देश में कुल स्थिति नकारात्मक शिक्षा की गुणवत्ता को प्रभावित करता है।

नतीजतन, वरिष्ठ व्याख्याताओं और प्रोफेसरों, "कमाने" करने के लिए है कई दांव संयोजन। रूस के किसी भी क्षेत्र में विश्वविद्यालय के शिक्षकों के वेतन 37 हजार रूबल से अधिक नहीं था - और यह सबसे अधिक है। उच्च विद्यालय के शिक्षकों औसत श्रमिकों से भी कम समय के एक औसत अर्जित करते हैं। उदाहरण के लिए, वरिष्ठ शिक्षक 9000 के बारे में रूबल की औसत कमाता है। कोई आश्चर्य नहीं कि अनुसंधान कार्यकर्ताओं के कारोबार में या विदेश में एक बेहतर जीवन की तलाश।

अमेरिका या पश्चिमी यूरोप में, विश्वविद्यालय के शिक्षकों के वेतन के लिए उन्हें काफी आराम से अस्तित्व के लिए अनुमति देता है। शिक्षा और शैक्षणिक डिग्री वहाँ योग्यता के अनुसार आंका गया है, और शिक्षण पेशे अपनी प्रतिष्ठा नहीं खोया है।

कुछ अलग स्थिति में है मध्य यूरोप। पोलैंड, हंगरी, विश्वविद्यालय शिक्षकों की चेक गणराज्य वेतन औसतन दो बार रूस की तुलना में अधिक हैं। हालांकि, वहाँ निजी और बजटीय संस्थानों के बीच एक उल्लेखनीय अंतर है। एक वरिष्ठ शिक्षकों और सहायकों केवल वेतन पर मौजूद खर्च नहीं उठा सकते। रूस में के रूप में, वैज्ञानिकों अंशकालिक स्कूलों या पाठ्यक्रम काम करने के लिए तैयार हैं।

प्रतिष्ठा और न केवल मनोवैज्ञानिक राज्य पर पेशे प्रभाव, उच्च शिक्षा के कर्मचारियों की हीनता और रोजमर्रा की समस्याओं की भावना के आधार पर की स्थिति में गिरावट। यह सीधे शैक्षिक सेवाओं की गुणवत्ता को प्रभावित करता है। उदाहरण के लिए, 20 करने के लिए 13 हजार rubles (व्याख्याताओं के लिए) का औसत (प्राध्यापकीय स्टाफ पर) में बजटीय संस्था में मास्को में एक हाई स्कूल शिक्षक वेतन, क्षेत्रों, स्थिति और भी बदतर लग रहा है। यहां तक कि इन आंकड़ों को कुछ हद तक अतिरंजित किया जा सकता है - क्योंकि वे शामिल किए गए हैं और राजस्व प्रशासन स्टाफ। यह आश्चर्य की बात है कि उन्हें जीवित रहने के लिए है, जबकि विश्वविद्यालय के प्रोफेसर की औसत वेतन मुश्किल से अनुमति देता है, अधिकारी है और नहीं तो Rectors शुल्क कम से कम कई सौ हजार रूबल एक महीने है। सरकार, गुणवत्ता और वरिष्ठ व्याख्याताओं और प्रोफेसरों के जीवन के मानक है, साथ ही जूनियर शोधकर्ताओं सुधार करने के लिए कठोर उपायों के बजाय, तर्क है कि उनके कथित निम्न स्तर के इस तरह के वेतन सबूत। सब के बाद, कुछ लोगों को पैसे के लिए काम करने के लिए सहमत होने के लिए खर्च कर सकते हैं ...

उदाहरण के लिए, पत्रकारिता, किताबें और पाठ्यपुस्तकों लेखन, कंप्यूटर प्रोग्राम की तैयारी में भागीदारी: यह है कि शिक्षकों को केवल पढ़ा नहीं कमा लेकिन यह भी अतिरिक्त रोजगार खोजने की कोशिश की वजह से सभी को और अधिक अफसोस की बात है। यह सब जाहिर है, अद्भुत है, लेकिन अपने कर्तव्यों से वैज्ञानिकों अलग करती है। छात्रों की तैयारी, गुणवत्ता उच्च शिक्षा खंडहर में कर रहे हैं। कई शिक्षकों को एक इंटर्नशिप या विदेश में स्थायी रोजगार के लिए जाने के लिए प्रयास करें। नतीजतन, घरेलू उच्च संस्थानों में शिक्षा के लगातार कर रहे हैं उच्च शिक्षित विशेषज्ञों खोने।