व्यवसाय, कैरियर प्रबंधन
क्षमता - अपने काम करने की क्षमता है
अगर हम लैटिन, योग्यता से एक शाब्दिक अनुवाद करना - यह "की क्षमता।" है वास्तव में, क्षमता - उच्चतम स्तर पर अपना काम करने की क्षमता है। क्षमता मापदंड - गतिविधि के अंत परिणाम है। वास्तव में, समझने के लिए यह बहुत मुश्किल नहीं है, लेकिन अभी भी नहीं हर कोई जानता है गेंद को बढ़ाने के लिए लिया etom.Esli लोगों के बारे में, अपने काम के परिणाम सिर्फ एक फुलाया गुब्बारे होना चाहिए। गेंद का कोई भी अन्य राज्य एक सकारात्मक परिणाम का संकेत नहीं होगा।
क्षमता संकेतक
के काम में अवधि क्षमता पर नजर डालते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति की बिक्री के लिए जिम्मेदार। क्या इस क्षेत्र में है क्षमता का स्तर पता चलता है? नकदी रजिस्टर में माल बेच दिया और पैसे - यह व्यापार करने के लिए क्षमता और लेन-देन और अंतिम परिणाम नहीं है। इन परिणामों प्रबंधक की क्षमता के सबूत हैं। खैर, वे सब थोड़ा आसान थे, लेकिन कैसे आप सिर की क्षमता में पता है? सबसे पहले आप एक लक्ष्य है कि वह अपने काम में पहुँच जाना चाहिए सेट करना होगा। निर्देशक अपना काम करता है, यह सक्षम माना जा सकता है।
परिवार में अपने निजी जीवन में: क्षमता के मूल्यांकन के इस सिद्धांत जीवन के सभी क्षेत्रों में लागू किया जा सकता है। हम निजी जीवन में क्षमता का मूल्यांकन कर सकते हैं? आप पहले से ही समझ में आ जाना चाहिए था परिणाम किस तरह प्राप्त किया जा करने के लिए। बेशक, झगड़े और असहमति के बिना इस खुश परिवार।
इसके अलावा, अंतिम परिणाम - एक स्वस्थ बच्चा जो वयस्कता के लिए तैयार है। और अगर परिणाम हासिल की है, यह इस क्षेत्र में माता-पिता की क्षमता का न्याय करना संभव है।
जीवन प्रमाण पत्र
एथलीटों, अभिनेता और उद्यमियों: अक्सर हम अन्य लोगों की क्षमता की प्रशंसा। यहां तक कि चौकीदार हैरान कर सकते हैं, पूरी तरह से आंगन को हटाने। या, उदाहरण के लिए, बस ड्राइवर, जो नियमों को तोड़ने के बिना, अचानक आप अपने गंतव्य के लिए अलग निर्धारित करें और अंत में भी मुस्कान कर सकते हैं। और हम इस स्थिति में क्या आनन्दित कर सकते हैं? बेशक, अंतिम परिणाम, कि है, चालक की क्षमता।
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