"गोल्डन पैराशूट" - जो मुआवजे का भुगतान करना होता है। "सुनहरा पैराशूट" का आकार

रूसी व्यापार की चर्चा में में अपेक्षाकृत नया शब्द आया - "। सुनहरा पैराशूट" इस घटना क्या है? रूस उद्यमियों के बीच अपने आगे बढ़ावा देने के लिए संभावनाओं क्या हैं?

क्यों पैराशूट और क्यों सोना?

यदि रोजगार अनुबंध समाप्त होता है, जहां वाक्यांश "गोल्डन पैराशूट" एक प्रभावशाली मुआवजा (आमतौर पर एक शीर्ष प्रबंधक के पते में) है - शब्द "सुनहरा पैराशूट" ब्रिटिश से आया है। "पैराशूट" - क्योंकि जब नकारने एक व्यक्ति एक "सॉफ्ट लैंडिंग", और "सोना" गारंटी है - ऐसे समझौतों में आंकड़े अक्सर बस खगोलीय के रूप में, कभी कभी करोड़ों डॉलर में। मुआवजा भी तरजीही कीमत पर कंपनी के शेयर का उपयोग करने की बंद रखी कर्मचारियों के रूप में एक अप्रत्यक्ष प्रारूप हो सकता है। सवाल है, कैसे कंपनियों उदारता से लाभ?

जवाब आसान है: "सुनहरा पैराशूट" अधिग्रहण से व्यापार की रक्षा के लिए। , "सुनहरा पैराशूट" में बैठे प्रबंधकों के संभावित भुगतान असहनीय वित्तीय बोझ बन सकता है - कंपनी, जो प्रतियोगियों के शेयरों को खरीदने का इरादा रखता है, ऐसा करने से पहले बहुत सावधानी से लगता है। बेशक, भ्रष्टाचार का तरीका बता है - प्रबंधकों पर हस्ताक्षर किए "सोना" ठेके जानबूझकर मदद मिल सकती है प्रतियोगियों अपने नियोक्ता को अवशोषित। हालांकि, एक रोजगार अनुबंध की तैयारी में है, तो सक्षम वकील काम किया है, तो आप आइटम है कि इस तरह चालबाज़ियों से व्यापार की रक्षा रजिस्टर कर सकते हैं। "सोना" के अलावा, दुनिया अभ्यास "चांदी" (वे बीच प्रबंधकों कर रहे हैं) और "टिन" (भुगतान साधारण कर्मचारी) पैराशूट को जानता है।

"सुनहरा पैराशूट" के साथ - सेवानिवृत्त

"Gazprom" - वित्तीय कारोबार पर सबसे बड़ा रूसी कंपनियों में से एक। "गोल्डन पैराशूट" के रूप में घटना इस कंपनी को विदेशी नहीं है, लेकिन "गैस दानव" में अपने आवेदन की प्रथा एक काफी मामूली रूप है - मोटे तौर पर पेंशन भुगतान कि अपने कैरियर के अंत में अनुभव के वर्षों के साथ कर्मचारियों द्वारा प्राप्त कर रहे हैं।

उदाहरण के लिए, कुछ क्षेत्रों में, जहां कार्य दल, स्टाफ अनुभव है, जो "सेवानिवृत्ति सुनहरा पैराशूट" के लिए आवश्यक है, अन्य कंपनियों के लिए काम के दौरान ध्यान में रखा जाना करने के लिए रह गए हैं में - लेकिन, जैसा कि कुछ मीडिया में कहा गया है, "Gazprom" काफी हद तक उनके "सुनहरा" सामाजिक कार्यक्रमों को कम कर सकते । कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि इस तरह की पॉलिसी एक "गैस की दिग्गज कंपनी" है - देश के राष्ट्रपति कंपनी में लागत में कटौती के विषय में अपील का परिणाम में एक नियंत्रण हिस्सेदारी है जो राज्य के स्वामित्व में है। वहाँ भी एक संस्करण है कि प्रबंधकों के लिए खुद को "Gazprom" की सहायक कंपनियों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक सहायता के उपायों में संशोधन के खिलाफ नहीं है।

"गोल्डन पैराशूट" और रूसी हकीकत

हमारे देश की अर्थव्यवस्था बहुत ही मुश्किल स्थिति में बनाया गया था। इसलिए, "सुनहरा पैराशूट" रूस में अनिवार्य रूप से राष्ट्रीय बारीकियों का अधिग्रहण किया गया होगा। सबसे पहले, क्योंकि वे एक महत्वपूर्ण घटना के रूप में दिखाई दिया अपेक्षाकृत हाल ही में है: अकेले 2009 में, वित्तीय बाजार के लिए संघीय सेवा कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनी पर" के लिए एक संशोधन पेश किया गया है, जो के अनुसार कार्यकारी पद रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर मुआवजा के बारे में एक बिंदु आया था।

