जन्मदिन संगठन। तैयारी और समारोह के जश्न

जब वह पैदा हुआ था प्रत्येक व्यक्ति को अपने जीवन में एक महत्वपूर्ण दिन है। वहाँ इस दिन और हर कंपनी - कानूनी निर्माण तिथि। एक टीम के कर्मचारियों के लिए एक यादगार जन्मदिन की पार्टी संगठनों बनाने के लिए प्रतिबद्ध के साथ एक साथ प्रमुखों। यह एक आवश्यकता है कॉर्पोरेट संस्कृति और जटिल कार्य करने के लिए एक एकीकृत टीम बनाने की जरूरत है। अक्सर ग्राहकों को, मीडिया, वरिष्ठ अधिकारियों और व्यापार भागीदारों के उत्सव में भाग लेते हैं। दौर तिथियाँ और वर्षगाँठ भव्यता से मनाया जाता है। यह काम लंबे समय तक, उपलब्धियों और योग्यता के आधार की एक परेड में किया पर एक रिपोर्ट की तरह है। साधारण जन्मदिन अधिक विनम्र हो सकता है और कर्मचारियों के लिए एक नियमित रूप से भोज, सम्मेलन या पिकनिक बन जाते हैं।

जश्न मना के लिए तैयारी

संगठन के जन्म का उत्सव इसके लिए तैयारी शामिल है। उत्सव की योजना बना दिन गंतव्य के साथ शुरू होता है - यह जरूरी एक कानूनी दिनांक नहीं है और घटना की सीमा निर्धारित।

प्रत्यक्ष तैयारी दो से तीन महीने कुंजी संख्या से पहले शुरू होता है। यह शामिल करना चाहिए:

• स्थल (खुद के कमरे, हॉल किराए पर लेने, रेस्तरां या शिविर स्थल) के विकल्प;
• प्रतिभागियों के निर्धारण;
• व्यय का अनुमान;
• प्रशिक्षण या सबसे अच्छा कर्मचारियों का सम्मान (कर्मचारियों की परिभाषा डेटा, याचिकाओं की तैयारी स्मृति चिन्ह खरीदने के लिए प्रोत्साहित करने) के देने के संगठन;
• प्रशिक्षण वीडियो, खड़ा है, बैनर और अन्य दृश्य जानकारी समय लगता है;
• परिदृश्य घटना योजना की तैयारी;
• त्योहार के प्रतिभागियों के लिए आदेश पंजीकृत स्मृति चिन्ह।

कमरे के उत्सव सजावट

एक सकारात्मक दृष्टिकोण के निर्माण सक्षम पंजीकरण को बढ़ावा देता है। कंपनी के लोगो जगह का गौरव ले लेना चाहिए, लेकिन आप गुब्बारे, या तीन आयामी आंकड़े की मदद से इसे पुन: कर सकते हैं। किसी भी समय, उचित ताजा फूल। वे एक मेज या मंच को सजाने कर सकते हैं। बड़े कमरे में कृत्रिम फूल, जो यह परिधि बड़ी मंजिल vases या विशेष का समर्थन करता है का उपयोग कर के आसपास कमरे की व्यवस्था करने की सलाह दी जाती है की आवश्यकता है।

पूरी टीम के हित के लिए संगठन के जन्मदिन पर, यह कला वस्तुओं और स्टाफ की तस्वीरों को तैयार करने के लिए वांछनीय है। यह सब कल्पना पर निर्भर करता है। यह एक झूमर, पुस्तक रैक, बस खड़े हो सकता है। आप एक विशेष बैनर तैयार कर सकते हैं। अक्सर यह सिर के लिए गलफड़ों के साथ किया जाता है। स्टाफ स्लॉट में एक व्यक्ति डालने और उसकी पृष्ठभूमि पर तस्वीरें लेने के द्वारा एक फोटो सत्र की व्यवस्था कर सकते हैं। एक लोगो या कंपनी का नाम के स्थान से तैयार करने के लिए Fotobudku आसान। किसी को भी छुट्टी चलते-फिरते उस में तस्वीरें खींची जा सकती है।

