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निर्भरता - यह एक सामाजिक घटना है?
हम सब शब्द सुना है "आश्रित"। यह एक वैज्ञानिक शब्द के रूप में पैदा हुई, लेकिन समय के साथ एक विशुद्ध रूप से नकारात्मक अर्थ सुविधाओं बन गया है। निर्भरता - आमतौर पर जाना जाता है, एक घटना को अपने स्वयं के सामग्री सामग्री की चिन्ताओं से अलग-अलग से बचना है।
हालांकि, यह है इस घटना हमारे समाज में? आज हम कल्याण निर्भरता के बारे में बात कर सकते हैं? और अधिक विस्तार में इन सवालों पर विचार करें।
परिभाषा
तो, शब्द अलग शब्दकोशों में इसकी परिभाषा पाता है। दूसरों की कीमत, उनके सामाजिक जिम्मेदारियों की अस्वीकृति में जीने की इच्छा: सामान्य में, यह निम्न को दर्शाता है। निर्भरता - एक व्यक्तित्व विशेषता बहुत से लोगों में आम है।
उदाहरण के लिए, एक वयस्क बेटे, अपने स्वयं के बनाने में सक्षम है, अपनी मां के साथ रहता है। उन्होंने कहा कि अपने शौक में भोगता है, दोस्तों के साथ बात कर रही है, जबकि यह दूर है एक बुजुर्ग माता पिता से उसके बेहोश पुत्र समर्थन करने के लिए कई काम करने के लिए मजबूर कर रहा है।
या फिर एक और उदाहरण है, जब निर्भरता - यह एक जीवन शैली है। मेरी बेटी को अपने सभी सवालों के अपने माता-पिता की मदद से हल किया करते थे। और हालांकि वह शादीशुदा है और उनकी खुद की एक बच्चा है, यह अभी भी सभी रोजमर्रा की चिंताओं, माता पिता और पति के कंधों पर स्थानांतरित कर दिया वह खुद को एक सफल अभिनेत्री होने है, या तो काम है, या कम या filmings पर सड़क पर है।
इस व्यवहार के इस तरह के उदाहरण अच्छी तरह से ज्ञात नहीं है। हालांकि, हम एक और अधिक जटिल प्रश्न पर विचार करें। हम सामाजिक निर्भरता की घटना के बारे में बात कर रहे हैं।
व्यवहार के इस प्रकार क्या है?
मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, इस व्यवहार व्यक्ति की एक सचेत इच्छा शिफ्ट करने की वजह से है सामाजिक जिम्मेदारी दूसरों के कंधों पर अपने कार्यों के लिए। यह व्यवहार ध्यान से अध्ययन कर रही है काम के मनोविज्ञान। इसका सार इस प्रकार है।
टीम के कार्मिक जल्दी पूर्ण रूप से "बाहर रखी" में नहीं है। वे अक्सर अपने काम की नकल, जिम्मेदारी से बचने की कोशिश। कार्यकर्ता चाहता है, के रूप में यह भीड़ में खो गए थे, हिस्सा उसे मामलों करने के लिए आवंटित करने से बचें। यह घटना दोनों प्राथमिक आलस्य के साथ जुड़े, और मानव स्वभाव की विशेषताओं के साथ किया जाता है। इसके अलावा, लोगों को अक्सर पुनरावृत्ति करने के लिए की तलाश नहीं करते हैं, जिससे प्रतीत नहीं अन्य कर्मचारियों के खिलाफ काम में डूबे रहने और सामाजिक निंदा के अपने हिस्से को रोकने के।
सामाजिक निर्भरता की रोकथाम के मुद्दे पर
बेशक, इस मुद्दे पर नियोक्ताओं को दर्शाते हैं। उपायों की एक किस्म द्वारा निर्वाचित कामगार काम करने के लिए प्रोत्साहित करना। उनमें से व्यक्तिगत उपलब्धियों, और पीस-दर मजदूरी, और इतने पर के खाते में है। डी
इन सभी उपायों से महत्वपूर्ण हैं। निर्भरता के बाद - यह न सिर्फ एक व्यक्तिगत दोष कर्मचारी, लेकिन यह भी एक घटना है कि कंपनी पर्याप्त नुकसान लाता है।
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