इसलिए, "पैराशूट" के विधायी विनियमन तथ्य यह है कि रूस में चार्ज "सोना" बोनस का अभ्यास बहुत ही कम है द्वारा जटिल है। कुछ विशेषज्ञों का कहना है: शीर्ष प्रबंधकों की मुआवजे के भुगतान हमेशा "सफेद" योजनाओं के ढांचे के भीतर नहीं है। यह एक रूसी समस्या की खासियत है। अक्सर, "पैराशूट" आकार पर वास्तविक संख्या एक रहस्य बने हुए हैं - एक अनुबंध मूल्य में निर्धारित है, लेकिन एक व्यक्ति के हाथों पर बिल्कुल अन्य पैसा हो जाता है।

भारी शब्द न्यायाधीशों और जनता की राय

रूस न्यायिक व्यवहार, वहाँ मान्यता भुगतान "सुनहरा पैराशूट" अक्षम के लिए एक मिसाल है। इसी समय, इस तथ्य को एक विस्तृत कारण बना हुआ है सार्वजनिक गूंज। जल्दी बर्खास्तगी में कई लाख रूबल की राशि प्राप्त की "रोस्टेलेकोम" अलेक्जेंडर प्रोवोटोरोव एक शीर्ष प्रबंधक थे। उसके लिए "गोल्डन पैराशूट", नियुक्त दूरसंचार की दिग्गज कंपनी, व्यापार समुदाय में महत्वपूर्ण प्रतिध्वनि का कारण है।

कंपनी के शेयरधारकों निर्णय के खिलाफ एक मुकदमा दायर किया है (यह निदेशक मंडल लिया)। सुनवाई के परिणाम - लाभ की नियुक्ति अक्षम के रूप में मान्यता दी गई थी। हालांकि, इस निर्णय की अपील की गई थी। लेकिन इस कहानी में सबसे महत्वपूर्ण बात यह - सबसे आम जनता क्या एक पता था कि "सुनहरा पैराशूट।" "रोस्टेलेकोम" अनजाने इस लिए योगदान दिया। विशाल के बारे में उनकी राय विच्छेद वेतन शीर्ष प्रबंधकों की शक्ति के उच्चतम नेताओं के प्रतिनिधियों द्वारा व्यक्त की।

"सुनहरा पैराशूट" मुँह कार्यकर्ताओं पर

कानून पर काम, अध्यक्ष द्वारा हस्ताक्षर किए गए, राजनीतिक संघ "लोक मोर्चा 'के कार्यकर्ताओं द्वारा शुरू किया गया था। माना जाता है कि बैठक के दौरान राष्ट्रपति के साथ संगठन के समुदाय के सदस्यों को राज्य के स्वामित्व वाली वित्तीय साधन के निपटान में सरकारी हस्तक्षेप के लिए की जरूरत का मुद्दा उठाया। तथ्य यह है "सुनहरा पैराशूट" 200 मिलियन रूबल का सिकंदर Pravotorova की राशि में की गणना ऊपर बताया गया है के बारे में "रोस्टेलेकोम" कार्यकर्ताओं घबराहट व्यक्त की है। रूसी राष्ट्रपति इन भावनाओं का समर्थन किया।

तीन मासिक भुगतान - यह योजना बनाई गई थी कि "सुनहरा पैराशूट" का आकार 6 वेतन तक ही सीमित रहेगा, हालांकि, राज्य ड्यूमा deputies अधिक से अधिक महत्वपूर्ण प्रतिबंध के पक्ष में थे। एक ही समय नियोजन पर "पापुलर फ्रंट" कार्यकर्ताओं सभी स्तरों पर कर्मचारियों के लिए उन है कि राज्य कंपनियों के शीर्ष प्रबंधकों के लिए न केवल मासिक आय सीमा के आकार को सीमित सहित नए कानून, की हिमायत की, लेकिन यह भी।

पैराशूट राज्य के नियंत्रण में हैं

राज्य ड्यूमा, समुदाय की पहल के जवाब में, कानून है कि राज्य (और नगर निगम) कंपनियों के वरिष्ठ पदों पर व्यक्तियों की बर्खास्तगी के आकार लाभ तीन वेतन के लिए सीमित किया जाएगा मंजूरी दे दी। एक ही समय सांसदों पर "सुनहरा पैराशूट" का पूरा उन्मूलन पर विचार नहीं किया है। जल्दी 2014 में, रूस के राष्ट्रपति एक कानून है कि निगमों के शीर्ष प्रबंधकों, एक जिनमें से अधिकांश राज्य संरचनाओं से संबंधित "सुनहरा पैराशूट" के भुगतान को प्रतिबंधित करता है पर हस्ताक्षर किए। इस प्रकार, वित्तीय बाजार के लिए संघीय सेवा की पहल अतिरिक्त विधायी विनियमन प्राप्त हुआ है। कुछ मीडिया जानकारी है कि "सुनहरा पैराशूट" का भुगतान करने पर प्रतिबंध भी राज्य ऑफ बजट धनराशि को प्रभावित कर सकता दिखाई दिया। इसके अलावा मुआवजा सीमा पर बर्खास्तगी के लिए न केवल राज्य संगठनों के निदेशक, लेकिन यह भी एकाउंटेंट और पर्यवेक्षी बोर्ड के सदस्यों को प्रभावित कर सकते हैं।

पकड़ो और आगे निकल "रोस्टेलेकोम"