मनोरंजन कार्यक्रम

पोल बताते हैं कि अक्सर फर्म के कर्मचारियों के दिनों उदासीनता के एक निश्चित अनुपात को सौंपा है। यह देखते हुए कि वे केवल फर्म नेतृत्व की जरूरत है। यह तैयारी और घटना के संचालन में कर्मचारियों की कमजोर भागीदारी के कारण है। कंपनी के जन्म के दिन, भोज और स्मृति चिन्ह और कर्मचारियों की प्रस्तुति के अलावा अच्छी तरह से सोच समझकर किया जाना चाहिए मनोरंजन के कार्यक्रम, खाते उम्र और लिंग विशेषताओं को ध्यान में रखकर। यह हो सकता है:

• भाग लेने वालों की रचनात्मक क्षमता के साथ संगीत कार्यक्रम;
• सैंडी या प्रकाश शो, परिदृश्य के कर्मचारियों द्वारा तैयार;
• खोज थीम पर आधारित;
• किसी भी मनोरंजन के क्षेत्रों पर मास्टर वर्गों;
• बौद्धिक या खेल खेल;
• हास्य के तत्वों के साथ व्यावसायिक प्रतिस्पर्धा।

उत्सव तालिका

ऐसे कई तरीके हैं एक बधाई थीम्ड बुफे, जो विचार की विजय का एक तार्किक निरंतरता हो जाएगा में कंपनी चालू करने के लिए कर रहे हैं। सबसे शानदार विचारों में से हैं:
• एक विशेष मेज सजावट ब्रांडेड नैपकिन, बर्तन, कंपनी के इतिहास के दिलचस्प तस्वीरों के साथ धारकों उपयोग करते हुए;
• कुशल कर्मचारियों के हाथों से तैयार व्यंजनों का उपयोग;
• अनुकूल कार्टून के रूप में, सब मेज पर विघटित में मेज सजावट पैटर्न (यदि संभव हो, धारणा विशेष प्रकाश व्यवस्था के द्वारा बढ़ाया जा सकता);
• मेज संगठन की विशेष परंपराओं को पूरा करने के लिए;
• उत्सव थीम्ड केक (कंपनी लोगो या एक तारीख के रूप में इसकी नींव के बाद से)।

कंपनी के जन्मदिन मना

और के बारे में वर्तमान क्या? संगठन के जन्मदिन अंकन, अतिथियों को उपहार देने के लिए और जन्मदिन मनाने। उत्सव का अपराधी जो लोग उसके पहले नेतृत्व के अध्यक्ष हैं। अच्छे संस्कार टीम की ओर से इन व्यक्तियों के खिलाफ एक बधाई फर्म है। उनके लिए मनोरंजन कार्यक्रम में, आप प्रसिद्ध लोगों या सौंपने बधाई टेलीग्राम की "आगमन" के साथ एक शो पर डाल सकते हैं। महत्वपूर्ण बात यह जश्न मनाने के लिए संगठन के जन्मदिन समारोह के लिए आयोजन समिति है, जो बाहर अपने दम पर और पेशेवर छुट्टियों से बाहर ले जाने में शामिल संगठनों की भागीदारी के साथ दोनों किया जा सकता है की रचना है। सब कुछ कंपनी के बजट और प्रतिभा की उपलब्धता पर निर्भर करता है।

जन्मदिन संगठन मेहमानों को आमंत्रित उनकी बैठक के दौरान नैतिक मानकों, और घटना के बैठने के अनुपालन की आवश्यकता है। पर्व, एक उच्च स्तर पर आयोजित किया जाएगा, तो कर्मचारियों की पहचान की जाएगी, आमंत्रित के संबंध में विनीत मेजबान की भूमिका प्रदर्शन।