अदालत के कर्मचारियों के वेतन। वेतन अदालत कर्मचारियों पर कानून का मसौदा तैयार

न्यायिक प्रणाली के कर्मचारियों के वेतन क्या है? प्रश्न काफी रोचक और विविध है। वर्तमान में, समाज वहाँ एक धारणा है कि अदालत के कर्मचारियों सभ्य वेतन प्राप्त है। इस विश्वास न्यायाधीशों के वेतन के बारे में जानकारी के आधार पर गठन किया था। वे वास्तव में पांच लाख रूबल तक पहुँच सकते हैं। लेकिन वास्तव में स्थिति अदालत तंत्र छोटे वेतन के कर्मचारियों की सबसे अधिक एक छोटे से अलग है, तो,। उनमें से कुछ के लिए यह 25 हजार रूबल के औसत स्तर तक पहुँचता है। लेकिन सबसे पहली बात।

न्यायिक प्रणाली का मूल्य

न्यायपालिका किसी भी देश में, जाहिर है, एक महत्वपूर्ण स्थान है। सब के बाद, न्यायपालिका अंगों और पूर्व परीक्षण उदाहरणों असंभव के अभाव में आदेश के रखरखाव। एक ही आशा कर सकते हैं कि मुकदमे में नागरिकों के हितों की रक्षा की जाएगी। आज के हिंसक दुनिया में हर दिन किसी को एक और की कीमत पर व्यक्तिगत रूप से लाभ होने की कोशिश कर रहा है। यह किसी भी तरह सभी लोगों के अधिकारों समानता के लिए है, और न्यायपालिका के तंत्र द्वारा बनाई गई थी।

माना जाता है कि न्यायपालिका हमेशा निष्पक्ष और निष्पक्ष होना चाहिए, लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं है। इस का कारण यह है कि शब्द "न्याय" विकृत कर दिया गया है और मनुष्य के लिए मान में बदल गया है। सब के बाद, संतुलन दिशा जहां अधिक लाभ में झुकाव है। यह सुनने के लिए दुख की बात है, लेकिन यह एक सच्चाई है। लेकिन क्यों हो रहा है? इस स्थिति में मुख्य रूप से तथ्य यह है कि अदालत के कर्मचारियों के वेतन स्तर काफी प्रदर्शन किया कार्य की मात्रा से मेल नहीं खाती के कारण है। पहली नज़र में यह लग सकता है कि भुगतान उपयुक्त होना चाहिए, क्योंकि यह सार्वजनिक संस्था है, जो कानून और देश में आदेश के लिए जिम्मेदार है के एक ही प्रकार है। बहरहाल, यह सच नहीं है। बेशक, इस तरह से भ्रष्टाचार की घटना को सही ठहराने के लिए आवश्यक नहीं है, लेकिन सरकार अभी भी कुछ कदम उठाने की जरूरत है।

न्यायिक प्रणाली के कर्मचारियों के वेतन वृद्धि

एक रूसी अखबार में खबर यह है कि न्यायिक परिषद एक मसौदा वेतन वृद्धि के अदालत के कर्मचारियों द्वारा अनुमोदित किया गया था प्रकाशित किया है। दस्तावेज़ विशेष सामाजिक स्थिति की अदालत के कर्मचारियों के काम की परिकल्पना की गई। वास्तव में, यह मतलब हो सकता है कि डेटा के कर्मचारियों के लिए नए सामाजिक गारंटी देता है की एक किस्म के लिए किया जाएगा, साथ ही मजदूरी की राशि में वृद्धि। बिल की आरंभकर्ता का मानना है कि इस फैसले को अदालत के कुछ कर्मचारियों को लाभ लाएगा और एक पूरे के रूप न्यायिक प्रणाली की गतिविधि को सामान्य बनाने में।

यह ध्यान देने योग्य है कि 2014 के बारह महीनों के दौरान, कर्मचारियों की मजदूरी का सूचीकरण न्यायिक प्रणाली से बाहर न हो सके लायक है। रूसी अर्थव्यवस्था के भीतर अनुक्रमण यह संभव देश और बढ़ती मुद्रास्फीति से इसकी जनसंख्या की रक्षा के लिए बना देता है। का अनुक्रमण राज्य खजाना उपज वार्षिक नुकसान के अभाव हालांकि कम कर रहे हैं। वित्त मंत्रालय के अनुमान से संकेत मिलता है कि अगर अगले साल में मजदूरी bailiffs सेवा कर्मचारियों की सूचीकरण नहीं किया 125 बिलियन रूबल के लिए अर्थव्यवस्था को बचाने के लिए सक्षम हो जाएगा। इस आधार पर, हम केवल, लगता है कि जब इकाई अदालत के वेतन बढ़ा देंगे कर सकते हैं।

अदालत के कर्मचारियों कौन हैं?