यहां तक कि रूस की सबसे बड़ी दूरसंचार निगम के साथ गूंज मामले से पहले, कुछ बाजार के खिलाड़ियों, एक जिनमें से अधिकांश राज्य द्वारा नियंत्रित किया गया था, "सुनहरा पैराशूट" के साथ अपने शीर्ष प्रबंधकों लिप्त संकोच नहीं किया। तो, हम तथ्यों पता है, जब प्रमुख ऊर्जा कंपनियों में वरिष्ठ प्रबंधकों लाभ का एक बहुत कुछ प्राप्त (कभी कभी संख्या 130 मिलियन रूबल से अधिक हो गई)। "सुनहरा पैराशूट" रोस्टेलेकोम में से संबंधित मिसाल, विशेषज्ञों के अनुसार, निजी निगमों के खंड को प्रभावित नहीं कर सकते हैं। कई ऐसे उदाहरण हैं जब सबसे बड़ा धातु कंपनियों के सीईओ करोड़ों डॉलर का कुछ दसियों के भुगतान की बर्खास्तगी द्वारा तैयार कर रहे हैं। 2010 में, जब से एक नियंत्रित हिस्सेदारी "ब्रिक" में बदल कंपनी का मालिक कई वरिष्ठ अधिकारियों बंद रखी। उनमें से एक 200 मिलियन से अधिक रूबल की राशि में मुआवजा प्राप्त किया।

"पैराशूट" - एक अंतरराष्ट्रीय घटना

विशेषज्ञों का अनुमान है कि "सुनहरा पैराशूट" अमेरिका में के औसत आकार - लाभ वर्ष के दौरान कंपनी द्वारा अर्जित (मोटे तौर पर कंपनी के शेयर की कीमत के 1.7% के बराबर) के बारे में 12%। हालांकि, 2008-2009 में संकट के बाद दुनिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था के साथ देश के प्रस्तावों, जो इस तरह के भुगतान पर प्रतिबंध का मतलब (- बैंकों के उच्चतम शासी पदों के संबंध में यद्यपि मूल शब्दों में) की एक संख्या को अपनाया है।

देशों की "बिग बीस", रूस समेत, ऋण संस्थाओं के प्रबंधकों के लिए एक नौकरी मूल्यांकन मानदंडों कोई मामलों में जहां एक बैंक लाभहीन है किया गया है विकसित करने का वादा किया है, और निर्देशक "मर्सिडीज" को जाता है। हालांकि, इस पहल, विशेषज्ञों का ध्यान दें के रूप में, अभी तक केवल एक गाइड है। जी -20 स्थिति समझा जा सकता है - संकट के वर्षों में, गिरने बाजार और बैंकों के विनाश के बावजूद कुछ वित्तीय संस्थानों के प्रबंधकों बर्खास्तगी के बाद एक बहुत बड़ी बोनस प्राप्त हुआ है।

"पैराशूट" के खिलाफ यूरोप!

स्विट्जरलैंड में - दुनिया के मुख्य "बैंकिंग संस्था" में - "सुनहरा पैराशूट", के रूप में जनमत संग्रहों में से एक के द्वारा दिखाया उच्च सम्मान में आयोजित नहीं कर रहे हैं। नागरिकों वेतन और बड़ी कंपनियों के अधिकारियों को बोनस के पक्ष में थे ही सीमित थे। और ऐसी बात विच्छेद पैकेज के रूप में, पूरी तरह रद्द कर दिया। विचार देश में एक जनमत संग्रह कराने का वैश्विक संकट के प्रभाव में आया। कम प्रदर्शन संकेतक निगमों और बैंकों विशाल कार्यकारी वेतन की पृष्ठभूमि के खिलाफ हड़ताली थे। दवा कंपनियों के अलावा कंपनी के $ 80 मिलियन में के पूर्व अध्यक्ष के भुगतान करने के लिए एक मिसाल था "सुनहरा पैराशूट।" बदले में, वह एक प्रतिस्पर्धी कंपनी में काम करने के लिए नहीं मिल का वादा किया।

स्विस सार्वजनिक अत्यधिक के शीर्ष प्रबंधकों का भुगतान उपनाम "वसा बिल्लियों।" विशेषज्ञों का ध्यान दें कि संसद और स्विट्जरलैंड की सरकार जनता के मूड कि "सुनहरा पैराशूट" पर एक अलग बिल में अतिप्रवाह कर सकते हैं समर्थन नहीं किया। यह माना जाता है अधिकारियों, राज्य की प्रतिस्पर्धा को कम कर सकते प्रतिभाशाली लोगों का प्रबंधन करने में सक्षम हैं जो के प्रवास ट्रिगर किया जाएगा। लेकिन वहाँ भी कर रहे हैं पहल के समर्थकों ने कहा कि निवेश को सक्रिय रूप से समय के रूप में स्विट्जरलैंड के लिए जाना जाएगा, के रूप में कंपनियों के बजाय अभी तक एक पर पैसा खर्च करने के शेयरधारकों के लिए एक स्थिर लाभांश का भुगतान करेगा "सुनहरा पैराशूट।"