कैसे काम पर सहयोगियों के साथ जन्मदिन मनाने के लिए?

नाम दिवस, जो एक कार्य दिवस पर आया हमेशा उत्तेजित और कंपनी के कर्मचारियों की असाधारण समारोह के लिए प्रोत्साहित करने के लिए अच्छा। सहयोगियों के साथ जन्मदिन मनाने, अपने स्वयं के इच्छाओं और क्षमताओं मेहमानों के साथ सौदा करना चाहिए का निर्णय लिया। नाम दिवस - आत्मा का एक छुट्टी है, और यह आवश्यक है धारण करने के लिए इतना है कि इस दिन यादगार, व्यक्ति पर या छुट्टी पर आदेश की परवाह किए बिना।

महिलाओं के लिए

उत्सव की रणनीति को समझने के लिए, आप, आकस्मिक से परिचित होना चाहिए अपराधी उत्सव कार्य दिवसों के साथ साझा। एक विशुद्ध रूप से महिला टीम तीसरे और सबसे खूबसूरत युवाओं के कर्मचारियों से बना रहे हैं, तो एक और अधिक शांत वातावरण एक रोमांटिक तार किसी को भी प्रभावित करने के लिए सुनिश्चित है कि में एक छुट्टी बिताने के लिए की जरूरत है। अगर टीम विचित्र, तय करने के लिए की जन्मदिन मनाने के लिए कैसे उनके सहयोगियों इतना आसान नहीं होगा।

बड़े संगठनों, कार्यस्थल में किसी भी उत्सव पर गुप्त वीटो परिचय तो में दिन जन्मदिन की पार्टी चुप त्रिल चाबी या उपकरण के तहत आयोजित। इष्टतम प्रबंधन विकल्प - खाने के वक़्त एक छोटी सी दावत।

कर्मचारियों के साथ मनाते हैं

अपने जन्मदिन का जश्न मनाने के लिए वरिष्ठ अधिकारियों को काम पर अपने सहयोगियों के साथ अच्छा आत्माओं में बने रहे, हर कोई जानता है। अंगूर, संतरे और नींबू: मेनू, उत्सव तालिका मीठी (? क्या एक केक के बिना जन्मदिन की पार्टी के हैं) और फल जोड़ से मिलकर बनता है की आवश्यकता है। चाय और शैंपेन - पकाया व्यंजनों के लिए काफी संतोषजनक अलावा।

सहयोगियों जन्मदिन का जश्न मनाने के साथ एक स्वस्थ युवा टीम में सबसे आसान है। ऊर्जावान और जाम नहीं किया है रोजमर्रा की जिंदगी लोग-आसान जा रहा है और पहल करने से डरते नहीं हैं। ओह महान दोस्ती कोई भी घोषणा की है, लेकिन गर्म संबंधों - एक मजेदार उत्सव के लिए एक उत्कृष्ट मिट्टी। कैसे उच्चतम स्तर पर सहयोगियों के साथ जन्मदिन मनाने के लिए? मुख्य नियम दावत - सर्वव्यापी राजनीति, सफल है या नहीं गोपनीयता घुसपैठ और घरेलू समस्याओं भूल जाते हैं। मालिकों और उच्च इकाइयों "काम कर तंत्र" भी विषय से बाहर हो जाते मेहमानों के साथ चर्चा करने के लिए: दावत भोज, लेकिन परिणाम उतर सकते हैं।

एक माफिया की शैली में

युवा टीम माफिया की शैली में जन्मदिन की पार्टी के नोट करने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है। आधुनिक रेस्तरां खूबसूरती से सक्रिय रूप से उत्सव और युवा टीमों जल अनुभव, इसलिए जन्मदिन के लिए आयोजन स्थल के साथ समस्याओं होगा। सहयोगियों के साथ जन्मदिन खर्च करने के लिए निर्णय लेना, अग्रिम में सोचना चाहिए स्क्रिप्ट और विषय। माफिया - हाल ही में साहसिक में लोकप्रिय है, कर्मचारियों के बीच खेल के नियमों के ज्ञान के साथ समस्याओं नहीं होना चाहिए, लेकिन अभी भी है सुरक्षित है। सभी नियम और संकेत एक बड़े फ़ॉन्ट बनाना चाहिए, ताकि आप उन्हें हेरफेर कर सकते हैं, जबकि गाड़ी चला।