हमारी दुनिया में अदालतों एक लंबे समय के लिए दिखाई दिया, यहां तक कि प्राचीन दुनिया में, और तुरंत खोजने के लिए और एक निश्चित जगह पर कब्जा करने में सक्षम थे। जहाजों के बिना एक आधुनिक कानून प्रवर्तन प्रणाली की कल्पना करना असंभव है। कोर्ट स्टाफ इस संबंध में काफी मूल्यवान माना जाता है, वे ध्यान से वंचित करने का प्रयास कर रहे हैं। इस तथ्य को भी स्तर वेतन बढ़ाने अदालत के कर्मचारियों के लिए लागू होता है। हालांकि, जब इस रिसॉर्ट के बारे में बात यह कार्यकर्ता, जो छाया में रहने के लिए करते हैं के बारे में याद कर के लायक है। यह उदाहरण के लिए, सहायक न्यायाधीशों और अन्य न्यायिक अधिकारियों के लिए, है। निस्संदेह, काम के मुख्य भाग की पूरी मात्रा उन पर निर्भर करता है।

जो लोग, एक न्यायिक प्रणाली कर्मचारियों में शामिल हैं उनके कंधों पर एक विशेष प्रकार की जिम्मेदारी ले जा। हम कहते हैं कि suprotiv कि वे गुप्त रूप से "siloviki" कहा जाता है, का भुगतान अदालत कर्मियों बजट में अब भी कर रहे हैं। कि, वे सभी शर्तों है कि नागरिकों की इस श्रेणी के लिए विशेष रूप प्रदान की जाती हैं भर में वितरित कर रहे हैं। अगर हम न्यायपालिका की जिम्मेदारियों की पूरी श्रृंखला पर विचार करें, यह बहुत व्यापक है। उदाहरण के लिए, अपने कर्तव्यों में शामिल हैं:

• न्यायिक प्रक्रिया के कार्यान्वयन के लिए सभी दस्तावेजों की पूरी तैयारी।
• सभी मामलों किस्म के लिए दस्तावेजों के विभिन्न प्रकार मसौदा।
• सवालों के जवाब का संकलन पूछा।
• इतने पर पूरी तरह से एक विशेष प्रक्रिया के सभी सदस्यों की संबंधित पक्षों, और साथ परामर्श काम से बाहर ले जाने।

, कड़ी मेहनत की मांग और समय लेने - यह ध्यान देने योग्य है कि ऊपर वर्णित सभी कर्तव्यों के कार्यान्वयन के लायक है। कार्य नियमित प्रकृति आम तौर पर बहुत समय लेने वाली है, और एकाग्रता की आवश्यकता, दृढ़ता। इसलिए, सक्षम लोगों के केवल एक छोटी संख्या के लिए एक दैनिक आधार, और गुणवत्ता पर उनके काम करने के लिए ध्यान केंद्रित करने में। यह एक निश्चित आंतरिक गुणों और व्यक्तिगत विशेषताओं की आवश्यकता है। इसलिए, अदालत के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि का मुद्दा है।

ध्यान दें कि 2017 के लिए मजदूरी के नियमित सूचीकरण एक लंबे समय के लिए परिपक्व है। यह तथ्य यह है कि न्यायिक प्रणाली कर्मचारियों के काम इतना अच्छा यह लग हालांकि इस तरह के विशेषज्ञों एक बड़ी राशि पीसने सकता है के रूप में नहीं भुगतान किया के कारण हुआ।

न्यायिक प्रणाली कर्मचारियों के वेतन के निर्माण की प्रक्रिया

रूसी कानून कहता है कि न्यायपालिका के सदस्यों के लेखाकार कई मापदंडों के आधार पर गठन किया जाना चाहिए। वे हैं:

• न्यायिक प्रशिक्षण के स्तर।
• प्रीमियम और इस तरह के अन्य अतिरिक्त भुगतान।
• सरकारी वेतन।
• सरचार्ज, वरिष्ठता की स्थिति।

