स्वाध्यायमनोविज्ञान

क्या गुणों एक व्यक्ति को चिह्नित? गुण है कि व्यक्तित्व को चिह्नित की सूची

प्रत्येक व्यक्ति के एक विशेष सेट में निहित है लक्षण, किसी दिए गए व्यक्ति द्वारा यह concretized। इन सुविधाओं इस तरह के व्यक्तिगत कौशल, ज्ञान और विशिष्ट कौशल के रूप में अवधारणाओं के पूरक हैं, तो अंत में हमें बुलाया व्यापक श्रेणी मिल जाएगा व्यक्तित्व लक्षण। सुविधाओं के भाग जन्म से अलग-अलग रखी, और अन्य - जीवन भर का अधिग्रहण किया। इन अवधारणाओं की जांच करने के बाद हम तय कर सकते हैं क्या गुण एक व्यक्ति की विशेषताएँ हैं।

व्यक्तित्व की विशेषताओं का सेट क्या है?

जगह से बाहर नहीं गुण है कि एक व्यक्ति को चिह्नित की एक सूची बनाने के लिए। दो घटकों अन्योन्याश्रित की व्यक्तिगत विशेषताओं के बीच अंतर करने के लिए लिया - आदमी के भीतर की दुनिया और उसके बाहरी स्थिति है।

बाहरी प्रदर्शन के लिए व्यक्तिगत गुणों की, एक नियम के रूप में, कर रहे हैं:

  1. जन्मजात या अर्जित कलात्मकता या दूसरे शब्दों में, क्षमता सार्वजनिक रूप से बात करने के लिए।
  2. आकर्षक दिखता है और सुंदर वस्त्र गठबंधन करने की क्षमता।
  3. भाषण कौशल और भाषण में उच्चारण की स्पष्टता।
  4. संचार की गैर मौखिक साधन के साक्षर और परिष्कृत कब्जे।

करता है के भीतर की दुनिया आदमी व्यक्तिगत विशेषताओं पर?

क्या गुणों पहचान, अर्थात् अपने आंतरिक सामग्री निम्नलिखित वर्गीकरण में प्रस्तुत किया है विशेषताएँ:

  1. विविध गैर संघर्ष की स्थिति विश्लेषण और प्राप्त जानकारी की धारणा।
  2. निहित परोपकार।
  3. गैर अनुमान सोच।
  4. प्रचलित सकारात्मक दृष्टिकोण।
  5. बहस में बुद्धि।

पहचान के संरचनात्मक पहलू

क्या गुण एक व्यक्ति को चिह्नित की एक और पूरी समझ के लिए, व्यक्तित्व की संरचना प्रदान करना है। यह चार स्तरों में प्रस्तुत किया जा सकता है:

  • मैं गुस्सा स्तर विशेष आनुवंशिक प्रवृत्ति, विशेष व्यक्ति मानव तंत्रिका तंत्र में शामिल हैं।
  • द्वितीय। व्यक्ति मानसिक प्रक्रियाओं का स्तर, लक्षण है कि धारणा और कल्पना, स्मृति और इच्छा, इंद्रियों और ध्यान की विशेषताओं के लिए नेतृत्व का खुलासा, यह सोच कर।
  • तृतीय। स्तर, व्यक्ति, अर्थात् ज्ञान, कौशल और आदतों की गुणवत्ता का परीक्षण को प्रभावित करने वाले।
  • चतुर्थ। सामाजिक उन्मुखीकरण परत सुविधाओं है कि बाहर की दुनिया से अलग-अलग के रिश्ते को प्रदर्शित भी शामिल है। वे मार्गदर्शन और मानव व्यवहार के मनोवैज्ञानिक नींव को विनियमित - यह हितों और विचारों, विश्वासों और व्यवहार, नैतिकता है।

सभी चार स्तरों के बीच की कड़ी है कि प्रकृति और आवश्यकताएं तथा स्वयं का अवशोषण क्षमता, जो एक साथ के साथ ऊपर परतों निजी व्यक्ति खोल गठन के रूप में मानव की विशेषताएँ इस तरह के व्यक्तिगत गुण हैं।

क्या व्यक्तिगत विशेषताओं सफलता के साथ जुड़े रहे हैं?

एन Leyfrida, उत्तरदायी कृत्यों की सफलता के लिए महत्वपूर्ण शर्त के अनुसार। यह सुविधा आत्म अनुशासन के नजरिए, कि है, सफलता के लिए सड़क पर आत्मनिर्भरता, प्रशिक्षण और दक्षता के लिए व्यक्ति की इच्छा से माना जाता है।

आमतौर पर, इस मुद्दे को अच्छी तरह से ज्ञात लोगों की सफलता की दृष्टि से माना जाता है, और यह निर्धारित किया जाता है जो गुणों एक सफल व्यक्ति की विशेषताएँ हैं। इस विषय पर काम में जानकारी संक्षेप में, हम इस तरह सुविधाओं के बारे में बात कर सकते हैं सफल लोगों की, रचनात्मकता की तरह, आशावाद, सफलता और निरंतर प्रेरणा में विश्वास Everburning।

मनोविज्ञान के सांख्यिकीय आंकड़ों के आधार पर यह ध्यान देने योग्य बात अत्यंत उच्च प्रेरणा महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त करने के लिए जाने-माने लोगों की सफलता में एक प्रमुख भूमिका निभाता है कि लायक है।

यह है कि सफलता के लिए नेतृत्व व्यक्तित्व लक्षण वर्गीकृत करने के लिए संभव है?

