कानून, राज्य और कानून
पढ़ाई चाहे पेंशन के लिए वरिष्ठता में शामिल?
प्रत्येक नागरिक के पेंशन प्रोद्भवन किस समय वह अपने जीवन में काम किया है पर निर्भर करता है। और अधिक सीमा सेवा की न्यूनतम अवधि, उच्च पेंशन प्रोद्भवन से अधिक है। और भले ही अध्ययन कार्य अनुभव का हिस्सा है? सब के बाद, वहाँ के लोग अधिक लगभग सभी अपने जीवन सीखने समर्पित कर सकते हैं कर रहे हैं।
ज्येष्ठता
कानून में वरिष्ठता के तहत कुल काम के समय या कर्मचारी की अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी कार्य करना हो। इस अवधारणा को पेंशन प्रोद्भवन, छुट्टियां, अस्थायी विकलांगता के लिए नकद मुआवजा लेने का अधिकार के उद्भव के लिए आधार है, और कुछ मामलों में भी वेतन का भुगतान करने के लिए।
मुख्य दस्तावेज़ है कि वरिष्ठता की उपस्थिति की पुष्टि कर सकते हैं, रोजगार रिकॉर्ड का एक रूप है। यह ठीक से स्टोर और दस्तावेज़ को भरने के लिए इसलिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
प्रकार
कार्य अनुभव के मुख्य प्रकार में शामिल हैं:
- कुल मिलाकर। इस तरह के काम और अन्य गतिविधियों के सभी अवधियों, साथ ही समय के कानून ने संकेत से संबंधित है। कुल समय की अवधि गतिविधि के प्रकार, काम की जगह के परिवर्तन के कारणों की है, साथ ही नौकरियों के बीच टूट के कारणों पर निर्भर नहीं करता। इस तरह के अनुभव की गिनती कैलेंडर विधि है।
- विशेष। इस प्रकार समय की कुल राशि है कि एक नागरिक के विशिष्ट आर्थिक क्षेत्रों या गतिविधि के क्षेत्रों में काम किया है भी शामिल है। इस तरह के व्यवसायों की सूची नहीं बल्कि संकीर्ण है और विशेष नियमों द्वारा विनियमित है।
- सतत। जिनमें से समय दृश्य के बिना एक भी उद्यम की गतिविधियों में रुकावट काम से निर्धारित होता है। इसके अलावा, अनुभव एक महीने से भी कम कार्यस्थल के परिवर्तन के बीच पारित कर दिया है, तो निरंतर माना जाता है।
- बीमा। अवधि के दौरान जो नियोक्ता अपने कर्मचारी पेंशन निधि की गणना का आयोजन किया।
कौन सा अनुभव भी शामिल है
पढ़ाई कार्य अनुभव में शामिल हैं, जानने के लिए, का विश्लेषण करते हैं, किस तरह के कार्य अनुभव भी शामिल है। कानून यह भी शामिल है के अनुसार:
- सरकारी रोजगार।
- एक निजी उद्यमी के रूप में पंजीकृत करें।
- नगर निगम या राज्य सेवा में रोजगार।
- मातृत्व अवकाश (बच्चे की देखभाल की राशि में इस मामले में छह साल से अधिक नहीं कर सकते हैं)।
- सेना में सेवा।
- अस्थायी विकलांगता की अवधि अगर भुगतान सामाजिक सुरक्षा के ढांचे के भीतर किए गए थे।
- कारावास की अवधि।
- विकलांग व्यक्ति के लिए देखभाल की अवधि।
- श्रम विनिमय में पंजीकरण पर नकद भुगतान प्राप्त करने की अवधि।
के रूप में सूची उपलब्ध अध्ययन के वरिष्ठता के शामिल किए जाने से देखा जा सकता। हालांकि, उच्च शिक्षा आंतरिक मंत्रालय वरिष्ठता में शामिल किया जाएगा है।
पूर्ण समय