2017 में अदालत के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि करने की आवश्यकता को समझने के लिए कुछ कमाई के मजदूरों के इस श्रेणी दिखेगा। हालांकि, यह समझा जाना चाहिए कि प्रत्येक कर्मचारी की आय में इस तरह के संगठन कर्मी की स्थिति पर निर्भर करेगा, वह है, उच्चतम स्तर के सभी अधिकारियों, ज़ाहिर है, कम रैंक के कर्मचारियों की तुलना में अधिक परिमाण के एक आदेश हैं। वास्तव में, यह आश्चर्य की बात नहीं है - इसी तरह की स्थिति लगभग सभी काम क्षेत्रों में मनाया जाता है।

रूस में अदालत के कर्मचारियों के राजस्व

उदाहरण के लिए, न्यायाधीशों पर विचार करें, संवैधानिक न्यायालय का प्रतिनिधित्व। अपने वेतन का स्तर चारों ओर पांच लाख रूबल रखता है। रैंकिंग में अगला सुप्रीम कोर्ट का प्रतिनिधित्व न्यायाधीशों द्वारा पीछा किया। अपने वेतन के बारे में 300 हजार रूबल है। तब - 200 हज़ार rubles की एक वेतन के साथ पंचाट न्यायालय के न्यायाधीश। मजिस्ट्रेट कोर्ट वेतन के बारे में 50 हजार रूबल है। लेकिन यह न भूलें कि न्यायिक प्रणाली की साधारण कर्मचारियों बहुत छोटे होते हैं। एक तुच्छ राशि - उनकी मजदूरी 25 हजार रूबल के बारे में औसत, और न्यायाधीशों के वेतन की पृष्ठभूमि के खिलाफ इस पर कर रहे हैं। बहरहाल, यह कोई न्यूनतम सीमा नहीं है। उदाहरण के लिए, कर्मचारियों deloproizvoditelnyh विभागों और भी कम कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, एक पुरालेखपाल के बारे में 10 हजार रूबल प्राप्त करता है, क्लर्क वेतन के बारे में 12 हजार रूबल, zasedatelnyh सचिवों है - के बारे में 15 हजार रूबल।

लेकिन हम क्यों इस तरह के एक बड़ा अंतर है देखो। इसका कारण यह है इस तरह के कानून प्रवर्तन, अभियोजन पक्ष, न्यायिक प्रणाली, के रूप में राज्य निकायों, में सेवा संघीय और राज्य खोज पर वर्गीकृत करने के लिए है। तो, न्यायाधीशों, वकीलों की संघीय सेवा के प्रकार के हैं। एक सेवा कार्यकर्ता संघीय कर्मचारियों के साथ-साथ सचिवीय रचना, क्लर्कों और वास्तव में न्यायिक सहायकों की गतिविधियों का समर्थन नागरिक सरकार के कर्मचारियों के वर्ग में आते हैं। यह इस सुविधा है कि अदालत के कर्मचारियों के वेतन, जो क्षेत्रीय या संघीय भत्ते पर मूल्यांकन किया जाता है के लेखाकार के कारण होता है।

कौन अदालत के कर्मचारियों के कर्मचारियों के बीच वेतन में वृद्धि की उम्मीद?

रूस फाइनेंसरों में से कुछ का मानना है कि रूसी सरकार अक्सर निर्णय है कि तार्किक भिन्न नहीं हैं बनाता है। हम अदालत तंत्र के वेतन पर मसौदा कानून के बारे में बात कर रहे हैं। एक ग्रहण करेंगे कि कई वर्षों के लिए अदालत के कर्मचारियों के सूचीकरण की कमी, आर्थिक स्थिति में सुधार होगा। एक ही समय सूचना है कि मंत्रियों और deputies सहित अधिकारियों, के वेतन का स्तर, हर साल बढ़ जाती है की गैर सरकारी प्रकृति के संगठन पर। तिथि करने के लिए, प्रतिनिधि के वेतन का स्तर 650 हजार रूबल के स्तर तक पहुँचता है। यह स्पष्ट है कि भविष्य में इस राशि विकसित करने के लिए जारी रहेगा है। यह आंकड़ा एक पूरे के रूप में देश में औसत वेतन से काफी अलग है, लेकिन फिर भी कोई नहीं अनुक्रमण रद्द, bailiffs के मामले में।