क्या गुणों एक व्यक्ति सफलता के लिए सक्षम विशेषताएँ, वर्गीकरण में पाया जा सकता:

  1. आत्म प्रतिज्ञान के भीतरी कोर। के जन्म के जल्द से जल्द झलक
    सफल प्रदर्शन, दृढ़ता दूसरों की राय में व्यक्त किया।
  2. लोगों को समझने की क्षमता। क्षमता तुरंत और पर्याप्त रूप से विषयों उन लोगों के साथ व्यवहार रणनीति का निर्माण विश्लेषण करने के लिए।
  3. तनाव को संभालने की क्षमता। मनोवैज्ञानिक स्थिरता - शारीरिक स्वास्थ्य की प्रतिज्ञा।
  4. पर्याप्त लचीलापन। क्षमता अलग अलग लोगों तक पहुंचने के लिए और समय में एक समझौता कर सकते हैं या पीछे हटने के लिए।
  5. अनुनय। क्षमता सुयोग्य उपलब्ध आंकड़ों पर संचालित करने के लिए।
  6. क्रिएटिव पहल। सफलता का सबसे महत्वपूर्ण पहलू।

व्यक्ति की विशेषताओं की पद्धति

वहाँ एक तकनीक बताते हैं कि एक व्यक्ति को चिह्नित करने के लिए कैसे है। पर यह आवश्यक है व्यक्तिगत व्यवहार और प्राप्त डेटा का सामान्यीकरण विश्लेषण करने के लिए।

यह निम्न विश्लेषण कदम शामिल हैं:

  • किसी के बारे में एक व्यक्ति के स्वयं के विचारों का I. परिभाषा। खुद के संबंध में एक ही लक्षण पर प्रकट, अर्थात्, शील, या विश्वास या आत्मविश्वास की कमी, अपने स्वयं शक्ति, आत्म-आलोचना की गणना करने की क्षमता, या दृढ़ संकल्प और साहस, या आत्म नियंत्रण और दृढ़ता, या उदासीनता और सुस्ती।
  • द्वितीय। उसे आसपास के लोगों के लिए विश्लेषण किया विषय का निर्धारण। ईमानदारी और निष्पक्षता, सुजनता और विनम्रता, चातुर्य या अशिष्टता, अवमानना, और इतने पर। ई के रूप में इस तरह के गुणों देखते हैं, तो यह किस हद तक पता लगाने के लिए आवश्यक है।
  • तृतीय। स्थिति समाज में अलग-अलग है और यह के अन्य सदस्यों के विचारों के द्वारा कब्जा कर लिया का निर्धारण।
  • चतुर्थ। का निर्धारण मनोवैज्ञानिक विशेषताओं, विशेष स्मृति विशेषताओं, सोच और ध्यान में।
  • विषय क्षेत्रों, अर्थात् श्रम, या प्रशिक्षण या खेल-कूद, या रचनात्मक क्षेत्र के हित के वी परिभाषा।
  • छठी। किसी परिस्थिति के लिए भावनात्मक संवेदनशीलता की परिभाषा। इस समस्याओं को हल करने, या, इसके विपरीत, किसी भी प्रतिक्रिया के अभाव के पाठ्यक्रम में एक त्वरित प्रतिक्रिया हो सकती है।
  • सातवीं। जिम्मेदारी की डिग्री का निर्धारण। उदाहरण के लिए, काम के कार्यान्वयन के बारे में गंभीर के लिए और यह अच्छी तरह से करते हैं, पहल प्रदर्शित करने या नहीं।

इस प्रकार, विषय का विश्लेषण किया जाए, आवश्यक उद्देश्यों विशेषताओं के आधार पर।

कैसे व्यक्ति के व्यक्तित्व को पहचान के लिए?

समझना क्या एक व्यक्ति के संकेत उसे एक व्यक्ति के रूप में चिह्नित है, खासकर एक पेशेवर वातावरण में, विभिन्न क्षेत्रों में मदद कर सकते हैं।

"व्यक्ति" की अवधारणा, एक विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत गुणों के साथ एक व्यक्ति के रूप में व्यवहार सामाजिक परिवेश के आधार पर किया जाता है। यह विशेष रूप से भावनात्मक और इच्छाशक्ति, और बौद्धिक हो सकता है।

सुविधाओं की सूची अलग-अलग के साथ सहसंबद्ध

वहाँ कुछ विशेषताओं है कि एक व्यक्ति को पहचानने के लिए, अर्थात् अनुमति देते हैं का समूह होता है:

  • इकाई अपने निहित सामाजिक सुविधाओं की समग्रता के बारे में पता है,
  • एक व्यक्ति समाज के सामाजिक और सांस्कृतिक जीवन में शामिल;
  • एक व्यक्ति जो व्यक्ति सुविधाओं की है, संचार और काम के माध्यम से सामाजिक रिश्तों में प्रकट;
  • व्यक्ति अपनी ख़ासियत और सामाजिक दुनिया में महत्व पर पूरी नज़र है।

व्यक्तित्व की अवधारणा का तात्पर्य है कि विषय स्पष्ट रूप से क्या उसके आसपास क्या हो रहा है के संबंध में, जो है, वर्तमान दुनिया के साथ अपने ही राय व्यक्त की है। व्यक्ति हमेशा जीवन, दुनिया में अपने स्वयं के महत्व के बारे में दार्शनिक सवाल पूछने। दूसरे शब्दों में, वहाँ विचारों, नजरिए और कर रहे हैं जीवन के मूल्यों, किसी दिए गए व्यक्ति के गठन।

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