श्रम के रूप में कुछ नागरिक एक रिकॉर्ड है कि वे हाई स्कूल में सीखा है। इस मामले में, पढ़ाई वरिष्ठता में शामिल हैं या नहीं? नहीं। मौजूदा नियमों का कहना है कि पेंशन योग्य सेवा की गणना और पेंशन स्त्रोतों के निर्धारण केवल काम और अन्य गतिविधियों, जिसके दौरान पेंशन निधि के लिए स्थानान्तरण हो गया था के दौरान दर्ज हैं।
शिक्षा, भले ही नागरिक एक छात्रवृत्ति बीमा योगदान प्रदान नहीं करता है प्राप्त हुआ है, इसलिए पूर्णकालिक प्रशिक्षण कार्य अनुभव में शामिल नहीं किया जा सकता है।
पूर्णकालिक शिक्षण छात्र एक औपचारिक नौकरी कर ली है, तो उसे एक रोजगार अनुबंध किया है और उसे एक वेतन जिनमें से नियोक्ता प्रीमियम काट लेता है, में इस मामले का अध्ययन वरिष्ठता में शामिल है का भुगतान किया।
रूसी कानून 14 साल में काम शुरू करने के लिए अनुमति देता है, तो भी उच्च विद्यालय के वर्षों वरिष्ठता में माना जा सकता है।
दूरस्थ शिक्षा
अपने आप में, पत्राचार से प्रशिक्षण किसी भी भुगतान शामिल नहीं है, जब इसलिए, इस अवधि को ध्यान में रखा नहीं है वरिष्ठता की गणना। लेकिन अध्ययन करने और यदि दूरस्थ शिक्षा के समय में एक नागरिक औपचारिक रूप से कार्यरत जाएगा काम करने का अनुभव पार कर दिया जाएगा। यही वह समय है जब प्रशिक्षण मुख्य काम से बिना किसी रुकावट के जगह लेता है पर लागू होता है। नियोक्ता न केवल नौकरियों छात्र प्रदान करता है, लेकिन सभी मजदूरी, छुट्टी, बीमार के रूप में विशेषाधिकार भरोसा करते हैं, और वेतन के साथ सत्र छोड़ करने की क्षमता।
इस मामले में, कर्मचारियों के प्रशिक्षण के दौरान पेंशन निधि के लिए योगदान कर रहे हैं। इसलिए, चाहे अध्ययन इस मामले में वरिष्ठता का हिस्सा है? हाँ, यह भी शामिल थे। तो यह काम के साथ समानांतर में चला जाता है।
हाई स्कूल के बाद शिक्षा
संघीय कानून №125, स्नातकोत्तर शिक्षा, अर्थात् स्नातकोत्तर कोर्स के अनुसार, यह प्रशिक्षण का एक रूप माना जाता है। इसलिए, उच्च शिक्षा के साथ नागरिकों पूर्णकालिक और पत्राचार विभाग के रूप में ग्रेजुएट स्कूल में अध्ययन करने के लिए जा सकते हैं। और इससे पहले कि हम है कि तथ्य यह है कि पढ़ाई कार्य अनुभव के रूप में नहीं गिने जाते हैं पता चला। इसलिए, के बाद गठन प्राप्त और कहीं काम नहीं कर रहा है, एक नागरिक वरिष्ठता पर भरोसा नहीं कर सकते। एक ही निवास करने के लिए लागू होता है। यह शिक्षण का एक अभिन्न अंग माना जाता है और काम से अलग है।
लेकिन अध्ययन इंटर्नशिप के मामले में वरिष्ठता में शामिल है। उसके विधान कैसे विशेषज्ञता वर्ष के दौरान हाई स्कूल के बाद प्राप्त नियंत्रित करता है। इंटर्न्स इस स्थिति सिर चिकित्सक को सौंपा है। काम के लिए आधार इंटर्नशिप में प्रवेश के आदेश है। तदनुसार, प्रशिक्षु वेतन गणना की और भविष्य पेंशन के लिए निधि में उनके योगदान के लिए नियोक्ता द्वारा काट लिया जाता है।
इंटर्न्स आंतरिक श्रम अनुसूची का पालन करना चाहिए, वे सभी लाभ मेडिकल स्टाफ के बाकी है निर्भर कर रहे हैं। नतीजतन, इंटर्नशिप अध्ययन के मामले में वरिष्ठता शामिल है और काम का हिस्सा है। जब पेंशन की गणना इस अवधि को ध्यान में रखा जाना चाहिए।