इस क्षेत्र में विशेषज्ञ शोध बताते हैं कि अधिकारियों की विशाल संख्या आज डेढ़ गुना बजट का एक कर्मचारी की औसत वेतन की मजदूरी। अधिकारियों और आम तौर पर छमाही में औसत आंकड़ा ऊपर विभिन्न प्रतिनिधि के वेतन का महासंघ स्तर के कुछ क्षेत्रों में। उदाहरण के लिए, ऐसी स्थिति यामालो-नेनेट स्वायत्त जिला में जगह लेता है। अगर हम न्यायिक अधिकारियों के न्यूनतम वेतन पर विचार करें, तो, 2016 के अनुसार, इसके बारे में 45 हजार रूबल है। यह एक दागेस्तान गणराज्य के सहायक रेफरी भुगतान मिलता है।

अदालत के कर्मचारियों के वेतन का सूचीकरण

साल है, और इस साल भर के रूप में, मजदूरी का सूचीकरण उन जिनकी आय रूस और सरकार के राष्ट्रपति के निर्णय से निर्धारित होता है उम्मीद नहीं करनी चाहिए। इस अधिनियम का मुख्य उद्देश्य यह है कि यह बजट में और राज्य की अर्थव्यवस्था में पैसे बचाता है। और, बेशक, सब से पहले यह न्यायाधीशों, सैन्य, और अभियोजन पक्ष से संबंधित है।

विशेषज्ञों के मुताबिक, इन उपायों राज्य से पहले अपने वेतन की देखभाल करने के लिए, इन व्यक्तियों के जीवन के सामान्य मानक पर बहुत कम प्रभाव पड़ता है। और रूसी सिविल सेवकों के विशाल बहुमत की आय के स्तर में इस वृद्धि के सूचीकरण के इनकार के संबंध में पिछले भूसे था।

न्यायिक प्रणाली, विभाग, अभियोजक के कार्यालय के सबसे भाग्यशाली श्रमिकों के कर्मचारियों की आय के संबंध में। के बाद से 2012 राज्य स्तरीय समाधान है कि अदालत के कर्मचारियों के वेतन में सुधार सालाना उठाए गए हैं।

2017 में जजों के वेतन

इस साल, अभियोजन पक्ष न्यायाधीशों की तुलना में अधिक भाग्यशाली थे। पिछले साल अक्टूबर में, उनकी आय 5.5% की वृद्धि हुई थी, लेकिन इस वृद्धि केवल मजिस्ट्रेटों और संघीय अदालत को प्रभावित किया। इन नवाचारों, जो पहली नजर में तुच्छ लगते हैं और देश की अर्थव्यवस्था पर बुरा प्रभाव नहीं हो सकता है अंत में, एक अरब रूबल के बजट खर्च।

एक महत्वपूर्ण तथ्य यह है कि अदालत के वेतन कारिदा प्रणाली के अन्य प्रतिनिधियों से थोड़ा अलग गणना की जाती है है। फिलहाल, न्यायाधीशों वेतन कौशल स्तर के आधार पर गणना की जाती है। इसके अलावा, जो लोग सेवा की एक बड़ी लंबाई एक वेतन वृद्धि प्राप्त करते हैं। साथ ही, न्यायाधीशों एक त्रैमासिक प्रीमियम प्रदान की है।

तिथि करने के लिए, रूस न्यायाधीश 36,472। तथ्य यह है कि उनमें से प्रत्येक के लिए पेरोल प्रति वर्ष दस लाख की जोड़ी रूबल घूमता है, उनमें से प्रत्येक को प्रति माह 160 हजार रूबल का वेतन छोड़ देता है के लिए यह देखते हुए। जैसा कि हमने पहले कहा, न्यायाधीशों के वेतन, अदालत के अधिकार क्षेत्र के आधार पर, प्रति माह 200 हजार 500 हजार रूबल से।