जुआ खेलने के विकल्प

कम नहीं सहकर्मियों के साथ एक कार्बनिक गेमिंग जन्मदिन है। इस उत्सव की पटकथा काफी सरल है। सभी सहयोगियों की सक्रिय भागीदारी के लिए अपने पसंदीदा खेल के बारे में पहले से पूछना चाहिए। प्रशंसकों की सबसे बड़ी संख्या के लिए विकल्प शाम की पसंदीदा बन जाते हैं। खेल पार्टी मानसिक रूप से टीम हिला, काम का बोझ और कार्यालय तनाव कम करने में मदद अनुमति देते हैं। प्रकाश संगीत, जटिल आंतरिक और युवा कर्मचारियों पर शीतल पेय ठीक दावत और प्रतिभागी को अधिक आत्मविश्वास दे।

डोमिनो त्योहार

जब परिवारों सोने से पहले खेल रहा घंटे खर्च हर किसी के बाद से सोवियत बचपन आरामदायक इस तरह के एक खेल जानता है - त्योहार के मूल विचार एक डोमिनो हो जाएगा। नियम इतना लोकप्रिय सामूहिक मज़ा सभी जानते हैं, यह एक पुरस्कार के हिसाब से बदलती या इच्छाओं कर सकते हैं - हर हारे हुए इच्छा को पूरा या बोलना एक असामान्य टोस्ट करने के लिए बाध्य कर रहा है। एक शाम खेल और बैकगैमौन, और कार्ड प्रतियोगिताओं, सबसे महत्वपूर्ण बात यह द्वारा पूरक किया जा सकता है, बस इतना ही सक्रिय भाग लेने के लिए और बस पक्ष पर एक गिलास के साथ बैठे नहीं।

सहयोगियों जन्मदिन का जश्न मनाने के साथ उपयोगी है: हर कर्मचारी एक पार्टी है कि उनके दृष्टिकोण और स्तर नाबालिग खुरदरापन पर पुनर्विचार करने की अनुमति देता है के साथ खुलता है। कर्मचारियों के लिए खुला और के दौरान जुआ खेलने या दावत अग्रिम में तैयार किया जाना चाहिए, जश्न मनाने के लिए अपने इरादे की घोषणा सबसे अधिक सक्रिय था। इस प्रकार, श्रम साथियों के बहुमत चुपचाप जन्मदिन की पार्टी के अनुच्छेद गबन महीने में प्रवेश करेंगे और गिर छुट्टी से शर्मिंदा नहीं किया जाएगा।

और अगर मालिक को फोन?

सहयोगियों के साथ जन्मदिन पर ध्यान देते हुए कई वरिष्ठ अधिकारियों की उपस्थिति (समूह, विभाग या क्षेत्र) के लिए जरूरत के बारे में सोच रहे हैं। यह समस्या दो खातों में हल किया जाता है: यदि छुट्टी कार्यालय में आयोजित किया जाएगा, अनुमानित नेतृत्व की (व्यवहारकुशल सुझाव पर्याप्त होगा) के बारे में पता होना चाहिए। और एक प्रकाश दोपहर का भोजन, एक बुफे द्वारा पीछा करने के मामले में कहीं और मालिकों आमंत्रित की सूची में शामिल नहीं किया जा सकता। अधीनता मजबूती से सोवियत युग के बाद से जनता के बीच निहित - हर कोई प्रमुख (सिर) को सक्रिय रूप से बाहर व्यापार सम्मेलनों में शामिल किया गया है।

पैसा वास्तव में एक बहुत कुछ नहीं है, तो ...