उच्च शिक्षा और सेवा की लंबाई के विशेष संस्थानों में प्रशिक्षण
सबसे पहले, पर विचार जो वरिष्ठता की पेंशन प्रोद्भवन करने का हकदार है:
- जो व्यक्ति दिन उम्र के 45 वर्ष की बर्खास्तगी के लिए प्राप्त कर ली है;
- व्यक्ति की सेवा के जिसकी लंबाई 25 वर्ष से अधिक है;
- एक व्यक्ति सैन्य, आग सेवा में जिसका अनुभव, आंतरिक मंत्रालय में सेवा है, साथ ही दंड प्रणाली के संस्थानों 12.5 वर्ष है।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय कॉलेजों आवेदकों जो 25 साल की उम्र के तहत कर रहे हैं और माध्यमिक या व्यावसायिक शिक्षा है स्वीकार कर लिया। जब आंतरिक मंत्रालय की ट्यूशन फीस, प्रवेशी के साथ एक अनुबंध है कि उसे पांच साल की एक न्यूनतम के लिए अनुवर्ती सेवा का संचालन करने के लिए बांधता है।
इससे पहले, कानून स्थापित करता है कि वरिष्ठता में शामिल विशेष अध्ययन, कि काम करने के लिए प्रशिक्षण के साथ बराबर है, और, फलस्वरूप, अनुभव अर्जित किए गए।
आज, आंतरिक मंत्रालय के छात्रों को आंशिक रूप से कानून प्रवर्तन अधिकारियों को आत्मसात किया है, है कुछ लाभ MUP, और स्नातक होने के बाद शीर्षक है कि उन्हें जब वे अध्ययन कर रहे हैं एक काम करने का अनुभव है का अधिकार देता है प्राप्त करते हैं।
सिविल संस्था और सेवा की लंबाई में प्रशिक्षण
शिक्षा, जो आंतरिक मामलों, छात्र के लिए वरिष्ठता का एक अनिवार्य तत्व के शैक्षणिक क्षेत्रों के लिए एक नागरिक संस्था में आयोजित किया जाता है। लेकिन प्रशिक्षण नागरिक क्षेत्रों में जगह लेता है, गणना यहाँ बहुत अलग है। इस मामले में सेवा की लंबाई सेवा के एक माह के रूप में दो महीने के प्रशिक्षण में गिना जाएगा। अध्ययन है, जो सेवा की लंबाई में शामिल किया जाएगा की अधिकतम अवधि पांच साल है।
क्या संस्थान में आरक्षित अधिकारियों या महिला अधिकारियों नागरिक पढ़ाई देता है? अधिकारियों शेयर और महिला अधिकारी हैं जो स्टॉक में नहीं हैं की सेवा में पहचान की है, वरिष्ठता में अध्ययन के एक वर्ष के लिए काम के छह महीने मिलती है: वरिष्ठता (या वरिष्ठता) इस मामले में गणना निम्न प्रकार है। यह प्रदान की जाती है कि एक नागरिक विश्वविद्यालय, जहां प्रशिक्षण जगह ले ली है, सैन्य प्रशिक्षण विभाग थे।
वरिष्ठता में भी शामिल है, और इसलिए वरिष्ठता में शामिल होंगे प्रशिक्षण के वर्षों, व्यक्ति स्नातक तक एक विशेष सैन्य विश्वविद्यालय में दाखिला लिया था।
हम क्या निष्कर्ष निकालना कर सकते हैं? दिन और पत्राचार के रूप में प्रशिक्षण ही है, वरिष्ठता में शामिल नहीं है, और जब पेंशन की गणना के समय की इस अवधि को ध्यान में रखा नहीं है। लेकिन अगर छात्र प्रशिक्षण की अवधि में एक औपचारिक रोजगार था, यह स्वतः ही वरिष्ठता में, पेंशन फंड के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए एक नियोक्ता के रूप में गिर जाएगी। विशेष संस्थानों के छात्रों के लिए आंतरिक मंत्रालय की विशेष स्थिति। यहाँ प्रशिक्षण वरिष्ठता का हिस्सा है।
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