मानव व्यक्तित्व की संरचना

हर इंसान इस ग्रह पर अन्य प्राणियों की तरह सभी रहने वाले एक जीव से ऊपर है, हालांकि,। लेकिन वहाँ है एक "लेकिन" है, जो अलग आदमी को जानवरों से मनुष्य है कि व्यक्तित्व है चेतना का एक वाहक है, -। और इस पहलू मानव अस्तित्व के लिए यह एक खुर्दबीन के नीचे नहीं देखा जा सकता है, या यह स्पर्श, सामग्री नहीं है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि पहचान की अवधारणा का अध्ययन नहीं किया जा सकता। और यह पहले से ही मनोविज्ञान में अनुभव के वर्षों के एक बहुत है। लेकिन मनोवैज्ञानिकों लोग भी हैं, और उनमें से प्रत्येक में मानव व्यक्तित्व की संरचना का अपना व्याख्या है।

इस मुद्दे पर काम दोनों पश्चिमी और घरेलू मनोवैज्ञानिकों का एक बहुत। और आखिरी हम एक सुसंगत वैज्ञानिक प्रणाली बनाने में सफल है, जो व्यक्तित्व की संरचना चार substructures में बांटा गया है के अनुसार।

इनमें से पहला व्यक्ति के उन्मुखीकरण कहा जाता है। इस अवधारणा इच्छा, झुकाव, योग्यता, रुचि, विचारधारा, आदर्शों और विश्वासों भी शामिल है। सभी व्यक्तित्व के इन तत्वों सहज नहीं हैं। वे सामाजिक की वजह से और परवरिश के दौरान गठन कर रहे हैं। और सबसे अधिक स्थिर और अलग-अलग मान्यताओं के एक सक्रिय उन्मुखीकरण शामिल हैं। उनमें से एक सेट - इस आदमी की दुनिया है। निष्क्रिय अवस्था में, यह सभी लोगों के लिए उपलब्ध है। लेकिन लोग संकल्प है अपने विश्वासों सक्रिय हैं, और वे सक्रिय रूप से उन्हें लागू कर रहे हैं। और कभी कभी वे भी दूसरों पर अपने विश्वासों थोपना।

इसके अलावा, व्यक्तित्व की संरचना अनुभव के रूप में ऐसी बात भी शामिल है। यह कौशल, ज्ञान, आदतों और कौशल है कि लोगों को शिक्षा के माध्यम से समाज में प्राप्त है। अनुभव पर पहले से ही लोगों की जैविक और आनुवंशिक गुण से प्रभावित। लेकिन इन गुणों में से प्रत्येक के अचानक व्यक्तित्व लक्षण रहता है। एकल क्रिया या कौशल कि सिर्फ आकार लेना शुरू हो गए हैं, अनुभव अभी भी नहीं है। लेकिन अगर किसी विशेष व्यक्ति को एक निश्चित ज्ञान और कुछ कौशल है, या यह एक अच्छी तरह से स्थापित आदत या कौशल नहीं है, वे निस्संदेह उनके व्यक्तित्व के गुणों बन जाएगा। अनुभव निष्क्रिय हो सकता है। इस अवतार में, ज्ञान और कौशल बस "मृत वजन" हैं। लेकिन यह भी सभी ज्ञान और कौशल को सक्रिय रूप से इस्तेमाल किया जा सकता।

तीसरे उपसंरचना पहचान अलग मानसिक कार्य की अलग-अलग विशेषताएं शामिल हैं। यह एक स्मृति, लग रहा है, भावना, भावना, धारणा, विचार और आदमी की इच्छा है। सब के बाद, अलग अलग तरीकों से प्रत्येक व्यक्ति के काम के इन मानसिक प्रक्रियाओं, कि है, वे अलग-अलग हैं। और समय के साथ, वे तय की और अभिन्न व्यक्तित्व लक्षण हो जाते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति अन्य कला का मानना है एक अद्भुत मेमोरी है, है, और तीसरे कर सकते हैं कुछ नहीं के लिए "फोड़ा"। इसके अलावा, इन घटकों को प्रशिक्षित करने और परिवर्तन कर सकते हैं। लेकिन भावनाओं मानव, बल्कि पशुओं के लिए अद्वितीय नहीं कर रहे हैं। इसलिए, इस उपसंरचना का मूल कारण नहीं बल्कि सामाजिक घटक के बजाय एक जैविक है।

अधिक व्यक्तित्व संरचना जैसे उपसंरचना शामिल गुस्सा के गुणों। इन गुणों काफी हद तक गति यह तंत्रिका प्रक्रियाओं जिसके साथ होते हैं, संतुलन उत्तेजना और निषेध, और इस तरह के रूप में मस्तिष्क के इस तरह के भौतिक विशेषताओं पर निर्भर हैं। उम्र और व्यक्ति के लिंग भी इन गुणों से प्रभावित है। यहां तक कि बीमारी एक व्यक्ति की स्वभाव को प्रभावित कर सकते हैं। इन सभी सुविधाओं के एक जैविक आधार के बिना हैं, और वे बदलने के लिए बहुत मुश्किल हो जाता। लेकिन इन सुविधाओं में से कुछ प्रशिक्षण के द्वारा बदला जा सकता है। यहाँ आप भी समारोह एक दूसरे के, अगर वांछित जगह ले सकता है। उदाहरण के लिए, "आतंक" देखने के बाद कुछ लोगों को नींद नहीं आ रही। यह दृढ़ता से तंत्रिका तंत्र को उत्तेजित करने के कारण है। लेकिन इस प्रणाली और अगर "हाथियों पर विचार करना" या ऐसा ही चाल का उपयोग करें "धोखा" कर सकते हैं।

लेकिन substructures में इस विभाजन अद्वितीय नहीं है। उदाहरण के लिए, जंग के अनुसार व्यक्तित्व की संरचना एक छोटे से अलग दिखता है। यह वैज्ञानिक मानव पहचान के तीन प्रमुख घटक पहचान की है। पहले घटक व्यक्ति या उसके अहंकार की चेतना है। दूसरे घटक - इस व्यक्ति बेहोश, और तीसरा - सामूहिक अवचेतना। और अगर व्यक्ति बेहोश, प्रत्येक व्यक्ति को अपने ही है, सामूहिक - सभी लोगों को समान हैं। व्यक्तित्व के इस घटक सभी मानव जाति के अतीत के भावनात्मक विरासत है, और वह प्रत्येक व्यक्ति की मस्तिष्क की संरचना में पुनर्जन्म है।

और इन substructures मानव व्यक्तित्व का प्रेरक संरचना का गठन के सभी पर आधारित है। यही कारण है, अगर हम विभिन्न उद्देश्य कारकों पर विचार: जरूरत है, लक्ष्यों, व्यक्तित्व, आदर्शों, ऑपरेटिंग वातावरण, दावों के स्तर। और यहाँ भी व्यक्तिपरक कारकों (कौशल, ज्ञान, चरित्र, क्षमता), और साथ ही व्यक्ति के उन्मुखीकरण, अपने विश्वासों और वैश्विक नजरिया निर्धारित कर सकते हैं लोगों को किसी परिस्थिति में क्या फैसला करेगा शामिल हैं।