कैसे जन्मदिन मनाने सहयोगियों के साथ जब वित्त बड़ा स्विंग की अनुमति नहीं है, और कर्मचारियों को सिर्फ डरते हुए सुखद crept? इस मामले में यह स्कूल के सिद्धांत के अनुसार कार्य करने के लिए आवश्यक है - नमकीन, सरल मिठाई और चाय समस्या का समाधान होगा। यह करने के लिए एक अच्छा इसके अतिरिक्त - आपसी सद्भाव से टीम में मुख्य संचार और वातावरण, और छुट्टियों रहते हैं।

मनोरंजन स्थानों

तुम भी मनोरंजन प्रतिष्ठानों में सहकर्मियों के साथ एक जन्मदिन मनाने कर सकते हैं - बिलियर्ड्स, गेंदबाजी और वयस्क घोड़ों मज़ा के लिए एक महान इसके अतिरिक्त होगा। सक्रिय अवकाश के अनुकूल, सुखद बातचीत और आसानी किसी भी छुट्टी चमक। मुख्य उद्देश्य एक जन्मदिन प्रतिवेश बनाने के लिए है, इसलिए मादक पेय पदार्थों की मात्रा लागत को कम करने - काम करने के लिए आगे का उपयोग या एक सप्ताह के अंत में परिवार में पिछले शाम तक भारी पड़ नहीं किया जाना चाहिए।

कैफे और रेस्तरां

कार्य-दिवस पर ठाठ विकल्प जन्मदिन समारोह पिज़्ज़ेरिया, एक सुशी बार या एक पेस्ट्री की दुकान (महिला संस्करण) के लिए एक संयुक्त यात्रा होगी। इस तरह के समारोहों पूरी तरह से, टीम को एकजुट क्योंकि intererchik आरामदायक, आसान पृष्ठभूमि संगीत और उपयोगी संचार और मनोरंजन का गर्मजोशी से चमक। एक युवा टीम को आसानी से एक कराओके प्रतियोगिता जहां मुखर mastermstve में रोमांचक लड़ाई की हद तक बढ़ सकता है में कुछ घंटों खर्च कर सकते हैं, और विजेता जन्मदिन के लिए ट्रैक करते हैं और मंच से एक टोस्ट की घोषणा करेगा।

कैसे जश्न मनाने के लिए?

मुख्य अति सूक्ष्म अंतर मज़ा जन्मदिन रहता स्पष्ट समय सीमा - अगर कंपनी के एक युवा माँ या जोड़ों है, देरी नहीं की जानी चाहिए पहले मुर्गों मज़ा जब तक, यह एक सभ्य हर समय में शांति से तितर-बितर करने की रस्म के प्रतिभागियों में से प्रत्येक के आराम छोड़ के बारे में चिंता करने के लिए बेहतर है। विगत जन्मदिन की पार्टी, कोई नेतृत्व अगले दिन अनुपस्थिति के लिए वैध कारण समझा नहीं है।

त्यागें परंपरा

इस मामले में जहां काम पर सक्रिय जन्मदिन आगामी योजनाओं मज़ा लापरवाह कचरे के विकल्प पर विचार करना चाहिए में शामिल नहीं किया जाता है। टीम की छुट्टियों के साथ जश्न मनाने के लिए लोहे की परंपरा शुरू कर दिया, और बस उस दिन एक दिन की छुट्टी सजाया एक खूबसूरती से सामंजस्यपूर्ण "काम परिवार" में एक दरार का कारण होगा, तो चमकी साथ बिना सहयोगियों के साथ मौखिक बधाई कार्यालय की संभावना पर चर्चा करने के लिए अग्रिम चाहिए।

कर्मचारियों जन्मदिन प्रदान करने के लिए "आवश्यक" उपहार के सभी प्रकार परंपरा लाया है, तो भी सभी कार्यकर्ताओं उत्सव का अनिच्छा के बारे में पता लगाना चाहिए। तो स्पष्ट बेचैनी और सब कुछ नहीं होगा एक सरल परिदृश्य पर होगा - केक और चाय के साथ रात का खाना। सामग्री हालत ( "एक फ्रिज खरीदा - - अब एक महीने नहीं खाते") कई उम्र बढ़ने ( "अनुभव के खजाने में एक और वर्ष के"), अन्य जश्न मनाने के लिए अनिच्छा समझाने के लिए तय है, लेकिन आवश्यक वास्तव में खुले तौर पर भविष्य की योजनाओं में शामिल नहीं उत्सव के लिए कारण की घोषणा करते हुए । किसी भी कंपनी समारोहों एक साथ कर्मचारियों को लाने के लिए, चमकीले रंग और सुखद यादों के साथ श्रम के ग्रे दिनों को कमजोर करने डिजाइन किए हैं।