बेशक, इन राशियों केवल शिथिल छोटे कहा जा रहे हैं, खासकर जब रूस भर में न्यूनतम मजदूरी के स्तर के साथ तुलना में। सिविल सेवकों और हमारे देश के सैन्य पूरी तरह से अपनी आय का सूचीकरण की रोक के रूप में इस तरह की घटना के परिणामों की सराहना की गई है। तथ्य यह है कि पेंशन सीधे वेतन से जुड़ा हुआ है को देखते हुए, तो, तदनुसार, भी पहली वृद्धि उम्मीद की जानी चाहिए। तो जब मशीन अदालत के वेतन बढ़ा देंगे? सब के बाद, अगर वहाँ 2017 के अंत तक न्यायिक प्रणाली के वेतन की कोई सूचीकरण है, यह संभावना नहीं है कि bailiffs पेंशन में वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए है।

bailiffs के लिए प्रेरणा

कुछ विशेषज्ञों का तर्क है कि सरकारें देश में भ्रष्टाचार के स्तर में कमी को प्राप्त है, अदालत के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि - bailiffs, लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं था, और जनसंख्या अदालत के माध्यम से अपने समस्याओं को सुलझाने में किसी भी प्रभाव को महसूस नहीं किया था। इस राय एक आधार के रूप में लिया है, तो वित्त मंत्रालय और सरकार की डिक्री को समाप्त करने के अनुक्रमण प्रक्रिया समझाने के लिए असंभव है। एक महत्वपूर्ण तथ्य अर्थव्यवस्था के वेतन अन्य ऑपरेटिंग लागत की भरपाई के लिए राज्य के बजट और कई बिलियन रबल पर अन्य समस्याओं को हल करने की अनुमति देता है।

लेकिन यह न भूलें कि आप किसी अन्य महत्वपूर्ण मुद्दा अनुभव हो सकता है - मनोवैज्ञानिक। bailiffs और वहाँ न्यायाधीशों की मजदूरी का कोई सूचीकरण किया जाएगा और एक ही स्तर पर रहेगा, तो यह विरोध प्रदर्शन हो सकता है। सबसे अधिक संभावना, जजों के सूचीकरण की कमी के कारण हमलों पकड़ नहीं होगा, लेकिन यह काफी उनके उत्साह और काम करने की इच्छा शांत कर सकते हैं।

यह लेख की शुरूआत न्यायिक प्रणाली के वेतन बढ़ाने के लिए निलंबित करने के लिए संभव है?

सरकारी अधिकारियों ने कहा है कि कानून में लेख की संख्या अभी भी अनुक्रमण प्रक्रियाओं की विफलता की वजह से अप करने के लिए तीन साल के लिए उनके आपरेशन में निलंबित कर दिया जा सकता है। इस संबंध में, यह स्पष्ट है कि एक निकट भविष्य वेतन वृद्धि अदालत के कर्मचारियों में उम्मीद नहीं करनी चाहिए। और यह क्या होगा शायद, जब मजदूरी बढ़ जाती है की एक नई लहर बड़े पैमाने पर शुरू करते हैं। हालांकि, यह एक बंद प्रीमियम भुगतान के द्वारा bailiffs की समर्थन बाहर ले जाने की योजना है।

निष्कर्ष

ऐसा लगता है कि सूचीकरण कर्मचारियों Bailiff की उम्मीद है, लेकिन बोनस अनुमान कर रहे हैं। यह बताता है कि अतिरिक्त लागत अभी भी देश के बजट प्रभावित करते हैं। यह स्पष्ट है कि इस मामले में, ऐसी योजनाओं पूरे न्यायिक प्रणाली, न्यायाधीशों और उनके सहायकों सहित प्रभावित करेगा। इन पदों के सभी प्रतिनिधि सरकारी कर्मचारियों हैं, और यह कहा जाता है कि अदालत के श्रमिकों के वेतन राज्य के बजट की कीमत पर बनाया है।

अच्छी खबर यह है कि इस साल दरों कि सीधे न्यायाधीशों के लिए रखा जाता है करने के लिए न्यायिक सहायक और सचिवों में से एक बाध्यकारी दरों पैदा होने की संभावना है। बाइंडिंग को एक निर्धारित प्रतिशत से प्रदर्शन किया जाएगा। यह पता चलता है कि अदालत के कर्मचारियों के कर्मचारियों के एक यथानुपात वेतन प्राप्त होगा। यही कारण है, सहायक रेफरी वेतन वास्तव में कैसे यह काम करता है न्यायाधीश करने पर निर्भर करेगा। न्यायिक प्रणाली नौकरशाही की दृष्टि से unprofessionalism और दृष्टिकोण को बर्दाश्त नहीं करता है, क्रमशः, अद्यतन कानून है कि सरकार स्वीकार किए जाते हैं होने की संभावना को लाभ होगा।